1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化；
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務管理，制定及執(zhí)行相關管理規(guī)則；
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程；
4、負責公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；
桂林it技術(shù)招聘
桂聘提供2025年8月桂林it技術(shù)最新招聘，七星區(qū)113條臨桂區(qū)51條，平均工資約為5552元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多it技術(shù)it技術(shù)支持工程師英文it技術(shù)支持招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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長白班普工（工廠直招）
3500-6000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-15
謝女士人事主管車間流水線操作工，空調(diào)房坐班，工作輕松，入職購買五險一金，環(huán)境干凈舒適，即學即會，廠內(nèi)有食堂。
薪資：1990+加班工資+全勤獎+生產(chǎn)獎勵+崗位工資
職位要求：女18-40歲，男18-35歲，初中以上學歷；動手能力強，無色盲，積極學習，服從管理。
工作時間：長白班8：30-20：30（18：00后核算加班，公司直招，五險一金）
公司地址：導航桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司二廠區(qū)；
面試時間：周一至周五上午9:30—10:00
可電話聯(lián)系，微信同號 -
鋁合金門打膠調(diào)試
4000-8000元
2025-08-15
張總總經(jīng)理打膠前準備
檢查打膠設備是否正常運行，包括膠槍、膠泵、空壓機等，確保設備無故障，壓力穩(wěn)定，膠嘴通暢。
核對所使用的密封膠型號、規(guī)格是否符合工藝要求，檢查膠的質(zhì)量，如有無過期、變質(zhì)、結(jié)皮等現(xiàn)象，確保膠的性能良好。
清潔門窗待打膠部位的表面，去除灰塵、油污、水漬等雜質(zhì)，保證表面干凈、干燥、平整，以利于密封膠與門窗表面良好粘結(jié)。
打膠調(diào)試操作
根據(jù)門窗的尺寸、形狀和打膠工藝要求，調(diào)整膠槍的出膠量、打膠速度和膠嘴的角度，使膠條均勻、飽滿、連續(xù)地擠出，確保密封膠的寬度和厚度符合設計標準。
在正式打膠前，先進行試打，觀察膠條的成型情況、粘結(jié)效果，如有問題及時調(diào)整打膠參數(shù)，如壓力、速度等，直至達到理想的打膠效果。
對于復雜形狀或有特殊要求的門窗部位，如轉(zhuǎn)角、拼接處等，要采用合適的打膠技巧和方法，確保密封膠能夠充分填充縫隙，保證密封性能。
質(zhì)量檢查與控制
打膠過程中，隨時檢查膠條的質(zhì)量，如是否有氣泡、缺膠、流膠、膠條不平整等缺陷，發(fā)現(xiàn)問題及時進行修補或整改。
對已打完膠的門窗進行外觀檢查，確保膠條美觀、整齊，與門窗表面粘結(jié)牢固，無脫膠、開裂等現(xiàn)象，符合質(zhì)量驗收標準。
按照一定的比例對打膠后的門窗進行抽樣檢測，如進行密封性能測試，檢查膠條的密封效果是否良好，如有不合格產(chǎn)品，分析原因并采取相應的糾正措施。
設備維護與清理
打膠工作完成后，及時清理打膠設備和工具，如膠槍、膠嘴、膠桶等，防止密封膠固化堵塞設備和工具，影響下次使用。
定期對打膠設備進行保養(yǎng)和維護，如更換易損件、添加潤滑油、清潔過濾器等，確保設備處于良好的運行狀態(tài)，延長設備使用壽命。
將剩余的密封膠妥善保存，避免浪費，同時做好工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生清理工作，保持工作場地整潔。
其他職責
遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動防護用品，如佩戴護目鏡、手套等，防止密封膠濺到眼睛或皮膚上，確保工作安全。
配合其他崗位人員進行門窗的組裝、安裝等工作，保證生產(chǎn)流程的順暢。
記錄打膠過程中的相關數(shù)據(jù)，如膠的使用量、打膠時間、設備運行參數(shù)等，為生產(chǎn)統(tǒng)計和質(zhì)量追溯提供依據(jù)。
參與團隊的培訓和技術(shù)交流活動，學習新的打膠技術(shù)和工藝，不斷提高自身的業(yè)務水平和工作能力 -
焊錫與裝配工（普工）
4000-5000元
2025-08-15
羅經(jīng)理人事焊錫與裝配工（普工）
上班時間：8.30-6.00（8小時） 忙的時候會加班
薪資：15-17一小時技術(shù)好的可以談 上班地點：輪胎廠（廣西哈船科技有限公司）與（高薪信息產(chǎn)業(yè)園）
假期：法定節(jié)假日放假 大小周（一個月4-6天）
接受應屆生與實習生（工資面談）
要求：會焊接、裝配、能看得懂基本圖紙的優(yōu)先 、電子廠做過的、（做過軍工產(chǎn)品的優(yōu)先）
聯(lián)系人：羅女士
電話：1347 1261 608 -
生產(chǎn)主管
5000元
2025-08-15
羅經(jīng)理人事監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，減少不良品，解決生產(chǎn)中的技術(shù)或流程問題。 帶團隊（排班、培訓、考核），提升員工效率和技能。 管控生產(chǎn)物料消耗，協(xié)調(diào)設備維護，落實安全生產(chǎn)和 5S 管理。 -
電子工程師
8000-12000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 年終獎
2025-08-15
鄧女士人事崗位職責： 1、負責電路模塊設計和相關的編程，器件選型、原理圖PCB設計、程序設計等工作； 2、主導產(chǎn)品電子/電氣相關測試，包括形成測試方案和測試報告； 3、負責研發(fā)項目產(chǎn)品相關技術(shù)文件資料的編制 …… 、輸出； 4、研究與追蹤相關產(chǎn)品技術(shù)的發(fā)展動態(tài)； 5、查閱、匯總國內(nèi)外相關資料文件； 6、協(xié)助產(chǎn)品注冊相關工作，熟悉產(chǎn)品標準； 7、具有產(chǎn)品系統(tǒng)整合能力，主導產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 -
采礦技術(shù)員（坦桑尼亞）
10000-17000元
- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪休假
2025-08-15
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：坦桑尼亞 崗位要求：25-45歲以內(nèi)，大專以上學歷，地質(zhì)勘察專業(yè)優(yōu)先，需要礦業(yè)、地質(zhì)專業(yè)，接受相關專業(yè)實習生，懂得礦石量和費石量的計算比例，懂得開采的過程中安全坡度和安全平臺的設計，會計算巷道和車道的角度，以及開采量的大小對工程機械配比的計算。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 合同周期：一年一簽 簽證辦理周期：1個月左右 福利待遇：交五險，帶薪休假，包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注：本崗位為國內(nèi)企... -
前端后端開發(fā)工程師
8000-16000元
2025-08-15
祝小姐行政經(jīng)理開發(fā)和維護企業(yè)官網(wǎng)，實現(xiàn)網(wǎng)站與內(nèi)部業(yè)務系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交互 支付接口、第三方API對接(如地圖) 系統(tǒng)性能優(yōu)化與基礎安全防護 必備技能： 5年+開發(fā)經(jīng)驗； 熟悉PHP語法有完整開發(fā)系統(tǒng)的經(jīng)驗； 前端技術(shù) -
逆變器工程師
12000-20000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 飯補
2025-08-15
莫小姐行政1.逆變器硬件、軟件開發(fā); 2.逆變器生產(chǎn)線組建; 3.逆變器測試環(huán)境搭建; 4.技術(shù)、工藝文件制定。 5.打樣、量產(chǎn)規(guī)劃。 -
視頻剪輯師
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-15
莫小姐行政1.愛好攝影、拍照，有一定審美能力； 2.會Pr、AE等剪輯、特效軟件； 3.會Ps、Ai或者CAD等矢量繪圖軟件； 4.會An、Flash等做一些簡單的動畫，模擬仿真運動動畫制作； 5.有技術(shù)類產(chǎn)品測評經(jīng)驗優(yōu)先 -
業(yè)務經(jīng)理（功能醫(yī)學方向）
4000-10000元
2025-08-15
林經(jīng)理人事功能醫(yī)學發(fā)展依托三大關鍵支柱：一是技術(shù)轉(zhuǎn)化，將基因檢測、代謝組學等前沿醫(yī)學技術(shù)轉(zhuǎn)化為普惠大眾的健康管理工具，讓高端科技真正走進百姓生活；二是數(shù)據(jù)驅(qū)動，充分利用廣西多民族人群的獨特資源，建立區(qū)域性健康數(shù)據(jù)庫 -
業(yè)務經(jīng)理
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-15
林經(jīng)理人事以專業(yè)創(chuàng)新理念、技術(shù)以及對品質(zhì)的追求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療解決方案。 【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務經(jīng)理 【崗位職責】 1.開拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶，建立并維護長期穩(wěn)定的合作關系。 -
業(yè)務助理
3500-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-08-15
林經(jīng)理人事以專業(yè)創(chuàng)新理念、技術(shù)以及對品質(zhì)的追求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療解決方案。 -
健康管理師
4000-10000元
2025-08-15
林經(jīng)理人事功能醫(yī)學發(fā)展依托三大關鍵支柱：一是技術(shù)轉(zhuǎn)化，將基因檢測、代謝組學等前沿醫(yī)學技術(shù)轉(zhuǎn)化為普惠大眾的健康管理工具，讓高端科技真正走進百姓生活；二是數(shù)據(jù)驅(qū)動，充分利用廣西多民族人群的獨特資源，建立區(qū)域性健康數(shù)據(jù)庫 -
勘察技術(shù)員
4000-8000元
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-08-15
鄧女士工作內(nèi)容：主要負責勘察鉆探施工項目，負責施工作業(yè)人員的管理及整個項目施工進度管理工作，工程資料、文件整理，工程編錄、勘察報告編寫等。 崗位要求：地質(zhì)勘查/巖土工程專業(yè)；熟練應用CAD、word、excel等辦辦軟件，執(zhí)有C1駕照都優(yōu)先。 -
供應鏈專員（板材家具方向）
6000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-15
唐經(jīng)理人事經(jīng)理掌握或擅長開發(fā)優(yōu)質(zhì)的家具供應鏈資源，能與工廠良好順暢的溝通產(chǎn)品需求和核心功能，統(tǒng)籌負責新品落地管理，綜合評估項目交期、品質(zhì)和價格問題，對接產(chǎn)品，技術(shù)，品質(zhì)、交付等，將產(chǎn)品從設計稿落地成為合格的實物；
桂林相關熱門崗位
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桂林it技術(shù)招聘最新投遞
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鄧先生投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 健康管理師 職位2025-08-15 -
蔣先生投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 長白班普工（工廠直招） 職位2025-08-15 -
楊先生投遞了 桂林金洋地質(zhì)工程機械有限公司 的 勘察技術(shù)員 職位2025-08-14 -
黃先生投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 長白班普工（工廠直招） 職位2025-08-14 -
于先生投遞了 桂林天悅國際旅行社有限責任公司 的 前端后端開發(fā)工程師 職位2025-08-13
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江先生投遞了 桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司 的 長白班普工（工廠直招） 職位2025-08-13
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
￥
5552
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K，最多人拿：5K
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10.5%2K
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26.3%3K
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15.8%4K
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31.6%5K
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5.3%6K-8K
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10.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷52.6%
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大專31.6%
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本科15.8%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學歷？不限學歷占52.6%，大專占31.6%，本科占15.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.9%
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應屆畢業(yè)生5.3%
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1-3年36.8%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占57.9%，應屆畢業(yè)生占5.3%，1-3年占36.8%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務;商務服務。 -
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
