1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;

桂林IT技術(shù)支持招聘(有項目提成)
桂聘提供2025年10月桂林IT技術(shù)支持最新招聘,七星區(qū)28條疊彩區(qū)8條,平均工資約為5650元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多IT技術(shù)支持it技術(shù)支持工程師英語it技術(shù)支持招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售前技術(shù)支持工程師
4000-10000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 4人 5年以上 22-35歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:1578- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)楊小姐HR1、協(xié)助銷售完成日常技術(shù)支持工作,根據(jù)客戶實際需求推薦解決方案。
2、與用戶進(jìn)行現(xiàn)場交流,包括初次交流和具體銷售項目交流。
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、收集和分析用戶需求,撰寫和提供相關(guān)的技術(shù)文檔。
4、配合銷售人員完成銷售工作,撰寫技術(shù)方案和過程中的技術(shù)文檔。
5 具有信息安全類、計算機類或智能大數(shù)據(jù)類相關(guān)證書優(yōu)先,證書包括 CISP,CISSP 等
6. 身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
7.1-2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗;
8. 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時前文龍經(jīng)理1、出差桂林市以外的區(qū)域,主要湖南、貴州等周邊縣市開發(fā)生產(chǎn)用紙的代理商;
另制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)
2.需有從事區(qū)域開發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)驗3年以上,百貨類銷售經(jīng)驗優(yōu)選。
3、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
4、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
5、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 -
資深研發(fā)機械工程師
10000-20000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時前伍女士人事專員一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)的方案設(shè)計及相關(guān)圖紙繪制;
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術(shù)支持;
3、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品相關(guān)文檔的編寫整理、相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制;
4、進(jìn)行產(chǎn)品性能分析與優(yōu)化,解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)難題。
5、與跨部門團隊緊密合作,參與項目規(guī)劃、進(jìn)度跟蹤及風(fēng)險管理等工作。
二、崗位要求:
1、本科及以上機械相關(guān)專業(yè),985高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
2、熟悉機械設(shè)計原理,精通CAD、Solidworks等繪圖軟件;
3、具備機械獨立設(shè)計能力,3年以上機械設(shè)計工作經(jīng)驗;
4、良好的溝通表達(dá)及應(yīng)變能力;
5、能夠接受出差。
三、福利待遇:
1、五險一金;
2、上班時間:8點半-12點,13點半-17點,周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息;
3、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓(xùn)、團建、節(jié)假日禮品、每年定期體檢、年終評先等。 -
機械工程師
7000-15000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 餐飲補貼
- 周末大小周
3小時前伍女士人事專員一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)的方案設(shè)計及相關(guān)圖紙繪制; 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術(shù)支持; 3、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品相關(guān)文檔的編寫整理、相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制; 4、進(jìn)行產(chǎn)品性能分析與優(yōu)化,解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)難題 -
裝飾銷售經(jīng)理
4000元3小時前韋經(jīng)理市場主管建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持 -
模具設(shè)計工程師
8000-10000元3小時前顏智勇經(jīng)理工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)新模具的開發(fā),設(shè)計及修改方案;參與產(chǎn)品調(diào)試及解決調(diào)試過程中出現(xiàn)的設(shè)計問題;2、工程,生產(chǎn)圖紙的制作,輸出及解釋;技術(shù)支持與指導(dǎo);3、與相關(guān)部門共同完成圖紙的標(biāo)準(zhǔn)化。 -
銷售主管
5000-8000元2025-10-21雷先生經(jīng)理建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持 -
招銷售經(jīng)理
6000-10000元2025-10-21雷先生經(jīng)理建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持 -
土建工程師
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-20李小姐招聘員1.為土建工程招標(biāo)提供專業(yè)技術(shù)支持; 2.參與土建工程施工圖會審工作,提出專業(yè)建議; 3.負(fù)責(zé)審核施工方的土建工程施工方案,建立相應(yīng)的監(jiān)理以及實施細(xì)則; 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督土建工程施工方案的實施情況,控制施工質(zhì)量以及進(jìn)度 …… ; 5.負(fù)責(zé)土建工程現(xiàn)場簽證和設(shè)計變更的測算工作; 6.負(fù)責(zé)施工項目的巡視檢查,監(jiān)督施工質(zhì)量、施工進(jìn)度以及施工安全問題,發(fā)現(xiàn)問題并及時妥善解決; 7.為土建工程提供技術(shù)支持和指導(dǎo),解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題 -
招投標(biāo)專員
2000-6000元2025-10-20黃女士行政專員保證金和參加開標(biāo); 7.負(fù)責(zé)招標(biāo)代理業(yè)務(wù)具體實施工作,編制招標(biāo)工作計劃和方案,項目備案,編寫招標(biāo)采購文件,主持開評標(biāo)及存檔文件整理等工作; 7.負(fù)責(zé)與委托人政府機關(guān)部門溝通相關(guān)服務(wù)內(nèi)容及時協(xié)調(diào)相關(guān)工作,提供相關(guān)技術(shù)支持 -
機械研發(fā)工程師
10000-20000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-10-16張穎人事主管崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)的方案設(shè)計及相關(guān)圖紙繪制; 2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術(shù)支持,工藝確認(rèn)及生產(chǎn)培訓(xùn); 3.負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品相關(guān)文檔的編寫整理、相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編制; 4.負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的性能提升 -
暖通設(shè)計師
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-15葉女士行政人力中心主任一、崗位職責(zé): 1、參與建筑暖通系統(tǒng)的設(shè)計與規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)暖通工程項目的技術(shù)支持與實施; 3、與團隊合作,確保設(shè)計質(zhì)量和項目進(jìn)度。 -
銷售主管
5000-15000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-15羅總HR建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持 -
銷售 工程師
3500-8000元·13薪2025-10-14彭小姐HR2、通過網(wǎng)絡(luò)、電話、郵件等方式開拓客戶; 3、為意向客戶介紹公司產(chǎn)品、與技術(shù)支持及研發(fā)協(xié)同作業(yè)。 為客戶制定技術(shù)方案; 4、針對不同客戶、產(chǎn)品, 獨立制作一些簡單文檔和PPT, 豐富溝通方式。 -
技術(shù)支持
4000-6000元2025-10-13伍女士主管崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)我公司通信設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護工作;(2)編寫項目方案、項目前期技術(shù)文檔;(3)負(fù)責(zé)公司通信產(chǎn)品運行重大故障處理;(4)制作演示文檔,進(jìn)行項目前期技術(shù)方案的客戶交流。 其他要求: (1)熟悉主流通信設(shè)備的調(diào)試、維護;(2)熟悉以太網(wǎng)、局域網(wǎng)相關(guān)知識,熟悉數(shù)據(jù)方面或傳輸方面故障處理流程;(3)具有CCNA或CCNP認(rèn)證,熟悉路由交換理論知識或熟悉SDH等TDM產(chǎn)品知識;(4)良好的客戶溝通技巧與團隊合作精神(有售前工程師工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮)(5)1年以上項目實施或通信設(shè)備維護經(jīng)驗
約 15 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
it技術(shù)支持工程師英語it技術(shù)支持it技術(shù)支持主管it技術(shù)支持/維護工程師英文it技術(shù)支持IT技術(shù)支持技術(shù)it支持兼職it技術(shù)崗位it實習(xí)生計算機計算機應(yīng)用it技術(shù)維護計算機專業(yè)it服務(wù)經(jīng)理it技術(shù)員技術(shù)服務(wù)it項目工程師信息主管it信息主管it主管/經(jīng)理it技術(shù)工程師it技術(shù)服務(wù)it售后技術(shù)支持it信息經(jīng)理技術(shù)支持與維護軟件技術(shù)支持電腦主管it專員/主管it技術(shù)人員辦公設(shè)備維護高級it經(jīng)理硬件維護產(chǎn)品技術(shù)工程師it程序員it支持主管it支持經(jīng)理it支持工程師技術(shù)支持工程師技術(shù)服務(wù)工程師網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護it系統(tǒng)維護高級it工程師大數(shù)據(jù)技術(shù)支持
桂林IT技術(shù)支持招聘(有項目提成)最新投遞
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農(nóng)先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 土建工程師 職位2025-10-21
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盤先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 土建工程師 職位2025-10-21
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潘小姐投遞了 中鴻億博集團有限公司桂林分公司 的 招投標(biāo)專員 職位2025-10-21
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秦先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 土建工程師 職位2025-10-21
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陳小姐投遞了 中鴻億博集團有限公司桂林分公司 的 招投標(biāo)專員 職位2025-10-21
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秦先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 土建工程師 職位2025-10-21
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5650
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:4K
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5.3%2K
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15.8%3K
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42.1%4K
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26.3%5K
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5.3%6K-8K
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10.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60%
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大專30%
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本科10%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60%,大專占30%,本科占10%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65%
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應(yīng)屆畢業(yè)生5%
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1-3年25%
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3-5年5%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5%,1-3年占25%,3-5年占5%。