1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務管理,制定及執(zhí)行相關管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;

桂林臨桂區(qū)IT技術支持招聘
桂聘提供2025年10月桂林臨桂區(qū)IT技術支持最新招聘,平均工資約為5363元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多IT技術支持it技術支持工程師it技術支持主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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暖通設計師
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-30葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責:
1、參與建筑暖通系統(tǒng)的設計與規(guī)劃;
2、負責暖通工程項目的技術支持與實施;
3、與團隊合作,確保設計質(zhì)量和項目進度。
4、主要為公共建筑和民用建筑,比如:酒店空調(diào)通風施工圖設計,消防設計。住宅小區(qū)地下室空調(diào)通風施工圖設計,消防設計等
二、任職資格:
1、有甲級設計院5年以上工作經(jīng)驗,做過專業(yè)負責人,中級以上職稱
2、能夠熟練運用暖通設計軟件和工具;
3、具有良好的團隊合作能力和溝通技巧,獨立完成暖通項目的能力。
三、薪酬待遇
我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月,根據(jù)能力而定。
員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效
工作地點:桂林市臨桂區(qū)
聯(lián)系電話:0773-5580--012
聯(lián)系人:葉女士 177--7646--5315
侯女士 193--7731--4860 -
資深研發(fā)機械工程師
10000-20000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-26伍女士人事專員一、崗位職責:
1、負責新產(chǎn)品研發(fā)的方案設計及相關圖紙繪制;
2、負責新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術支持;
3、負責研發(fā)產(chǎn)品相關文檔的編寫整理、相關技術標準編制;
4、進行產(chǎn)品性能分析與優(yōu)化,解決生產(chǎn)過程中遇到的技術難題。
5、與跨部門團隊緊密合作,參與項目規(guī)劃、進度跟蹤及風險管理等工作。
二、崗位要求:
1、本科及以上機械相關專業(yè),985高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
2、熟悉機械設計原理,精通CAD、Solidworks等繪圖軟件;
3、具備機械獨立設計能力,3年以上機械設計工作經(jīng)驗;
4、良好的溝通表達及應變能力;
5、能夠接受出差。
三、福利待遇:
1、五險一金;
2、上班時間:8點半-12點,13點半-17點,周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息;
3、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓、團建、節(jié)假日禮品、每年定期體檢、年終評先等。 -
機械工程師
7000-15000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 餐飲補貼
- 周末大小周
2025-09-26伍女士人事專員一、崗位職責:
1、負責新產(chǎn)品研發(fā)的方案設計及相關圖紙繪制;
2、負責新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術支持;
3、負責研發(fā)產(chǎn)品相關文檔的編寫整理、相關技術標準編制;
4、進行產(chǎn)品性能分析與優(yōu)化,解決生產(chǎn)過程中遇到的技術難題。
5、與跨部門團隊緊密合作,參與項目規(guī)劃、進度跟蹤及風險管理等工作。
二、崗位要求:
1.本科及以上機械相關專業(yè),985高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
2.熟悉機械設計原理,精通CAD、Solidworks等繪圖軟件;
3.具備機械獨立設計能力,3年以上機械設計工作經(jīng)驗;
4.良好的溝通表達及應變能力;
5.能夠接受出差。
三、福利待遇:
1、五險一金;
2、上班時間:8點半-12點,13點半-17點,周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息;
3、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓、團建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等~ -
機械研發(fā)工程師
10000-20000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-09-24張穎人事主管崗位職責: 1.負責新產(chǎn)品研發(fā)的方案設計及相關圖紙繪制; 2.負責新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術支持,工藝確認及生產(chǎn)培訓; 3.負責研發(fā)產(chǎn)品相關文檔的編寫整理、相關技術標準編制; 4.負責現(xiàn)有產(chǎn)品的性能提升 -
招投標專員
2000-6000元2025-09-24黃女士行政專員保證金和參加開標; 7.負責招標代理業(yè)務具體實施工作,編制招標工作計劃和方案,項目備案,編寫招標采購文件,主持開評標及存檔文件整理等工作; 7.負責與委托人政府機關部門溝通相關服務內(nèi)容及時協(xié)調(diào)相關工作,提供相關技術支持 -
造價師
5000-15000元2025-09-24勞先生經(jīng)理工程造價,預結算工作,招投標項目及技術支持咨詢服務 -
銷售主管
5500-20000元2025-09-19于先生總經(jīng)理建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、技術支持
約 7 個崗位
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桂林臨桂區(qū)IT技術支持招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 中鴻億博集團有限公司桂林分公司 的 招投標專員 職位2025-09-28
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盧先生投遞了 中鴻億博集團有限公司桂林分公司 的 招投標專員 職位2025-09-25
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康先生投遞了 廣西八克拉食品科技有限公司 的 銷售主管 職位2025-09-25
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肖先生投遞了 桂林鴻程礦山設備制造有限責任公司 的 機械研發(fā)工程師 職位2025-09-24
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李先生投遞了 桂林鴻程礦山設備制造有限責任公司 的 機械研發(fā)工程師 職位2025-09-11
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桂林IT技術支持招聘工資
¥
5363
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:4K
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10.5%2K
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21.1%3K
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42.1%4K
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26.3%5K
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5.3%6K-8K
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10.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59.1%
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大專31.8%
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本科9.1%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占59.1%,大專占31.8%,本科占9.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.6%
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應屆畢業(yè)生4.5%
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1-3年27.3%
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3-5年4.5%
桂林IT技術支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.6%,應屆畢業(yè)生占4.5%,1-3年占27.3%,3-5年占4.5%。