1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化；
2、協(xié)助參與內部業(yè)務管理，制定及執(zhí)行相關管理規(guī)則；
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程；
4、負責公司內部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；
桂林it技術招聘
桂聘提供2025年9月桂林it技術最新招聘，七星區(qū)105條臨桂區(qū)69條，平均工資約為5282元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多it技術it技術支持工程師it技術支持主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營
3000-7000元
8小時前
王經(jīng)理人事崗位職責
1、負責公司抖音運營，熟悉抖音所有玩法
2、日常視頻拍攝和發(fā)送視頻，視頻剪輯等
3、維護公眾號、網(wǎng)站文章發(fā)布和撰稿，技術網(wǎng)站上傳資料
4、處理好客戶的售后服務，做好客戶管理工作。
5、做好市場情報收集和分析工作，包括公司的銷售情況、消費需求動態(tài)情況、競爭對手的情報的收集和分析工作，
6、完成領導交辦的臨時性其它工作。
公司福利：五險、提供住房、崗位晉升、工作餐等諸多福利
福利好，薪資高，歡迎小伙伴們加入。
聯(lián)系人：150--0216--5688，王先生（微信同號）
崗位要求
1、有自媒體運營能力經(jīng)驗，
2、具有較強的溝通能力及開拓能力;
3、具備一定的市場分析判斷能力，具備良好的企業(yè)客戶服務意識;
4、有責任心，積極進取、勤奮、自信;
5、能服務領導安排; -
plc技術員
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
9小時前
招聘HRHR崗位職責：
1、負責各種儀表設施的檢修與校準標定，負責電氣線路的檢修與維護，配合工廠控制系統(tǒng)（DCS/PLC）的調試和維護；
2、對廠區(qū)儀表和電氣設備等進行日常巡回檢查，及時解決隱患與故障，完成設備的維護和故障排除，保障工廠正常運行。
任職要求：
1、自動化儀表、電氣等相關專業(yè)，5年以上相關工作經(jīng)驗，其中至少3年以上設備維護保養(yǎng)經(jīng)驗；
2、具備低壓電工操作證，持有工業(yè)儀器儀表質量檢驗員資格證者優(yōu)先考慮；
3、熟悉PLC的維護、維修與故障排查，熟悉PLC編程原理。 -
西廚廚師長
5000-5500元8小時前
周女士招聘崗位職責：
1、負責處理廚房的運作及行政事務，精通西式餅房、西廚熱菜；
2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達的各項工作任務和工作指示；
3、負責制訂廚房的各種工作計劃；
4、對廚房的出品、質量和食品成本承擔重要的責任；
5、保持對廚房范圍的巡視，對下屬員工進行督導，及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題，幫助下屬提高工作能力；
6、督導廚房各分部主廚對食品原料的管理，使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本；
7、妥善處理客人對出品的投訴；
8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范；
9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓，使之不斷提高；
任職資格：
1、年齡三十歲以上，中專以上學歷，身體健康、精力充沛，兩年以上星級酒店廚師長工作經(jīng)驗；
2、具有強烈的責任心，溝通協(xié)調能力強，勇于開拓和創(chuàng)新，作風干練；
3、擁有較高的烹飪技術，了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質量、一般進貨價
4、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學、廚房的設備知識擁有相當?shù)幕A。
工作時間：9：00-18：00，月休5天
有意向應聘請聯(lián)系180-078-357-08微信同號 -
結構設計師
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
8小時前
葉女士行政人力中心副主任3、具有較強的執(zhí)行力、技術表達能力、邏輯性、協(xié)調能力、計劃性，高度的責任心以及保密意識。同時，需要具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。 4、有一定的實習工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
建筑方案主創(chuàng)
5500-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
8小時前
葉女士行政人力中心副主任4、獨立與各方溝通、聯(lián)系，協(xié)調，包含但不限于消防、規(guī)劃、建設主管部門、審圖、幕墻、室內、施工、安裝等等技術卡點。 -
工程項目經(jīng)理
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
8小時前
葉女士行政人力中心副主任3、與團隊協(xié)作，解決項目實施過程中的技術和管理問題。 任職要求 1、具備建筑工程項目管理的相關經(jīng)驗。 2、能夠獨立處理和解決項目中的技術問題。 3、具有良好的團隊合作精神和溝通能力。 -
鍋爐工
5000-5300元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
9小時前
招聘HRHR崗位職責： 1、負責生物鍋爐房的鍋爐系統(tǒng)等設備運行、維修保養(yǎng)等工作； 2、負責鍋爐的開、停爐操作，掌握設備運行的技術狀況，保證鍋爐安全經(jīng)濟運行； 3、處理系統(tǒng)故障，填寫鍋爐運行記錄； 4、做好鍋爐及其附屬設備的維護保養(yǎng)和年度檢修工作 -
針灸理療師
3000元
8小時前
葉女士行政人力中心副主任1、具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師證等相關資格證書，精通針灸、拔罐、推拿等傳統(tǒng)中醫(yī)理療技術，熟悉中醫(yī)理論及現(xiàn)代醫(yī)學知識，具備扎實的醫(yī)學基礎知識。 -
維修員（香港）
15000-16000元
9小時前
陳經(jīng)理招聘顧問具備最少三年相關機械維修保養(yǎng)等工作經(jīng)驗，按有關規(guī)格、程序及標準，在大嶼山香港國際機場范圍內進行飛機停泊設施（登機橋及空調系統(tǒng)） 3.水泵系統(tǒng)及行李處理系統(tǒng)的維修保養(yǎng)、系統(tǒng)改善工作、操作管理及新建造工程，提供適當技術支援 -
業(yè)務經(jīng)理（功能醫(yī)學方向）
4000-10000元
9小時前
林經(jīng)理人事功能醫(yī)學發(fā)展依托三大關鍵支柱：一是技術轉化，將基因檢測、代謝組學等前沿醫(yī)學技術轉化為普惠大眾的健康管理工具，讓高端科技真正走進百姓生活；二是數(shù)據(jù)驅動，充分利用廣西多民族人群的獨特資源，建立區(qū)域性健康數(shù)據(jù)庫 -
合成生物總經(jīng)理
15000-25000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
9小時前
招聘HRHR崗位職責： 1、制定和執(zhí)行公司發(fā)酵合成生物技術的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保技術研發(fā)與公司整體戰(zhàn)略目標一致； 2、領導和管理發(fā)酵合成生物技術團隊，包括研發(fā)、生產(chǎn)、質量控制等部門，確保團隊高效運作； 3、主導和推動發(fā)酵合成生物技術的研發(fā)工作 -
業(yè)務經(jīng)理
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
9小時前
林經(jīng)理人事以專業(yè)創(chuàng)新理念、技術以及對品質的追求，為客戶提供優(yōu)質、高效的醫(yī)療解決方案。 【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務經(jīng)理 【崗位職責】 1.開拓區(qū)域內醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶，建立并維護長期穩(wěn)定的合作關系。 -
業(yè)務助理
3500-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
9小時前
林經(jīng)理人事以專業(yè)創(chuàng)新理念、技術以及對品質的追求，為客戶提供優(yōu)質、高效的醫(yī)療解決方案。 -
健康管理師
4000-10000元
9小時前
林經(jīng)理人事功能醫(yī)學發(fā)展依托三大關鍵支柱：一是技術轉化，將基因檢測、代謝組學等前沿醫(yī)學技術轉化為普惠大眾的健康管理工具，讓高端科技真正走進百姓生活；二是數(shù)據(jù)驅動，充分利用廣西多民族人群的獨特資源，建立區(qū)域性健康數(shù)據(jù)庫 -
機械設計工程師
4000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
9小時前
鮑先生人力資源部經(jīng)理審核各種技術文檔（主要包括：工程圖，BOM清單，工藝要求，總結報告）
桂林相關熱門崗位
it技術支持工程師it技術支持主管英語it技術支持英文it技術支持it技術支持/維護工程師it技術支持客服it技術it技術維護it技術員it技術經(jīng)理it技術服務it技術工程師it技術人員it技術運維IT技術支持it技術實習生it技術文員it技術助理it技術專員it技術主管高級it技術工程師技術it主管it工程師it助理it支持兼職it技術崗位it實習生計算機計算機應用計算機專業(yè)技術支持it項目工程師it服務經(jīng)理技術服務信息主管it信息主管it主管/經(jīng)理it售后技術支持軟件技術支持電腦主管it專員/主管技術支持與維護it信息經(jīng)理大數(shù)據(jù)技術支持辦公設備維護it支持主管it支持經(jīng)理it網(wǎng)絡專員網(wǎng)絡設備維護高級it經(jīng)理技術支持工程師
桂林it技術招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西創(chuàng)景建筑設計有限公司 的 建筑方案主創(chuàng) 職位2025-09-05 -
丘先生投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 業(yè)務經(jīng)理 職位2025-09-04 -
黃小姐投遞了 廣東犀途汽車技術服務有限公司桂林分公司 的 新媒體運營 職位2025-09-04 -
劉先生投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 業(yè)務經(jīng)理 職位2025-09-04 -
鄭女士投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 健康管理師 職位2025-09-03 -
陳小姐投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 業(yè)務經(jīng)理 職位2025-09-01
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桂林IT技術支持招聘工資
￥
5282
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K，最多人拿：4K
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10.5%2K
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26.3%3K
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42.1%4K
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26.3%5K
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5.3%6K-8K
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10.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.5%
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大專34.8%
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本科8.7%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷？不限學歷占56.5%，大專占34.8%，本科占8.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60.9%
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應屆畢業(yè)生4.3%
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1-3年30.4%
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3-5年4.3%
桂林IT技術支持招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占60.9%，應屆畢業(yè)生占4.3%，1-3年占30.4%，3-5年占4.3%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網(wǎng)絡技術服務；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；網(wǎng)絡文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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人力資源
