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桂林護(hù)士招聘(有提供住房)

桂聘提供2025年4月桂林護(hù)士最新招聘,臨桂區(qū)4條七星區(qū)3條,平均工資約為3384元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多護(hù)士護(hù)士/護(hù)理護(hù)理護(hù)士招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

護(hù)理部主任

4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 大專以上 物流 醫(yī)藥 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:602
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-21
蔣女士
人事專員
**崗位職責(zé)**:
1. 全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老院護(hù)理部的日常管理工作,制定并實(shí)施護(hù)理工作計(jì)劃,確保護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。
2. 監(jiān)督、指導(dǎo)護(hù)理人員的工作,定期組織培訓(xùn)和考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平。
3. 負(fù)責(zé)老人護(hù)理評(píng)估,制定個(gè)性化護(hù)理方案,確保老人身心健康。
4. 協(xié)調(diào)與其他部門的工作,確保養(yǎng)老院整體運(yùn)營(yíng)順暢。
5. 處理老人及家屬的投訴和建議,及時(shí)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。
6. 負(fù)責(zé)護(hù)理部的預(yù)算管理和物資采購(gòu),確保資源合理使用。
7. 遵守養(yǎng)老院規(guī)章制度,確保護(hù)理工作符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
**任職要求**:
1. 護(hù)理、老年護(hù)理、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。
2. 5年以上護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上養(yǎng)老院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉養(yǎng)老護(hù)理流程和相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
4. 具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,熱愛養(yǎng)老事業(yè),關(guān)心老年人身心健康。
5. 具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力,能夠妥善應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。
6. 熟練使用辦公軟件,具備一定的文字處理能力。
桂林-象山區(qū)-威達(dá)北生活區(qū) 5人 生活服務(wù) 投遞:3人 瀏覽:1277
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-04-14
黃女士
HRBP
1、負(fù)責(zé)長(zhǎng)者的日常生活護(hù)理工作,指導(dǎo)長(zhǎng)者合理飲食、科學(xué)鍛煉、規(guī)律生活。?
2、定期檢查周圍環(huán)境設(shè)施,做好清潔、整理工作(不分男女),按時(shí)巡視長(zhǎng)者,預(yù)防意外事件;?
3、長(zhǎng)者室內(nèi)及戶外活動(dòng)時(shí)的照護(hù)。?
4、定期總結(jié)、匯報(bào),聽取長(zhǎng)者和家屬意見,保證護(hù)理服務(wù)質(zhì)量;
1、初中及以上學(xué)歷,護(hù)理及老年服務(wù)與管理等專業(yè)畢業(yè),持護(hù)士證、養(yǎng)老護(hù)理證的優(yōu)先考慮,?有工作經(jīng)驗(yàn)可以放寬條件;
2、工作態(tài)度認(rèn)真,不怕臟、不怕累,富有耐心和愛心,?
3、誠(chéng)實(shí)可靠,擁有正能量、溝通能力良好、熱愛養(yǎng)老事業(yè)。
注:需上夜班,照護(hù)不分男女,不能接受者勿擾
以上都能接受者可以直接打電話或上班時(shí)間到翠竹路24號(hào)威達(dá)北生區(qū),孝慈軒養(yǎng)老院了解
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 4人 中專以上 物流 醫(yī)藥 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:18人 瀏覽:838
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-12
蔣女士
人事專員
二、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)長(zhǎng)者的日常護(hù)理工作,包括健康監(jiān)測(cè)、藥物管理、基礎(chǔ)護(hù)理等;
2. 協(xié)助醫(yī)生完成長(zhǎng)者的診療工作,及時(shí)記錄并反饋長(zhǎng)者的健康狀況;
3. 為長(zhǎng)者提供健康教育和心理疏導(dǎo),幫助其保持積極樂觀的心態(tài);
4. 參與康養(yǎng)中心的健康管理活動(dòng),協(xié)助制定個(gè)性化護(hù)理計(jì)劃;
5. 嚴(yán)格遵守護(hù)理操作規(guī)范,確保長(zhǎng)者的安全和舒適。
三、任職要求
1. 護(hù)理專業(yè)中專及以上學(xué)歷,持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書;
2. 有養(yǎng)老護(hù)理或康復(fù)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),富有愛心和耐心;
4. 身體健康,能適應(yīng)輪班工作制;
5. 有團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
約 3 個(gè)崗位

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桂林護(hù)士招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
  • 1%
    小于2K
  • 17.7%
    2K
  • 52.1%
    3K
  • 17.7%
    4K
  • 5.2%
    5K
  • 5.2%
    6K-8K
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    70.1%
  • 初中
    7.2%
  • 高中
    2.1%
  • 中專
    10.3%
  • 大專
    10.3%
桂林護(hù)士招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.1%,初中占7.2%,高中占2.1%,中專占10.3%,大專占10.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    82.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1%
  • 1-3年
    14.4%
  • 3-5年
    1%
  • 5-10年
    1%
桂林護(hù)士招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%,1-3年占14.4%,3-5年占1%,5-10年占1%。

桂林 護(hù)士百科

...崗位職責(zé)
1、配合咨詢接待好客人,對(duì)客人疤痕進(jìn)行檢測(cè),
2、協(xié)助醫(yī)生確認(rèn)客人所進(jìn)行的治療項(xiàng)目、嚴(yán)格按照儀器操作規(guī)程執(zhí)行操作,
3、嚴(yán)格遵守消毒隔離制度、醫(yī)療制度進(jìn)行操作,
4、書寫檢查工作,
5、協(xié)助醫(yī)生把好醫(yī)療質(zhì)量關(guān),
6、主診醫(yī)生其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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