1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
桂林it經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月桂林it經(jīng)理最新招聘，七星區(qū)119條臨桂區(qū)53條，平均工資約為5998元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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麥當勞社會/學生兼職服務員（十字街分店） 兼職
1990元/月
2025-08-07
許經(jīng)理招募經(jīng)理崗位職責: 負責收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生
學生兼職任職資格: 年滿16，在校大學生，可接收實習生，具備良好的服務意識及團隊合作理念，能吃苦耐勞（無工作經(jīng)驗可以培訓）
工作時間: 早中晚輪班，每日工作6-8個小時，每周至少3個班次
社會兼職任職資格：與其它單位有勞動關系，能提供合同及繳納社保的憑證，具備良好的服務意識及團隊合作理念，能吃苦耐勞（無工作經(jīng)驗可以培訓）
工作時間：上班時間自由，可根據(jù)休息時間安排上班。每個班次4-8個小時，每周至少2個班次。
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晉升方式：服務員-訓練員-時薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理（選擇大于努力，平臺大于拼搏，等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)）
社會兼職：能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明（必不可少）。
學生兼職：能提供全日制在校學生證明（必不可少） -
總經(jīng)理秘書/助理
2000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-07
陽經(jīng)理總經(jīng)理1.制度、文檔管理事務
2.會議、培訓、團建事務
3.宣傳、外聯(lián)、接待事務
4.人事事務
5.團隊協(xié)調(diào)和進度監(jiān)督事務
6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
六天工作制
25-30歲，能力優(yōu)者適當放寬；
*工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷；
*2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有充分的主動性和責任心者優(yōu)先； -
聯(lián)通銷售專員
4000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-07
許經(jīng)理人事經(jīng)理中國聯(lián)通城北區(qū)分公司招聘，待遇福利豐厚，家門口上班，家庭工作兩頭顧！歡迎加入世界500強央企！
性別：男女不限
年齡：18—35
工作地點：七星、疊彩區(qū)域（根據(jù)工作崗位確定）
招聘崗位：營業(yè)員，銷售經(jīng)理
學歷：大專及以上學歷 福利：五險一金、帶薪年假、陪考假、陪產(chǎn)假、通信補貼、健康體檢、生日關懷、工會福利、導師培養(yǎng)、賦能培訓、多通道晉升等
待遇：3000元—8000元，平均薪酬5500元，上不封頂。
要求：身心健康、積極向上、責任心強
應聘成功與中富通集團股份有限公司桂林分公司簽訂勞動合同
咨詢電話：156--0773--6962許經(jīng)理 -
餐飲經(jīng)理
4000-8000元
2025-08-07
王先生店長1. 店內(nèi)顧客維護！ 2. 管理人員分配。 3. 美團引流評價！ 4. -
銷售經(jīng)理
5000-10000元
2025-08-07
經(jīng)理經(jīng)理～～誠聘精英，攜手共贏未來！～～ 加入我們，用專業(yè)守護萬家幸福，用奮斗成就人生夢想！ （一）為什么選擇我們？ ? 行業(yè)領先平臺：中國人壽（集團），與國同壽，深耕行業(yè)76年，副部級央企，世界500強59位，品牌響亮，實力雄厚，口碑卓越！ ? 全方位培養(yǎng)體系：帶薪培訓+資深導師手把手教學，零經(jīng)驗小白也能快速成長！ ? 收入無上限：底薪+上不封頂?shù)奶岢?新人培訓津貼+學習津貼，能力越強，收入越高！ ? 晉升透明化：清晰職業(yè)路徑（銷售顧問→團隊主管→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)），你的努力決定你的位置！ ? 暖心福利：保障福利、旅游福利、節(jié)日禮包、團隊聚餐，工作生活平衡有溫度！ ?工作時間自由，... -
保險顧問經(jīng)理
4000-8000元
2025-08-07
經(jīng)理經(jīng)理1. 對接車險續(xù)保和銷售，各類財產(chǎn)保險續(xù)保和銷售，人壽保險續(xù)保和銷售 -
區(qū)域經(jīng)理（桂林市全州縣）
4000-10000元2025-08-07
莫女士人事1. 本縣或長期居住在本縣（5年以上）的人員。熟悉當?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習慣。 2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關行業(yè)銷售經(jīng)驗（1-2年以上）者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。無經(jīng)驗也接受，需要學習能力強、吃苦耐勞、溝通表達好，抗壓能力強，誠信可靠。 3、交通工具自備，公司可補貼油費/電費。 4、熟練使用智能手機（微信溝通、拍照、拍視頻，簡單辦公軟件看報表）。 5、形象干凈整潔，著裝得體，符合建材行業(yè)形象。 工作內(nèi)容： 1. 市場調(diào)研與信息收集，摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。 2. B端代... -
餐廳經(jīng)理
5500-7500元
2025-08-07
王先生店長崗位職責： 統(tǒng)籌門店運營管理，制定銷售策略 監(jiān)督服務質(zhì)量及顧客滿意度 負責團隊培訓與成本管控 任職要求： 1年以上餐飲管理經(jīng)驗，熟悉本地市場 具備良好的溝通與執(zhí)行力 薪資待遇：5500-7500元/月（含業(yè)績提成） -
平樂巴江口水電站后勤主管（兼水電維修）
5000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-07
王女士行政總監(jiān)名駐廠后勤主管兼部分水電維修工作（換燈泡、修水管之類的小型維修）要求：男性，55歲之內(nèi)，須持有低壓電工證，兩年以上物業(yè)管理經(jīng)驗，月休4天，工資：5000+200餐補 +免費住宿+節(jié)假日福利，詳情咨詢：王經(jīng)理 -
客戶經(jīng)理
3000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-07
王經(jīng)理人事1、負責個人和集團客戶電話卡業(yè)務維護與拓展，參與營銷活動，宣傳推廣. 2、接待客戶咨詢，協(xié)助辦理業(yè)務。 3、了解客戶需求，及時獲取客戶反饋，處理用戶投訴. 4、指定地區(qū)進行地推推廣。 5、工作地點：桂林城區(qū)，臨桂，興安及各縣，就近上班 薪資范圍：月薪 3000 - 8000 元，多勞多得，上不封頂。 工作時間：上六休一，合理安排工作與休息時間。 保險保障：轉正后購買五險，為您的生活提供基本保障。 發(fā)展空間：公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和豐富的培訓機會，助力您實現(xiàn)個人職業(yè)目標 -
PMC經(jīng)理
6000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-07
曹女士一、主要職責： 1、生產(chǎn)計劃制定與執(zhí)行：根據(jù)市場需求、銷售預測、產(chǎn)能狀況等因素，制定合理的生產(chǎn)計劃，并監(jiān)督計劃的執(zhí)行，確保按時按量完成生產(chǎn)任務。 2、物料需求計劃（MRP）：根據(jù)生產(chǎn)計劃，計算并預測物料需求，制定物料采購計劃，確保生產(chǎn)所需物料及時、準確供應，同時控制庫存成本。 3、庫存管理：優(yōu)化庫存結構，減少庫存積壓，提高庫存周轉率，降低庫存成本。監(jiān)控庫存水平，避免缺貨或過剩。 4、供應鏈協(xié)調(diào)：與采購、生產(chǎn)部門、銷售部門等保持密切溝通，協(xié)調(diào)解決供應鏈中的各種問題，確保供應鏈順暢運行。 5、生產(chǎn)效率提升：分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識別生產(chǎn)瓶頸，提出改進措施，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量。 6、成本控制：通... -
維修工
4500-15000元
2025-08-07
蔣金經(jīng)理福利待遇：包吃住、項目提成、節(jié)日禮物、培訓提升 有意者，可直接電話聯(lián)系151--0773--3599?蔣經(jīng)理 任職要求 1、要求有小車駕照，能外出修車服務，能吃苦耐勞 2、熟練掌握各類汽車的維修技術和工藝 -
七星區(qū)電話客服
5000-6000元
2025-08-07
廖經(jīng)理人事經(jīng)理招聘電話客服（含有銷售性質(zhì)） 房地產(chǎn)公司，主要業(yè)務售賣或者出租農(nóng)副攤位 崗位職責: ①通過電話邀約客戶，把意向客戶對接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡單，在辦公室內(nèi)辦公、公司提供資源 ③早9點-18點半， -
大區(qū)經(jīng)理
6000-20000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-07
文經(jīng)理人力資源負責人1、負責制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標。 2、負責區(qū)域市場維護，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系。 3、負責根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系，指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 4、負責定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系； 5、無經(jīng)驗者一對一帶教，有同行經(jīng)驗者薪酬面談；。 -
中國移動客戶經(jīng)理
3000-8000元
2025-08-07
王經(jīng)理人事1.負責移動大眾個人客戶的存量維穩(wěn)及新增營銷。 2.負責中小微企業(yè)客戶的維系走訪和營銷。 3.配合進行宣傳投放、業(yè)務拓展及各類營銷活動。 任職要求： 1.男女不限，學歷不限，45 歲以下。 2.對工作熱情，有責任心，善于溝通交流。 3.有相關銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作地點：興安縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)
桂林相關熱門崗位
it經(jīng)理高級it經(jīng)理項目項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目業(yè)務經(jīng)理部門經(jīng)理項目實施管理交付項目執(zhí)行管理項目主管項目經(jīng)理/項目主管it項目經(jīng)理軟件項目管理it項目主管項目管理項目運營管理項目經(jīng)理/主管流程主管it項目管理執(zhí)行經(jīng)理項目交付流程管理主管項目技術經(jīng)理項目前期軟件項目經(jīng)理工程項目經(jīng)理技術項目管理流程優(yōu)化主管現(xiàn)場管理經(jīng)理項目運營經(jīng)理流程經(jīng)理軟件項目工程師項目負責人實施項目經(jīng)理項目管理崗位項目主管/經(jīng)理技術項目經(jīng)理信息安全項目經(jīng)理項目開發(fā)工程師
桂林it經(jīng)理招聘最新投遞
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石小姐2025-08-07 -
衛(wèi)小姐投遞了 上海一橙網(wǎng)絡科技股份有限公司桂林分公司 的 客戶經(jīng)理 職位2025-08-07 -
文小姐2025-08-07
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余小姐2025-08-07 -
定先生2025-08-06 -
劉女士投遞了 桂林市秀峰區(qū)桂漓鮮金牌啤酒魚餐飲店 的 餐廳經(jīng)理 職位2025-08-05
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桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資
￥
5998
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：5K
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0.7%2K
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15%3K
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19.6%4K
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22.2%5K
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19%6K-8K
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11.8%8K-1W
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11.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.6%
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高中4.4%
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中專2.5%
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大專23.9%
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本科12.6%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占56.6%，高中占4.4%，中專占2.5%，大專占23.9%，本科占12.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.7%
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1-3年38.8%
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3-5年6.8%
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5-10年0.7%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占53.7%，1-3年占38.8%，3-5年占6.8%，5-10年占0.7%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；建筑智能化系統(tǒng)設計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡技術服務；物聯(lián)網(wǎng)技術服務；軟件外包服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
