桂林服飾公司貨運(yùn)代理經(jīng)理招聘 logo

桂林服飾公司貨運(yùn)代理經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月桂林服飾公司貨運(yùn)代理經(jīng)理最新招聘,疊彩區(qū)1條,平均工資約為5343元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多貨運(yùn)代理經(jīng)理物流物流管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 服飾 瀏覽:2
2025-09-09
向小姐
【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理,統(tǒng)籌銷(xiāo)售目標(biāo)、成本利潤(rùn)及安全管控,打造高效盈利的戶(hù)外運(yùn)動(dòng)購(gòu)物體驗(yàn)。
2、制定并執(zhí)行門(mén)店銷(xiāo)售計(jì)劃,監(jiān)督目標(biāo)達(dá)成,定期分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù);
3、優(yōu)化人力、物料及能耗成本,控制損耗,提升門(mén)店盈利能力;
4、確保賣(mài)場(chǎng)消防、設(shè)備、貨品陳列等符合安全標(biāo)準(zhǔn);
5、培訓(xùn)及考核員工,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)性和服務(wù)效率;
6、處理重大客訴,維護(hù)品牌口碑,推動(dòng)會(huì)員復(fù)購(gòu);
7、策劃和落地促銷(xiāo)/會(huì)員活動(dòng),聯(lián)動(dòng)總部資源提升客流轉(zhuǎn)化;
8、有一定的品牌管理意識(shí),懂店鋪形象視覺(jué)、VI形象等
【任職要求】
1、3年及以上相關(guān)服裝零售管理經(jīng)驗(yàn),有快時(shí)尚、運(yùn)動(dòng)品牌從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感;
3、有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。
約 1 個(gè)崗位
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桂林貨運(yùn)代理經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 2.9%
    2K
  • 8.8%
    3K
  • 35.3%
    4K
  • 32.4%
    5K
  • 11.8%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 8.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.6%
  • 中專(zhuān)
    2.7%
  • 本科
    2.7%
桂林貨運(yùn)代理經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.6%,中專(zhuān)占2.7%,本科占2.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    91.9%
  • 1-3年
    8.1%
桂林貨運(yùn)代理經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.9%,1-3年占8.1%。

桂林 貨運(yùn)代理經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、審核訂車(chē)單,合理按排車(chē)輛,處理車(chē)輛異常;
2、尋找服務(wù)好,成本低的優(yōu)質(zhì)運(yùn)輸供應(yīng)商;
3、開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)承運(yùn)商,積極 配合業(yè)務(wù)部報(bào)價(jià);
4、 根據(jù)不同業(yè)務(wù)類(lèi)型找優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商配合,保持良好的代理關(guān)系;
5、提高部門(mén)員工的整體專(zhuān)業(yè)水平,配合公司有效營(yíng)運(yùn)和相互協(xié)調(diào);
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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