1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。

桂林it經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月桂林it經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)137條臨桂區(qū)61條,平均工資約為6155元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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二手車評(píng)估師
6100-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-17羅小姐人力1、深入了解當(dāng)前二手車市場(chǎng)和價(jià)格走勢(shì);
2、掌握二手車銷售的有效信息和實(shí)時(shí)數(shù)據(jù);
3、了解并分析本地及全國(guó)二手車市場(chǎng)行情;
4、為二手車總監(jiān)/經(jīng)理提供市場(chǎng)分析報(bào)告,為決策提供依據(jù) ;
5、仔細(xì)了解收購(gòu)評(píng)估的車輛信息;
6、對(duì)于每臺(tái)進(jìn)行評(píng)估的車輛信息做出準(zhǔn)確判斷;
7、根據(jù)自己了解的市場(chǎng)行情及收購(gòu)車輛的狀況做出價(jià)值評(píng)估 -
客服經(jīng)理
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-04-17阮女士人力1、建立并完善客戶服務(wù)整體工作機(jī)制,優(yōu)化客服業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程
2、建立系統(tǒng)的客戶投訴、反饋和建議分類分析機(jī)制,分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),制定相應(yīng)的解決方案
3、對(duì)用戶滿意度負(fù)責(zé),統(tǒng)籌客戶投訴處理,降低投訴率,提升用戶體驗(yàn)
4、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的人員招募、管理和培訓(xùn),按時(shí)完成工作指標(biāo) -
銷售經(jīng)理
8000-12000元2025-04-17徐經(jīng)理人資經(jīng)理崗位描述:
1、周休一天,法定節(jié)假日放假,帶薪年假;
2、提傳統(tǒng)節(jié)假日福利、生日禮金等,免費(fèi)工作午餐,月度、年度活動(dòng)豐富;
3、公司擁有完善的培訓(xùn)體系,工作環(huán)境優(yōu)美,薪資按時(shí)發(fā)放,各類規(guī)章制度規(guī)范有序,堅(jiān)持 公平、公正、公開 的工作原則,為員工提供簡(jiǎn)單的工作環(huán)境。
任職要求:
1、年齡25-39歲,全日制汽車技術(shù)服務(wù)與貿(mào)易或市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)大專以上學(xué)歷,本科學(xué)歷優(yōu)先考慮;
2、五年以上汽車4S店銷售經(jīng)驗(yàn),三年以上銷售經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn),有高端品牌銷售經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉銷售流程和汽車基礎(chǔ)知識(shí),具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理及客戶談判能力;
4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力,較強(qiáng)的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力;
5、性格開朗、穩(wěn)健、堅(jiān)強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
6、熟練操作電腦,持C牌以上駕照。
集團(tuán)化企業(yè),多省市區(qū)工作地點(diǎn)可供選擇,應(yīng)聘注明期望工作地點(diǎn)。 -
二手車銷售顧問(wèn)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-17唐經(jīng)理人力總監(jiān)在二手車經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成二手車銷售及置換工作 3. -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-04-17劉玉龍工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的市場(chǎng)渠道 任職要求: 1、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和商務(wù)談判技巧 2、能夠獨(dú)立制定銷售策略,有效執(zhí)行 3、對(duì)工作充滿熱情,具有高度的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)金旺福的銷售管理工作,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 2、與客戶建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,促進(jìn)訂單的完成 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和業(yè)務(wù)拓展能力 2、能夠迅速適應(yīng)市場(chǎng)變化,有效管理銷售團(tuán)隊(duì) 3、對(duì)工作充滿熱情,具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 -
客戶成功經(jīng)理
3000-6000元2025-04-17人事經(jīng)理客戶成功–崗位職責(zé) 1.商家建聯(lián):按照行業(yè)或經(jīng)營(yíng)特性,付費(fèi)商家“建聯(lián)”,基礎(chǔ)考核100%達(dá)標(biāo),在付費(fèi)后1-30天內(nèi),協(xié)助商家完成商城認(rèn)證、順利上手、成交。 2.運(yùn)營(yíng)指導(dǎo):通過(guò)跟蹤商家數(shù)據(jù)指標(biāo),針對(duì)性輸出運(yùn)營(yíng)解決方案、提升商家自運(yùn)營(yíng)能力,90天5000元GMV考核達(dá)標(biāo),3個(gè)月后,保持3000元/月增長(zhǎng)。 3.咨詢服務(wù):主動(dòng)、積極解決所負(fù)責(zé)商家的經(jīng)營(yíng)思路、營(yíng)銷玩法等問(wèn)題。 4. 增值服務(wù): 通過(guò)運(yùn)營(yíng)定期指導(dǎo),幫助商達(dá)到預(yù)期效果,對(duì)其進(jìn)行二次開發(fā),創(chuàng)造價(jià)值或合作。 5. 完成續(xù)簽: 對(duì)服務(wù)商家,給到期前5個(gè)月的客戶做好分層服務(wù)跟進(jìn),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)100%完成客戶續(xù)簽。 6. 工作方式:... -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管
3000-4000元2025-04-17陳娟1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)值班管理工作,行使值班經(jīng)理職責(zé),確保影院現(xiàn)場(chǎng)的正常高效運(yùn)作; 2.服從工作安排,完成其他工作任務(wù); 3.大專以上學(xué)歷,懂電腦,專業(yè)不限; 4.? -
客戶經(jīng)理(上林縣)
2000-3000元2025-04-17彭小姐工作簡(jiǎn)介: 負(fù)責(zé)智慧校園業(yè)務(wù)的用戶發(fā)展及日常的校園關(guān)系維護(hù)。 崗位職責(zé): 1、定期走訪學(xué)校,處理日常工作; 2、及時(shí)準(zhǔn)確地發(fā)送校方信息,定期核查已開通用戶的信息流量; 3、話機(jī)卡辦理及設(shè)備的巡檢與維護(hù),故障、耗損及時(shí)報(bào)修; 4、收集老師及家長(zhǎng)的反饋信息,及時(shí)跟進(jìn)并處理客訴; 5、與移動(dòng)客戶經(jīng)理的日常溝通引導(dǎo)及關(guān)系維護(hù)等。 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷,性格溫和、細(xì)心、耐心,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任感強(qiáng); 2、反應(yīng)迅速,靈活應(yīng)變,溝通能力較強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)較高; 3、會(huì)基本電腦表格打字操作,執(zhí)行力強(qiáng); 4、本地人員,有交通工具優(yōu)先。 工作時(shí)間:公司實(shí)行雙休行政班,其他節(jié)假日按... -
外貿(mào)銷售經(jīng)理
4000-9000元2025-04-17蔣榮客戶開發(fā)與維護(hù):? 積極開發(fā)新客戶,?尋求新的訂單。? 維護(hù)與老客戶的關(guān)系,?確??蛻魸M意度和忠誠(chéng)度。? 通過(guò)各種渠道(?如線上平臺(tái)、?展會(huì)等)?開拓國(guó)際市場(chǎng)。? 訂單執(zhí)行與管理:? 跟蹤訂單進(jìn)度,?包括生產(chǎn)、?發(fā)貨、?尾款回收等。? 與工廠溝通協(xié)調(diào),?確保產(chǎn)品質(zhì)量和交貨期符合客戶要求。? 處理客戶投訴,?及時(shí)解決問(wèn)題,?提升客戶滿意度。? 市場(chǎng)營(yíng)銷與銷售:? 執(zhí)行公司的銷售計(jì)劃,?開拓國(guó)外市場(chǎng)。? 參與商務(wù)談判,?簽訂合同。? 利用電子商務(wù)平臺(tái)(?如阿里巴巴國(guó)際站)?提高店鋪曝光量和銷售業(yè)績(jī)。? 售后服務(wù):? 提供售前、?售中、?售后服務(wù),?解決客戶疑問(wèn)。? 處理... -
貝殼德佑置業(yè)顧問(wèn)
3000-8000元2025-04-17何祖慶晉升道路:行業(yè)小白-經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理一合伙人 多種多樣的培訓(xùn)體系;公平公正的晉升體制;強(qiáng)大的品牌支持; 工作時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00。 -
籌備運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
4000-5000元2025-04-17黃女士具有3年以上酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,參與過(guò)酒店籌建者優(yōu)先考慮。 -
新經(jīng)紀(jì)品牌貝殼找房-銷售經(jīng)理
3000-5000元2025-04-17何祖慶晉升道路:行業(yè)小白-經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-合伙人 多種多樣的培訓(xùn)體系;公平公正的晉升體制;強(qiáng)大的品牌支持; 工作時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2025-04-17劉先生總經(jīng)理1、針對(duì)桂林地區(qū)、政府、教育企業(yè)、事業(yè)單位等資源客戶進(jìn)行跟蹤服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)與客戶關(guān)系建立及維護(hù)的工作。 3、負(fù)責(zé)維護(hù)、開發(fā)、發(fā)展新客戶。 4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息及潛在客戶需求,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期準(zhǔn)備,參與投標(biāo)和商務(wù)談判。 6、跟蹤項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展及項(xiàng)目尾款的回收。 7、負(fù)責(zé)完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)目標(biāo) -
醫(yī)療器械銷售經(jīng)理
5000-7000元2025-04-17鄭總崗位描述 1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在所屬區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開拓與銷售工作,增強(qiáng)產(chǎn)品銷售范圍,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成; 2. 與當(dāng)?shù)乜蛻艚⒘己藐P(guān)系,解決客戶的實(shí)際問(wèn)題為公司樹立良好的專業(yè)形象; 3. 向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),能夠準(zhǔn)確地向目標(biāo)客戶提供適合的醫(yī)療器械資料及注意事項(xiàng)等相關(guān)信息; 4. 負(fù)責(zé)收集、整理、匯報(bào)市場(chǎng)信息,做好市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,及時(shí)向上級(jí)反饋情況; 5. 及時(shí)跟進(jìn)反饋醫(yī)院使用本公司產(chǎn)品的相關(guān)信息; 6. 根據(jù)市場(chǎng)狀況,協(xié)助公司開展區(qū)域推廣與宣傳活動(dòng); 7. 適應(yīng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),保持與同事的團(tuán)結(jié)合作; 相關(guān)要求 1. 大專學(xué)歷以上,藥學(xué)、護(hù)理、檢驗(yàn)、臨床醫(yī)學(xué)等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.... -
采購(gòu)開發(fā)經(jīng)理
5000-7000元2025-04-17人事周經(jīng)理工作職責(zé): 跟運(yùn)營(yíng)部門緊密配合負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的選品開發(fā)和采購(gòu)。 1.制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃和采購(gòu)計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品采購(gòu),開發(fā)和調(diào)配工作。 2.進(jìn)行市場(chǎng)分析調(diào)研,發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),提供產(chǎn)品規(guī)劃和策略意見(jiàn)。 3.對(duì)接供應(yīng)商選品,評(píng)估,管理,建立持續(xù)溝通機(jī)制,協(xié)調(diào)供應(yīng)商資源。 4.隨時(shí)跟蹤掌握最新的產(chǎn)品價(jià)格變化,督促供應(yīng)商不斷降低價(jià)格以達(dá)到公司要求; 5.發(fā)出采購(gòu)訂單,并對(duì)采購(gòu)的物料及備件的到貨時(shí)間和使用情況跟進(jìn)。 要求 1.大專以上學(xué)歷,物流或者采購(gòu)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.零售行業(yè)3年以上采購(gòu)、開發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉供應(yīng)鏈和采購(gòu)流程,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),能熟練操作使用辦公軟件; 3....
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林it經(jīng)理招聘最新投遞
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賀先生2025-04-19
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王先生2025-04-19
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趙先生2025-04-19
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熊小姐投遞了 廣西艾能科技有限公司 的 業(yè)務(wù)經(jīng)理 職位2025-04-19
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秦先生投遞了 桂林市三亨營(yíng)銷策劃有限公司 的 貝殼德佑置業(yè)顧問(wèn) 職位2025-04-18
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黃先生投遞了 廣西艾能科技有限公司 的 業(yè)務(wù)經(jīng)理 職位2025-04-17
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桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6155
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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13.3%3K
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21.8%4K
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24.2%5K
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18.2%6K-8K
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9.1%8K-1W
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12.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.6%
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高中3.6%
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中專2.4%
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大專25.3%
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本科12%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.6%,高中占3.6%,中專占2.4%,大專占25.3%,本科占12%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)54.2%
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1-3年34.9%
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3-5年9.6%
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5-10年1.2%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.2%,1-3年占34.9%,3-5年占9.6%,5-10年占1.2%。