桂林it顧問(wèn)招聘 logo

桂林it顧問(wèn)招聘

桂聘提供2025年10月桂林it顧問(wèn)最新招聘,靈川縣21條七星區(qū)19條,平均工資約為3875元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多it顧問(wèn)招聘管理招聘專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

旅游顧問(wèn)

5000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 2人 賓館 電子商務(wù) 旅游 旅行社 文化傳播 娛樂(lè) 新媒體 零售 體育運(yùn)動(dòng) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:126
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 歡迎殘疾人
2025-09-27
韓總
總經(jīng)理
處理公司各種旅游網(wǎng)站上的訂單計(jì)劃(去哪網(wǎng)、馬蜂窩、攜程網(wǎng)、飛豬等),通過(guò)電話、微信、QQ、在線聊天工具等促進(jìn)客戶(hù)訂單,完成銷(xiāo)售任務(wù),大多數(shù)都屬于售前服務(wù),少數(shù)為售后服務(wù);
上班時(shí)間(需要分早晚班,每月8-10天晚班),月休6天
早班08:30-17:00,中途休息1小時(shí)
晚班15:00-23:00,中途休息30分鐘
底薪3000+提成
崗位要求
1.有吃苦耐勞精神,認(rèn)真細(xì)致。不嬌氣,不矯情!
2.有良好的職業(yè)素養(yǎng)。把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣!
3.有責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)。只為成功找方法,不為失敗找理由!
4.有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。沒(méi)有最好的個(gè)人,只有最好的團(tuán)隊(duì)!
5.善于總結(jié)。不斷學(xué)習(xí)和突破自我,是一種大智慧!
6.打字速度每分鐘70字以上,大專(zhuān)學(xué)歷以上,22-45歲之間,必須長(zhǎng)居桂林,有打算從事短期工作者,請(qǐng)勿擾!
2025-09-27
李女士
人事專(zhuān)員
崗位介紹:
1、為國(guó)外旅行者量身定制設(shè)計(jì)旅游行程,主要通過(guò)郵件、即時(shí)軟件等方式溝通,促使客人預(yù)定行程。
2、對(duì)客戶(hù)的行程體驗(yàn)負(fù)責(zé)。
3、無(wú)需自己獲取客源,沒(méi)有應(yīng)酬和social。
任職要求:
1、英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言or達(dá)到CET6級(jí)及以上
2、思維靈活、有一定的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力
崗位福利:
1、入職即可享有五險(xiǎn)一金、周末雙休、法定節(jié)假日、彈性工作制度
2、不定期團(tuán)建和各種國(guó)內(nèi)國(guó)外目的地旅游考察機(jī)會(huì)
3、下午茶、節(jié)假日禮物、公司周邊
4、員工宿舍、租房補(bǔ)貼
5、假期多多:育兒假、年假、五四青年節(jié)、三八婦女節(jié)、BIG YEAR 等
6、強(qiáng)身健體:定期體檢及每天兩次自愿八段錦
7、小城市有大視野:在這里你可以接觸到來(lái)自世界各地不同行業(yè)的人
8、小內(nèi)耗有大收益:氛圍輕松、年輕有活力,人際關(guān)系簡(jiǎn)單。
晉升機(jī)制:
專(zhuān)業(yè)通道:助理--專(zhuān)員--高級(jí)--資深--專(zhuān)家--高級(jí)專(zhuān)家
管理通道:主管--經(jīng)理--總監(jiān)--副總經(jīng)理--總經(jīng)理
橫向通道:跨崗位轉(zhuǎn)崗發(fā)展,擁有更多可能性。
桂林-秀峰區(qū) 5人 26-35歲 玻璃 建筑 材料 投遞:1人 瀏覽:464
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-26
韋女士
人事
1、負(fù)責(zé)九牧廚房衛(wèi)浴門(mén)店銷(xiāo)售工作。
2、有一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或建材行、家居、家電業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;
4、對(duì)銷(xiāo)售工作充滿(mǎn)熱情,積極主動(dòng),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
5、聯(lián)坤家居、七星國(guó)展中心京東旗艦店就近安排。
薪資內(nèi)容:底薪+提成 、月度獎(jiǎng)金、生日福利、五險(xiǎn)
桂林-靈川縣-八里街 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:311
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-09-26
韋姐
招聘負(fù)責(zé)人
1、男女不限,負(fù)責(zé)意向客戶(hù)的維系、促進(jìn)、管理、交車(chē)及周邊業(yè)務(wù)(精品等)的銷(xiāo)售推進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)保有客戶(hù)的維系、管理工作; 3、根據(jù)展廳經(jīng)理安排,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售引導(dǎo)、展廳5S、展車(chē)5S等銷(xiāo)售輔助工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
桂林-靈川縣-八里街 1人 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:743
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-09-26
韋姐
招聘負(fù)責(zé)人
1、來(lái)店客戶(hù)的接待,確認(rèn)和識(shí)別客戶(hù)的需求,填寫(xiě)服務(wù)相關(guān)單據(jù); 2、確認(rèn)作業(yè)進(jìn)展?fàn)顩r、提高作業(yè)效率,與客戶(hù)進(jìn)行聯(lián)系; 3、推銷(xiāo)商品,向客戶(hù)說(shuō)明作業(yè)內(nèi)容及費(fèi)用; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 5、工資組成:底薪+提成。 目前該崗位是別克4S店

置業(yè)顧問(wèn)

3000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 10人 房地產(chǎn) 瀏覽:234
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-26
張先生
招聘負(fù)責(zé)人
1、負(fù)責(zé)售樓部來(lái)電客戶(hù)及現(xiàn)場(chǎng)客戶(hù)的接待工作; 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的追蹤、聯(lián)系和回訪工作; 3、負(fù)責(zé)成交客戶(hù)收款及合同簽訂工作; 4、做好售后服務(wù)的跟進(jìn)工作。 崗位要求 1、有1年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者; 2、表達(dá)能力、觀察力及應(yīng)變能力較強(qiáng); 3、吃苦耐勞,學(xué)習(xí)和服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)。
桂林-靈川縣-八里街 8人 汽車(chē) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:1723
2025-09-24
練女士
行政經(jīng)理
1、 負(fù)責(zé)汽車(chē)銷(xiāo)售和顧客咨詢(xún)服務(wù),了解顧客的購(gòu)車(chē)經(jīng)歷及購(gòu)車(chē)需求; 2 、整理和熟悉本品牌車(chē)系、車(chē)型、各項(xiàng)參數(shù)及競(jìng)品車(chē)情況,向顧客介紹不同車(chē)型的特點(diǎn)、參數(shù)及優(yōu)勢(shì),演示汽車(chē)功能,提供試駕體驗(yàn)服務(wù); 3、 協(xié)助顧客辦理汽車(chē)保險(xiǎn)、上戶(hù)等相關(guān)工作; 4、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。 5、熟練使用辦公軟件,持C1駕照, 6、有房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及4S店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 1人 1年以上 18-35歲 大專(zhuān)以上 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:121
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-24
胡女士
人力總監(jiān)
DCC電銷(xiāo)專(zhuān)員 崗位職責(zé): 1、了解和掌握所有車(chē)輛的性能、配置、價(jià)格等,跟進(jìn)線上平臺(tái)信息; 2、負(fù)責(zé)及時(shí)跟蹤所有客戶(hù)并及時(shí)建卡和系統(tǒng)錄入; 3、為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的購(gòu)車(chē)咨詢(xún)服務(wù),并按顧問(wèn)式銷(xiāo)售流程認(rèn)真執(zhí)行銷(xiāo)售過(guò)程
2025-09-24
牛文昌
【崗位職責(zé)】 1、主導(dǎo)或參與企業(yè)管理咨詢(xún)項(xiàng)目交付工作 2、承擔(dān)項(xiàng)目素質(zhì)能力建模、人員測(cè)評(píng)、人員盤(pán)點(diǎn)、組織發(fā)展、戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化、干部管理、職位管理、績(jī)效與激勵(lì)等咨詢(xún)服務(wù)一個(gè)模塊或者多個(gè)模塊交付工作 3、項(xiàng)目交付實(shí)施:包含不限于根據(jù)客戶(hù)和項(xiàng)目需求,收集資料、分析數(shù)據(jù),參與訪談、調(diào)研、項(xiàng)目方案設(shè)計(jì),現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施、撰寫(xiě)報(bào)告、匯報(bào)等 4、承擔(dān)所負(fù)責(zé)咨詢(xún)服務(wù)模塊的產(chǎn)品迭代工作 【任職要求】 1、人力資源、心理學(xué)、工商管理等專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)歷 2、5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有2年以上管理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)或者培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) 3、熟練使用Office、PPT、思維導(dǎo)圖、流程圖制作等 4、邏輯思維能力強(qiáng),擅...
2025-09-24
牛文昌
項(xiàng)目提成,出勤補(bǔ)助獎(jiǎng)金。
2025-09-24
陽(yáng)女士
人事行政
崗位描述 1、熟悉維修接待工作業(yè)務(wù)知識(shí) 2、認(rèn)真檢查維修保養(yǎng)車(chē)輛,做出鑒定; 3、按照維修保養(yǎng)流程填寫(xiě)單據(jù); 4、及時(shí)熱忱地接待客戶(hù),并實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)原則,對(duì)所接待的客戶(hù)負(fù)責(zé)解釋聯(lián)系和解答客戶(hù)疑問(wèn) 相關(guān)要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè),1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2、具有對(duì)車(chē)輛故障進(jìn)行初步檢查和判斷的能力,熟悉保險(xiǎn)理賠相關(guān)業(yè)務(wù) 3、善于與人溝通、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),保持與客戶(hù)的良好關(guān)系 4、持C1以上駕駛證
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 法律 咨詢(xún) 瀏覽:45
2025-09-24
曾經(jīng)理
經(jīng)理
1.通過(guò)公司給到的資源開(kāi)發(fā)客戶(hù),主要做企業(yè)法律顧問(wèn),開(kāi)發(fā)企業(yè)客戶(hù)。 2.公司屬于線上線下相結(jié)合的運(yùn)營(yíng)模式,幫助企業(yè)成立線上法務(wù)團(tuán)隊(duì),幫解決合同審核、定制、訴訟咨詢(xún)、訴訟文書(shū)代寫(xiě)等服務(wù)。 3.市場(chǎng)屬于空白紅利期,多勞多得,市場(chǎng)轉(zhuǎn)化度高。 4.產(chǎn)品性?xún)r(jià)比超高,價(jià)格親民,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯,提成可見(jiàn) 崗位要求: 1.高中以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,22- -35歲,2年以上工作經(jīng)驗(yàn)2.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 待遇: 底薪2800元+提成(400 -1200每單) +獎(jiǎng) 金+崗位津貼(500-1000) ...
2025-09-24
唐女士
行政人事經(jīng)理
熟悉汽車(chē)產(chǎn)品知識(shí),及良好的溝通能力,為客戶(hù)帶來(lái)良好的購(gòu)車(chē)服務(wù)體驗(yàn) 1、性別不限,年齡18-30歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,形象好,條件好可放寬至中專(zhuān)學(xué)歷 2、有半年以上汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(有豪華品牌車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)半年以上/中檔品牌車(chē)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)1年以上/汽車(chē)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生) 3、具有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和接待技巧以及溝通能力、業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力、抗壓能力 4、積極主動(dòng),樂(lè)觀進(jìn)取,熱情的工作態(tài)度 5、熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作,能吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望,守紀(jì)律,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,具有團(tuán)隊(duì)合作精神 6、持C1駕照和實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),熟悉操作電腦 7、公司待遇福利好,國(guó)有企業(yè),工資待遇處于同行業(yè)前端水平!
2025-09-24
唐女士
行政人事經(jīng)理
熟悉汽車(chē)產(chǎn)品知識(shí),及良好的溝通能力,為客戶(hù)帶來(lái)良好的購(gòu)車(chē)服務(wù)體驗(yàn) 1、性別不限,年齡18-30歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,形象好,條件好可放寬至中專(zhuān)學(xué)歷 2、有半年以上汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(有豪華品牌車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)半年以上/中檔品牌車(chē)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)1年以上/汽車(chē)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生) 3、具有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和接待技巧以及溝通能力、業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力、抗壓能力 4、積極主動(dòng),樂(lè)觀進(jìn)取,熱情的工作態(tài)度 5、熱愛(ài)汽車(chē)銷(xiāo)售工作,能吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望,守紀(jì)律,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,具有團(tuán)隊(duì)合作精神 6、持C1駕照和實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),熟悉操作電腦 7、公司待遇福利好,國(guó)有企業(yè),工資待遇處于同行業(yè)前端水平!

招生顧問(wèn)

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 10人 20-40歲 高中以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:371
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-23
吳老師
人力行政總監(jiān)
工作內(nèi)容: 1、接待現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún),提供學(xué)習(xí)建議,完成報(bào)名工作; 2、主要負(fù)責(zé)學(xué)校市場(chǎng)拓展、宣傳、招生相關(guān)活動(dòng)執(zhí)行,協(xié)助運(yùn)營(yíng)部達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。 3、電話營(yíng)銷(xiāo),進(jìn)行電話拜訪,引導(dǎo)有意向的學(xué)員完成報(bào)名; 4、準(zhǔn)確記錄學(xué)員信息,定期回訪,促成訂單或續(xù)費(fèi); 5、上班期間負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)及秩序。 崗位要求: 1、高中及以上學(xué)歷,不限專(zhuān)業(yè); 2、熟悉Word文檔、電子表格制作,基本辦公設(shè)備的操作使用; 3、形象良好,普通話流利標(biāo)準(zhǔn),有一定的溝通能力; 4、工作穩(wěn)定性強(qiáng)、做事積極主動(dòng)、有耐心、熱情大方,能適應(yīng)早晚班。
約 84 個(gè)崗位
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 15.6%
    2K
  • 33%
    3K
  • 33.9%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    43.6%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    12.7%
  • 中專(zhuān)
    11.8%
  • 大專(zhuān)
    21.8%
  • 本科
    8.2%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.6%,初中占1.8%,高中占12.7%,中專(zhuān)占11.8%,大專(zhuān)占21.8%,本科占8.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.1%
  • 1-3年
    26.4%
  • 3-5年
    4.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.1%,1-3年占26.4%,3-5年占4.5%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門(mén)經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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