桂林it經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月桂林it經(jīng)理最新招聘，七星區(qū)137條臨桂區(qū)61條，平均工資約為6155元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

上下班兜風(fēng)時(shí)間自由送餐員

5000-7500元

桂林光速電子商務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 50人快遞運(yùn)輸民營創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:392

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-04-19

王先生

人事hr

一、薪資福利：
1、訂單多，系統(tǒng)派單無需搶單，平均配送距離2公里，入職購買保險(xiǎn)，
2、高溫補(bǔ)貼、沖單量補(bǔ)貼、大額訂單補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼，滿勤獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)，夜宵訂單補(bǔ)貼，各種過節(jié)福利。
3、綜合薪資：平均5000-7500元/月上不封頂，訂單量大，多勞多得。綜合每單在4-6元，
4、公司配備：頭盔、工服、餐箱等；
二、招工要求：
1、工作時(shí)間：6-8小時(shí)左右
2、會(huì)騎電動(dòng)車、會(huì)用智能手機(jī)；
3、經(jīng)驗(yàn)不限、學(xué)歷不限，能吃苦耐勞!
4、有上進(jìn)心、責(zé)任心、賺錢欲望強(qiáng)。
5、有健康證（可入職后辦理）（各大醫(yī)院有效期內(nèi)都可以）
三、崗位職責(zé)：
1、及時(shí)接收客戶外賣訂單（不熟悉路線，外賣軟件自帶導(dǎo)航）；
2、接到外賣訂單后及時(shí)前往商家拿取外賣，送到客戶手中
四、晉升機(jī)制：
1、定期為員工進(jìn)行培訓(xùn)；
2、公司處于發(fā)展期，優(yōu)秀員工可晉升：騎士--儲(chǔ)備管理--副站長--站長--督導(dǎo)--經(jīng)理；
五、工作地址：
桂林各大區(qū)均有工作站點(diǎn)上班可以安排、可就近安排
想面試入職的可以直接投遞簡歷，或者電話聯(lián)系哦?。?！

酒店服務(wù)經(jīng)理/前廳主管

3200-3600元

朵蘭達(dá)酒店

桂林-秀峰區(qū)-富城商廈 3人 2年以上 20-35歲高中以上餐飲酒店旅游投遞:1人瀏覽:380

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-04-19

姚煜

店長

1. 參與、示范、帶動(dòng)并監(jiān)督酒店各項(xiàng)服務(wù)工作的開展、提升及落地；
2. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工及在職員工月度服務(wù)培訓(xùn)；
3. 負(fù)責(zé)門店月度服務(wù)方案的創(chuàng)新；
4. 協(xié)助前廳經(jīng)理做好客訴處理，并將重要投訴寫成案例分享并存檔；
5. 負(fù)責(zé)門店企業(yè)微信目標(biāo)、好評(píng)轉(zhuǎn)化率目標(biāo)制定及達(dá)成；
6. 客人進(jìn)店主動(dòng)微笑迎接，主動(dòng)為客人倒茶水，主動(dòng)為客人按電梯；
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理各崗位員工的工作狀態(tài)、儀容儀表，確保當(dāng)班人員無缺崗、脫崗現(xiàn)象。
8. 協(xié)助店總經(jīng)理接待酒店重要客戶，做到VIP客戶的貴賓迎送服務(wù)；
9. 跟進(jìn)公司各部門反饋的服務(wù)、品質(zhì)管理問題及時(shí)回復(fù)并整改；
10. 其他臨時(shí)安排的工作。

酒店前廳經(jīng)理/副店長

6000-8000元

朵蘭達(dá)酒店

桂林-秀峰區(qū)-富城商廈 1人 1年以上 20歲以上高中以上餐飲酒店旅游投遞:4人瀏覽:441

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-04-19

姚煜

店長

1、協(xié)助總經(jīng)理做好前廳日常管理工作
2、監(jiān)督員工按運(yùn)營統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),品牌標(biāo)準(zhǔn)操作，嚴(yán)格按照公司管理制度執(zhí)行
3、負(fù)責(zé)審核前廳各類報(bào)表,日單,單據(jù)，做到準(zhǔn)確無誤
4、掌握酒店當(dāng)日的營業(yè)狀況，合理安排,控制成本及支出
5、安防消防協(xié)助工作，發(fā)現(xiàn)異常情況妥善處理，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
6、處理客人投訴，及時(shí)糾正工作中的差錯(cuò)，并向總經(jīng)理匯報(bào)處理結(jié)果
7、管理下屬員工，提出獎(jiǎng)勵(lì)和處罰員工的建議
8、員工的日常培訓(xùn)工作，提高前臺(tái)接待員及保安人員的業(yè)務(wù)水平和應(yīng)變技巧
9、人員的招聘（面試）及階段性的各項(xiàng)培訓(xùn)考核工作
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)

商務(wù)經(jīng)理

5000-6000元

桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū) 2人 3年以上 25-38歲大專以上醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:181

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-04-19

陽女士

招聘經(jīng)理

任職資格: 1、專科及以上學(xué)歷，具備3年以上項(xiàng)目前期運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，意向在養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展的； 2、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通表達(dá)能力，能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力； 3、較強(qiáng)的文字功底，邏輯縝密，溝通能力較好； 4、職業(yè)態(tài)度端正； 5、有駕照；崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)處理公司的公共關(guān)系(政府部門)對(duì)外公關(guān)。代表公司與當(dāng)?shù)卣块T打交道。溝通協(xié)調(diào)辦理公司安排的對(duì)外各項(xiàng)事宜。 2、負(fù)責(zé)公司商務(wù)活動(dòng)和重要客戶的接待參觀，對(duì)企業(yè)發(fā)展，業(yè)務(wù)及產(chǎn)品進(jìn)行講解介紹。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶迎送、會(huì)議、參觀、宴會(huì)等多個(gè)需求模塊的商務(wù)接待工作。 4、收集信息，負(fù)責(zé)并支持各大項(xiàng)目的商務(wù)談判，維護(hù)和拓展商務(wù)接...

國內(nèi)銷售經(jīng)理

8000-16000元

桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 5人大專以上醫(yī)藥投遞:19人瀏覽:624

五險(xiǎn)
節(jié)日福利
生日福利
定期體檢
公司團(tuán)建

2025-04-19

侯林麗

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)市場調(diào)研、客戶開拓，出色完成銷售計(jì)劃目標(biāo)； 2）負(fù)責(zé)收集、整理并傳遞顧客滿意度信息，保持記錄，協(xié)助完善客戶檔案庫； 3）負(fù)責(zé)與客戶溝通和協(xié)調(diào)，成品防護(hù)工作的實(shí)施，做好售前、售中、售后服務(wù)； 4）負(fù)責(zé)不良事件召回通知，召回的實(shí)施及記錄產(chǎn)品的信息； 5）完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。任職要求： 1）大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，熟悉國內(nèi)外營銷流程，會(huì)Office等辦公軟件的運(yùn)用； 2）熱愛銷售工作，工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，能適應(yīng)國內(nèi)出差； 4）有團(tuán)隊(duì)合作的精神，有口腔醫(yī)療器械相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

otc渠道銷售經(jīng)理

3500-6000元

桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū) 4人 2年以上 24歲以上大專以上醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:203

五險(xiǎn)
提供住房
期權(quán)
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-04-19

陽女士

招聘經(jīng)理

. 負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)連鎖藥店及單體藥店的開發(fā)、維護(hù)和管理，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)； 2. 制定并執(zhí)行區(qū)域市場推廣計(jì)劃，組織開展產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、促銷活動(dòng)等，提升產(chǎn)品銷量和品牌知名度； 3. 收集市場信息，分析競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋市場情況，為公司制定市場策略提供依據(jù)； 4. 維護(hù)良好的客戶關(guān)系，及時(shí)處理客戶投訴，解決客戶問題，提高客戶滿意度； 5. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析，定期提交銷售報(bào)表和市場分析報(bào)告。任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 2年以上OTC藥品或醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗(yàn)，有藥店資源者優(yōu)先； 3. 熟悉藥店運(yùn)營模式和OTC市場運(yùn)作流程...

客戶經(jīng)理/前臺(tái)接待

2000-5000元

廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司

桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 3人 1年以上 24-40歲建筑設(shè)計(jì) 裝飾瀏覽:700

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-04-19

樊佳佳

人事HR

1.陪同設(shè)計(jì)師談單： 2.客戶到店后負(fù)責(zé)接待，并簡單介紹公司。 3.性格開朗隨和，吐字清晰，有耐心； 4.有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

餐廳領(lǐng)班

3000-3500元

桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 1人 3年以上餐飲民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:145

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-04-19

麥姐

人事專員

1、了解管理階層設(shè)立的要領(lǐng)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，熟知餐廳提供之菜式及飲品； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理檢查員工每天出勤，儀容儀表及衛(wèi)生情況； 3、做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作； 4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及餐后的收尾工作 …… ； 5、在餐廳當(dāng)班時(shí)負(fù)責(zé)招待顧客，與客戶建立良好關(guān)系，跟進(jìn)上菜速度協(xié)助下屬完成工作； 6、協(xié)助餐廳經(jīng)理對(duì)服務(wù)員開展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能與技巧，做好餐廳人才培養(yǎng)工作 7、接觸餐飲業(yè)

空調(diào)銷售經(jīng)理

4000-15000元·13薪

廣西桂林晶麗雅裝飾材料有限公司

桂林-秀峰區(qū) 2人 3年以上 30-45歲大專以上裝飾裝飾材料瀏覽:393

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-04-19

唐建明

總經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)格力空調(diào)、海爾空調(diào)的銷售。 2、積極開拓銷售渠道，積累銷售客戶資源。 3、掌握銷售專業(yè)知識(shí)、話術(shù)、技巧，達(dá)成銷售。 4、有相關(guān)家電銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。地址：秀峰區(qū)中隱路10號(hào)領(lǐng)秀公館格力門店

區(qū)域經(jīng)理

5000-10000元

桂林市椿巢涂料有限公司

桂林-靈川縣 1人 25-45歲涂料裝飾材料瀏覽:28

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-04-19

謝先生

總經(jīng)理

1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā)； 2、對(duì)區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)； 3、與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)； 4、對(duì)客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作； 5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。年齡與學(xué)歷要求：男女不限，25~45歲之間，學(xué)歷不限其他要求： 1、主動(dòng)性強(qiáng)，具有進(jìn)取心和責(zé)任感； 2、要求具有較強(qiáng)的溝通能力，有小車會(huì)開車。

臨桂會(huì)計(jì)經(jīng)理

5500-6500元

桂林恒達(dá)財(cái)務(wù)咨詢有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上大專以上財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢瀏覽:150

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-04-19

行政助理

崗位職責(zé): 1、審核會(huì)計(jì)助理賬務(wù)、進(jìn)行結(jié)賬，生成納稅申報(bào)表并完成納稅申報(bào)； 2、統(tǒng)計(jì)客戶稅務(wù)問題報(bào)送財(cái)稅顧問； 3、協(xié)助財(cái)稅顧問完成稅控清卡、抄報(bào)稅、打印明細(xì)表、代開發(fā)票等工作； 4、針對(duì)企業(yè)出現(xiàn)的賬務(wù)問題，指導(dǎo)會(huì)計(jì)助理進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整并審核； 5、每周更新知識(shí)庫，主要包括不同行業(yè)的賬務(wù)處理、工具使用培訓(xùn)、稅務(wù)問題等。崗位要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)，大學(xué)?？?及以上學(xué)歷)畢業(yè)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，有中級(jí)職稱者或事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、兩年以上中小型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉小規(guī)模納稅人、一般納稅人會(huì)計(jì)賬務(wù)處理、計(jì)稅申報(bào)處理； 4、財(cái)務(wù)公司3年以上全盤帳工作...

會(huì)計(jì)經(jīng)理

5000-6000元

桂林恒達(dá)財(cái)務(wù)咨詢有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 25-45歲大專以上財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢投遞:3人瀏覽:913

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-04-19

行政助理

前廳經(jīng)理

6000-7000元

桂林麗柏酒店投資有限公司

桂林-象山區(qū)-德天廣場 1人酒店投資民營創(chuàng)業(yè)公司投遞:7人瀏覽:564

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-04-19

粟歡

招聘專員

1、全面負(fù)責(zé)部門的管理、分配工作，熟悉前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用； 2、負(fù)責(zé)制定本部門各崗位的職責(zé)、操作程序和服務(wù)規(guī)范，實(shí)施并予以監(jiān)督； 3、制訂、落實(shí)部門每月工作計(jì)劃、總結(jié)、培訓(xùn)計(jì)劃等； 4、合理控制酒店近期、遠(yuǎn)期房態(tài)，達(dá)到相對(duì)合理的出租率； 5、保持良好的客戶關(guān)系，靈活、有效地處理賓客投訴，解決賓客問題； 6、協(xié)調(diào)前廳部與酒店各部門之間的工作。

銷售經(jīng)理

3000-6000元

桂林麗柏酒店投資有限公司

桂林-象山區(qū)-德天廣場 1人酒店投資民營創(chuàng)業(yè)公司瀏覽:265

五險(xiǎn)
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-04-19

粟歡

招聘專員

1、做好酒店宣傳、推廣工作，為酒店樹立良好的企業(yè)形象； 2、實(shí)施酒店既定的營銷方案，并根據(jù)市場的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整，創(chuàng)造更大的經(jīng)營效益； 3、按時(shí)按量完成部門劃分的銷售任務(wù)指標(biāo)，定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度； 4、完成部門交予的拜訪任務(wù)，維護(hù)良好合作關(guān)系； 5、協(xié)調(diào)、參與重要客人的接待。

九牧廚衛(wèi)桂林運(yùn)營中心-招商經(jīng)理

4000-8000元

桂林德邦建筑材料科技有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上玻璃建筑材料投遞:1人瀏覽:46

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-04-19

韋女士

人事

負(fù)責(zé)區(qū)域空白市場招商工作，建立良好客戶關(guān)系、信任、獨(dú)立運(yùn)營空白市場招商，增加公司品牌曝光度。任職要求： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，具有1-3年市場招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、較好的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強(qiáng)。

約 437 個(gè)崗位