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桂林IT經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月桂林IT經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)99條臨桂區(qū)48條,平均工資約為6122元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多IT經(jīng)理IT經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 25-40歲 中專以上 賓館 瀏覽:343
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-20
周女士
招聘
1、檢查每日活動訂單和工作日志對所有活動和臨時更改做到了如指掌。
2、帶領(lǐng)并指導(dǎo)團隊成員對庫存物品和各種設(shè)備設(shè)施進行管理級盤點。
3、配合經(jīng)理協(xié)調(diào)宴會活動,帶領(lǐng)并指導(dǎo)團隊成員擺臺。檢查員工到崗情況,幫助員工不斷提高和發(fā)展。
4、告知所有團隊成員有關(guān)活動細節(jié),督促工作并按高標準執(zhí)行。
5、負責培訓(xùn)及督促所有員工參加培訓(xùn)活動。
6、能夠處理和準備臨時工申請,負責接管在經(jīng)理不在時的所有工作。
7、全面掌握各種類型活動的擺臺方法,能為各種活動做好臺型圖及設(shè)備方面的準備。
8、工作結(jié)束后檢查宴會所有區(qū)域,確保廳房和各種設(shè)備設(shè)施的正確擺放并干凈整潔。 任職要求:
1、有一定的抗壓能力,有上進心。
2、可以獨立的完成工作并分配監(jiān)督安排部門員工,最少1年的宴會主管工作經(jīng)驗。
3、具有中西餐宴會、會議服務(wù)知識。
每天工作7小時,月休5天。

西廚廚師長

5000-5500元
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 30-45歲 中專以上 賓館 瀏覽:302
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-20
周女士
招聘
崗位職責:
1、負責處理廚房的運作及行政事務(wù),精通西式餅房、西廚熱菜;
2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達的各項工作任務(wù)和工作指示;
3、負責制訂廚房的各種工作計劃;
4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任;
5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導(dǎo),及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力;
6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本;
7、妥善處理客人對出品的投訴;
8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范;
9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn),使之不斷提高;
任職資格:
1、年齡三十歲以上,中專以上學(xué)歷,身體健康、精力充沛,兩年以上星級酒店廚師長工作經(jīng)驗;
2、具有強烈的責任心,溝通協(xié)調(diào)能力強,勇于開拓和創(chuàng)新,作風干練;
3、擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進貨價
4、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識擁有相當?shù)幕A(chǔ)。
工作時間:9:00-18:00,月休5天
有意向應(yīng)聘請聯(lián)系180-078-357-08微信同號

招投標專職人員

3000-3500元
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 大專以上 咨詢 造價 投遞:7人 瀏覽:182
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 生日福利
  • 職工體檢
  • 簽訂勞工合同
2025-10-20
蔣經(jīng)理
總經(jīng)理
1、編制招標方案,編制并發(fā)布招標公告,接受投標報名,發(fā)布招標文件,組織開標評標工作,整理評標報告并協(xié)助發(fā)布中標通知書;
2、負責與項目負責人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標文件編制過程中的問題,確保招投標文件按時投遞;
3、獨立對接公司招投標項目,組織項目洽談,負責與業(yè)主、政府機關(guān)等部門進行溝通協(xié)調(diào)工作,收集招標資料,審查相關(guān)內(nèi)容,妥善維護客戶,業(yè)主單位的關(guān)系;
4、織招標答疑、組織招標會、開標、評標、定標、發(fā)布中標公告、發(fā)布中標通知書、協(xié)助采購人簽訂合同、項目代理跟蹤服務(wù)等工作;
5、規(guī)定完成項目代理檔案、資料、文件的整理、裝訂提交公司歸檔工作;
6、經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助經(jīng)理的各項工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
1、全日制大專以上學(xué)歷:工程造價或工程管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè),有招標代理工作經(jīng)驗2年及以上者、有駕照、中高級職稱優(yōu)先錄用;
2、熟悉區(qū)內(nèi)招標代理、政府采購流程及相應(yīng)基本法規(guī),熟悉招標流程及電子標操作,能夠獨立編制文件并組織發(fā)標、開標及評標工作,能夠獨立完成招標代理項目工作;
3、服從管理,工作態(tài)度認真端正,細心,思路清晰,有良好溝通表達能力與團隊協(xié)作能力,對企業(yè)有較強的責任感;
4、能熟練運用Office軟件,有計算機一級二級證書優(yōu)先,能熟練使用辦公設(shè)備:文印設(shè)備、電子設(shè)備;
5、具有良好的溝通和應(yīng)變能力,對造價業(yè)務(wù)有一定的了解,責任心強、上進好學(xué)、有團隊合作精神;
6、能主動了解國家對招標相關(guān)政策事務(wù)方面的最新政策與導(dǎo)向,及時向公司相關(guān)部門反饋;
桂林-疊彩區(qū) 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 旅游 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:473
  • 五險
2025-10-20
潘春秀
人事專員
崗位職責 1、協(xié)助總經(jīng)理做好招商運營及對外商務(wù)接洽(政府關(guān)系/旅行社合作/供應(yīng)商談判); 2、負責跨部門協(xié)調(diào)與資源調(diào)配,做好重大活動協(xié)調(diào)(景區(qū)節(jié)慶/行業(yè)展會/媒體接待); 3、做好行業(yè)政策研究與申報支持,根據(jù)公司運營需要,負責項目合作協(xié)議起草與跟進; 4、撰寫總經(jīng)理有關(guān)的資料文書,做好總經(jīng)理日程管理與重要會議記錄并跟進; 5、協(xié)助總經(jīng)理做好公司管理工作,做好上傳下達工作; 5、其他總經(jīng)理臨時安排的工作。 任職要求 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,有總經(jīng)理助理經(jīng)驗及有園林、景區(qū)運營經(jīng)營的優(yōu)先; 2、有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,良好的溝通、表達能力及領(lǐng)悟能力; 3、具備良好的外聯(lián)公關(guān)能力; ...

副總經(jīng)理

7000-12000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 測繪 電力 地質(zhì) 投遞:3人 瀏覽:310
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-10-20
黃女士
行政專員
1、制定公司發(fā)展目標,工作計劃和創(chuàng)新舉措,確保各項目標任務(wù)順利實現(xiàn)。 2、優(yōu)化并完善團隊成員配置,制定相關(guān)制度,業(yè)務(wù)流程,服務(wù)標準及實施細則,并監(jiān)督各項制度的執(zhí)行工作。 3、參與客戶資源維護及開發(fā)工作,負責分析工程咨詢行業(yè)最新政策、市場發(fā)展等信息,創(chuàng)新業(yè)務(wù)獲取和項目實施方法,參加工程咨詢溝通協(xié)調(diào)和商務(wù)洽談工作。 4 、負責咨詢工作各項管理,加強團隊管理,強化工作技能,不斷提升團隊核心競爭力。 5、統(tǒng)籌規(guī)劃市場業(yè)務(wù)拓展,總體負責市場業(yè)務(wù)獲取,執(zhí)行和成果交付,與行業(yè)客戶、政府部門等維持良好關(guān)系和順暢溝通機制。
桂林-秀峰區(qū) 1人 進出口 五金 運輸 投遞:2人 瀏覽:311
2025-10-20
王小姐
人力資源經(jīng)理
1、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗 2、企業(yè)經(jīng)營過程的成本控制及分析改進 3、企業(yè)內(nèi)控體系建設(shè) 4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計能力和財務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題 5、精通國家財稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗 6、熟練使用財務(wù)軟件 7、組織制定企業(yè)資金管理等制度,編制財務(wù)收支計劃,合理安排資金運用,保證滿足經(jīng)營活動資金需求 8、誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風嚴謹,敬業(yè)負責,有良好的職業(yè)素養(yǎng)
2025-10-19
黃小姐
崗位要求: 1. 教育程度:??埔陨蠈W(xué)歷; 2. 適用專業(yè):土木工程等相關(guān)專業(yè); 3. 培訓(xùn)要求:接受過安全方面課程培訓(xùn); 4. 經(jīng)歷與經(jīng)驗:5年以上安全質(zhì)量管理工作或相似性質(zhì)的崗位的工作經(jīng)歷; 崗位職責: 1. 遵紀守規(guī),堅守崗位,全面負責公司工程施質(zhì)量工安全生產(chǎn)方面的工作。 2. 監(jiān)督項目施工質(zhì)量安全生產(chǎn)管理制度和實施細則,督促執(zhí)行。 4. 指導(dǎo)項目工程安全工作環(huán)境的合格創(chuàng)建,對現(xiàn)場的安全防護設(shè)施、環(huán)境保護、文明施工、勞動保護工作實施監(jiān)督。 5. 指導(dǎo)和協(xié)助項目部搞好質(zhì)量及安全防護,消除隱患,糾正違章。
桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 1人 消防 投遞:3人 瀏覽:129
2025-10-19
王女士
行政
崗位職責: 1、全面負責財務(wù)部的日常管理工作; 2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃; 4、負責編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告; 5、負責公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作; 6、負責資金、資產(chǎn)的管理工作 任職資格: 1.財會、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,持有中級會計師證優(yōu)先考慮 2.三年以上財務(wù)管理同等管理崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先 3.熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)支付及流程、精通相關(guān)財稅法律法規(guī) 4.較強的成本管理、風險控制和財務(wù)分析的能力 5.良好的組織、協(xié)調(diào)...
無固定辦公點 1人 8年以上 大專以上 建筑 投遞:3人 瀏覽:1211
  • 五險
  • 周末雙休
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-18
韋敏納
副總經(jīng)理
在水利水電工程領(lǐng)域,從事水利水電工程項目總承包、施工管理的專業(yè)技術(shù)人員,能獨立進行施工現(xiàn)場的全盤管理。 工作內(nèi)容: 1.負責工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制,管理核心技術(shù),組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案; 2. 參與圖紙會審、方案論證,審批施工方案,制定施工工藝參數(shù),審批招、投標工作的相關(guān)技術(shù)資料; 3. 掌握、監(jiān)督工程施工安裝進度、質(zhì)量、安全及成本等情況; 4. 解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題,組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對施工現(xiàn)場;進行檢查,隨時監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關(guān)人員進行處理; 5. 根據(jù)施工現(xiàn)場上報的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測單位的初步檢測數(shù)據(jù),對工程質(zhì)量進行評...
無固定辦公點 1人 8年以上 大專以上 建筑 投遞:4人 瀏覽:730
  • 五險
  • 周末雙休
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-18
韋敏納
副總經(jīng)理
在電力工程領(lǐng)域,從事電力工程項目總承包、施工管理的專業(yè)技術(shù)人員,能獨立進行施工現(xiàn)場的全盤管理。 工作內(nèi)容: 1.負責工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制,管理核心技術(shù),組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案; 2. 參與圖紙會審、方案論證,審批施工方案,制定施工工藝參數(shù),審批招、投標工作的相關(guān)技術(shù)資料; 3. 掌握、監(jiān)督工程施工安裝進度、質(zhì)量、安全及成本等情況; 4. 解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題,組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對施工現(xiàn)場;進行檢查,隨時監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關(guān)人員進行處理; 5. 根據(jù)施工現(xiàn)場上報的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測單位的初步檢測數(shù)據(jù),對工程質(zhì)量進行評估,并做...
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 大專以上 保險 投資管理 投遞:1人 瀏覽:140
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-10-18
姚經(jīng)理
經(jīng)理
年齡:28-45歲 學(xué)歷:大專學(xué)歷以上 1??工作時間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時間彈性,周末休息) 2??工作內(nèi)容: 1.維護公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費,為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請客戶參加公司各項活動; 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓; 5.管理團隊及培訓(xùn)員工做市場開拓 3??待遇: 年薪12萬以上 公司有帶薪培訓(xùn),有各種獎勵,如物質(zhì)、旅游、表彰等

綜合金融經(jīng)理人

6000-10000元·13薪
桂林-象山區(qū) 10人 25-45歲 大專以上 保險 投資管理 投遞:2人 瀏覽:141
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-18
姚經(jīng)理
經(jīng)理
【綜合金融經(jīng)理人】 年齡:25-45歲 學(xué)歷:大專學(xué)歷以上 1??工作時間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:00 2??工作內(nèi)容: 1)維護公司老客戶,提供售后服務(wù)工作,如:壽險、財產(chǎn)險、車險等續(xù)期繳費的提醒、保單權(quán)益及各類服務(wù)的告知、信息變更、紅利生存金領(lǐng)取、理賠服務(wù)等; 2)收集分析客戶需求,給出合理的保險解決方案; 3)綜合金融推廣,包括壽險、財產(chǎn)險、廣發(fā)銀行業(yè)務(wù)等。 3??待遇: 薪資:3500-6000元/月+提成+獎勵 福利:養(yǎng)老、醫(yī)療保險,公司旅游,各種獎勵、表彰,團建活動等

板式家具木工

3000-5000元
桂林-靈川縣-八里街 5人 2年以上 家具 投遞:1人 瀏覽:897
2025-10-18
歐德雅
經(jīng)理
有意者可以電話聯(lián)系或投遞簡歷: 侯經(jīng)理:18 97 86 89 501
桂林-疊彩區(qū) 1人 23-40歲 高中以上 電子商務(wù) 投遞:2人 瀏覽:235
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-10-17
施守元
人事
1. 通過線上邀約,線下邀約的方式招聘滴滴代駕司機 2. 針對桂林區(qū)域內(nèi)餐飲門店,夜場等代駕需求高的地方做物料覆蓋,增加滴滴代駕曝光機會 3. 組織隊長,司機等進行報單,轉(zhuǎn)單等市場動作 4. 完成公司其他相關(guān)工作指標考核 5. 因居家辦公需要自配筆記本電腦

銷售經(jīng)理

5000-10000元
桂林-象山區(qū) 10人 21-50歲 高中以上 保險 瀏覽:58
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-17
經(jīng)理
經(jīng)理
~~誠聘精英,攜手共贏未來!~~ 加入我們,用專業(yè)守護萬家幸福,用奮斗成就人生夢想! (一)為什么選擇我們? ? 行業(yè)領(lǐng)先平臺:中國人壽(集團),與國同壽,深耕行業(yè)76年,副部級央企,世界500強59位,品牌響亮,實力雄厚,口碑卓越! ? 全方位培養(yǎng)體系:帶薪培訓(xùn)+資深導(dǎo)師手把手教學(xué),零經(jīng)驗小白也能快速成長! ? 收入無上限:底薪+上不封頂?shù)奶岢?新人培訓(xùn)津貼+學(xué)習(xí)津貼,能力越強,收入越高! ? 晉升透明化:清晰職業(yè)路徑(銷售顧問→團隊主管→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)),你的努力決定你的位置! ? 暖心福利:保障福利、旅游福利、節(jié)日禮包、團隊聚餐,工作生活平衡有溫度! ?工作時間自由,...
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桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 12.6%
    3K
  • 21%
    4K
  • 20.3%
    5K
  • 18.9%
    6K-8K
  • 14%
    8K-1W
  • 12.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    54.5%
  • 高中
    2.8%
  • 中專
    2.8%
  • 大專
    26.9%
  • 本科
    13.1%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.5%,高中占2.8%,中專占2.8%,大專占26.9%,本科占13.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    54.5%
  • 1-3年
    34.5%
  • 3-5年
    10.3%
  • 5-10年
    0.7%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.5%,1-3年占34.5%,3-5年占10.3%,5-10年占0.7%。

桂林 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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