1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;

桂林it技術(shù)助理招聘
桂聘提供2025年7月桂林it技術(shù)助理最新招聘,臨桂區(qū)2條七星區(qū)1條,平均工資約為5335元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it技術(shù)助理it技術(shù)支持工程師it技術(shù)助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
儲備干部(總助、技術(shù)助理、實驗室人員等)
4500-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-23殷女士人事經(jīng)理我們是一家專注于農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)與服務(wù)的企業(yè),現(xiàn)面向社會招募潛力人才 ,你將從基層歷練起步,根據(jù)能力與擅長方向,定向培養(yǎng)為總經(jīng)理助理、技術(shù)總監(jiān)助理、技術(shù)總監(jiān)助理、選品專員、試驗員、實驗室主任等核心崗位!
任職要求
1.35 周歲以下男性(因基層外勤需求較多,需適應(yīng)戶外作業(yè));
2.農(nóng)業(yè)植保相關(guān)專業(yè),具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ);
3.二年以上實際社會工作經(jīng)驗(農(nóng)業(yè)、技術(shù)、管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先);
技能:
1. 持有 C1 及以上駕照,熟練駕駛機動車(需高頻外勤);
2. 思維邏輯強,能快速梳理問題、提煉核心信息;
3. 有一定文筆功底,能獨立撰寫報告、方案或宣傳文案;
4. 加分項:會拍攝(手機 / 相機均可)、掌握基礎(chǔ)視頻剪輯技能(如剪映)。
薪資與福利
1. 薪資:4500~15000 元 / 月(基層歷練期按能力定薪,定崗后根據(jù)崗位與績效調(diào)整,上不封頂);
2. 福利:五險一金、餐補、定期技術(shù)培訓(xùn)、節(jié)日福利、旅游團(tuán)建、明確晉升通道(基層歷練期 3-6 個月,表現(xiàn)優(yōu)異者可提前定崗)。
我們希望你:
· 能接受 “先沉下去”:愿意從基層(田間地頭、實驗室、綜合部門基礎(chǔ)工作)起步,熟悉業(yè)務(wù)全流程;
· 有潛力:不甘于重復(fù)執(zhí)行,渴望在核心崗位成長,能主動學(xué)習(xí)、快速迭代;
· 對農(nóng)業(yè)有熱情:認(rèn)可農(nóng)業(yè)領(lǐng)域價值,愿意長期深耕,與企業(yè)共成長。 -
組培研究助理
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-23王女士HR組培研究助理 5-6K/月
崗位描述
1、負(fù)責(zé)組培室保種種苗管理,組培室日常管理;
2、負(fù)責(zé)種質(zhì)資源保存轉(zhuǎn)接工作、協(xié)助完成外植體入瓶保存種苗及脫毒工作;
3、協(xié)助上級完成實驗種苗管理,數(shù)據(jù)采集統(tǒng)計及圖片采集工作,完成實驗報告整理匯總;
4、承擔(dān)上級交待的組培相關(guān)實驗任務(wù)。
相關(guān)要求
1、生物學(xué)、植物學(xué)、農(nóng)學(xué)、園藝學(xué)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、具備實驗室基本常識,熟悉組培無菌操作及快繁轉(zhuǎn)接、生根培養(yǎng)等基本技能且操作效率較高,有一年以上組培工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有完整的實驗設(shè)計及分析總結(jié)思維。熟悉文獻(xiàn)檢索等信息查詢,能收集、整理、分析相關(guān)的試驗數(shù)據(jù),并設(shè)計下步試驗,有組培相關(guān)課題研究經(jīng)驗者優(yōu)先;
?4、具有敏銳的觀察力、善于觀察試驗進(jìn)展。工作細(xì)心,謹(jǐn)慎。
5、熱愛組培工作,并有信心在此領(lǐng)域潛心工作者。 -
體系/注冊專員
4000-7000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-21鄧女士人事注冊專員/注冊助理(海外注冊)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助ISO13485醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系的運行維護(hù),協(xié)助進(jìn)行藥監(jiān)/認(rèn)證機構(gòu)外部審核前的準(zhǔn)備。
2、協(xié)助海外國家的注冊認(rèn)證工作。
3、參與海外醫(yī)療器械產(chǎn)品的注冊/備案工作,協(xié)助相關(guān)的技術(shù)文件的撰寫、整理、檢查等;
4、協(xié)助匯總、分類、整理、歸檔產(chǎn)品注冊相關(guān)的各項法規(guī)、文件和技術(shù)資料。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,英文良好者優(yōu)先;
2、熟悉ISO13485醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先;
加分項:
1、熟悉醫(yī)療器械相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、指南等;
2、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)法規(guī)及注冊認(rèn)證流程。 -
業(yè)務(wù)助理
3500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-07-21林經(jīng)理人事以專業(yè)創(chuàng)新理念、技術(shù)以及對品質(zhì)的追求,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療解決方案。 …… 【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)助理 【崗位職責(zé)】 1.輔助業(yè)務(wù)經(jīng)理開拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶,建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
約 4 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
it技術(shù)支持工程師it技術(shù)助理技術(shù)it主管it技術(shù)it助理it工程師it支持兼職it計算機it實習(xí)生計算機應(yīng)用技術(shù)崗位it技術(shù)維護(hù)計算機專業(yè)技術(shù)支持it服務(wù)經(jīng)理it技術(shù)員it主管/經(jīng)理it項目工程師技術(shù)支持與維護(hù)電腦主管信息主管it信息主管技術(shù)服務(wù)it技術(shù)工程師it技術(shù)服務(wù)it專員/主管it售后技術(shù)支持軟件技術(shù)支持it信息經(jīng)理it技術(shù)人員大數(shù)據(jù)技術(shù)支持硬件維護(hù)it支持經(jīng)理技術(shù)崗辦公設(shè)備維護(hù)it系統(tǒng)主管硬件技術(shù)支持網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)技術(shù)支持工程師
桂林it技術(shù)助理招聘最新投遞
-
張先生投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 業(yè)務(wù)助理 職位2025-07-23
-
何先生2025-07-23
-
呂先生2025-07-21
-
陳先生投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 業(yè)務(wù)助理 職位2025-07-21
-
劉先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 組培研究助理 職位2025-07-19
-
駱小姐投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 業(yè)務(wù)助理 職位2025-07-17
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5335
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:5K
-
14.3%2K
-
23.8%3K
-
19%4K
-
28.6%5K
-
4.8%6K-8K
-
9.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷47.8%
-
中專4.3%
-
大專30.4%
-
本科17.4%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.8%,中專占4.3%,大專占30.4%,本科占17.4%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗50%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生5%
-
1-3年45%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5%,1-3年占45%。