1、常用的操作系統(tǒng)及應(yīng)用軟件的使用與配置;
2、負責公司計算機硬件設(shè)備及外設(shè)的使用與維護;
3、負責公司網(wǎng)絡(luò)協(xié)議及服務(wù)的安裝與配置;
4、對未來的計算機軟件、硬件、網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展有較好的認識,準確掌握市場動態(tài),做好市場推廣及企業(yè)宣傳工作;
5、處理公司員工的電腦故障,提供相關(guān)IT支持;
6、維護公司內(nèi)網(wǎng)設(shè)備及相關(guān)線路。

桂林IT技術(shù)招聘
桂聘提供2025年10月桂林IT技術(shù)最新招聘,七星區(qū)104條臨桂區(qū)62條,平均工資約為3945元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多IT技術(shù)IT項目助理IT技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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Android開發(fā)工程師
6000-8000元13小時前徐先生1、 負責Android平臺應(yīng)用軟件的功能設(shè)計和開發(fā);
2、負責對Android產(chǎn)品進行性能優(yōu)化、維護和持續(xù)升級;
3、按產(chǎn)品需求完成功能、界面和接口等設(shè)計、開發(fā);
4、閱讀并理解產(chǎn)品需求,根據(jù)開發(fā)方案完成技術(shù)研發(fā)相應(yīng)文檔的編寫;
5、根據(jù)開發(fā)過程中的體驗對產(chǎn)品提出改進建議。 -
項目經(jīng)理
7000-10000元13小時前宋云人事崗位描述:
1、負責項目從進場到峻工驗收并交接的全過程的組織、協(xié)調(diào)和管理工作。
2、負責項目施工過程中的技術(shù)支持與審核,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項目工程施
工各個環(huán)節(jié)工作。
3、協(xié)調(diào)解決專業(yè)技術(shù)問題,編制專業(yè)施工方案并監(jiān)督落實。
4、深入領(lǐng)會設(shè)計意圖,對專業(yè)圖紙進行有利于施工或降低成本的優(yōu)化。
5、對主管范圍內(nèi)的設(shè)備進行生產(chǎn)安排、進出場、驗收移交、運輸就位、安裝調(diào)試的全過程管理。
6、協(xié)調(diào)各專業(yè)廠家在規(guī)定時間內(nèi)完成項目整體安裝與調(diào)試。
7、深刻理解客戶需求,通過項目實施,提升客戶滿意度。
相關(guān)要求:
1、大專及以上學歷,計算機應(yīng)用技術(shù)、計算機信息安全技術(shù)、無線通訊、網(wǎng)絡(luò)計算、網(wǎng)絡(luò)通訊、計算機軟件與理論、電子、機電一體化、建筑智能化等相關(guān)專業(yè)。
2、有三年以上智能化建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,三年以上弱電項目工作經(jīng)驗。熟悉辦公樓、高檔酒店、學校、醫(yī)院等智能化系統(tǒng)。
3、對項目的管理和施工流程有充分的理解和認知,有獨立完成500萬以上弱電項目的成功案例。
4、熟悉工期控制、施工工藝、施工質(zhì)量的管理,能有效控制工程成本。
5、熟悉弱電各子系統(tǒng)施工流程及管理規(guī)范,熟悉智能化建筑項下的報批報建的流程、熟悉國家規(guī)范和相關(guān)行業(yè)標準。
6、具有良好的職業(yè)道德,原則性強、執(zhí)行力強、做事有計劃和條理,具有優(yōu)秀的團隊精神及團隊管理能力。
7、較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,有強烈的責任心,能夠承受壓力的挑戰(zhàn),個性品質(zhì)良好,能吃苦耐勞。
8、有不同行業(yè)客戶資源和熟悉智能化行業(yè)及公共建筑項目招投標規(guī)則的可以適當放寬條件。 -
機修技術(shù)經(jīng)理
4000-8000元13小時前李曉人事崗位描述
1、負責定期收集及反饋技術(shù)疑難問題及批量投放的質(zhì)量信息;
2、負責技術(shù)資料的消化、吸收并指導使用,協(xié)助技術(shù)支持組開展維修技術(shù)支持;
3、負責控制、監(jiān)督維修質(zhì)量,疑難故障的診斷及維修技術(shù)攻關(guān),指導車輛維修;
4、負責監(jiān)督,指導維修人員使用專用工具和維修設(shè)備;
5、負責技術(shù)人員的內(nèi)外部培訓計劃的制訂、執(zhí)行和培訓效果的檢查,負責內(nèi)部技術(shù)培訓;
6、負責維修工具和設(shè)備需求的提出,專用工具的訂貨及管理,最新診斷儀器的訂貨、診斷儀器的軟件升級;
7、負責對索賠件進行監(jiān)控和分析。
相關(guān)要求
1、具有中專及以上文化程度,汽車、汽車相關(guān)專業(yè)或汽車維修專業(yè);
2、有較豐富的企業(yè)知識、汽車理論、汽車構(gòu)造知識及維修知識;
3、具有計算機使用技能;
4、有較豐富的維修經(jīng)驗,能夠準確地判斷故障原因;
5、具有較強的語言表達能力和文字總結(jié)能力,具有培訓他人的能力。
6、具有至少3 年的同行業(yè)工作經(jīng)驗, 2 年同品牌維修經(jīng)驗。 -
車身工程師
4000-5000元13小時前招聘專員崗位職責: 1、負責客車車身新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、質(zhì)量改進; 2、負責產(chǎn)品工程更改和技術(shù)措施的評審、指令編制與發(fā)布; 3、負責產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)技術(shù)接口管理及對部門外的技術(shù)協(xié)調(diào); 4、負責產(chǎn)品潛在供應(yīng)商推薦和技術(shù)評審 -
前端開發(fā)工程師
6000-10000元13小時前張華成熟練掌握HTML/CSS/JavaScript等前端技術(shù)平臺,并有相關(guān)開發(fā)實踐經(jīng)驗; 熟練掌握前端相關(guān)技術(shù)(HTML/CSS/JavaScript/HTML5/CSS3...) -
Java軟件工程師
4000-9000元13小時前張華成做事情有始有終; 3.熟練使用SVN或Git,及項目管理整合工具Maven; 4.熟悉Java springboot、angularjs、vuejs等前后端主流框架 5.能夠指導研究生共同協(xié)作開發(fā)、解決技術(shù)關(guān)鍵要點 -
旅游產(chǎn)品經(jīng)理
4000-5000元13小時前余小姐總經(jīng)理1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場需求,研發(fā)旅行新產(chǎn)品,對負責的產(chǎn)品進行市場分析和整體規(guī) 劃,確定技術(shù)發(fā)展方向,提出相應(yīng)的資源和推廣計劃; 2、對已有旅行產(chǎn)品持續(xù)進行管理、優(yōu)化,提升用戶體驗,針對不同用戶建立不同的解決方 -
兼職攝影/兼職美工
2000-3000元13小時前以先生具備較高的藝術(shù)素養(yǎng)和較強的視覺表現(xiàn)力,富于創(chuàng)新,思維導圖,并對先進的設(shè)計理念和技術(shù)有較強的理解能力,對新事物有足夠的敏感度 2. 能夠熟練使用各類設(shè)計軟件如Photoshop, Premiere等 -
硬件工程師
5000-8000元13小時前楊洋HR具備先進的電子設(shè)計和制造技術(shù),熟悉常用的電子設(shè)備; 5. 具備電子設(shè)計和編程的經(jīng)驗,能夠撰寫電子系統(tǒng)設(shè)計文檔; 6.能夠設(shè)計詳細的PCB圖和原理圖; 7. -
機修/電工
4000-5000元13小時前周小艷行政1、負責弱電的技術(shù)支持與日常巡查工作 2、負責網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,監(jiān)控設(shè)備,辦公設(shè)備,多媒體設(shè)備等弱電項目的安裝, 調(diào)試及維護 3、排除線路和設(shè)備常見故障,處理和解決施工技術(shù)或工藝難題 4、負責設(shè)備的保養(yǎng)及維修故障 -
總經(jīng)理助理
4000-6000元13小時前謝女士經(jīng)理助理具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的表達和溝通能力,能夠同時處理多項任務(wù); 4、具有較強的計劃性,實施計劃的執(zhí)行力和號召力; 5、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識; 6、c1本,1年以上實際駕駛經(jīng)驗,駕駛技術(shù)嫻熟 -
項目經(jīng)理
6000-8000元2025-10-02唐女士行政部專員負責審核施工圖紙、合同及技術(shù)方案,組織技術(shù)交底,協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理及相關(guān)部門關(guān)系。 3. 監(jiān)督施工隊伍管理,落實安全文明施工措施,確保項目“零事故”。 4. -
硬件設(shè)計工程師
10000-20000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-02陽先生人資專員負責伺服驅(qū)動器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作; 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計、器件選型、電路設(shè)計; 3、針對產(chǎn)品進行測試和調(diào)試,確保其按設(shè)計要求正常運行; 4、撰寫產(chǎn)品說明書,并完成產(chǎn)品歸檔 5、技術(shù)點攻關(guān)研究 …… 任職要求 1.本科及以上學歷,自動化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)項目經(jīng)驗的工程師; 2. 具備常見模電、數(shù)電電路基礎(chǔ),了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用; 3. -
技術(shù)支持
3000-8000元2025-10-02劉女士人事專員專業(yè):通信工程、電子信息工程、光電子技術(shù)、計算機科學與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)。 2. 技術(shù)能力 熟悉光通信原理(如DWDM、OTN、SDH、PTN等光傳輸技術(shù))。 …… 熟悉TCP/IP協(xié)議、路由交換技術(shù)(部分崗位可能要求具備IP網(wǎng)絡(luò)知識)。 能閱讀并理解技術(shù)文檔(如設(shè)備手冊、國際標準ITU-T/IEEE等)。 …… 售前技術(shù)支持 - 協(xié)助銷售團隊完成技術(shù)方案設(shè)計,為客戶提供光傳輸設(shè)備選型建議。 - 參與招投標,撰寫技術(shù)標書或產(chǎn)品白皮書。 - 組織產(chǎn)品演示或技術(shù)培訓(如客戶現(xiàn)場或線上會議)。 2. -
硬件助理工程師
7000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-02陽先生人資專員負責伺服驅(qū)動器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作; 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計、器件選型、電路設(shè)計; 3、針對產(chǎn)品進行測試和調(diào)試,確保其按設(shè)計要求正常運行; 4、撰寫產(chǎn)品說明書,并完成產(chǎn)品歸檔 5、技術(shù)點攻關(guān)研究 …… 任職要求 1.本科及以上學歷,自動化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)項目經(jīng)驗的工程師; 2. 具備常見模電、數(shù)電電路基礎(chǔ),了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用; 3.
桂林相關(guān)熱門崗位
IT項目助理IT技術(shù)it技術(shù)維護it技術(shù)員it技術(shù)經(jīng)理it技術(shù)服務(wù)it技術(shù)工程師it技術(shù)人員it技術(shù)支持工程師it技術(shù)運維it技術(shù)實習生IT技術(shù)支持it技術(shù)支持主管英文it技術(shù)支持it技術(shù)主管it技術(shù)助理it技術(shù)文員it技術(shù)支持/維護工程師英語it技術(shù)支持it技術(shù)總監(jiān)it技術(shù)支持客服IT專員工程助理工程師助理初級項目工程師項目助理項目經(jīng)理助理文檔助理文檔實習生項目工作人員技術(shù)助理前期助理項目跟進助理項目拓展助理項目總監(jiān)助理助理技術(shù)員項目執(zhí)行助理研發(fā)助理技術(shù)助理工程師項目研發(fā)助理交付實習生技術(shù)工程師助理助理技術(shù)工程師
桂林IT技術(shù)招聘最新投遞
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袁先生投遞了 桂林漓宇星宸科技有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-10-03
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盧先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 硬件助理工程師 職位2025-10-02
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唐先生投遞了 廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司 的 項目經(jīng)理 職位2025-10-01
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清小姐投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 硬件設(shè)計工程師 職位2025-09-30
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唐先生投遞了 桂林瀚辰科技有限公司 的 前端開發(fā)工程師 職位2025-09-29
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許先生投遞了 廣西明宇科技有限公司 的 項目經(jīng)理 職位2025-09-26
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桂林項目助理招聘工資
¥
3945
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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19%2K
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33.3%3K
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9.5%4K
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14.3%5K
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19%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷65%
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中專15%
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本科15%
桂林項目助理招聘需要什么學歷?不限學歷占65%,中專占15%,本科占15%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65%
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應(yīng)屆畢業(yè)生5%
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1-3年30%
桂林項目助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5%,1-3年占30%。