1、對(duì)于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;

桂林醫(yī)藥公司IT技術(shù)支持招聘
桂聘提供2025年6月桂林醫(yī)藥公司IT技術(shù)支持最新招聘,七星區(qū)27條臨桂區(qū)8條,平均工資約為5252元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多IT技術(shù)支持it技術(shù)支持工程師it技術(shù)支持主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
生產(chǎn)技術(shù)員(固體咖啡工廠)
6000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-06-07蔣女士人事專員主要工作職責(zé)包括以下幾個(gè)方面:
1.技術(shù)支持與維護(hù):提供產(chǎn)品或系統(tǒng)的技術(shù)支持,解決客戶在使用中遇到的問題,確保產(chǎn)品或系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
2.故障排查與修復(fù):對(duì)出現(xiàn)故障的設(shè)備或系統(tǒng)進(jìn)行故障排查,找出問題根源并進(jìn)行修復(fù),確保設(shè)備或系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性。
3.技術(shù)改進(jìn)與優(yōu)化:根據(jù)實(shí)際需求和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),對(duì)現(xiàn)有的技術(shù)方案進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化,提高產(chǎn)品或系統(tǒng)的性能和效率。
4.技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo):為新員工或合作伙伴提供技術(shù)培訓(xùn),傳授相關(guān)的技術(shù)知識(shí)和操作技能,確保他們能夠勝任相關(guān)工作。5.技術(shù)文檔編寫:編寫和更新技術(shù)文檔,包括
產(chǎn)品手冊(cè)、操作指南、故障排查手冊(cè)等,為后續(xù)的技術(shù)支持和維護(hù)提供便利。
6.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通:與技術(shù)團(tuán)隊(duì)、銷售團(tuán)隊(duì)、客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)等保持良好的溝通與協(xié)作,共同推動(dòng)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
注意:有生產(chǎn)咖啡相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用?。。?! -
信息管理員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-06-07蔣女士人事專員本崗位要求與其他信息員輪流兼管桂林萬福醫(yī)院和桂林匯通藥業(yè)公司信息工作
1.負(fù)責(zé)辦公電腦及軟件安裝、維護(hù)、數(shù)據(jù)庫資料備份、管控等;
2.負(fù)責(zé)辦公電腦及電腦周邊設(shè)備(打印機(jī)、投影儀等)的管理與維護(hù);
3.負(fù)責(zé)公司的機(jī)房管理,服務(wù)器、路由器、交換機(jī)等設(shè)備管理和維護(hù);
4.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理、故障排除等日常工作,確保公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)正常運(yùn)行;為公司員工應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)提供技術(shù)支持和服務(wù);
5.負(fù)責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備、線路的管理維護(hù)等;
6.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全(防火墻、行為管理、VPN等)、數(shù)據(jù)安全設(shè)備(備份、容災(zāi)等)或虛擬化相關(guān)(本地虛擬化)的管理和維護(hù);
7.監(jiān)管各種網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的密碼和使用權(quán)限;負(fù)責(zé)各部門人員的信息技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)支持以及技術(shù)咨詢和疑難解答;
8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作及臨時(shí)。
任職要求:
1.只招男生,大專及以上畢業(yè),計(jì)算機(jī)或IT相關(guān)專業(yè),有IT技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉辦公操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件的使用和安裝;
3.熟悉機(jī)房服務(wù)器、路由器、交換機(jī)、防火墻、WLAN等網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品等IT設(shè)備,具備故障診斷和處理能力;熟悉思科、華為、深信服設(shè)備者優(yōu)先考慮;
4.了解醫(yī)院行業(yè)相關(guān)設(shè)備及系統(tǒng)和有在醫(yī)院信息部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5.對(duì)數(shù)據(jù)庫有一定基礎(chǔ),能編寫簡(jiǎn)單SQL語句腳本;
6.具有良好的溝通能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神,工作主動(dòng)積極、責(zé)任心強(qiáng)。
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
it技術(shù)支持工程師it技術(shù)支持主管英語it技術(shù)支持英文it技術(shù)支持IT技術(shù)支持技術(shù)it主管it技術(shù)it工程師it助理it支持兼職itit實(shí)習(xí)生技術(shù)崗位計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)應(yīng)用it技術(shù)維護(hù)技術(shù)支持計(jì)算機(jī)專業(yè)it技術(shù)員it服務(wù)經(jīng)理技術(shù)服務(wù)it技術(shù)服務(wù)it主管/經(jīng)理it項(xiàng)目工程師it技術(shù)工程師信息主管it信息主管it售后技術(shù)支持it信息經(jīng)理it系統(tǒng)主管技術(shù)支持與維護(hù)軟件技術(shù)支持電腦組裝it技術(shù)人員大數(shù)據(jù)技術(shù)支持it支持經(jīng)理辦公設(shè)備維護(hù)電腦主管it支持工程師it支持主管it程序員it技術(shù)運(yùn)維it網(wǎng)絡(luò)專員產(chǎn)品技術(shù)工程師
桂林醫(yī)藥公司IT技術(shù)支持招聘最新投遞
-
呂先生投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 生產(chǎn)技術(shù)員(固體咖啡工廠) 職位2025-06-07
-
老先生投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 生產(chǎn)技術(shù)員(固體咖啡工廠) 職位2025-06-07
-
楊先生投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 信息管理員 職位2025-06-05
-
梁先生投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 信息管理員 職位2025-06-05
-
廖先生投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 信息管理員 職位2025-06-05
-
劉先生投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 信息管理員 職位2025-06-05
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5252
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
-
13.6%2K
-
27.3%3K
-
18.2%4K
-
27.3%5K
-
4.5%6K-8K
-
9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷52.2%
-
中專4.3%
-
大專30.4%
-
本科13%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.2%,中專占4.3%,大專占30.4%,本科占13%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)59.1%
-
1-3年40.9%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占59.1%,1-3年占40.9%。