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桂林it產(chǎn)品經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月桂林it產(chǎn)品經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)7條秀峰區(qū)3條,平均工資約為7082元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it產(chǎn)品經(jīng)理it產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 光電 檢測(cè) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:6人 瀏覽:489
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1小時(shí)內(nèi)
劉女士
人事專(zhuān)員
上班時(shí)間:周一至周五的8:30-12:00,13:30-18:00周末雙休,法定節(jié)假日正常休
1、負(fù)責(zé)智能硬件產(chǎn)品的生命周期,包括但不限于需求分析,設(shè)計(jì)和迭代,確保產(chǎn)品滿(mǎn)足客戶(hù)需求等;
2、制定產(chǎn)品策略和規(guī)劃,協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源,確保產(chǎn)品按時(shí)發(fā)布和更新;
3、編寫(xiě)產(chǎn)品相關(guān)的資料及文檔,如產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、產(chǎn)品技術(shù)方案、產(chǎn)品培訓(xùn)文檔等;
4、對(duì)標(biāo)同行業(yè),根據(jù)市場(chǎng)需求進(jìn)行產(chǎn)品戰(zhàn)略的規(guī)劃,深入了解產(chǎn)品發(fā)展方向及技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),確保產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
5、熟識(shí)各類(lèi)電子元器件基本原理,架構(gòu)、性能及選型,具有獨(dú)立硬件選型能力;
任職要求:
1、具備深入的業(yè)務(wù)理解力和邏輯分析能力,對(duì)智能硬件領(lǐng)域有持續(xù)的熱情和創(chuàng)新思維,能夠在快速變化的市場(chǎng)中保持競(jìng)爭(zhēng)力。
2、計(jì)算機(jī)、電子、通訊、信息工程、物聯(lián)網(wǎng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,2年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),熟悉運(yùn)用各類(lèi)制圖軟件、項(xiàng)目管理、設(shè)計(jì)工具;
應(yīng)屆生可放寬要求
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:312
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9小時(shí)前
王女士
HR
崗位職責(zé):
基于市場(chǎng)需求和公司產(chǎn)品特點(diǎn),規(guī)劃產(chǎn)品市場(chǎng)及功能設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)研發(fā)、運(yùn)營(yíng)等跨部門(mén)資源推進(jìn)產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理,確保產(chǎn)品落地并持續(xù)優(yōu)化,最終實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)與用戶(hù)價(jià)值。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,食品科學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、生物工程相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉保健品法規(guī);
2、3年以上功能性食品/保健品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有工業(yè)旅游或文旅項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,至少主導(dǎo)過(guò)1款成功上市產(chǎn)品;
3、具備供應(yīng)鏈成本控制及旅游場(chǎng)景營(yíng)銷(xiāo)能力。
2025-07-11
田女士
行政人事
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)安全服務(wù)產(chǎn)品銷(xiāo)售戰(zhàn)略規(guī)劃,深入剖析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手態(tài)勢(shì)以及行業(yè)發(fā)展走向,為公司制定全面的安全服務(wù)產(chǎn)品銷(xiāo)售戰(zhàn)略提供精確的數(shù)據(jù)支撐與專(zhuān)業(yè)建議。
2.制定并執(zhí)行年度、季度和月度銷(xiāo)售計(jì)劃,明確銷(xiāo)售目標(biāo)和重點(diǎn)推廣產(chǎn)品,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的順利達(dá)成。
3.負(fù)責(zé)與重點(diǎn)客戶(hù)高層建立并維護(hù)緊密的溝通交流機(jī)制,定期拜訪重點(diǎn)客戶(hù),深入了解客戶(hù)需求,推動(dòng)業(yè)務(wù)合作的深度與廣度發(fā)展,確保月度新增客戶(hù),客戶(hù)拜訪≥20 家、團(tuán)隊(duì)新增客戶(hù)量≥10%。
4.妥善處理客戶(hù)投訴和問(wèn)題,及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén),并全程跟蹤解決進(jìn)度,確??蛻?hù)問(wèn)題得到圓滿(mǎn)解決,保持客戶(hù)關(guān)系良好,客戶(hù)投訴解決率達(dá)到 100%。
5.主導(dǎo)安全服務(wù)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣工作,制定詳盡的市場(chǎng)推廣計(jì)劃,組織或參加各類(lèi)行業(yè)展會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)議等活動(dòng),大幅提高公司產(chǎn)品的知名度和市場(chǎng)占有率,及時(shí)收集市場(chǎng)反饋信息,靈活調(diào)整銷(xiāo)售策略和產(chǎn)品推廣方案,確保方案具有高度的針對(duì)性和實(shí)效性。
6.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析與報(bào)告,涵蓋銷(xiāo)售額、銷(xiāo)售增長(zhǎng)率、市場(chǎng)占有率等關(guān)鍵指標(biāo),撰寫(xiě)內(nèi)容詳實(shí)、分析深入的銷(xiāo)售報(bào)告,向管理層匯報(bào)銷(xiāo)售情況和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),提出合理且具有前瞻性的建議和決策支持。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他重要工作,確保工作高效、及時(shí)完成,達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意的效果。
任職要求
學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
專(zhuān)業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
資格證書(shū):具備相關(guān)行業(yè)證書(shū)者優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):4 年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn):2 年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
知識(shí)要求:熟悉行業(yè)政策法規(guī)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
熟練掌握:精通行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),對(duì)安全服務(wù)行業(yè)有深入的見(jiàn)解。
精通:熟練掌握各類(lèi)銷(xiāo)售技巧,熟悉安全服務(wù)類(lèi)產(chǎn)品的市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。
能力要求:熟練使用辦公軟件,熟練應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)工具,能夠運(yùn)用信息技術(shù)手段提升銷(xiāo)售工作效率。
公司福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)等,我們是一家從業(yè)20年IT信息化集成服務(wù)商,晉升空間大,如果您認(rèn)為自己符合以上要求,歡迎投遞簡(jiǎn)歷,期待您的加入!
2025-07-11
卓先生
招聘者
熟悉各類(lèi)包裝、終端物料的材質(zhì)和工藝設(shè)計(jì) 5、關(guān)注內(nèi)容廣泛,從財(cái)經(jīng)到設(shè)計(jì),到時(shí)尚到科學(xué),無(wú)孔不入; 6、能承受一定的工作壓力,能同時(shí)處理多重任務(wù),并高效按時(shí)地完成工作; 7、對(duì)商業(yè)和品牌運(yùn)作規(guī)律有熱情,產(chǎn)品經(jīng)理視角
2025-07-11
莎莎
我們是桂林游戲工作室領(lǐng)跑者,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)16年努力,專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)前十,在歐美與亞太市場(chǎng)也具有較高知名度,年銷(xiāo)售破千萬(wàn) 工作內(nèi)容:接單客服接到訂單后,由你將訂單錄入系統(tǒng),根據(jù)不同內(nèi)容派發(fā)給不同的代練員去完成,我們有派單平臺(tái),不需要你打游戲,但是必須細(xì)心 工作要求:有一定游戲和英文基礎(chǔ),做事細(xì)心,其它方面可以培訓(xùn) 薪資待遇:底薪2000-3000元+全勤+提成 工作時(shí)間:早班8-16點(diǎn),晚班16-24點(diǎn),通宵0-8點(diǎn),根據(jù)個(gè)人喜好、結(jié)合公司安排選擇班次
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 1人 電子 電器 瀏覽:117
2025-07-11
楊先生
人事主管
崗位職責(zé): 1、肉類(lèi)、禽類(lèi)選品開(kāi)發(fā) 2、保證食品安全 3、全產(chǎn)業(yè)鏈的運(yùn)營(yíng)管理,產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)控 4、產(chǎn)品推廣策劃等 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,食品、畜牧、農(nóng)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、性格外向,吃苦耐勞,踏實(shí)靠譜; 3、持有駕照,會(huì)開(kāi)車(chē); 4、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):食品/飲料/煙酒
2025-07-11
余小姐
總經(jīng)理
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場(chǎng)需求,研發(fā)旅行新產(chǎn)品,對(duì)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)分析和整體規(guī) 劃,確定技術(shù)發(fā)展方向,提出相應(yīng)的資源和推廣計(jì)劃; 2、對(duì)已有旅行產(chǎn)品持續(xù)進(jìn)行管理、優(yōu)化,提升用戶(hù)體驗(yàn),針對(duì)不同用戶(hù)建立不同的解決方 案,確定市場(chǎng)和定價(jià)策略; 3、制定產(chǎn)品宣傳策略,協(xié)同相關(guān)部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品推 4、負(fù)責(zé)搜集、整理與分析用戶(hù)需求競(jìng)品動(dòng)態(tài)與行業(yè)情況,建立旅行資料信息庫(kù); 6、與各部門(mén)溝通協(xié)調(diào),確保各個(gè)協(xié)作部門(mén)對(duì)產(chǎn)品的充分理解。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 本科以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:540
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2025-07-10
閔女士
人事主管
5、產(chǎn)品方向規(guī)劃:深入了解公司產(chǎn)品,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場(chǎng)信息,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃制定老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)路線。
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 23-45歲 本科以上 超市 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:238
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2025-07-07
力源人事
人事專(zhuān)員
1、負(fù)責(zé)門(mén)店配貨計(jì)劃收集,對(duì)接屠宰做采購(gòu)、生產(chǎn)計(jì)劃 2、日、周、月度數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)匯總,出具相應(yīng)品類(lèi)的總結(jié)改善報(bào)告(豬、牛、魚(yú)) 3、按照肉類(lèi)品類(lèi)經(jīng)營(yíng)方向,制定經(jīng)營(yíng)策略,追蹤落地效果,并出具復(fù)盤(pán)總結(jié) 4、定期做市場(chǎng)調(diào)研,并出具相應(yīng)調(diào)研報(bào)告 任職要求: ① 食品、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷 ② 過(guò)往工作有從事過(guò)營(yíng)銷(xiāo)、策劃、門(mén)店運(yùn)營(yíng)工作 ③ 具備敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué),獨(dú)立做調(diào)研調(diào)整產(chǎn)品賣(mài)法 ④ 跨部門(mén)協(xié)作能力,擅長(zhǎng)用數(shù)據(jù)分析做經(jīng)營(yíng)決策
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 25-45歲 本科以上 超市 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:258
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2025-07-07
力源人事
人事專(zhuān)員
崗位名稱(chēng):烘焙項(xiàng)目產(chǎn)品經(jīng)理 核心職責(zé): 1. 規(guī)劃烘焙產(chǎn)品線戰(zhàn)略,主導(dǎo)面包、蛋糕、西點(diǎn)等品類(lèi)開(kāi)發(fā)及迭代 2. 洞察年輕家庭/辦公人群等需求,研發(fā)早餐場(chǎng)景、下午茶、節(jié)日禮盒等主題商品 3.
桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際 1人 1年以上 20-40歲 大專(zhuān)以上 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:117
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2025-07-07
韋女士
人事經(jīng)理
1、研究和分析旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài),根據(jù)目的地資源及游客畫(huà)像,研發(fā)旅游產(chǎn)品 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的線路規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、測(cè)試及可行性調(diào)研,發(fā)布、上市、更新旅游產(chǎn)品 3、在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,降低采購(gòu)成本 4、與基地、景區(qū)、機(jī)構(gòu)對(duì)接,篩選對(duì)比資源設(shè)計(jì)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品、線路、活動(dòng) 5、對(duì)標(biāo)市場(chǎng)競(jìng)品,對(duì)公司產(chǎn)品線路進(jìn)行優(yōu)勢(shì)分析,賣(mài)點(diǎn)文案提煉,基礎(chǔ)的產(chǎn)品包裝,根據(jù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)推動(dòng)產(chǎn)品更新迭代 6、對(duì)公司產(chǎn)品庫(kù)進(jìn)行價(jià)格、信息更新維護(hù)工作 7、公司活動(dòng)/賽事/冬夏令營(yíng)/批量研學(xué)時(shí)能配合客串工作人員(有償+補(bǔ)休) 任職要求 1、了解旅游及研學(xué)產(chǎn)品特點(diǎn)和市場(chǎng)趨勢(shì),能作出新穎、吸引力的產(chǎn)品 2、能...
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上 本科以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:134
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2025-07-05
廖女士
人事
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)景區(qū)文創(chuàng)產(chǎn)品整體設(shè)計(jì)規(guī)劃,把握文化內(nèi)涵與市場(chǎng)需求; 2、主導(dǎo)產(chǎn)品創(chuàng)意設(shè)計(jì)、打樣跟進(jìn)及量產(chǎn)落地; 3、統(tǒng)籌設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)工作,把控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量; 4、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)與營(yíng)銷(xiāo)策略,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,藝術(shù)設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、3 年以上文創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有景區(qū)文創(chuàng)案例者優(yōu)先; 3、熟練使用設(shè)計(jì)軟件,具備優(yōu)秀創(chuàng)意與審美能力; 4、擁有良好團(tuán)隊(duì)管理與溝通協(xié)調(diào)能力,熱愛(ài)文創(chuàng)行業(yè),能適應(yīng)快節(jié)奏工作。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 投遞:3人 瀏覽:326
2025-07-04
唐紅斌
經(jīng)理
1. 桂聘APP產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與測(cè)試
桂林-雁山區(qū) 2人 批發(fā) 零售 投遞:5人 瀏覽:230
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-01
黃小姐
HR
本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、項(xiàng)目管理和企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),有1-2年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過(guò)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品全生命周期的管理,有企業(yè)信息化產(chǎn)品和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.
約 14 個(gè)崗位

桂林it產(chǎn)品經(jīng)理招聘最新投遞

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桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:6K-8K
  • 1.6%
    2K
  • 9.7%
    3K
  • 22.6%
    4K
  • 9.7%
    5K
  • 25.8%
    6K-8K
  • 8.1%
    8K-1W
  • 22.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    62.9%
  • 高中
    1.6%
  • 大專(zhuān)
    8.1%
  • 本科
    27.4%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.9%,高中占1.6%,大專(zhuān)占8.1%,本科占27.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    66.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.7%
  • 1-3年
    32.2%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占32.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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