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桂林it管理招聘

桂聘提供2025年7月桂林it管理最新招聘,七星區(qū)305條臨桂區(qū)160條,有五險(xiǎn)等,更多it管理it管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 2人 電子商務(wù) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:383
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
2025-07-11
莫小姐
行政
1、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)商品的管理與品牌建設(shè);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品優(yōu)化、利用各種營(yíng)銷及推廣技巧,提高曝光度,提升轉(zhuǎn)化率;
3、負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的分解、執(zhí)行與達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作的分工、指導(dǎo)與激勵(lì);
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

會(huì)計(jì)

4000-4500元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 大專以上 建材 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:13人 瀏覽:1101
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-07-11
唐小姐
人事
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)商城應(yīng)收應(yīng)付,負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)輔助工作;
2、審核公司各項(xiàng)成本支出,成本核算、進(jìn)銷存管理,出具成本分析報(bào)表;
3、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出;
4、參與每月1次庫(kù)存盤點(diǎn);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、38歲以下,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷;
2、3年以上商貿(mào)公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;
4、具有較好的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Φ龋?br /> 5、能夠獨(dú)立處理和解決問題,具備良好的組織和時(shí)間管理能力。
福利:帶薪培訓(xùn)+營(yíng)養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險(xiǎn)
桂林-秀峰區(qū)-王城商廈 1人 批發(fā) 鞋業(yè) 投遞:1人 瀏覽:830
2025-07-11
龍先生
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):(如有意向可直接電話聯(lián)系或去門店面試)
1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守店鋪各種規(guī)定
2、負(fù)責(zé)店鋪回力鞋子的分類、陳列擺放,及衛(wèi)生工作。
3、根據(jù)店鋪月度銷售目標(biāo),明確個(gè)人的月度銷售目標(biāo),并完成銷售任務(wù)
4、服從店長(zhǎng)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理
5、按時(shí)上下班,交接班
任職要求:
1、年齡20-40歲
2、高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限
3、性格開朗,活潑陽光,身體健康
4、有相關(guān)工作銷售經(jīng)驗(yàn)都優(yōu)先
工資結(jié)構(gòu):(前兩個(gè)月工資保底3000元)綜合底薪2000+業(yè)績(jī)提成+全勤獎(jiǎng)100元+工齡獎(jiǎng)+加班費(fèi)+過節(jié)福利
上班時(shí)間:早班9:00-17:00 晚班14:30-22:30
工作地點(diǎn):桂林市中心正陽步行街74號(hào)回力專賣店

紅旗銷售顧問

6000-20000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 汽車銷售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:357
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-07-11
韋姐
招聘負(fù)責(zé)人
1、男女不限,負(fù)責(zé)意向客戶的維系、促進(jìn)、管理、交車及周邊業(yè)務(wù)(精品等)的銷售推進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)保有客戶的維系、管理工作; 3、根據(jù)展廳經(jīng)理安排,負(fù)責(zé)銷售引導(dǎo)、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作;
桂林-靈川縣-八里街 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-24歲 汽車銷售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:244
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-11
韋姐
招聘負(fù)責(zé)人
1、協(xié)助機(jī)修師傅完成車輛的拆裝、維修和保養(yǎng); 2、工作崗位的5S管理。
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 6人 高中以上 農(nóng)業(yè) 投遞:1人 瀏覽:313
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-11
袁先生
總經(jīng)理
儲(chǔ)備店長(zhǎng)工作地點(diǎn):平樂及周邊、陽朔及周邊、全州鳳凰、紹水、百壽、會(huì)仙、羅錦、恭城及周邊、興安界首、高尚 崗位職責(zé): 協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行農(nóng)資店的日常管理工作,包括商品管理、貨物驗(yàn)收、商品陳列等。
桂林-龍勝縣 1人 3年以上 35歲以上 高中以上 酒店 瀏覽:94
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-11
賁艷周
辦公室主任
1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)

工藝工程師

3000-6000元
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 25-35歲 本科以上 生活服務(wù) 投遞:2人 瀏覽:259
2025-07-11
岳總
總經(jīng)理
25-35歲 學(xué)歷 本科及以上 工作年限 3年及以上 其他任職要求(可附頁): 具備一定污水處理知識(shí),掌握污水處理工藝,厭氧工藝技術(shù),了解相關(guān)工藝化學(xué)藥品具備一定電力、機(jī)械設(shè)備知識(shí) 熟悉在線監(jiān)測(cè)的管理和工作要求

店總經(jīng)理

8000-12000元
桂林-龍勝縣 1人 3年以上 35-60歲 大專以上 酒店 瀏覽:58
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-11
賁艷周
辦公室主任
團(tuán)隊(duì)管理?: 組建和管理公司的高級(jí)管理團(tuán)隊(duì),包括各部門負(fù)責(zé)人。 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的選拔、培訓(xùn)、激勵(lì)和考核,確保團(tuán)隊(duì)具備高效的工作能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 ? …… 客戶關(guān)系管理?: 維護(hù)公司與重要客戶的關(guān)系,確??蛻魸M意度和忠誠(chéng)度。 拓展新的客戶資源,為公司創(chuàng)造更多的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。 ? …… 風(fēng)險(xiǎn)管理?: 識(shí)別和評(píng)估公司面臨的各種風(fēng)險(xiǎn),包括市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)等。 制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略,確保公司的穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。 ?

電話客服

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 20-36歲 金融 投遞:3人 瀏覽:517
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
  • 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
2025-07-11
潘女士
人事
5:普通話流利,語言表達(dá)能力強(qiáng),口齒清晰,工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,適應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范化的管理。 工作時(shí)間 9:00-12:00;13:30-18:00;月休4天。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 20-36歲 大專以上 金融 投遞:1人 瀏覽:445
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
  • 軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先
2025-07-11
潘女士
人事
5:普通話流利,語言表達(dá)能力強(qiáng),口齒清晰,工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,適應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范化的管理。 工作時(shí)間 9:00-12:00;13:30-18:00;月休4天。

學(xué)區(qū)主任

5000-10000元
桂林-興安縣 1人 3年以上 25-50歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:418
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-11
吳老師
人力行政總監(jiān)
一、崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度,獨(dú)立負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營(yíng)和日常管理,完成中心銷售指標(biāo); 2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決議,執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、政策,保證制度的落實(shí)和跟進(jìn); 3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)制定月度 …… 、季度、年度招生計(jì)劃,并定期向集團(tuán)報(bào)告工作; 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時(shí)更新營(yíng)銷企劃方案、市場(chǎng)策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營(yíng)銷預(yù)算、市場(chǎng)評(píng)估等,規(guī)范市場(chǎng)運(yùn)作流程;5、全面掌握學(xué)校運(yùn)營(yíng)情況,進(jìn)行預(yù)算管理 …… ,控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用支出; 6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計(jì)劃,進(jìn)行教師團(tuán)隊(duì)的管理和儲(chǔ)備,監(jiān)督教學(xué),保證教學(xué)質(zhì)量; 7、組織團(tuán)隊(duì),明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級(jí)開展各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題 …… 二、任職要求: 1、熱愛教育事業(yè),認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化經(jīng)營(yíng)理念; 2、三年及以上管理及運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于用人; 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強(qiáng)拼搏精神

倉(cāng)管

4000-4500元
桂林-疊彩區(qū)-桂湖景苑 1人 3年以上 大專以上 生活服務(wù) 物業(yè) 保安 投遞:38人 瀏覽:2722
2025-07-11
蒙女士
人事
要求:男性,48歲以下,必須有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn),無犯罪記錄,無明顯紋身,身體健康,服從安排,月休8天 1 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理 2 安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫(kù)憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息

收銀員

2600-3500元
桂林-象山區(qū)-德天廣場(chǎng) 3人 1年以上 25-40歲 高中以上 批發(fā) 食品 投遞:4人 瀏覽:1034
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-11
蘇小曉
人事經(jīng)理
崗位要求: 1、有收銀工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能立刻上崗,已婚女性優(yōu)先;服從管理和個(gè)人服務(wù)意識(shí)強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作觀念強(qiáng)。
桂林-象山區(qū)-火車站 3人 18-40歲 中專以上 酒店 投遞:2人 瀏覽:688
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-11
周周
HR
1807崗位職責(zé): 1.主動(dòng)接待客人,為其提供高效的入住和退房服務(wù); 2.負(fù)責(zé)電話的接聽及轉(zhuǎn)接,確保通信暢通無誤; 3.管理日?,F(xiàn)金交易,確保資金安全; 4.結(jié)合銷售策略,推廣酒店相關(guān)產(chǎn)品,包括但不限于住宿
約 980 個(gè)崗位

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