1、負責將公司倉庫貨物運送到指定位置；
2、負責貨物的裝卸，貨物的領??；
3、負責票據(jù)的簽收和交接工作；
4、按標準送貨程序。安全、急時、規(guī)范、高效、做好送貨
桂林廣告公司貨運司機招聘
桂聘提供2025年9月桂林廣告公司貨運司機最新招聘，靈川縣8條臨桂區(qū)6條，平均工資約為4081元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有項目提成等，更多貨運司機商務司機貨運司機貨運司機c招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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不裝卸物流司機6000—8000一個月
6000-8000元
2小時前
駱娟人事招聘物流送貨純司機50名，主要負責開車送貨，無需裝卸，開公司提供的4.2米廂式電動貨車，跑兩廣區(qū)域，每天日結！
待遇：綜合工資6000-8000每月，運費4/6分成模式，司機拿6成，月出車≥26天，保底派單18000流水以上。根據(jù)送貨單趟日結模式進行計算，月休4天，可連休，跟車吃住，公司提供免費新能源車，免費提供意外保險，免費提供貨源，比如（滿幫平臺，專車線圈），一單一配送，每天1-3單，上不封頂！
上班時間：根據(jù)公司調(diào)度員派單進行送貨，只負責開車，無需裝卸，主要負責跑廣東和廣西區(qū)域，指定時間內(nèi)把貨物送到目的地即可，自由安排時間，早干完早下班！
要求：25-48歲以內(nèi)， 持有C1以上駕照，無重大事故，醉駕，毒駕，無法院執(zhí)行，無犯罪記錄，能吃苦，能聽從調(diào)度安排，接受隨車食宿，能熟練駕駛4.2米貨車，會導航，服從公司安排調(diào)度，身體健康，需要做簡單體檢，條件優(yōu)秀者可適當放寬條件！ -
兩廣區(qū)域貨運司機日結
6000-8000元
2025-08-31
唐勇總監(jiān)招聘物流送貨純司機50名，主要負責開車送貨，無需裝卸，開公司提供的4.2米廂式電動貨車，跑兩廣區(qū)域，工資每天日結！
工資待遇：綜合工資6000-8000每月，根據(jù)送貨單趟日結模式進行計算，月休4天，可連休，多勞多得，跟車吃住，能夠吃苦耐勞！
上班時間：根據(jù)公司調(diào)度員派單進行送貨，只負責開車，無需裝卸，主要負責跑廣東和廣西區(qū)域，指定時間內(nèi)把貨物送到目的地即可，自由安排時間，早干完早下班！
要求：25-48歲以內(nèi)，C1及以上駕照，能熟練駕駛4.2米貨車，會導航，能夠吃苦耐勞，服從公司安排，身體健康，條件優(yōu)秀者可適當放寬條件！ -
物流貨運司機白班不收押金
5000-8000元
2025-08-30
唐勇總監(jiān)臨桂物流小貨車司機，主要負責物流包裹收發(fā)貨，開公司的車，需卸貨，能吃苦耐勞！
工資待遇：底薪+補貼+餐補+獎金+收發(fā)貨提成，月綜合工資5000-8000每月！月休三天，多勞多得！第一個月保底4500，第二個月開始綜合底薪1800+收發(fā)貨提成，月綜合工資5000-8000每月！
上班時間：現(xiàn)在早上8點30，夏天是8點，下班看各自的效率，基本到晚上6-9點，早干完早下班！
要求：25-40歲以內(nèi)，C1及以上駕照，能熟練駕駛4.2米貨車，能夠吃苦耐勞，服從安排，無案底及無不良交通記錄！優(yōu)秀者年齡可放寬。
約 3 個崗位
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桂林廣告公司貨運司機招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司 的 不裝卸物流司機6000—8000一個月 職位2025-09-03 -
張先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司 的 不裝卸物流司機6000—8000一個月 職位2025-09-03 -
伍先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司 的 不裝卸物流司機6000—8000一個月 職位2025-09-02 -
秦先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司 的 不裝卸物流司機6000—8000一個月 職位2025-09-02 -
李先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司 的 兩廣區(qū)域貨運司機日結 職位2025-08-31 -
秦先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司 的 兩廣區(qū)域貨運司機日結 職位2025-08-31
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桂林貨運司機招聘工資
￥
4081
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K，最多人拿：3K
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4.4%2K
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43.4%3K
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30.7%4K
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11.3%5K
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9.1%6K-8K
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1.1%8K-1W
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1.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷81.6%
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初中11.2%
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高中4.7%
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中專1.1%
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大專1.1%
桂林貨運司機招聘需要什么學歷？不限學歷占81.6%，初中占11.2%，高中占4.7%，中專占1.1%，大專占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65.3%
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應屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年31.8%
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3-5年2.5%
桂林貨運司機招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占65.3%，應屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占31.8%，3-5年占2.5%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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人力資源 -
人力資源
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人力資源
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
