1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化；
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理，制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則；
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程；
4、負責公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；
桂林it技術(shù)維護招聘
桂聘提供2025年10月桂林it技術(shù)維護最新招聘，七星區(qū)29條臨桂區(qū)15條，平均工資約為5363元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多it技術(shù)維護it技術(shù)支持客服erp技術(shù)支持招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程設(shè)備經(jīng)理
8000-10000元
2025-09-29
羅先生人力行政經(jīng)理1、組織安排機修搞好設(shè)備修理維護工作，確保設(shè)備完好，正常運行，努力降低設(shè)備事故頻率和維修成本。
2、負責編制年、季度、月度全廠設(shè)備的預(yù)檢計劃，設(shè)備大中修計劃，提前做好備件和供應(yīng)計劃。
3、建立、健全設(shè)備管理制度，做好設(shè)備技術(shù)資料的建立、整理、立卷歸檔。
4、負責設(shè)備大修的計劃和協(xié)調(diào)，確保更換的\\\"零配件及其它設(shè)施符合相關(guān)要求，在設(shè)備未停止的情況下，不存在有害物質(zhì)污染產(chǎn)品，并進行技術(shù)及現(xiàn)場維修作業(yè)監(jiān)督，保證維修作業(yè)過程安全及作業(yè)過程中無環(huán)境污染現(xiàn)象，如有污染現(xiàn)象及時處理保證，主持修理后的試車驗收工作，確保車間的正常運行，積極配合車間生產(chǎn)工作。
5、組織編制設(shè)備操作規(guī)程及設(shè)備安全操作規(guī)程，做好對操作工的技術(shù)指導(dǎo)，充分考慮環(huán)保，有害物質(zhì)安全管理。
6、加強對設(shè)備備件庫的管理，做到合理儲備。
7、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)能源的方針政策，組織做好節(jié)能管理和節(jié)能技術(shù)的改造工作。
8、部門同事的培養(yǎng)及管理。
9、積極提出一些增產(chǎn)、增效建議。 -
業(yè)務(wù)助理
3500-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-09-29
林經(jīng)理人事【公司簡介】
我公司是在醫(yī)療行業(yè)深耕多年的綜合型企業(yè)。客戶以區(qū)內(nèi)三家醫(yī)院為主，業(yè)務(wù)涉及醫(yī)療設(shè)備及耗材的銷售、醫(yī)療服務(wù)提供、健康管理咨詢等板塊。以專業(yè)創(chuàng)新理念、技術(shù)以及對品質(zhì)的追求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療解決方案。
【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)助理
【崗位職責】
1.輔助業(yè)務(wù)經(jīng)理開拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶，建立并維護長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
2.深入學(xué)習(xí)了解公司醫(yī)療產(chǎn)品，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)及解決方案。
3.完成經(jīng)理布置的工作計劃，定期匯報工作進展，反饋市場動態(tài)。
4.主管及領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
【職位要求】
1.醫(yī)學(xué)、生物工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷。
2.具備1-2年銷售經(jīng)驗，有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
3.有良好的理解、溝通能力。
4.人品好，誠實守信，責任心強，團隊合作精神強。
5.會開車。
【崗位薪資】
1.基本底薪+績效+提成+年終獎金
2.五險一金
3.有員工食堂、旅游等福利
4.周末雙休 -
技術(shù)助理工程師
4000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-29
李女士人事部主要工作職責：
1.數(shù)據(jù)與系統(tǒng)維護： 負責公司ERP系統(tǒng)中產(chǎn)品物料編碼、工藝工序、物料清單（BOM）等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的創(chuàng)建與維護，確保數(shù)據(jù)準確無誤。
2.部門行政支持： 高效處理技術(shù)部的日常行政事務(wù)，包括費用報銷、檢測送樣、付款申請跟進，以及樣品單據(jù)的流轉(zhuǎn)、打印與歸檔管理。
3.技術(shù)資料管理： 協(xié)助工程師完成新產(chǎn)品的技術(shù)資料輸出與整理工作，包括規(guī)范地整理BOM表、圖紙、技術(shù)文檔等，確保文件齊全、版本清晰。
4.文檔體系維護： 負責技術(shù)部相關(guān)體系文件、標準文檔的歸檔、收發(fā)、登記與整理工作，維護技術(shù)資料庫的秩序與完整性。
5.跨部門溝通： 與技術(shù)、生產(chǎn)、采購、財務(wù)等多個部門進行良好的協(xié)同與溝通，確保信息流暢、工作高效。
崗位要求：
1.教育背景： 本科及以上學(xué)歷，電氣工程、機械設(shè)計制造及其自動化、材料科學(xué)與工程等相關(guān)工科專業(yè)。
2.核心素質(zhì)：作主動性強，耐心細致，有責任心，具備團隊合作精神。
【歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生踴躍投遞！ 公司提供完善的入職培訓(xùn)與導(dǎo)師帶教制度，助您快速成長?！? -
安全專員
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-29
招聘HRHR參與組織開展安全生產(chǎn)競賽，推行先進的安全技術(shù)和現(xiàn)代管理方法，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。 …… 10.監(jiān)督各部門的安全設(shè)備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具的日常管理和檢查維護工作落實情況，確保設(shè)備設(shè)施的完好和正常運行。 11. 監(jiān)督、檢查勞動防護用品的配備、穿戴情況，及時糾正違規(guī)行為。 -
鍋爐工
5000-5300元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-09-29
招聘HRHR崗位職責： 1、負責生物鍋爐房的鍋爐系統(tǒng)等設(shè)備運行、維修保養(yǎng)等工作； 2、負責鍋爐的開、停爐操作，掌握設(shè)備運行的技術(shù)狀況，保證鍋爐安全經(jīng)濟運行； 3、處理系統(tǒng)故障，填寫鍋爐運行記錄； 4、做好鍋爐及其附屬設(shè)備的維護保養(yǎng)和年度檢修工作 -
傳輸維護技術(shù)員
2500-4000元
2025-09-29
葉燕群人事主管崗位職責： 1.負責移動傳輸網(wǎng)設(shè)備的管理維護、故障處理等。 2.負責相關(guān)項目的傳輸線路的開通與驗收。 3.完成公司的其他工作。 -
合成生物總經(jīng)理
15000-25000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-29
招聘HRHR崗位職責： 1、制定和執(zhí)行公司發(fā)酵合成生物技術(shù)的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保技術(shù)研發(fā)與公司整體戰(zhàn)略目標一致； 2、領(lǐng)導(dǎo)和管理發(fā)酵合成生物技術(shù)團隊，包括研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制等部門，確保團隊高效運作； 3、主導(dǎo)和推動發(fā)酵合成生物技術(shù)的研發(fā)工作 …… ，包括菌種改良、發(fā)酵工藝優(yōu)化、代謝工程等； 4、負責發(fā)酵生產(chǎn)線的管理和優(yōu)化，確保生產(chǎn)過程的穩(wěn)定性、高效性和成本控制； 5、建立和維護嚴格的質(zhì)量控制體系，確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和標準。 -
機加工工藝工程師
6000-8000元2025-09-29
李女士招聘專員主要職責： 1、負責新產(chǎn)品來圖的技術(shù)可行性分析和評估，與客戶對接技術(shù)交流，探討圖紙的合理性和可批量制造性； 2、負責新產(chǎn)品工藝路線開發(fā)和持續(xù)維護，制定詳細的工藝圖紙及刀夾檢輔具BOM清單，配合項目經(jīng)理完成新產(chǎn)品開發(fā)工作 …… ； 3、負責與客戶進行技術(shù)交流，同客戶維持正向、友好的合作關(guān)系； 4、負責參與產(chǎn)品重大質(zhì)量事故的原因分析和整改，支持解決產(chǎn)線出現(xiàn)的工藝、質(zhì)量問題，提出合理化建議，主導(dǎo)技術(shù)文件標準化形成技術(shù)沉淀； …… 5、負責主導(dǎo)工藝技術(shù)創(chuàng)新和技改工作，收集了解同行業(yè)先進制造技術(shù)，為企業(yè)降本增效； 6、MES系統(tǒng)工藝數(shù)據(jù)錄入及持續(xù)維護。 -
C++開發(fā)工程師
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
2025-09-28
李小姐崗位職責： 1、負責Windows PC端項目的開發(fā)、維護； 2、能夠理解用戶需求，完成項目分析、設(shè)計、編碼、測試和維護工作； 3、持續(xù)優(yōu)化代碼質(zhì)量，推動技術(shù)架構(gòu)升級。 -
Android開發(fā)工程師
5000-10000元
2025-09-28
李小姐崗位職責： 1、負責公司Android平臺應(yīng)用軟件的功能設(shè)計和開發(fā)； 2、負責對Android產(chǎn)品進行性能優(yōu)化、維護和持續(xù)升級； 3、學(xué)習(xí)和研究新的移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以滿足產(chǎn)品的開發(fā)需求； 4、與產(chǎn)品 -
JAVA開發(fā)工程師
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
2025-09-28
李小姐崗位職責： 1、負責公司社交工具、聯(lián)運平臺、內(nèi)容平臺、DSP平臺的開發(fā)與維護； 2、基于Java 框架的代碼編寫與整合，實現(xiàn)滿足設(shè)計規(guī)范的軟件； 3、負責公司產(chǎn)品的功能規(guī)劃、需求分析設(shè)計、技術(shù)實現(xiàn)和用戶體驗 …… ； 4、負責所屬模塊的代碼開發(fā)、調(diào)試與維護工作； 5、解決開發(fā)過程中遇到的業(yè)務(wù)、技術(shù)方面問題，尋找可行的改進方案并推行； 6.有開發(fā)支付系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 -
WEB前端工程師
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 帶薪年假
2025-09-28
李小姐崗位職責： 1、負責公司web端社交工具、云盤、web站點、H5小程序的開發(fā)與維護； 2、負責公司W(wǎng)EB產(chǎn)品前端UI開發(fā)的HTML、CSS、JavaScript部分； 3、和WEB后端工程師協(xié)作完成產(chǎn)品實現(xiàn) …… 任職要求： 1、計算機或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 2、有網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟練掌握Web前端技術(shù),熟悉HTML、DIV，CSS、Ajax、JavaScript與Jquery, 能夠手寫符合 …… W3C標準、兼容多種瀏覽器的前端頁面代碼,能寫出或很快地修改好動態(tài)腳本； 4、有一定的美術(shù)基礎(chǔ)和網(wǎng)頁界面設(shè)計經(jīng)驗； 5、關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)以及業(yè)內(nèi)新動向，了解當下的最新技術(shù)和特效表現(xiàn)； 6、有社交產(chǎn)品、瀏覽器 -
Android開發(fā)工程師（應(yīng)屆）
2000-4000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
2025-09-28
李小姐崗位職責： 1、負責公司Android平臺應(yīng)用軟件的功能設(shè)計和開發(fā)； 2、負責對Android產(chǎn)品進行性能優(yōu)化、維護和持續(xù)升級； 3、學(xué)習(xí)和研究新的移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以滿足產(chǎn)品的開發(fā)需求； 4、與產(chǎn)品 -
JAVA開發(fā)工程師（應(yīng)屆）
2000-4000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
2025-09-28
李小姐崗位職責： 1、負責公司社交工具、聯(lián)運平臺、內(nèi)容平臺、DSP平臺的開發(fā)與維護； 2、基于Java 框架的代碼編寫與整合，實現(xiàn)滿足設(shè)計規(guī)范的軟件； 3、負責公司產(chǎn)品的功能規(guī)劃、需求分析設(shè)計、技術(shù)實現(xiàn)和用戶體驗 …… ； 4、負責所屬模塊的代碼開發(fā)、調(diào)試與維護工作； 5、解決開發(fā)過程中遇到的業(yè)務(wù)、技術(shù)方面問題，尋找可行的改進方案并推行； 6.有開發(fā)支付系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 -
電商運營
7000-12000元
2025-09-28
人事周經(jīng)理職位描述： 電商運營經(jīng)理兩名 1.負責公司電商平臺店鋪運營，賬戶的日常管理及維護; 2.負責店鋪優(yōu)化和商品排名，提高網(wǎng)店自然流量: 3.評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞等，利用多種技術(shù)形式提升人氣; 4
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林it技術(shù)維護招聘最新投遞
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謝先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 技術(shù)助理工程師 職位2025-09-30 -
清小姐投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 技術(shù)助理工程師 職位2025-09-30 -
周小姐投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 業(yè)務(wù)助理 職位2025-09-29 -
郝先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 技術(shù)助理工程師 職位2025-09-26 -
梁先生投遞了 廣東海格怡創(chuàng)科技有限公司 的 傳輸維護技術(shù)員 職位2025-09-26 -
陳先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 技術(shù)助理工程師 職位2025-09-25
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
￥
5363
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K，最多人拿：4K
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10.5%2K
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21.1%3K
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42.1%4K
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26.3%5K
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5.3%6K-8K
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10.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59.1%
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大專31.8%
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本科9.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占59.1%，大專占31.8%，本科占9.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.5%
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1-3年27.3%
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3-5年4.5%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占63.6%，應(yīng)屆畢業(yè)生占4.5%，1-3年占27.3%，3-5年占4.5%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。 -
批發(fā)/零售 10-30人
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一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設(shè)備及其他電子設(shè)備制造；計算機軟硬件及外圍設(shè)備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設(shè)備制造；智能家庭消費設(shè)備銷售；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備制造；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備銷售；機械電氣設(shè)備制造；電子元器件與機電組件設(shè)備制造；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；機械電氣設(shè)備銷售；虛擬現(xiàn)實設(shè)備制造；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡(luò)貨運和危險貨物）；國內(nèi)集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；無船承運業(yè)務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機械電氣設(shè)備制造；包裝專用設(shè)備制造；機械設(shè)備銷售；機械電氣設(shè)備銷售；普通機械設(shè)備安裝服務(wù)；黑色金屬鑄造；金屬制品銷售；金屬材料銷售；非金屬礦物制品制造；非金屬礦及制品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
汽車租賃、清洗、裝飾、美容服務(wù)；機動車維修；代理機動車保險；汽車銷售；汽車零配件、汽車用品銷售；二手車信息咨詢；機動車駕駛員培訓(xùn)；為非營運車輛提供代駕服務(wù)；汽車信息咨詢；代辦汽車及汽車駕駛證年檢。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產(chǎn)業(yè)項目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會議會務(wù)服務(wù)；預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
食品 10-30人 -
一般項目：伺服控制機構(gòu)制造；伺服控制機構(gòu)銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；電機制造；電機及其控制系統(tǒng)研發(fā)；新能源原動設(shè)備制造；新能源原動設(shè)備銷售；汽車零部件及配件制造；儀器儀表制造；儀器儀表銷售；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機械電氣設(shè)備制造；機械電氣設(shè)備銷售；電子元器件與機電組件設(shè)備制造；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；貨物進出口；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
