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桂林汽車公司IT技術(shù)支持招聘

桂聘提供2025年9月桂林汽車公司IT技術(shù)支持最新招聘,七星區(qū)27條臨桂區(qū)8條,平均工資約為5282元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多IT技術(shù)支持it技術(shù)支持工程師it技術(shù)支持主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

機(jī)修技工

4000-10000元
桂林-象山區(qū) 2人 汽車 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:913
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
2小時(shí)前
莫總監(jiān)
HR
1. 按照維修工單要求,準(zhǔn)確、及時(shí)完成車輛機(jī)械部分的維修、保養(yǎng)任務(wù)。
2. 對(duì)維修車輛進(jìn)行全面檢查,診斷并排除機(jī)械故障,確保維修質(zhì)量。
3. 嚴(yán)格遵守維修操作規(guī)程,正確使用維修工具和設(shè)備,定期維護(hù)保養(yǎng)。
4. 及時(shí)反饋維修過程中發(fā)現(xiàn)的問題,如車輛故障原因、所需配件等。
5. 保持工作區(qū)域的整潔,遵守4S店的各項(xiàng)規(guī)章制度。
6. 協(xié)助其他部門解決與車輛機(jī)械相關(guān)的問題,提供技術(shù)支持。
桂林-七星區(qū)-毅峰大廈 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 汽車 汽車維修 瀏覽:27
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
2025-09-08
肖江微
人事
1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程中的技術(shù)支持;
2、根據(jù)所修車輛的技術(shù)要求,負(fù)責(zé)對(duì)疑難或重大故障進(jìn)行診斷,解決車間技術(shù)難題;
3、提供技術(shù)支持,對(duì)維修車輛的修理過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)車間技術(shù)工人的技術(shù)培訓(xùn)及考核;
5、負(fù)責(zé)車間專用工具、設(shè)備使用、維護(hù)保養(yǎng)的技術(shù)指導(dǎo)工作;
6、組織技師/技工解決日常工作中疑難故障和技術(shù)交流與討論;
7、全面管控維修質(zhì)量,保證交車質(zhì)量;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位描述
1、負(fù)責(zé)定期收集及反饋技術(shù)疑難問題及批量投放的質(zhì)量信息;
2、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的消化、吸收并指導(dǎo)使用,協(xié)助技術(shù)支持組開展維修技術(shù)支持;
3、負(fù)責(zé)控制、監(jiān)督維修質(zhì)量,疑難故障的診斷及維修技術(shù)攻關(guān),指導(dǎo)車輛維修;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督,指導(dǎo)維修人員使用專用工具和維修設(shè)備;
5、負(fù)責(zé)技術(shù)人員的內(nèi)外部培訓(xùn)計(jì)劃的制訂、執(zhí)行和培訓(xùn)效果的檢查,負(fù)責(zé)內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)維修工具和設(shè)備需求的提出,專用工具的訂貨及管理,最新診斷儀器的訂貨、診斷儀器的軟件升級(jí);
7、負(fù)責(zé)對(duì)索賠件進(jìn)行監(jiān)控和分析。
相關(guān)要求
1、具有中專及以上文化程度,汽車、汽車相關(guān)專業(yè)或汽車維修專業(yè);
2、有較豐富的企業(yè)知識(shí)、汽車?yán)碚?、汽車?gòu)造知識(shí)及維修知識(shí);
3、具有計(jì)算機(jī)使用技能;
4、有較豐富的維修經(jīng)驗(yàn),能夠準(zhǔn)確地判斷故障原因;
5、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字總結(jié)能力,具有培訓(xùn)他人的能力。
6、具有至少3 年的同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 2 年同品牌維修經(jīng)驗(yàn)。
約 3 個(gè)崗位

桂林汽車公司IT技術(shù)支持招聘最新投遞

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桂林IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:4K
  • 10.5%
    2K
  • 26.3%
    3K
  • 42.1%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 10.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    56.5%
  • 大專
    34.8%
  • 本科
    8.7%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.5%,大專占34.8%,本科占8.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    60.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4.3%
  • 1-3年
    30.4%
  • 3-5年
    4.3%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.3%,1-3年占30.4%,3-5年占4.3%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、對(duì)于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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