1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。

桂林it顧問招聘
桂聘提供2025年10月桂林it顧問最新招聘,靈川縣21條七星區(qū)19條,平均工資約為3875元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多it顧問招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售顧問
2000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
13小時前謝先生人事專員1、能夠通過培訓學習全面執(zhí)行車管家綜合品牌新能源體驗中心銷售及工作流程
2、能夠快速學習展廳內不同品牌產品知識,產品資料
3、嚴格按照標準流程接待客戶、試乘試駕、報價議價、成交
4、展廳日常維護工作,參與不定期的外展推廣活動 -
高級珠寶顧問
3000-6000元13小時前張女士經理珠寶銷售,貨品整理等 -
二手車銷售顧問
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
13小時前唐經理人力總監(jiān)1. 協(xié)助制定二手車業(yè)務計劃
2. 在二手車經理的指導下,完成二手車銷售及置換工作
3. 建立、完善客戶信息系統(tǒng)
應屆畢業(yè)生或有意向往二手車方向發(fā)展,有銷售經驗、了解汽車構造、維修知識及各種汽車相關配置狀況;了解二手車市場以及競爭對手的情況;有良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力者優(yōu)先;熟悉計算機操作;有駕駛執(zhí)照 -
會籍顧問
2000-5000元13小時前蔣小姐興榮郡店阿比克健身俱樂部,在招聘會籍顧問,客服前臺,健身教練,游泳教練,救生員等各種職位,有興趣可以聊下, -
銷售顧問
4000-9000元13小時前胡女士1.您好,我們目前在招聘美妝導購,有兩個品牌EEZ和U2B,屬于杭州顏者化妝品公司,企業(yè)規(guī)模在快速發(fā)展,需要拓店和招攬優(yōu)秀銷售人才! 2.工作地點主要在商場專柜做化妝品銷售,主動給顧客試妝,讓客戶感受到美妝產品帶給她不一樣的美,再成交銷售 3.有意向可與我交換電話/微信,我將與你聯(lián)系溝通 4.試用期2-4個月收入3000-6000,轉正后4500-10000,早中晚班,8小時工作制,做六休一,帶薪年假,購買社保,可提供住宿,帶薪培訓化妝美甲技巧、銷售技巧等,優(yōu)秀者可快速晉升助店/店長! -
財稅顧問
2500-4200元13小時前李女士HR一、【工作職責】: 1、通過根據(jù)公司提供的客戶資源及各種渠道開發(fā)注冊/代賬及其他業(yè)務客戶,完成業(yè)績目標。 2、通過各種媒體渠道的推廣,宣傳公司品牌及拓展意向客戶。 3、負責維護客戶關系,挖掘二次開發(fā)及客戶轉介紹。 (公司主要業(yè)務是代理記賬和稅務代辦。) 二、【任職要求】: 1、了解會計相關知識,有銷售經驗者優(yōu)先考慮。 2、溝通能力強,熱愛銷售行業(yè)的會計專業(yè)應屆畢業(yè)生亦可考慮。 3、具有較強的溝通表達能力及交際技巧,熱愛銷售工作,富有銷售激情。 4、思維清晰、活躍,具有親和力,工作細心負責,有團隊協(xié)作精神。 三、【薪資福利】: 底薪+績效獎金+提成+全勤+工齡,帶薪培訓,話... -
健身會籍顧問
6000-11000元13小時前人事【招聘崗位】:會籍顧問 【工作地點】:阿比克桂林家樂城店(七星區(qū)) 【薪資待遇】:底薪+提成 (五險+年終獎金+提成獎金+營銷獎金+帶薪年假+生日福利+法定假日福利+婚假+產假) 【任職資格】: 2.??身體健康,相貌端正 3.??為人熱情、耐心、吃苦耐勞、誠實守信,善于溝通,優(yōu)秀的服務意識和團隊合作精神,對工作有責任感。有銷售經驗者優(yōu)先錄取。 -
汽車銷售顧問
8000-13000元13小時前韋經理人事經理八里街店招聘 八里街店招聘 八里街店招聘 招聘哈弗新能源銷售顧問(桂林獨家), 可簡賣歐拉新能源一個月賣7臺新能源,收入12000+ 廠家的激勵1000元每臺100%給到銷售顧問 打造桂林汽車行業(yè)最高績效提成 1負責4S店客戶購車接待,定車-交車工作; 2.每月完成部門下達訂單銷量任務; 3.做好客戶回訪,客戶關系維系,客戶滿意度; 4.要求有良好的溝通能力和文字編輯能力,較強的客戶服務意識和學習能力,應變能力,團隊協(xié)作能力,目標達成 5.有駕照,且能熟練駕駛 -
售后服務顧問
3000-7000元13小時前周經理行政人事1、客戶的預約并進行管理,養(yǎng)護品和精品的推銷。 2、來店客戶的接待,確認客戶維修項目并填寫相關單據(jù)。 3、與車間、配件部之間的業(yè)務溝通及協(xié)調,維修出廠的交車和費用結算。 上班地點:八里街八里五路永業(yè)汽車城,上班時間:8:30-17:30,六險,包中餐。 -
電商旅游顧問
2000-7000元13小時前該崗位為廣西零距離旅行社總部直招,上班地點為公司總部建干路。 適合想拿高薪的有志之士! 1.上班時間:辦公室上班時間為10:00-17:00,用手機與客人溝通銷售旅游產品,工作方式靈活。在不影響工作的情況下,家里有需要接送小孩等特殊情況需要晚來或者早走可以靈活安排 2.淡季6天,旺季4天休息。購買社保五險 3.底薪+提成+補貼,高額提成制,綜合收入5K以上,月薪過萬很容易達到。提成10%-25%! 4.不需要自己找客戶,只需要通過微信與公司引進的客戶溝通達成旅游成交即可。主要銷售國內熱門旅游目的地,以及出境旅游目的地 要求: 1.普通話標準,溝通能力強 2.能吃苦耐勞,責任心強... -
家裝顧問
3000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-10-02謝小姐人事1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略 2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務 4、協(xié)調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 6、形象氣質佳,有自己的興趣愛好者優(yōu)先 7、會攝影、剪輯等 -
財務顧問
3500-10000元2025-10-02莫磊總經理福利:無責底薪+有責底薪+全勤+五險+雙休+提成+獎勵+年終福利.法定節(jié)假日.完成業(yè)績指標額外獎勵.不定期下午茶.(真實薪資待遇) 工作內容: 1.口齒清晰.溝通能力強.反應迅速. 2.負責向意向客戶介紹公司業(yè)務.傳達稅務政策.促成合作. 3.有激情活力.具備較強的學習能力.可快速掌握專業(yè)知識.及時開展工作. 4.維護客戶與公司的聯(lián)系.提升客戶的滿意度. 5.定期與合作客戶進行溝通聯(lián)系.建立良好的長期合作關系. 6.電話回訪客戶.進行有效追蹤.促成業(yè)務合作. 工作時間:9:00-12:00.2:00-18:00 工作地址:荔浦市濱江南路 要求:20-35歲.溝通能力強.反應... -
置業(yè)顧問
8000-20000元2025-10-02丁遠富HR1、線上公司提供渠道資源(貝殼找房網(wǎng))以及廣告平臺獲取優(yōu)質、精準、意向度高的客戶,線下帶客看房,促成簽約成交; 2、清晰并專業(yè)的解答客戶的疑問,為客戶提供優(yōu)質的服務; 3、熟悉使用后臺操作系統(tǒng),根據(jù)客戶的需求配備合適的房源信息給到客戶; 4、房源房態(tài)的信息準確以及客戶日常的維護。 -
置業(yè)顧問
8000-15000元- 五險
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- 工作餐
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2025-10-02陳女士人事經理1、負責公司樓盤的銷售工作,進行項目講解、產品介紹; 2、負責外出拓展、商圈拓展等日常銷售工作; 3、負責積累意向客戶,并做好預約客戶的梳理工作; 4、負責客戶簽訂訂單、合同及時歸檔并錄入銷售系統(tǒng)。 -
銷售顧問
2000-6000元2025-10-02人事部崗位職責:負責家教機、兒童電話手表系列產品的門店銷售工作,如促銷活動、產品銷售、潛在客戶開發(fā)及維護。 任職資格:年齡18-35歲,身體健康,性格開朗,具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞,有相關工作經驗者優(yōu)先。 底薪1600+社保補貼300
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曾小姐投遞了 廣西祺騰汽車銷售服務有限責任公司 的 售后服務顧問 職位2025-09-26
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吳先生投遞了 廣西長瑞新能源汽車銷售服務有限公司 的 汽車銷售顧問 職位2025-09-18
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龍女士投遞了 廣西筑成房地產開發(fā)有限公司 的 置業(yè)顧問 職位2025-09-18
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桂林招聘招聘工資
¥
3875
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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15.6%2K
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33%3K
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33.9%4K
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10.1%5K
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3.7%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷43.6%
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初中1.8%
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高中12.7%
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中專11.8%
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大專21.8%
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本科8.2%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占43.6%,初中占1.8%,高中占12.7%,中專占11.8%,大專占21.8%,本科占8.2%。
經驗要求分析
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不限經驗69.1%
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1-3年26.4%
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3-5年4.5%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占69.1%,1-3年占26.4%,3-5年占4.5%。