1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化；
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理，制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則；
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程；
4、負責公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；
桂林it技術(shù)招聘
桂聘提供2025年8月桂林it技術(shù)最新招聘，七星區(qū)111條臨桂區(qū)51條，平均工資約為5552元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多it技術(shù)it技術(shù)支持工程師it技術(shù)支持主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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應(yīng)用工程師
4000-6000元·13薪
2025-08-06
金女士綜合辦主任1、根據(jù)項目要求，積極參與公司項目的開發(fā)工作，做好在各應(yīng)用階段香氣的相關(guān)評測工作，并根據(jù)評測結(jié)果，提出合理的調(diào)香指導意見；
2、制作產(chǎn)品評測的技術(shù)文件，并做好相關(guān)的移交和確認工作；
3、對實驗數(shù)據(jù)進行總結(jié)、分析并整理實驗報告；
4、熟悉公司產(chǎn)品的性能及產(chǎn)品的應(yīng)用工藝；
5、負責生產(chǎn)工藝技術(shù)改革；
6、負責生產(chǎn)工藝制定、執(zhí)行和日常工藝管理工作；
7、工藝異常處理程序；
8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，理工類專業(yè)優(yōu)先；
9、能力高者直面Boss談薪資! -
研發(fā)工程師
5000-8000元·13薪
2025-08-06
金女士綜合辦主任1、負責全過程管理新品的開發(fā)（包括：樣品制作、試驗、生產(chǎn)工藝等）；
2、測試新原料；
3、與各環(huán)節(jié)接口人保持緊密合作，對整個生產(chǎn)過程提供技術(shù)支持；
4、確保原料、配方、產(chǎn)品標簽的法規(guī)符合性；
5、持續(xù)優(yōu)化現(xiàn)有質(zhì)量、成本、生產(chǎn)效率；
6、對公司內(nèi)部相關(guān)人員提供產(chǎn)品技術(shù)培訓；
7、會食品、化妝品應(yīng)用實驗，或者有基礎(chǔ)、有信心學習相關(guān)技術(shù)。 -
qa質(zhì)量管理
4000-6000元·13薪
2025-08-06
金女士綜合辦主任1.負責監(jiān)督生產(chǎn)過程是否符合法規(guī)和標準要求，確定適用的法規(guī)和標準，并協(xié)助開發(fā)和實施相應(yīng)的作業(yè)程序和流程來確保生產(chǎn)安全；
2.熟悉生產(chǎn)許可證、ISO22000、Kosher、Halal等認證，具有相關(guān)認證的工作經(jīng)驗；
3.負責管理和維護所有與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的文件和記錄，確保所有文件的及時更新，并建立穩(wěn)定的檔案管理系統(tǒng)；
4.負責制定和維護質(zhì)量相關(guān)的報告和記錄，用于監(jiān)控和評估生產(chǎn)的質(zhì)量狀況；
5.定期進行質(zhì)量監(jiān)控和測試，以確保產(chǎn)品質(zhì)量符合預期的標準。檢查生產(chǎn)線上的產(chǎn)品質(zhì)量，采集樣品進行測試，并分析結(jié)果。在發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題時，及時采取糾正措施，以避免產(chǎn)品批次的質(zhì)量問題擴大。
6.定期進行內(nèi)部審核和評估，以確保質(zhì)量管理體系的有效性和持續(xù)改進。
7.有相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
生產(chǎn)車間主任
4000-8000元·13薪
2025-08-06
金女士綜合辦主任1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排生產(chǎn)，負責生產(chǎn)過程的監(jiān)督，指導，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量，確保生產(chǎn)進度； 2、負責產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的分析，并制定采取糾正，預防，改進等措施； 3、負責工藝，技術(shù)在生產(chǎn)過程中的實施 -
銷售專員
6000-10000元·13薪
2025-08-06
金女士綜合辦主任1.向客戶推廣產(chǎn)品，促成合作； 2.按公司制定的計劃，落實對客戶的拜訪； 3.根據(jù)公司安排，參加各種技術(shù)交流會、展會，開展產(chǎn)品推廣活動； 4. -
生產(chǎn)管理人員
4000-10000元
2025-08-06
蔣女士人事招聘公司開展阿米巴經(jīng)營模式，實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制，還有五險，生日福利、過節(jié)福利，員工專屬食堂，不定期團建活動等，是一個學技術(shù)、學管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺 -
暖通設(shè)計師
3500-8000元
2025-08-06
蔣女士總經(jīng)理1、中央空調(diào)系統(tǒng)設(shè)計繪圖，通風系統(tǒng)繪圖及預算； 2、編制暖通工程招標技術(shù)要求和工程量清單，審核工程進度款及工程量 3、前期現(xiàn)場勘察，了解甲方的冷熱需求，給出專業(yè)的空調(diào)通風方案； 4、上班時間8.30 -
148 普通操作工
4000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-06
戴先生HR【薪酬福利】：五險，包三餐，免費住宿，學歷技術(shù)津貼。 -
36 設(shè)備技術(shù)工程師（臨桂）
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-08-06
戴先生HR【崗位職責】： 作為運營培訓生進行輪崗學習，內(nèi)容包括但不限于如下項目： 1.生產(chǎn)設(shè)備的維護和管理，包括調(diào)試、保養(yǎng)、維修 2.技術(shù)改造，協(xié)助電器組的日常管理工作 3.根據(jù)工作需要進行PLC編程 4.參與車間技術(shù)改造項目 【崗位要求】： 1.本科學歷，26歲以下，身高160cm以上 2.電氣、自動化、電子技術(shù)專業(yè)，有經(jīng)驗優(yōu)先 3.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
cad繪圖員
3500-8000元
2025-08-06
蔣女士總經(jīng)理1、主要負責空調(diào)設(shè)計畫圖，設(shè)計類專業(yè)大專以上學歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉暖通類設(shè)計制圖，能深刻理解客戶需求、提出合理的工程項目技術(shù)方案；進行投標技術(shù)方案與施工組織設(shè)計的編寫及圖紙設(shè)計工作。 …… 3、能合理控制所負責工作的進度和質(zhì)量，與客戶進行良好的溝通，提供準確到位的技術(shù)咨詢服務(wù)。 4、熟悉使用CAD/office等繪圖和辦公軟件。 -
學校食堂行政總廚
7500-9000元
2025-08-05
唐小晰行政文員工作地點：南寧西鄉(xiāng)塘城市管理技術(shù)職業(yè)學校 -
總經(jīng)理助理
4000-6000元
2025-08-06
謝女士經(jīng)理助理具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的表達和溝通能力，能夠同時處理多項任務(wù)； 4、具有較強的計劃性，實施計劃的執(zhí)行力和號召力； 5、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識； 6、c1本，1年以上實際駕駛經(jīng)驗，駕駛技術(shù)嫻熟 -
普工/操作工
5000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-05
倪國華經(jīng)理轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元（含績效、補貼）?； ?食宿保障?：免費提供員工宿舍（空調(diào)、熱水器齊全）及三餐?； ?社會保障?：入職繳納五險一金，享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?； ?職業(yè)發(fā)展?：提供技術(shù)崗 -
風控專員
4500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-05
盧經(jīng)理人事經(jīng)理推動風險管理工具和技術(shù)的應(yīng)用，比如風險評估模型、風險管理軟件等。 任職資格: 1. 策劃能力：出色的策劃、組織及執(zhí)行能力，能夠獨立承擔企業(yè)風險文化與培訓項目； 2. -
水產(chǎn)技師
2700-3500元
2025-08-05
朱女士HR職位要求： 1、熟練掌握各種水產(chǎn)品的宰殺技能； 2、做好所負責范圍的衛(wèi)生； 3、熟悉水產(chǎn)品種的分類及水產(chǎn)品種的陳列和保鮮要求； 4、懂得基本的水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)； 5、能長期穩(wěn)定發(fā)展。
桂林相關(guān)熱門崗位
it技術(shù)支持工程師it技術(shù)支持主管英文it技術(shù)支持英語it技術(shù)支持it技術(shù)支持專員it技術(shù)支持客服it技術(shù)it技術(shù)維護it技術(shù)員it技術(shù)經(jīng)理it技術(shù)服務(wù)it技術(shù)工程師it技術(shù)人員it技術(shù)運維it技術(shù)實習生it技術(shù)文員IT技術(shù)支持it技術(shù)助理it技術(shù)主管it技術(shù)專員it技術(shù)總監(jiān)技術(shù)it主管it工程師it助理it支持兼職it技術(shù)崗位計算機it實習生計算機應(yīng)用計算機專業(yè)技術(shù)支持it服務(wù)經(jīng)理it主管/經(jīng)理信息主管it信息主管it項目工程師技術(shù)服務(wù)it售后技術(shù)支持技術(shù)支持與維護電腦主管軟件技術(shù)支持it專員/主管it信息經(jīng)理大數(shù)據(jù)技術(shù)支持it系統(tǒng)主管產(chǎn)品技術(shù)工程師技術(shù)崗技術(shù)服務(wù)工程師硬件維護it程序員it支持經(jīng)理
桂林it技術(shù)招聘最新投遞
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周先生投遞了 桂林漓宇星宸科技有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-08-16 -
蔣先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 生產(chǎn)車間主任 職位2025-08-16 -
蔣先生投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 生產(chǎn)管理人員 職位2025-08-16
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唐小姐投遞了 安高新能源(桂林)有限責任公司 的 cad繪圖員 職位2025-08-14 -
趙小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 銷售專員 職位2025-08-13 -
曾先生2025-08-12
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
￥
5552
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K，最多人拿：5K
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10.5%2K
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26.3%3K
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15.8%4K
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31.6%5K
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5.3%6K-8K
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10.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷52.6%
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大專31.6%
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本科15.8%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學歷？不限學歷占52.6%，大專占31.6%，本科占15.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生5.3%
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1-3年36.8%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占57.9%，應(yīng)屆畢業(yè)生占5.3%，1-3年占36.8%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
