1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化；
2、協(xié)助參與內部業(yè)務管理，制定及執(zhí)行相關管理規(guī)則；
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務產品進行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程；
4、負責公司內部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；
桂林it技術支持/維護工程師招聘
桂聘提供2025年10月桂林it技術支持/維護工程師最新招聘，七星區(qū)1條臨桂區(qū)1條，平均工資約為5523元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多it技術支持/維護工程師it技術支持/維護工程師it技術支持工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設備工程師
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-10-14
謝女士人事主管工作職責:
1.故障診斷與維修： 負責對故障光通信生產設備儀器（如研磨機、下料機、3D干涉儀、損耗測試儀、環(huán)境測試箱、自動化點膠注膠設備等）進行檢測、分析、診斷和維修。
2.測試與校準： 使用專業(yè)儀器（如萬用表、溫度測試儀、光功率計等）對維修后的設備進行全面功能、性能測試與校準，確保維修質量工藝標準。
3.維修記錄與報告： 詳細記錄維修過程、故障現(xiàn)象、更換部件及解決方案，撰寫維修報告并錄入管理系統(tǒng)，形成知識庫。
4.備件管理： 負責維修所需備件的申請、領用、測試和管理，對維修成本進行有效控制。
5.技術支持： 為研發(fā)技術工程師提供設備技術咨詢和支持，協(xié)助解決復雜現(xiàn)場問題。
6.流程優(yōu)化： 參與維修流程、工藝和標準的優(yōu)化，提出改進建議，提高維修效率和一次修復率。
任職資格:
【學歷與專業(yè)】
大專及以上學歷，通信工程、電子工程、計算機、自動化、光電信息科學與工程等相關專業(yè)。
【經(jīng)驗要求】
3-5年以上光通信設備維修、維護或生產測試相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
【專業(yè)知識與技能】
技能：
1.能夠熟練閱讀和理解電路原理圖、PCB布局圖、技術手冊。
2.熟練掌握焊接、熱風槍、烙鐵等維修工具的使用。
3.熟練使用萬用表、示波器、邏輯分析儀、光功率計等測試儀器。
軟技能：
1.具備極強的動手能力、分析問題和解決問題的能力。
2.工作細致認真，有高度的責任心和良好的職業(yè)道德。
3.具備良好的團隊合作精神和溝通能力。
4.具備較強的抗壓能力和學習能力，能適應新技術快節(jié)奏的挑戰(zhàn)。 -
總工程師
9000-13000元
2025-10-04
王蘭怡招聘專員【崗位職責】
1.統(tǒng)籌公司技術管理體系搭建，制定建筑工程技術標準、施工工藝規(guī)范及技術管理制度，推動技術標準化、規(guī)范化落地。
2.負責重大項目技術方案審核與決策，主導編制關鍵施工技術方案，解決項目實施中的重大技術難題。
3.牽頭技術創(chuàng)新與研發(fā)，推動BIM、裝配式建筑、綠色建筑等新技術、新工藝、新材料的應用，組織技術成果轉化與專利申報。
4.管理公司技術團隊，制定技術人才培養(yǎng)計劃，組織專業(yè)培訓與技術交流，提升團隊整體技術能力。
5.主導工程質量與安全技術管控，參與重大質量安全事故的調查與技術分析，制定整改方案并監(jiān)督落實，確保項目技術合規(guī)。
6.協(xié)調外部技術資源，參與行業(yè)技術標準制定，維護公司技術品牌形象，為公司戰(zhàn)略決策提供技術支持。
7.統(tǒng)籌項目技術方案與運營進度的協(xié)同管理，制定關鍵技術節(jié)點的進度計劃；監(jiān)督技術方案實施對項目總進度的影響，識別技術層面導致的進度風險；牽頭協(xié)調技術團隊與項目管理部，優(yōu)化施工工藝或調整技術資源配置以解決進度瓶頸，確保項目按總控計劃推進；定期輸出技術進度分析報告，提出進度優(yōu)化建議。
【任職要求】
1.本科及以上學歷，土木工程、結構工程、建筑工程等相關專業(yè)，高級工程師及以上職稱。
2.至少10年以上建筑行業(yè)技術管理經(jīng)驗，其中5年以上大型建筑企業(yè)總工程師或技術負責人崗位經(jīng)驗，主持過至少2個以上超高層、大型綜合體或EPC總承包項目的技術管理工作。
3.精通建筑施工技術規(guī)范，具備獨立審核重大施工方案的能力，熟悉行業(yè)前沿技術的應用場景。
4.具備技術團隊管理與資源統(tǒng)籌能力，能制定技術戰(zhàn)略目標并推動落地，熟練使用Project、BIM軟件及技術管理平臺。
5.持有一級建造師（建筑工程專業(yè)）、注冊結構工程師或勘察設計注冊工程師證書者優(yōu)先。
6.具備戰(zhàn)略思維與技術前瞻性，溝通協(xié)調能力強，能承受高壓工作環(huán)境，適應多項目并行技術管理需求。
約 2 個崗位
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桂林it技術支持/維護工程師招聘最新投遞
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白先生投遞了 廣西興進實業(yè)集團有限責任公司 的 總工程師 職位2025-10-14 -
李先生投遞了 廣西興進實業(yè)集團有限責任公司 的 總工程師 職位2025-10-12 -
鐘先生投遞了 廣西興進實業(yè)集團有限責任公司 的 總工程師 職位2025-10-09
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桂林IT技術支持招聘工資
￥
5523
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K，最多人拿：4K
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5.3%2K
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21.1%3K
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42.1%4K
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26.3%5K
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5.3%6K-8K
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10.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷57.1%
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大專33.3%
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本科9.5%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷？不限學歷占57.1%，大專占33.3%，本科占9.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.9%
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應屆畢業(yè)生4.8%
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1-3年28.6%
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3-5年4.8%
桂林IT技術支持招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占61.9%，應屆畢業(yè)生占4.8%，1-3年占28.6%，3-5年占4.8%。
相關企業(yè)
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許可項目：建設工程設計；建筑智能化系統(tǒng)設計（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：工程管理服務；工程技術服務（規(guī)劃管理、勘察、設計、監(jiān)理除外）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；專業(yè)設計服務；工業(yè)設計服務；圖文設計制作；規(guī)劃設計管理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
光電/檢測/通信 100-499人 -
室內外設計、工程施工、集成家居產品加工、建材批發(fā)銷售，裝飾材料 -
光電/通信/制造業(yè) 50-100人 -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；光通信設備銷售；光通信設備制造；通信設備制造；專業(yè)設計服務；工程和技術研究和試驗發(fā)展；電子元器件零售；電子元器件制造；光電子器件銷售；光電子器件制造；電子元器件批發(fā)；電力電子元器件銷售；半導體器件專用設備銷售；半導體分立器件銷售；半導體分立器件制造；電子產品銷售；貨物進出口（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
建筑 50-100人 -
建筑 100-499人 -
房屋建筑工程監(jiān)理，市政工程監(jiān)理，工程造價咨詢，工程建設項目招標代理，政府采購代理，人民防空工程建設監(jiān)理。 -
許可項目：第一類增值電信業(yè)務；基礎電信業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：通信設備制造；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；非居住房地產租賃；廣告制作；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
工程監(jiān)理（甲級）、工程招標代理（甲級）、工程造價咨詢（甲級）、政府采購代理（甲級）、主體機構檢測、見證取樣建筑建材檢測、市政道路工程檢測、建筑節(jié)能檢測、室內環(huán)境及水質檢測、地基基礎檢測
