1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。

桂林it經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月桂林it經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)137條臨桂區(qū)61條,平均工資約為6155元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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城市經(jīng)理
10000-15000元2025-04-11李總職位描述: 1、負責日常團隊的管理與人才梯隊建設,了解直屬下屬的工作狀態(tài),做好培訓、指導,提高下屬的業(yè)務能力與團隊管理能力。 2、熟練掌握轄區(qū)內(nèi)各項數(shù)據(jù)情況,競爭對手情況,根據(jù)公司制定的目標,結合區(qū)域?qū)嶋H,做好目標規(guī)劃與市場策略,并詳細分解到下屬團隊,有效的傳達并執(zhí)行到位,把控進度,及時調(diào)整,保證結果。 3、積極保持與各部門的長期溝通,給團隊提供及時、有效的支持,保證事務流程效率。 4、了解下屬的工作情況,監(jiān)督下屬的日常工作,并及時發(fā)現(xiàn)問題,提出解決方案,給予指導。 5、加強市場敏銳度,善于發(fā)現(xiàn)好的方法并復制推廣,敢于創(chuàng)新,總結得失經(jīng)驗,及時復盤。
【崗位要求】 1.大學統(tǒng)招本科以上學歷,3年以上相關行業(yè)經(jīng)驗1年以上的團隊管理經(jīng)驗; 2.熟悉本地生活,有O2O,互聯(lián)網(wǎng),知名FMCG工作經(jīng)驗,對外賣、物流等有比較深入的了解; 3.有體系化的業(yè)務思路,良好的組織協(xié)調(diào)能力,能快速判斷問題并提出解決方案,且組織資源快速解決; 4.彈性工作時間,有使命感和創(chuàng)業(yè)激情,愿意接受挑戰(zhàn),能承受較大工作壓力。 -
項目經(jīng)理
7000-10000元2025-04-11宋云人事崗位描述:
1、負責項目從進場到峻工驗收并交接的全過程的組織、協(xié)調(diào)和管理工作。
2、負責項目施工過程中的技術支持與審核,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項目工程施
工各個環(huán)節(jié)工作。
3、協(xié)調(diào)解決專業(yè)技術問題,編制專業(yè)施工方案并監(jiān)督落實。
4、深入領會設計意圖,對專業(yè)圖紙進行有利于施工或降低成本的優(yōu)化。
5、對主管范圍內(nèi)的設備進行生產(chǎn)安排、進出場、驗收移交、運輸就位、安裝調(diào)試的全過程管理。
6、協(xié)調(diào)各專業(yè)廠家在規(guī)定時間內(nèi)完成項目整體安裝與調(diào)試。
7、深刻理解客戶需求,通過項目實施,提升客戶滿意度。
相關要求:
1、大專及以上學歷,計算機應用技術、計算機信息安全技術、無線通訊、網(wǎng)絡計算、網(wǎng)絡通訊、計算機軟件與理論、電子、機電一體化、建筑智能化等相關專業(yè)。
2、有三年以上智能化建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,三年以上弱電項目工作經(jīng)驗。熟悉辦公樓、高檔酒店、學校、醫(yī)院等智能化系統(tǒng)。
3、對項目的管理和施工流程有充分的理解和認知,有獨立完成500萬以上弱電項目的成功案例。
4、熟悉工期控制、施工工藝、施工質(zhì)量的管理,能有效控制工程成本。
5、熟悉弱電各子系統(tǒng)施工流程及管理規(guī)范,熟悉智能化建筑項下的報批報建的流程、熟悉國家規(guī)范和相關行業(yè)標準。
6、具有良好的職業(yè)道德,原則性強、執(zhí)行力強、做事有計劃和條理,具有優(yōu)秀的團隊精神及團隊管理能力。
7、較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,有強烈的責任心,能夠承受壓力的挑戰(zhàn),個性品質(zhì)良好,能吃苦耐勞。
8、有不同行業(yè)客戶資源和熟悉智能化行業(yè)及公共建筑項目招投標規(guī)則的可以適當放寬條件。 -
總經(jīng)理助理
5000-10000元2025-04-11陽衛(wèi)鴻協(xié)助同事做好銷售工作 -
樓面經(jīng)理
8000-13000元2025-04-11陽衛(wèi)鴻1、負責對樓面部的員工進行管理,制定相關的操作規(guī)程與標準服務程序,并依照以上規(guī)程對員工進行培訓,提高員工的專業(yè)水平; 2、負責樓面的經(jīng)營管理工作,并直接對總經(jīng)理負責; 3、負責根據(jù)總經(jīng)理方針,制定樓面的年度計劃并進行計劃分解和下達,在工作中對年度目標達成進行監(jiān)督,確保年度計劃的完成; 4、負責收集樓面的經(jīng)營信息,制定樓面的月度、季度和年度經(jīng)營報表,并呈報總經(jīng)理; 5、負責監(jiān)督樓面的衛(wèi)生情況和消防準備措施,督促員工做好衛(wèi)生清潔工作,并對員工進行消防安全培訓,提高員工的緊急情況處理能力; 6、負責樓面的常用設備和物品的保管和維護,登記設備臺賬,確保設備和物品處于完好狀態(tài),并能得到正確使用... -
業(yè)務經(jīng)理
3000-8000元2025-04-11李總拓展商戶,維護商家。協(xié)助商戶處理日常問題,拜訪商戶。 -
商務助理
5000-7000元2025-04-11黃瓊彪副總經(jīng)理職位描述: 1、做好智慧泊車項目銷售的各項商務支持工作,包括商務接待、合同擬定簽署、客情回訪、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等,并及時協(xié)調(diào)和協(xié)助解決出現(xiàn)的商務問題; 2、協(xié)助做好項目商務策劃,配合經(jīng)理做市場推廣和銷售;協(xié)助完成商務招投標相關事宜 -
人力資源經(jīng)理
8000-10000元2025-04-11黃經(jīng)理3、經(jīng)驗: ◆8年以上相關工作經(jīng)驗,3年以上大型超市人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗。 -
總經(jīng)理助理
5000-10000元2025-04-11孫忠強總經(jīng)理1.有較強的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、(書面口頭)表達能力; 2.在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務; 3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況; 4、負責各類文件的分類呈送,請總公司領導閱批并轉(zhuǎn)有關部門處理; 5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策;6、做好總經(jīng)理辦公會議和其它會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布; 7、做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作; 8、負責保管使用公司圖章和介紹信; 9、負責公司內(nèi)外的公文辦理,解... -
旅游產(chǎn)品經(jīng)理
4000-5000元2025-04-11余小姐總經(jīng)理1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場需求,研發(fā)旅行新產(chǎn)品,對負責的產(chǎn)品進行市場分析和整體規(guī) 劃,確定技術發(fā)展方向,提出相應的資源和推廣計劃; 2、對已有旅行產(chǎn)品持續(xù)進行管理、優(yōu)化,提升用戶體驗,針對不同用戶建立不同的解決方 案,確定市場和定價策略; 3、制定產(chǎn)品宣傳策略,協(xié)同相關部門進行產(chǎn)品推 4、負責搜集、整理與分析用戶需求競品動態(tài)與行業(yè)情況,建立旅行資料信息庫; 6、與各部門溝通協(xié)調(diào),確保各個協(xié)作部門對產(chǎn)品的充分理解。 -
宴會廳主管
3000-4000元2025-04-11吳小姐招聘主管同時依照餐廳經(jīng)理的指示對客人提供高質(zhì)量的服務。帶領小組成員出色完成上級交代任務,確保員工給客人提供優(yōu)質(zhì)的服務并達到部門目標。 …… 6.2.文字工作 ?掌握和使用文字處理軟件包 7.安全/清潔/養(yǎng)護 7.1.維持一個安全可靠的工作環(huán)境 ?強調(diào)保養(yǎng)職責,遵守工作區(qū)健康和安全法規(guī)、政策和程序 ?采取行動排除危險,向上級或經(jīng)理報告危險隱患 -
電商客服經(jīng)理
4000-5000元2025-04-11謝小姐人事1、從事自主電商平臺產(chǎn)品(小草菌信商城上菌需物資、裝備與食用菌相關商品)供應商入駐商業(yè)洽談;2、促銷電商平臺商品進行線上銷售;3、服務整個銷售過程包括售前咨詢、發(fā)貨、物流與簽收、客訴各環(huán)節(jié),穩(wěn)定客戶群體完成銷售任務。 -
工裝酒店裝修項目經(jīng)理
8000-12000元2025-04-10羊先生總經(jīng)理任職要求:做過裝修,工裝,酒店裝修且較有經(jīng)驗 1、負責所管理項目的人員、材料、質(zhì)量工期、進度、安全正常進行; 2、審核材料用量,按進度計劃預定材料,控制施工及管理成本; 3、認真考察并評估所管項目的工作區(qū)域、工作難度、工作時段,根據(jù)實際情況提出合理的定崗定員建議,經(jīng)公司批準后并嚴格執(zhí)行; 4、制定每周/每月工作計劃并確保工作計劃的完成,提出計劃未完成的原因并找出解決辦法,撰寫各類文件報告及工作總結 -
客戶經(jīng)理
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-04-10鄒經(jīng)理經(jīng)理1、負責老板廚房電器門店銷售 2、有一定的銷售經(jīng)驗或建材行、家居、家電業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備良好的團隊協(xié)作精神和抗壓能力,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4、對銷售工作充滿熱情,積極主動,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 5、秀峰青禾美邦、紅太陽、亞洲國際三店就近安排 薪資內(nèi)容:底薪+提成 、月度獎金、年終獎、生日福利、五險 -
業(yè)務經(jīng)理
5000-8000元2025-04-10熊女士經(jīng)理崗位要求: 1、具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠有效與客戶進行有效溝通。 2、具備較強的學習能力和適應能力,能夠迅速掌握公司產(chǎn)品知識并進行銷售推廣。 3、具備團隊合作精神 4、能吃苦耐勞 崗位描述: 1、下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)零售店拜訪客戶,推銷產(chǎn)品 2、重點推廣產(chǎn)品做試驗示范 3、定期要求客戶回款 -
數(shù)學化營銷中心媒體經(jīng)理
5000-7000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-10文翠娥出納任職要求:會拍會剪,熟悉攝影器械,熟悉PR.AE.PS等剪輯軟件 工作內(nèi)容:根據(jù)公司提供拍攝內(nèi)容進行拍攝,視頻制作后期,發(fā)布及素材整理。 崗位薪資:5000元+(工作地點:桂林)轉(zhuǎn)正購買五險,能出差,出差有補助
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桂林it經(jīng)理招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 桂林市天勤農(nóng)資公司 的 業(yè)務經(jīng)理 職位2025-04-19
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顏小姐投遞了 桂林市天勤農(nóng)資公司 的 業(yè)務經(jīng)理 職位2025-04-18
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韋小姐投遞了 桂林智仁食品工業(yè)有限公司 的 人力資源經(jīng)理 職位2025-04-17
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蔣小姐投遞了 廣西橙仕運通供應鏈技術有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-04-17
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奉先生投遞了 廣西浩鵬建筑裝飾工程有限公司 的 工裝酒店裝修項目經(jīng)理 職位2025-04-17
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李先生投遞了 廣西橙仕運通供應鏈技術有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-04-16
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桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6155
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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13.3%3K
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21.8%4K
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24.2%5K
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18.2%6K-8K
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9.1%8K-1W
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12.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.6%
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高中3.6%
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中專2.4%
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大專25.3%
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本科12%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占56.6%,高中占3.6%,中專占2.4%,大專占25.3%,本科占12%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗54.2%
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1-3年34.9%
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3-5年9.6%
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5-10年1.2%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.2%,1-3年占34.9%,3-5年占9.6%,5-10年占1.2%。