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桂林it技術(shù)招聘

桂聘提供2025年9月桂林it技術(shù)最新招聘,七星區(qū)104條臨桂區(qū)67條,平均工資約為5282元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多it技術(shù)it技術(shù)支持工程師it技術(shù)支持主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

托管班廚師 兼職

1800元/月
桂林-靈川縣-順祥南洲1號 2人 1年以上 50歲以下 初中以上 托管 投遞:3人 瀏覽:2410
2025-08-31
鄭老師
主管
1、機(jī)構(gòu)學(xué)生中餐制作
2、負(fù)責(zé)廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全
要求:
1、女性,50歲以內(nèi),身體健康、有幼兒園小學(xué)廚師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、擁有較高的烹飪技術(shù),對成本控制、食品營養(yǎng)等知識擁有一定的基礎(chǔ);
3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,食品健康安全意識。
周末雙休,法定節(jié)假日放假
桂林-臨桂區(qū)-興榮郡 1人 裝飾 瀏覽:93
2025-08-31
鴻盛裝飾
人事
1、負(fù)責(zé)裝修設(shè)計管理與審核工作及相關(guān)材料選型工作;
2、與相關(guān)專業(yè)公司及公司其他部門的協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)設(shè)計方案、設(shè)計圖紙變更和修改工作;
4、負(fù)責(zé)在施工期間對裝飾施工進(jìn)行監(jiān)督、跟蹤,以確保所有工程按圖施工;
5、參與工程質(zhì)量事故的處理,做好技術(shù)復(fù)核工作;
6、公司內(nèi)部零星設(shè)計工作;
7、參與工程竣工驗(yàn)收;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 培訓(xùn) 教育 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:559
2025-08-31
蘇老師
人事助理
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)航模無人機(jī)課程的教學(xué)與指導(dǎo)
2. 組織并參與航模無人機(jī)相關(guān)的活動與比賽
3. 協(xié)助學(xué)生進(jìn)行航模無人機(jī)技術(shù)的實(shí)踐與探索
4.教授學(xué)生簡單的航模無人機(jī)維修方法
任職要求:
1. 具備航模無人機(jī)相關(guān)知識與技能
2. 能夠激發(fā)學(xué)生興趣,培養(yǎng)學(xué)生動手能力
3. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神

采購員

3000-4000元
桂林-七星區(qū) 1人 寵物 電子商務(wù) 投遞:11人 瀏覽:1526
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-31
呂小姐
人資
職位描述 1.進(jìn)行供應(yīng)商渠道開發(fā)及管理,包括:詢價、比價、取樣、試料、簽定開發(fā)合同、驗(yàn)收、評估及反饋匯總工作; 2.與供應(yīng)商就有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)問題的溝通與協(xié)調(diào); 3.協(xié)助開拓采購渠道,發(fā)掘優(yōu)秀備用供應(yīng)商并組織定期考察新老供應(yīng)商
2025-08-31
蔣毅平
完成芯片F(xiàn)loor plan,IO plan等規(guī)劃,支持項(xiàng)目ECO; (3) 協(xié)同前端人員進(jìn)行時序分析和優(yōu)化,動態(tài)/靜態(tài)功耗分析和優(yōu)化; (4) 完成版圖的物理驗(yàn)證工作, 撰寫產(chǎn)品設(shè)計過程中的相關(guān)技術(shù)文檔 …… ,技術(shù)總結(jié)等; 【任職要求】 (1) 三年以上數(shù)字后端物理實(shí)現(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn),有成功流片經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; (2) 熟悉數(shù)字后端設(shè)計流程; (3) 熟練掌握后端主流設(shè)計軟件(Cadence/Synopsys

兒童攝影師

3000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 10人 攝影 瀏覽:529
2025-08-31
悠悠
熟練使用攝影機(jī)器和攝影器材,具有高水平的攝影技術(shù),有較強(qiáng)視覺表現(xiàn)力和審美水平,作品能很好的突出需求點(diǎn),會后期圖片處理。沒有經(jīng)驗(yàn)也可以跨行!有專人培訓(xùn),一對一指導(dǎo)!
2025-08-31
招聘專員
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客車車身新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、質(zhì)量改進(jìn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程更改和技術(shù)措施的評審、指令編制與發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)技術(shù)接口管理及對部門外的技術(shù)協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品潛在供應(yīng)商推薦和技術(shù)評審

機(jī)修/電工

4000-5000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 生物科技 健康 制造業(yè) 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:1107
2025-08-31
周小艷
行政
1、負(fù)責(zé)弱電的技術(shù)支持與日常巡查工作 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,監(jiān)控設(shè)備,辦公設(shè)備,多媒體設(shè)備等弱電項(xiàng)目的安裝, 調(diào)試及維護(hù) 3、排除線路和設(shè)備常見故障,處理和解決施工技術(shù)或工藝難題 4、負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)及維修故障
崗位描述 1、負(fù)責(zé)定期收集及反饋技術(shù)疑難問題及批量投放的質(zhì)量信息; 2、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的消化、吸收并指導(dǎo)使用,協(xié)助技術(shù)支持組開展維修技術(shù)支持; 3、負(fù)責(zé)控制、監(jiān)督維修質(zhì)量,疑難故障的診斷及維修技術(shù)攻關(guān)
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 計算機(jī) 軟件 咨詢 投遞:1人 瀏覽:117
2025-08-31
蔣毅平
崗位要求 1.善于學(xué)習(xí),對技術(shù)有熱情; 2.電子相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 3.邏輯清晰,具有一定的編程能力,熟悉tcl 、perl、shell等 4.有較強(qiáng)責(zé)任意識和溝通協(xié)作能力,以及團(tuán)隊合作精神

電子工程師

7000-12000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 安防 測繪 航空 投遞:4人 瀏覽:528
2025-08-31
陳系留
總經(jīng)理
相關(guān)要求 1.本科以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、測控技術(shù)與儀器、應(yīng)用電子等相關(guān)電子專業(yè)畢業(yè); 2. 熟悉電子電路設(shè)計、生產(chǎn)流程,具備獨(dú)立設(shè)計電子產(chǎn)品的能力; 3.熟悉單片機(jī)編程; 4.
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 電子 廣告 光電 投遞:2人 瀏覽:226
2025-08-31
徐先生
Android平臺應(yīng)用軟件的功能設(shè)計和開發(fā); 2、負(fù)責(zé)對Android產(chǎn)品進(jìn)行性能優(yōu)化、維護(hù)和持續(xù)升級; 3、按產(chǎn)品需求完成功能、界面和接口等設(shè)計、開發(fā); 4、閱讀并理解產(chǎn)品需求,根據(jù)開發(fā)方案完成技術(shù)研發(fā)相應(yīng)文檔的編寫
2025-08-31
以先生
具備較高的藝術(shù)素養(yǎng)和較強(qiáng)的視覺表現(xiàn)力,富于創(chuàng)新,思維導(dǎo)圖,并對先進(jìn)的設(shè)計理念和技術(shù)有較強(qiáng)的理解能力,對新事物有足夠的敏感度 2. 能夠熟練使用各類設(shè)計軟件如Photoshop, Premiere等

文員

3000-5000元
桂林-平樂縣 1人 包裝 電子 法律 投遞:15人 瀏覽:2352
2025-08-31
勞秋蘭
人事文員
PMC多名,對數(shù)字敏感,熟練EXCEL、WORD操作,大專以上學(xué)歷(技術(shù)類專業(yè)優(yōu)先考慮),責(zé)任心強(qiáng),要具備抗壓能力,公司包吃住,交社保,工作地點(diǎn):平樂縣二塘工業(yè)區(qū)(如不能接受上班地點(diǎn),勿擾)
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達(dá)廣場 1人 電子 食品 娛樂 投遞:6人 瀏覽:960
2025-08-31
韋雪玲
管理并組織實(shí)施員工的業(yè)績、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動; 5.根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí),做好解釋管理跟進(jìn)工作; 6.

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桂林IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:4K
  • 10.5%
    2K
  • 26.3%
    3K
  • 42.1%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 10.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    56.5%
  • 大專
    34.8%
  • 本科
    8.7%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.5%,大專占34.8%,本科占8.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    60.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4.3%
  • 1-3年
    30.4%
  • 3-5年
    4.3%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.3%,1-3年占30.4%,3-5年占4.3%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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