1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類(lèi)固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
桂林it經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年6月桂林it經(jīng)理最新招聘，七星區(qū)128條臨桂區(qū)58條，平均工資約為5911元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話客服
3000-10000元
2025-05-30
王經(jīng)理經(jīng)理1. 崗位職責(zé):
①通過(guò)電話邀約客戶，把意向客戶對(duì)接給經(jīng)理
②工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，在辦公室內(nèi)辦公
③早9點(diǎn)-18點(diǎn)半，午休兩小時(shí)
薪資待遇：2800+200全勤+400一平方提成+500簽約獎(jiǎng)。
公司會(huì)有不定期聚餐 -
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-05-30
唐女士人力行政經(jīng)理投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲(chǔ)備店售后經(jīng)理
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定售后服務(wù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施，對(duì)售后服務(wù)部整體業(yè)績(jī)及利潤(rùn)達(dá)成全面負(fù)責(zé)；
2、制定年度、季度、月度工作計(jì)劃，并跟進(jìn)計(jì)劃貫徹落實(shí)情況，必要時(shí)根據(jù)市場(chǎng)變化趨勢(shì)，把握各種潛在機(jī)會(huì)，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃；
3、編制年度部門(mén)費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行；
4、貫徹公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)定，監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)和流程執(zhí)行情況；
5、不斷優(yōu)化服務(wù)流程，持續(xù)致力于管理并提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力、服務(wù)效率、服務(wù)形象以及服務(wù)設(shè)施/設(shè)備
6、監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門(mén)財(cái)務(wù)狀況，對(duì)售后服務(wù)收入和利潤(rùn)進(jìn)行計(jì)劃、監(jiān)督、控制，監(jiān)控和分析售后部門(mén)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；
7、了解區(qū)域市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，制定市場(chǎng)戰(zhàn)略，指導(dǎo)下屬開(kāi)展服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶滿意度；
8、拓展并維護(hù)與銀行、保險(xiǎn)公司等外部機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
9、牽頭拓展與維護(hù)政府等重大用戶的關(guān)系，并指導(dǎo)相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)工作；
10、建設(shè)團(tuán)隊(duì)和培養(yǎng)人員，選拔合格且數(shù)量充足的售后服務(wù)人員，建立合理的獎(jiǎng)懲制度和激勵(lì)機(jī)制，負(fù)責(zé)售后服務(wù)部員工綜合能力提升，牽頭部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn)，完成廠家崗位認(rèn)證；
11、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門(mén)協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作、以及其他臨時(shí)性工作。 -
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-05-30
唐女士人力行政經(jīng)理投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲(chǔ)備店銷(xiāo)售經(jīng)理
1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)，制定年度銷(xiāo)售戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃，對(duì)銷(xiāo)售部整體業(yè)績(jī)及利潤(rùn)達(dá)成全面負(fù)責(zé)；根據(jù)年度銷(xiāo)售目標(biāo)，分解季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃，編制年度銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)督執(zhí)行；
2、結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)更新銷(xiāo)售策略，根據(jù)市場(chǎng)變化制定銷(xiāo)售價(jià)格；結(jié)合市場(chǎng)需求變化，制定并適時(shí)調(diào)整階段性銷(xiāo)售策略；
3、協(xié)調(diào)相關(guān)資源，領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷(xiāo)售目標(biāo)；總體監(jiān)控銷(xiāo)售計(jì)劃完成的進(jìn)度，并對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)、銷(xiāo)售支持人員的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)；
4、貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)及政策。規(guī)范銷(xiāo)售人員行為，提高服務(wù)質(zhì)量，為銷(xiāo)售部門(mén)細(xì)化流程并監(jiān)督執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)人員規(guī)劃，選拔合格且數(shù)量充足的銷(xiāo)售人員，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部員工綜合能力提升，牽頭部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn)，完成廠家崗位認(rèn)證；
6、牽頭拓展與維護(hù)集團(tuán)客戶、政府客戶等重大客戶的關(guān)系，指導(dǎo)相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)工作；
7、制定和完善部門(mén)內(nèi)部工作計(jì)劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程，財(cái)務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定，確保部門(mén)工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范；
8、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門(mén)協(xié)調(diào)執(zhí)行及其他臨時(shí)性工作。 -
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-05-30
唐女士人力行政經(jīng)理投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲(chǔ)備店財(cái)務(wù)經(jīng)理 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定工作，對(duì)財(cái)務(wù)部工作全面負(fù)責(zé)； 2、根據(jù)財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理，制定年度、季度、月度財(cái)政計(jì)劃，編制年度公司和部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算，協(xié)同分解制訂部門(mén)月度預(yù)算； 3、建立和完善財(cái)務(wù)核算體系，全面負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作，審核會(huì)計(jì)憑證、各種財(cái)務(wù)報(bào)表，確保報(bào)表的準(zhǔn)確性、真實(shí)性； 4、建立和完善財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部流程控制及費(fèi)用控制； 5、負(fù)責(zé)資金籌措，確保公司各部門(mén)正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 6、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制； 7、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的... -
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-05-30
唐女士人力行政經(jīng)理協(xié)助公司總經(jīng)理，制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃，對(duì)人力行政部工作全面負(fù)責(zé)； 2、定期組織進(jìn)行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經(jīng)營(yíng)人效分析，為公司決策提供準(zhǔn)確依據(jù)； 3、根據(jù)公司發(fā)展需要和當(dāng)前人力資源配置情況，與總經(jīng)理和各部門(mén)總監(jiān)進(jìn)行協(xié)商 -
銷(xiāo)售經(jīng)理助理
2500-3000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-05-30
黃小姐人資經(jīng)理1.完成月度/季度/年度公司銷(xiāo)售任務(wù)。 2.協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成銷(xiāo)售相關(guān)工作和日常事務(wù)管理。 3.要收集、整理銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，如制作銷(xiāo)售報(bào)表，幫助分析銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、市場(chǎng)趨勢(shì)等； 4.協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理制定銷(xiāo)售計(jì)劃和策略，提供信息和建議； 5.參與客戶跟進(jìn)，如提醒銷(xiāo)售經(jīng)理重要客戶的拜訪安排，整理客戶資料。 6.在日常事務(wù)中，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的文件、檔案管理；安排銷(xiāo)售會(huì)議。 7.熟練電商售后工作經(jīng)驗(yàn)。 8.上班時(shí)間：09:00-12:00，13:00-17:00，單雙輪休。 9.試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，包工作餐。 10.溝通能力強(qiáng)，有市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差。 -
前廳經(jīng)理
6000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-05-30
粟歡招聘專(zhuān)員1、全面負(fù)責(zé)部門(mén)的管理、分配工作，熟悉前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用； 2、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)各崗位的職責(zé)、操作程序和服務(wù)規(guī)范，實(shí)施并予以監(jiān)督； 3、制訂、落實(shí)部門(mén)每月工作計(jì)劃、總結(jié)、培訓(xùn)計(jì)劃等； 4、合理控制酒店近期、遠(yuǎn)期房態(tài)，達(dá)到相對(duì)合理的出租率； 5、保持良好的客戶關(guān)系，靈活、有效地處理賓客投訴，解決賓客問(wèn)題； 6、協(xié)調(diào)前廳部與酒店各部門(mén)之間的工作。 -
變頻器生產(chǎn)管理經(jīng)理
12000-20000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-05-30
莫小姐行政1、負(fù)責(zé)變頻器的組裝線和生產(chǎn)工裝的設(shè)計(jì)及維護(hù)。 2、制作變頻器生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及其他工藝文件編制管理。 3、負(fù)責(zé)制訂測(cè)試規(guī)范，優(yōu)化測(cè)試流程、管理測(cè)試儀表。 4、生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)和管理，負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題的解決、反饋和預(yù)防。 5、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制定及改善 6、生產(chǎn)技術(shù)研究和作業(yè)分析改善 7、制作培訓(xùn)模塊，培訓(xùn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝工程師 1、熟悉變頻器的測(cè)試、老化 2、電氣信息類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 3、熟悉模擬電路、數(shù)字電路及電路原理； 4、熟練使用測(cè)試儀表：萬(wàn)用表、示波器、電子負(fù)載等； 5、具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、分析問(wèn)題的能力。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-05-30
粟歡招聘專(zhuān)員1、做好酒店宣傳、推廣工作，為酒店樹(shù)立良好的企業(yè)形象； 2、實(shí)施酒店既定的營(yíng)銷(xiāo)方案，并根據(jù)市場(chǎng)的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整，創(chuàng)造更大的經(jīng)營(yíng)效益； 3、按時(shí)按量完成部門(mén)劃分的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)，定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度； 4、完成部門(mén)交予的拜訪任務(wù)，維護(hù)良好合作關(guān)系； 5、協(xié)調(diào)、參與重要客人的接待。 -
工程項(xiàng)目經(jīng)理
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-30
葉女士行政人力中心副主任工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)建筑工程項(xiàng)目的全面管理，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。 2、監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程，保證工程質(zhì)量和進(jìn)度。 3、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)和管理問(wèn)題。 任職要求 1、具備建筑工程項(xiàng)目管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、能夠獨(dú)立處理和解決項(xiàng)目中的技術(shù)問(wèn)題。 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。 三、薪酬待遇 我們有規(guī)范的職級(jí)、薪酬體系。入職后試用期為1至2個(gè)月，根據(jù)能力而定。 員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績(jī)效 工作地點(diǎn)：桂林市臨桂區(qū) 聯(lián)系電話：0773-5580--012 聯(lián)系人：葉女士 177--7646--5315 侯女士 193--7731--4860 -
客戶經(jīng)理
7000-50000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-29
黃先生HR*本公司受集團(tuán)指派進(jìn)行本次招聘 ?崗位職責(zé)：抓住市場(chǎng)機(jī)遇，協(xié)助集團(tuán)在已成熟的發(fā)展戰(zhàn)略下高速完成戰(zhàn)果。 1、負(fù)責(zé)促進(jìn)意向加入項(xiàng)目的新人落地店鋪，抓好開(kāi)店后的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，達(dá)到企業(yè)所規(guī)定的要求； 2、負(fù)責(zé)促進(jìn)成為店鋪共創(chuàng)人員的完成度，給予運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)，提升店鋪的戰(zhàn)斗力； 3、負(fù)責(zé)促進(jìn)鐵粉轉(zhuǎn)向創(chuàng)業(yè)，給予創(chuàng)業(yè)路徑和模版指導(dǎo)； ?崗位要求： 男女不限，具備新商業(yè)認(rèn)知能力和自主學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞勇于拼搏的優(yōu)先；【想掙錢(qián)的、想破圈的】 上班時(shí)間：原則是一周六天，轉(zhuǎn)正后周日會(huì)排值班（有值班工資）； 該崗位薪資方案（二選一）： 1、年薪50萬(wàn)； 2、底薪7K+績(jī)效方案，每孵化落地一家店鋪1K，店鋪在... -
采購(gòu)部經(jīng)理
8000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-05-29
吳女士人事1. 負(fù)責(zé)醫(yī)療器械及相關(guān)產(chǎn)品的采購(gòu)工作，制定采購(gòu)計(jì)劃，確保產(chǎn)品質(zhì)量與供應(yīng)的穩(wěn)定性。 2. 主導(dǎo)供應(yīng)商的篩選、評(píng)估與開(kāi)發(fā)，建立并維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系，優(yōu)化供應(yīng)商體系。 3. 制定采購(gòu)策略，優(yōu)化采購(gòu)流程，降低采購(gòu)成本，同時(shí)監(jiān)控庫(kù)存水平，避免積壓或短缺。 4. 負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括人員培訓(xùn)、績(jī)效考核和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 5. 熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)，確保采購(gòu)活動(dòng)合法合規(guī)，識(shí)別并應(yīng)對(duì)采購(gòu)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)。 6. 電子工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3-5年以上醫(yī)療器械采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)，英文讀寫(xiě)能力良好。 7. 熟悉醫(yī)療器械采購(gòu)流程及相關(guān)法律法規(guī)。 8. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和成本意識(shí)。 9. 具備較... -
人資行政經(jīng)理
6000-7000元
2025-05-29
伍女士人事行政主管1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開(kāi)展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問(wèn)題，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理，招募團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn) 任職要求 1、5年以上行政或人事管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，溝通表達(dá)能力，服務(wù)意識(shí)和親和力，有一定抗壓能力； 3、能發(fā)揮主觀能動(dòng)性認(rèn)真做好本職工作，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排... -
倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)理
6000-8000元
2025-05-29
駱女士HR1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)場(chǎng)地、儲(chǔ)位、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)和管理，制訂預(yù)算 2、編制、修訂倉(cāng)儲(chǔ)管理制度，編制貨品入庫(kù)、在庫(kù)、出貨、退貨、流轉(zhuǎn)及庫(kù)存臺(tái)賬，提升物流網(wǎng)絡(luò)效率 3、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和人效管理，進(jìn)行鏟車(chē)、叉車(chē)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行的控制與調(diào)度，保障運(yùn)作現(xiàn)場(chǎng)人員和設(shè)備安全，作業(yè)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn) 4、監(jiān)督完善倉(cāng)儲(chǔ)質(zhì)量管理體系，對(duì)質(zhì)量事件和質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查和整改 5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常損耗管理和物資裝備運(yùn)營(yíng)維護(hù)，定期開(kāi)展防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)巡查，監(jiān)控化學(xué)危險(xiǎn)品儲(chǔ)藏、內(nèi)部運(yùn)輸、流轉(zhuǎn)情況，開(kāi)展易燃易爆、易倒塌等儲(chǔ)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn) 排查 6、建立與維護(hù)和公安、消防、物業(yè)、居委會(huì)等部門(mén)的社區(qū)關(guān)系 7、有3~5年的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)... -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-15000元2025-05-29
周啟平經(jīng)理1、桂林周邊縣城，鄉(xiāng)鎮(zhèn)拓展水性涂料，仿石漆目標(biāo)客戶。主要拜訪和開(kāi)發(fā)自建房，別墅，新房裝修等市場(chǎng)。 2、須從事過(guò)水性涂料，建筑建材等相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售工作經(jīng)歷3年以上； 3、自備車(chē)輛，熟悉桂林周邊縣城，鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路環(huán)境。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理項(xiàng)目項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理部門(mén)經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理交付項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目管理項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it項(xiàng)目主管軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行管理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目經(jīng)理/主管執(zhí)行經(jīng)理流程主管項(xiàng)目交付項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理流程經(jīng)理項(xiàng)目前期工程項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理項(xiàng)目管理崗位軟件項(xiàng)目工程師項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工程師流程管理主管流程總監(jiān)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人技術(shù)管理交付主管技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理工地項(xiàng)目經(jīng)理
桂林it經(jīng)理招聘最新投遞
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于小姐投遞了 桂林中洲投資咨詢(xún)有限公司 的 倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)理 職位2025-06-01 -
姚先生2025-06-01 -
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唐先生投遞了 桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司 的 采購(gòu)部經(jīng)理 職位2025-05-30 -
蔣女士2025-05-28 -
唐小姐投遞了 桂林日清食品有限公司 的 銷(xiāo)售經(jīng)理助理 職位2025-05-28
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桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
￥
5911
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：4K
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0.6%2K
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13.8%3K
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23.8%4K
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21.9%5K
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18.1%6K-8K
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10%8K-1W
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11.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57%
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高中4.2%
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中專(zhuān)2.4%
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大專(zhuān)24.2%
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本科12.1%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占57%，高中占4.2%，中專(zhuān)占2.4%，大專(zhuān)占24.2%，本科占12.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)54%
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1-3年36.8%
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3-5年8%
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5-10年1.2%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占54%，1-3年占36.8%，3-5年占8%，5-10年占1.2%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售（除銷(xiāo)售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷(xiāo)售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷(xiāo)售、加工、運(yùn)輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應(yīng)鏈管理服務(wù);包裝服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
企業(yè)管理咨詢(xún);人力資源管理服務(wù);教育咨詢(xún)服務(wù);計(jì)算機(jī)技術(shù)推廣;組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢(xún);展覽服務(wù);投資咨詢(xún);翻譯服務(wù);設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告;市場(chǎng)調(diào)查;電子商務(wù)。 -
一般項(xiàng)目：工程管理服務(wù);建筑裝飾材料銷(xiāo)售;土石方工程施工;園林綠化工程施工;普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù);專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù);平面設(shè)計(jì);金屬門(mén)窗工程施工;工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）;攝影擴(kuò)印服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：住宅室內(nèi)裝飾裝修;建設(shè)工程施工;建設(shè)工程設(shè)計(jì);建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng);對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目、城鄉(xiāng)建設(shè)項(xiàng)目的投資;城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施開(kāi)發(fā)建設(shè);房屋建筑工程施工總承包,承接市政工程、水利水電工程、公路工程、拆除工程(爆破拆除除外)、土石方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、室內(nèi)外裝飾工程;糧食購(gòu)銷(xiāo)(憑有效許可證經(jīng)營(yíng));加工、銷(xiāo)售大米(憑有效許可證經(jīng)營(yíng)),生產(chǎn)、銷(xiāo)售米粉(憑有效許可證經(jīng)營(yíng));儲(chǔ)存儲(chǔ)備糧;單一飼料加工、銷(xiāo)售;銷(xiāo)售:建材、農(nóng)副產(chǎn)品、食品(憑有效許可證經(jīng)營(yíng));對(duì)娛樂(lè)、教育項(xiàng)目的投資;其他室內(nèi)娛樂(lè)服務(wù)、電子游藝廳娛樂(lè)服務(wù)。 -
酒店管理；餐飲服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營(yíng)）；攝影服務(wù)；商務(wù)信息咨詢(xún)（證券、期貨、認(rèn)證咨詢(xún)除外）；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；住宿服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營(yíng)）；保健按摩服務(wù)（憑有效許可經(jīng)營(yíng)）；會(huì)議會(huì)展服務(wù)；停車(chē)場(chǎng)服務(wù)；銷(xiāo)售：食品（憑有效許可經(jīng)營(yíng)）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經(jīng)營(yíng)）；旅游信息咨詢(xún)服務(wù)；對(duì)酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
模具/醫(yī)療器械 100-499人
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一般項(xiàng)目：日用百貨銷(xiāo)售；玩具銷(xiāo)售；家用電器銷(xiāo)售；針紡織品銷(xiāo)售；化妝品零售；體育用品及器材零售；新鮮蔬菜零售；新鮮水果零售；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；鮮肉零售；鮮蛋零售；谷物銷(xiāo)售；豆及薯類(lèi)銷(xiāo)售；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；柜臺(tái)、攤位出租；通訊設(shè)備銷(xiāo)售；電子產(chǎn)品銷(xiāo)售；五金產(chǎn)品零售；皮革制品銷(xiāo)售；服裝服飾零售；鞋帽零售；第二類(lèi)醫(yī)療器械銷(xiāo)售；農(nóng)副產(chǎn)品銷(xiāo)售；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；娛樂(lè)性展覽；會(huì)議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：出版物零售；食品銷(xiāo)售；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；餐飲服務(wù)；煙草制品零售；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
對(duì)科技項(xiàng)目、養(yǎng)老院項(xiàng)目、旅游項(xiàng)目、文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的投資；投資管理咨詢(xún)；酒店管理投資咨詢(xún)；企業(yè)管理咨詢(xún)；禮儀、會(huì)議會(huì)務(wù)服務(wù)；預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷(xiāo)售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
