1、常用的操作系統(tǒng)及應(yīng)用軟件的使用與配置;
2、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)硬件設(shè)備及外設(shè)的使用與維護(hù);
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)協(xié)議及服務(wù)的安裝與配置;
4、對(duì)未來的計(jì)算機(jī)軟件、硬件、網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展有較好的認(rèn)識(shí),準(zhǔn)確掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),做好市場(chǎng)推廣及企業(yè)宣傳工作;
5、處理公司員工的電腦故障,提供相關(guān)IT支持;
6、維護(hù)公司內(nèi)網(wǎng)設(shè)備及相關(guān)線路。

桂林IT技術(shù)招聘
桂聘提供2025年10月桂林IT技術(shù)最新招聘,七星區(qū)104條臨桂區(qū)62條,平均工資約為3945元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多IT技術(shù)IT項(xiàng)目助理IT技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設(shè)備技術(shù)員
4000-8400元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-28呂先生人力主管設(shè)備維護(hù)及設(shè)備管理 -
電氣儀表技術(shù)員
4000-8400元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-28呂先生人力主管負(fù)責(zé)企業(yè)紙機(jī)設(shè)備電儀及自動(dòng)化相關(guān)工作 -
七星區(qū)家裝設(shè)計(jì)師
6000-8000元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 2人 5年以上 大專以上 投遞:4人 瀏覽:299- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-28韋經(jīng)理市場(chǎng)主管家裝設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
1. 方案設(shè)計(jì)與客戶溝通
負(fù)責(zé)與客戶深入溝通,了解裝修需求、預(yù)算及風(fēng)格偏好,提供專業(yè)建議;
完成戶型測(cè)量、現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn),分析空間優(yōu)缺點(diǎn)并提出優(yōu)化方案;
獨(dú)立完成平面布局、效果圖(3D/手繪)、施工圖等設(shè)計(jì)工作,確保方案可行性。
2. 全流程項(xiàng)目落地
主導(dǎo)設(shè)計(jì)方案呈現(xiàn)與匯報(bào),根據(jù)客戶反饋調(diào)整優(yōu)化細(xì)節(jié);
協(xié)助選材(瓷磚、地板、櫥柜等),把控材料顏色、質(zhì)感及環(huán)保標(biāo)準(zhǔn);
跟蹤施工進(jìn)度,參與技術(shù)交底,解決現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)問題(如節(jié)點(diǎn)收口、尺寸調(diào)整)。
3. 成本控制與資源協(xié)調(diào)
合理規(guī)劃項(xiàng)目預(yù)算,避免超支,推薦性價(jià)比高的材料及家具;
協(xié)調(diào)供應(yīng)商、施工方及客戶三方需求,確保設(shè)計(jì)效果精準(zhǔn)落地。
4. 設(shè)計(jì)創(chuàng)新與行業(yè)研究
關(guān)注家居設(shè)計(jì)趨勢(shì)(如智能家居、可持續(xù)材料),提升方案競(jìng)爭(zhēng)力;
熟練使用AutoCAD、3DMax、酷家樂、PS等設(shè)計(jì)工具,提高出圖效率。
任職要求
學(xué)歷:大專,室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
經(jīng)驗(yàn):5年以上家裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有全案落地案例;
能力:精通戶型優(yōu)化,熟悉施工工藝及材料特性;
較強(qiáng)的審美與色彩搭配能力,能獨(dú)立完成軟裝方案;
溝通表達(dá)清晰,具備客戶需求轉(zhuǎn)化能力; -
C++開發(fā)工程師
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
2025-09-28李小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)Windows PC端項(xiàng)目的開發(fā)、維護(hù); 2、能夠理解用戶需求,完成項(xiàng)目分析、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試和維護(hù)工作; 3、持續(xù)優(yōu)化代碼質(zhì)量,推動(dòng)技術(shù)架構(gòu)升級(jí)。 -
區(qū)塊鏈工程師
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
2025-09-28李小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)塊鏈產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā),搭建基于區(qū)塊鏈的底層架構(gòu),供應(yīng)用層調(diào)度使用; 2、跟蹤研究區(qū)塊鏈前沿技術(shù)與應(yīng)用,促進(jìn)公司相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)的創(chuàng)新和發(fā)展。 -
Android開發(fā)工程師
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 帶薪年假
2025-09-28李小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司Android平臺(tái)應(yīng)用軟件的功能設(shè)計(jì)和開發(fā); 2、負(fù)責(zé)對(duì)Android產(chǎn)品進(jìn)行性能優(yōu)化、維護(hù)和持續(xù)升級(jí); 3、學(xué)習(xí)和研究新的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以滿足產(chǎn)品的開發(fā)需求; 4、與產(chǎn)品 -
JAVA開發(fā)工程師
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
2025-09-28李小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司社交工具、聯(lián)運(yùn)平臺(tái)、內(nèi)容平臺(tái)、DSP平臺(tái)的開發(fā)與維護(hù); 2、基于Java 框架的代碼編寫與整合,實(shí)現(xiàn)滿足設(shè)計(jì)規(guī)范的軟件; 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的功能規(guī)劃、需求分析設(shè)計(jì)、技術(shù)實(shí)現(xiàn)和用戶體驗(yàn) …… ; 4、負(fù)責(zé)所屬模塊的代碼開發(fā)、調(diào)試與維護(hù)工作; 5、解決開發(fā)過程中遇到的業(yè)務(wù)、技術(shù)方面問題,尋找可行的改進(jìn)方案并推行; 6.有開發(fā)支付系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 -
WEB前端工程師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 帶薪年假
2025-09-28李小姐任職要求: 1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、有網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練掌握Web前端技術(shù),熟悉HTML、DIV,CSS、Ajax、JavaScript與Jquery, 能夠手寫符合 …… W3C標(biāo)準(zhǔn)、兼容多種瀏覽器的前端頁面代碼,能寫出或很快地修改好動(dòng)態(tài)腳本; 4、有一定的美術(shù)基礎(chǔ)和網(wǎng)頁界面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 5、關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)以及業(yè)內(nèi)新動(dòng)向,了解當(dāng)下的最新技術(shù)和特效表現(xiàn); 6、有社交產(chǎn)品、瀏覽器 -
Android開發(fā)工程師(應(yīng)屆)
2000-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
2025-09-28李小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司Android平臺(tái)應(yīng)用軟件的功能設(shè)計(jì)和開發(fā); 2、負(fù)責(zé)對(duì)Android產(chǎn)品進(jìn)行性能優(yōu)化、維護(hù)和持續(xù)升級(jí); 3、學(xué)習(xí)和研究新的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以滿足產(chǎn)品的開發(fā)需求; 4、與產(chǎn)品 -
裝飾銷售經(jīng)理
4000元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 2人 5年以上 30-45歲 大專以上 瀏覽:111- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-28韋經(jīng)理市場(chǎng)主管實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通 -
JAVA開發(fā)工程師(應(yīng)屆)
2000-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
2025-09-28李小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司社交工具、聯(lián)運(yùn)平臺(tái)、內(nèi)容平臺(tái)、DSP平臺(tái)的開發(fā)與維護(hù); 2、基于Java 框架的代碼編寫與整合,實(shí)現(xiàn)滿足設(shè)計(jì)規(guī)范的軟件; 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的功能規(guī)劃、需求分析設(shè)計(jì)、技術(shù)實(shí)現(xiàn)和用戶體驗(yàn) …… ; 4、負(fù)責(zé)所屬模塊的代碼開發(fā)、調(diào)試與維護(hù)工作; 5、解決開發(fā)過程中遇到的業(yè)務(wù)、技術(shù)方面問題,尋找可行的改進(jìn)方案并推行; 6.有開發(fā)支付系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 -
國(guó)際技術(shù)服務(wù)工程師
6000-15000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-09-28唐女士人事為客戶方工作人員提供必要的技術(shù)支持; 3.跟蹤產(chǎn)品在客戶方的使用情況,能夠全面了解、收集和反饋使用過程中的動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)和各類問題,以便公司及時(shí)掌握有關(guān)產(chǎn)品的最新情況; 4.為客戶解決產(chǎn)品異常及客訴,及時(shí)反饋問題,與技術(shù)團(tuán)隊(duì)一起解決技術(shù)工藝問題進(jìn)行產(chǎn)品工藝改進(jìn)優(yōu)化 -
食品研發(fā)工程師
5000-10000元2025-09-28踐行Clean Label原則,技術(shù)破局無添加難題 3. 主導(dǎo)代工廠配方轉(zhuǎn)化與工藝品控(核心原料+制程監(jiān)管) 4. …… 確保產(chǎn)品符合食藥法規(guī)及健康宣稱 要求(品格+技術(shù)剛需): ? 首重品格: 嚴(yán)謹(jǐn)極致、敬畏品質(zhì)、溝通力強(qiáng) ? 食品科學(xué)背景,3年+研發(fā)經(jīng)驗(yàn)(烘焙/功能食品)者優(yōu)先 ? 必備技能: 天然代糖(羅漢果 -
分公司總經(jīng)理 | AI+新媒體
20000-30000元2025-09-28馬國(guó)林公司以“用AI重構(gòu)企業(yè)增長(zhǎng)”為核心使命,致力于為企業(yè)提供從品牌宣傳、渠道搭建、私域運(yùn)營(yíng)到AI技術(shù)落地的一站式解決方案,助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)全鏈路數(shù)字化轉(zhuǎn)型。 …… 全維營(yíng)銷AI工具為一體的本地生活新生態(tài)綜合服務(wù)商 技術(shù)服務(wù)優(yōu)勢(shì):目前已服務(wù)上市企業(yè)100+,服務(wù)商戶30萬+,平臺(tái)用戶4200萬+,系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)2100天+,系統(tǒng)更新優(yōu)化2400+,成為全國(guó)領(lǐng)先的Top技術(shù)服務(wù)商 -
三維材質(zhì)燈光渲染
3000-8000元2025-09-28黃芳芳人事經(jīng)理能夠自覺學(xué)習(xí)新的技術(shù),不斷提高自身技術(shù)水平. 8. 一年至三年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞,善于溝通,能適應(yīng)加班,能承受工作壓力.藝術(shù)修養(yǎng).
桂林相關(guān)熱門崗位
IT項(xiàng)目助理IT技術(shù)it技術(shù)維護(hù)it技術(shù)員it技術(shù)經(jīng)理it技術(shù)服務(wù)it技術(shù)工程師it技術(shù)人員it技術(shù)支持工程師it技術(shù)運(yùn)維it技術(shù)實(shí)習(xí)生IT技術(shù)支持it技術(shù)支持主管英文it技術(shù)支持it技術(shù)主管it技術(shù)助理it技術(shù)文員it技術(shù)支持/維護(hù)工程師英語it技術(shù)支持it技術(shù)總監(jiān)it技術(shù)支持客服IT專員工程助理工程師助理初級(jí)項(xiàng)目工程師項(xiàng)目助理項(xiàng)目經(jīng)理助理文檔助理文檔實(shí)習(xí)生項(xiàng)目工作人員技術(shù)助理前期助理項(xiàng)目跟進(jìn)助理項(xiàng)目拓展助理項(xiàng)目總監(jiān)助理助理技術(shù)員項(xiàng)目執(zhí)行助理研發(fā)助理技術(shù)助理工程師項(xiàng)目研發(fā)助理交付實(shí)習(xí)生技術(shù)工程師助理助理技術(shù)工程師
桂林IT技術(shù)招聘最新投遞
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肖先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 電氣儀表技術(shù)員 職位2025-09-29
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廖先生2025-09-26
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王先生投遞了 上海零與壹軟件有限公司 的 區(qū)塊鏈工程師 職位2025-09-19
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熊先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 電氣儀表技術(shù)員 職位2025-09-18
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孫先生投遞了 上海零與壹軟件有限公司 的 JAVA開發(fā)工程師 職位2025-09-17
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曾先生2025-09-14
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桂林項(xiàng)目助理招聘工資
¥
3945
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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19%2K
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33.3%3K
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9.5%4K
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14.3%5K
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19%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷65%
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中專15%
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本科15%
桂林項(xiàng)目助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65%,中專占15%,本科占15%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)65%
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應(yīng)屆畢業(yè)生5%
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1-3年30%
桂林項(xiàng)目助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占65%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5%,1-3年占30%。