桂林it部門助理招聘

桂聘提供2025年8月桂林it部門助理最新招聘，秀峰區(qū)3條七星區(qū)1條，平均工資約為3396元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多it部門助理it部門助理協(xié)助招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

成本會(huì)計(jì)

5000-7000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 27-40歲大專以上材料投遞:1人瀏覽:653

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-08-05

李女士

人事部

崗位職責(zé)：
1.遵守財(cái)務(wù)規(guī)章制度，及時(shí)完成本崗位各類單據(jù)審核并編制憑證；
2.控制成本及優(yōu)化成本、總賬會(huì)計(jì)工作流程，及系統(tǒng)應(yīng)用；
3.ERP系統(tǒng)實(shí)時(shí)檢查各類出入庫單據(jù)收發(fā)類型與實(shí)際業(yè)務(wù)的配比準(zhǔn)確性，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督導(dǎo)各部門改正；
4.每月定期去車間和倉庫了解情況，對(duì)生產(chǎn)、庫存、成本異常問題及時(shí)上報(bào)；
5.檢核歸集當(dāng)月發(fā)生的制造費(fèi)用的合理性與準(zhǔn)確性，完成生產(chǎn)成本核算與結(jié)賬，出具成本類相關(guān)分析報(bào)表；
6.年度及季度協(xié)助倉庫、生產(chǎn)部對(duì)存貨的盤點(diǎn)，對(duì)盤點(diǎn)報(bào)表發(fā)現(xiàn)的問題提出合理性建議與改善措施；
7.熟悉高新企業(yè)、中小科技型企業(yè)研發(fā)費(fèi)用的歸集和研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除相關(guān)政策，熟練掌握高新技術(shù)企業(yè)賬務(wù)處理和各項(xiàng)申報(bào)工作；
8.懂全盤賬務(wù)處理，能夠獨(dú)立出具財(cái)務(wù)報(bào)表，準(zhǔn)確、及時(shí)上報(bào)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，每月稅務(wù)進(jìn)行籌劃；
9.完成領(lǐng)交辦的其他工作內(nèi)容。
任職要求：
1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等全日制大專及以上學(xué)歷，有3年制造業(yè)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 3年以上總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件；
3.具備助理會(huì)計(jì)師資格，持中級(jí)會(huì)計(jì)師證書優(yōu)先考慮；
4.熟悉生產(chǎn)企業(yè)成本核算流程，從事過成本管理與總賬管理相關(guān)工作；善于洞察財(cái)務(wù)上的異常問題，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)解決問題；
5.抗壓力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致；
6.能熟練操作各稅辦公軟件，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，對(duì)待工作認(rèn)真仔細(xì)，服從工作安排，能吃苦耐勞，積極開朗、樂觀！

商業(yè)項(xiàng)目-招商專員

3800-4500元

桂林東西巷商業(yè)管理有限公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 25-29歲大專以上房地產(chǎn) 民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:147

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
學(xué)歷補(bǔ)貼
免費(fèi)觀影

2025-08-05

胡昕

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)部門整體工作計(jì)劃，制定自身工作各階段工作計(jì)劃，并按計(jì)劃開展各項(xiàng)工作；
2.完成部門每月下達(dá)的個(gè)人招商任務(wù)；
3.對(duì)擬引進(jìn)品牌做好市場(chǎng)調(diào)查，了解品牌開店城市、場(chǎng)地、數(shù)量、主要客群、每月營業(yè)額、承租能力等數(shù)據(jù)；
4.定期做市場(chǎng)調(diào)查，了解商業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，擬寫調(diào)研報(bào)告，為項(xiàng)目業(yè)態(tài)調(diào)整提供建議；
5.做好個(gè)人品牌資源庫整理，每日更新品牌跟進(jìn)情況匯總表；
6.獨(dú)立拓展、約談、拜訪、簽訂品牌商戶，完成商戶簽約各塊流程審批；
7.負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理；
8.負(fù)責(zé)入駐品牌的圖紙跟進(jìn)及裝修前期準(zhǔn)備工作協(xié)調(diào)；
9.負(fù)責(zé)跟蹤自己引進(jìn)品牌的經(jīng)營情況，給商戶經(jīng)營提供必要幫助；
10.做好老客戶關(guān)系維護(hù)工作，同時(shí)完成每月新客戶拓展任務(wù)指標(biāo)；
11.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
二、崗位要求
1.大專及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
3.熟練掌握辦公軟件、懂CAD制圖軟件的基本使用；
4.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，能獨(dú)立完成客戶對(duì)接；
5.有客戶資源優(yōu)先考慮。
三、其他
無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人條件優(yōu)秀者，接受1年前招商助理（業(yè)務(wù)協(xié)助崗）輪崗。

桂林東西巷-招商專員

3800-4500元

桂林東西巷商業(yè)管理有限公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 22-35歲大專以上房地產(chǎn) 民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:135

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-05

胡昕

一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)完成個(gè)人招商任務(wù)指標(biāo)及客戶維護(hù)工作
2.尋找并確定目標(biāo)客戶，進(jìn)行意向客戶的跟進(jìn)洽談
3.有效地開辟招商渠道，不斷收集目標(biāo)商戶信息
4.負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理；
5.負(fù)責(zé)入駐品牌的圖紙跟進(jìn)及裝修前期準(zhǔn)備工作協(xié)調(diào)；
6.負(fù)責(zé)跟蹤自己引進(jìn)品牌的經(jīng)營情況，給商戶經(jīng)營提供必要幫助；
7.定期進(jìn)行詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)研，搜集同行業(yè)資料作出對(duì)比，協(xié)助制定招商方案
8.做好老客戶關(guān)系維護(hù)工作，同時(shí)完成每月新客戶拓展任務(wù)指標(biāo)；
9.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
二、崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
3.熟練掌握OFFICE辦公軟件，懂CAD制圖軟件的基本使用。
4.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，能獨(dú)立完成客戶對(duì)接；
5.有客戶資源優(yōu)先考慮。
三、其他
無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)個(gè)人條件優(yōu)秀者，接受1年期招商助理（業(yè)務(wù)協(xié)助崗）輪崗

百色函授站招生老師

2000-3000元

廣西南寧弘睿文化傳播有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人文化傳播瀏覽:209

2025-08-04

呂老師

儲(chǔ)備干部：主任助理、招生組長、部門主任、區(qū)域經(jīng)理、校長助理、分校校長。

儲(chǔ)備干部（總助、技術(shù)助理、實(shí)驗(yàn)室人員等）

4500-15000元

廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司

無固定辦公點(diǎn) 10人 2年以上 23-35歲本科以上電子電子商務(wù) 人力資源投遞:6人瀏覽:1105

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-29

殷女士

人事經(jīng)理

我們是一家專注于農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)與服務(wù)的企業(yè)，現(xiàn)面向社會(huì)招募潛力人才，你將從基層歷練起步，根據(jù)能力與擅長方向，定向培養(yǎng)為總經(jīng)理助理、技術(shù)總監(jiān)助理、技術(shù)總監(jiān)助理、選品專員、試驗(yàn)員、實(shí)驗(yàn)室主任等核心崗位！ …… 我們希望你： · 能接受 “先沉下去”：愿意從基層（田間地頭、實(shí)驗(yàn)室、綜合部門基礎(chǔ)工作）起步，熟悉業(yè)務(wù)全流程； · 有潛力：不甘于重復(fù)執(zhí)行，渴望在核心崗位成長，能主動(dòng)學(xué)習(xí)、快速迭代； · 對(duì)農(nóng)業(yè)有熱情

約 5 個(gè)崗位