1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。

桂林it經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月桂林it經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)137條臨桂區(qū)61條,平均工資約為6155元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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東西巷影城-售票員
2700-3000元- 五險
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-14胡昕HR1、售票服務工作:電腦售票、會員卡銷售辦理、各類票券回收等工作;
2、賣品售賣工作:賣品的推薦及售賣,賣品的陳列與盤點;
3、場務維護工作:負責影廳檢票、領位、巡廳、散場指引工作,分發(fā)及回收3D眼鏡,消毒清潔;
4、負責影城各區(qū)域的各項設施設備的保管及按要求開關、正常合理使用;
5、協(xié)助經(jīng)理做好影城運營的相關工作及上級安排的其他工作。
任職要求:
1、形象氣質佳,有親和力;
2、年齡18-30以內,高中以上文化;
3、普通話流利,性格熱情開朗,工作積極主動;
4、有服務行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
5、有較強的溝通能力和學習能力;
6、愛崗敬業(yè),能適應輪班工作制。 -
全國儲備-門店財務經(jīng)理
12000元2025-04-14唐女士人力行政經(jīng)理投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備店財務經(jīng)理
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定工作,對財務部工作全面負責;
2、根據(jù)財務核算與會計管理原理,制定年度、季度、月度財政計劃,編制年度公司和部門財務預算,協(xié)同分解制訂部門月度預算;
3、建立和完善財務核算體系,全面負責公司的會計核算工作,審核會計憑證、各種財務報表,確保報表的準確性、真實性;
4、建立和完善財務監(jiān)控體系,進行有效的內部流程控制及費用控制;
5、負責資金籌措,確保公司各部門正常運轉;
6、主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;
7、參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務分析和決策依據(jù);
8、制定和完善部門內部工作計劃、管理制度、業(yè)務流程,財務預算等相關規(guī)定,確保9、部門工作有序、高效、協(xié)調、規(guī)范;
協(xié)助總經(jīng)理進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。 -
全國儲備-門店人力行政經(jīng)理
7000元2025-04-14唐女士人力行政經(jīng)理投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備店人力行政經(jīng)理
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助公司總經(jīng)理,制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃,對人力行政部工作全面負責;
2、定期組織進行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經(jīng)營人效分析,為公司決策提供準確依據(jù);
3、根據(jù)公司發(fā)展需要和當前人力資源配置情況,與總經(jīng)理和各部門總監(jiān)進行協(xié)商,制定人員招聘計劃;
4、領導下屬人員實施招聘工作,為組織正常經(jīng)營和業(yè)務開展提供有效的人力資源保障;
5、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,監(jiān)管公司員工培訓工作;
6、定期對于公司的員工滿意度進行調查;
7、根據(jù)集團要求及公司發(fā)展戰(zhàn)略,對薪酬體系進行有效調整,保證薪酬為組織的經(jīng)營提供有力支持,有效吸引、激勵、保留人才;
8、監(jiān)督工資核算發(fā)放及勞資統(tǒng)計、各項與員工福利有關的手續(xù)辦理和費用繳付;
9、解答薪酬福利的相關疑問;
10、組織各部門進行員工的績效考核和評價工作;
11、負責責制定員工的激勵策略,監(jiān)督指導激勵措施執(zhí)行,以促進員工的勞動積極性和工作滿意度;
12、指導下屬為公司的相關會議提供支持,包括會前籌備、現(xiàn)場維持和記錄、會后整理等工作;
13、對公司內部文件的起草進行審核并上報總經(jīng)理審批,并對相關執(zhí)行情況進行監(jiān)督;
14、監(jiān)督管理公司固定資產(chǎn);
15、監(jiān)管辦公用品的采購、申報、領用等工作;
16、監(jiān)督下屬完成相關檔案管理工作;
17、組織、協(xié)調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;
18、組織來客接待和相關的外聯(lián)工作;
19、協(xié)助總經(jīng)理進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。 -
總經(jīng)理
10000-12000元2025-04-14唐總人事崗位職責 1、管理全州縣萬匯城項目名下的農(nóng)貿(mào)市場、小辣椒餐飲飯店、物業(yè)公司等經(jīng)營管理。 2、全面組織實施公司董事會的決議和規(guī)定,完成董事會下達的各項經(jīng)營指標。 3、主持公司的日常經(jīng)營管理工作,組織實施年度經(jīng)營計劃和投資計劃。 4、管理和優(yōu)化公司的資源,包括財務、人力、物資等,確保資源的合理配置和高效利用。 5、與客戶保持良好關系,了解客戶需求和市場動態(tài),制定針對性的銷售和營銷策略。 薪資待遇:1萬-1.2萬/月,試用期2個月,周休1.5天 企業(yè)福利:五險、年終獎、節(jié)日禮物 任職要求 1、企業(yè)管理、經(jīng)濟學、金融學等相關專業(yè)優(yōu)先 2、具備豐富的管理經(jīng)驗,有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。... -
水利項目經(jīng)理
6000-10000元·13薪2025-04-14吳小姐主任崗位職責 項目管理:全面負責水利項目的施工進度、質量、安全和成本管理,確保項目順利實施。任職要求 專業(yè)與證書:大專及以上學歷,水利水電工程、土木工程等相關專業(yè);持有二級建造師(水利水電專業(yè))執(zhí)業(yè)資格證書。 -
風電項目經(jīng)理
8000-20000元2025-04-14吳小姐主任男,30-50歲,本科及以上學歷,有一級或二級建造師證,中級及以上職稱,電氣工程、能源與動力工程、土木工程等與風電直接相關的專業(yè)等相關專業(yè)。精通風電項目建設流程和全周期管理,包括土建施工、電氣設備安裝、調試、并網(wǎng)驗收及后期運維等。有光伏/風電雙領域經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 任職要求: 1.負責項目全周期管理,包括進度、成本、質量及安全控制; 2.熟悉風電建設全過程及相關的技術規(guī)范、安全標準及并網(wǎng)流程; 3.有6年以上風電行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,其中3年大型風電項目建設與管理經(jīng)驗,至少2個項目經(jīng)理工作經(jīng)驗; 4.能統(tǒng)籌施工團隊、供應商及跨部門協(xié)作,協(xié)調設計院、施工方、監(jiān)理及業(yè)主單位,解決現(xiàn)場突發(fā)問題; ... -
電力項目經(jīng)理
5000-10000元2025-04-14吳小姐主任1、熟悉電力專業(yè),具備相關的專業(yè)知識和技能,有相關的工作經(jīng)驗及從業(yè)資格證; 2、負責管理項目的各項施工工作,包括但不限于施工準備、項目計劃、人員安排、項目執(zhí)行和進度管控等; 3、負責現(xiàn)場監(jiān)督管理工程質量、安全、進度; 4、及時指導、處理、協(xié)調和解決施工過程中出現(xiàn)的各種技術問題,不斷優(yōu)化項目管理流程,確保工程進度的正常進行; 5、組織編寫項目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行; 6、負責與甲方溝通項目方案,按照甲方要求及時進行調整。 -
土建項目經(jīng)理
5000-10000元2025-04-14吳小姐主任1、熟悉建筑行業(yè),具備相關的專業(yè)知識和技能,有相關的工作經(jīng)驗及從業(yè)資格證; 2、負責管理項目的各項施工工作,包括但不限于施工準備、項目計劃、人員安排、項目執(zhí)行和進度管控等; 3、負責現(xiàn)場監(jiān)督管理工程質量、安全、進度; 4、及時指導、處理、協(xié)調和解決施工過程中出現(xiàn)的各種技術問題,不斷優(yōu)化項目管理流程,確保工程進度的正常進行; 5、組織編寫項目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行; 6、負責與甲方溝通項目方案,按照甲方要求及時進行調整。 -
總經(jīng)理助理
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-14龍總協(xié)助總經(jīng)理工作,負責做好總經(jīng)理下達的工作任務,并且具有相當經(jīng)驗。 -
特肥銷售經(jīng)理
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-14廖江彥總經(jīng)理市場銷售渠道開發(fā)和維護,拓展銷售業(yè)務 1、具備一定農(nóng)業(yè)知識或農(nóng)藥、肥料銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 2、市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力; 3、勤奮,敬業(yè),誠信,能吃苦,能經(jīng)常出差; 5、具備較好的團隊合作能力和單獨開展工作的能力; 6、敏銳的市場洞察力,能很好地把握市場動向和用戶心理。 -
室內設計經(jīng)理
8000-13000元2025-04-14呂女士崗位職責: 1.全面負責設計團隊的工作部署及日常管理工作;向直屬領導匯報工作的計劃、進度、結果 2.負責設計團隊的組建和培養(yǎng),對團隊人員進行培訓與開發(fā)、指導、監(jiān)督、提升部門人員綜合素質 3.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領設計部團隊完成個人業(yè)績目標及部門業(yè)績目標 4.制定品牌銷售套餐及設計費收取標準 5.負責各項目檢測、評估、洽談;核算項目體量、指導設計平面圖、效果圖、計算工程量價格預算;及時處理工作過程中出現(xiàn)的問題,確保項目順利進行 崗位要求: 1.年齡28~45歲,大專以上學歷,三年以上全案設計團隊管理經(jīng)驗 2.熟悉室內設計、CAD、3DMax、酷家樂 3.具備較強的溝通與談判能... -
總經(jīng)理助理/管培生/儲備干部(接受應屆)
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-13王先生經(jīng)理1.作為總經(jīng)理助理,跟進客戶及VIP客戶的訂單管理; 2.使用阿里國際站,Google、Facebook、Linkedin等渠道進行客戶開發(fā); 3.高效響應阿里國際站詢盤及咨詢,積極利用訪客營銷、站內營銷、EDM營銷、RFQ等,提升詢盤轉化和訂單轉化,促成客戶下單及長期復購合作; 4.跟進落實訂單流程,詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護等; 5.客戶維護及拓展客戶關系,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求; 6.持續(xù)跟進客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 8.收集同類... -
品質經(jīng)理
8000-12000元2025-04-13周女士招聘專員1、負責質量體系全面管理和應對第二方或第三方體系審核; 2、負責外購及生產(chǎn)過程中原材料、半成品、成品不合格品的評審,并提出處理方案; 3、負責監(jiān)督、檢查質量記錄,組織分析質量數(shù)據(jù); 4、負責品質部日常工作管理; 5、進行團隊建設。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-04-13經(jīng)理經(jīng)理~~誠聘精英,攜手共贏未來!~~ 加入我們,用專業(yè)守護萬家幸福,用奮斗成就人生夢想! (一)為什么選擇我們? ? 行業(yè)領先平臺:中國人壽(集團),與國同壽,深耕行業(yè)76年,副部級央企,世界500強59位,品牌響亮,實力雄厚,口碑卓越! ? 全方位培養(yǎng)體系:帶薪培訓+資深導師手把手教學,零經(jīng)驗小白也能快速成長! ? 收入無上限:底薪+上不封頂?shù)奶岢?新人培訓津貼+學習津貼,能力越強,收入越高! ? 晉升透明化:清晰職業(yè)路徑(銷售顧問→團隊主管→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)),你的努力決定你的位置! ? 暖心福利:保障福利、旅游福利、節(jié)日禮包、團隊聚餐,工作生活平衡有溫度! ?工作時間自由,... -
保險顧問經(jīng)理
4000-8000元2025-04-13經(jīng)理經(jīng)理1. 對接車險續(xù)保和銷售,各類財產(chǎn)保險續(xù)保和銷售,人壽保險續(xù)保和銷售
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桂林it經(jīng)理招聘最新投遞
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賀先生投遞了 桂林市順翔農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-04-19
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蔣先生投遞了 桂林市北桂建設工程有限責任公司 的 土建項目經(jīng)理 職位2025-04-18
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曾先生投遞了 桂林廣豐家居用品有限公司 的 總經(jīng)理助理/管培生/儲備干部(接受應屆) 職位2025-04-17
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李先生投遞了 廣西同創(chuàng)建筑裝飾材料有限公司 的 室內設計經(jīng)理 職位2025-04-17
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李先生投遞了 桂林市順翔農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-04-17
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白先生投遞了 桂林市北桂建設工程有限責任公司 的 水利項目經(jīng)理 職位2025-04-15
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桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資
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薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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21.8%4K
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24.2%5K
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18.2%6K-8K
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9.1%8K-1W
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12.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.6%
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高中3.6%
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中專2.4%
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大專25.3%
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本科12%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占56.6%,高中占3.6%,中專占2.4%,大專占25.3%,本科占12%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗54.2%
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1-3年34.9%
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3-5年9.6%
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5-10年1.2%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.2%,1-3年占34.9%,3-5年占9.6%,5-10年占1.2%。