1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協助參與內部業(yè)務管理,制定及執(zhí)行相關管理規(guī)則;
3、對于現有或者新研發(fā)的服務產品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統流程;
4、負責公司內部各類軟硬件系統的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;

桂林it售后技術支持招聘
桂聘提供2025年10月桂林it售后技術支持最新招聘,七星區(qū)4條秀峰區(qū)4條,平均工資約為5363元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多it售后技術支持it技術支持工程師it售后技術支持招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保單售后顧問
4000-15000元2025-10-07夏經理經理1. 客戶保單疑問解答,保單整理分析和規(guī)劃,日常客戶維護和服務開拓。 -
售后儲備主管
5000-8000元2025-10-07經理經理1. 服務老客戶,協助老客戶理賠,保障,資料保全,家庭保險體檢和規(guī)劃
2. 學習專業(yè)知識和售后技能,培育管理新人 -
售前技術支持工程師
4000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-07楊小姐HR1、協助銷售完成日常技術支持工作,根據客戶實際需求推薦解決方案。
2、與用戶進行現場交流,包括初次交流和具體銷售項目交流。
3、負責跟進、收集和分析用戶需求,撰寫和提供相關的技術文檔。
4、配合銷售人員完成銷售工作,撰寫技術方案和過程中的技術文檔。
5 具有信息安全類、計算機類或智能大數據類工作背景優(yōu)先;
6. 身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認真負責。
7.1-2年以上行業(yè)工作經驗;
8. 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; -
售后技術員
3500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-10-06劉小姐人事專員1、前往現場進行產品安裝指導、使用培訓、技術支持等售后服務工作; 2、收集客戶意見,整理和分析產品售后服務中反饋的數據和信息進行臺賬記錄; 3、跟蹤售后服務進度,協調其他部門資源,提供客戶所需服務。 4、完成上級安排的日常售后服務工作。 -
it售前工程師
5000-6000元2025-10-03邱先生總經理崗位描述: 1、熟悉環(huán)境保護和生態(tài)保護的相關法律法規(guī)和政策,了解自然保護區(qū)的建設和管理。 2、熟悉生態(tài)監(jiān)測技術和管理平臺,了解生態(tài)環(huán)境監(jiān)測、生態(tài)系統評估等工作。 3、熟悉網絡監(jiān)控設備和相關技術,能進行項目前期實施技術方案編制以及方案講解。 4、具備良好的溝通表達和社交應酬能力,能夠與客戶進行有效的溝通和交流。 5、具備一定的項目管理能力,能夠協調內部資源,完成售前項目的規(guī)劃和實施。 6、具備團隊合作精神,能夠與其他部門緊密合作,為客戶提供優(yōu)質的售前服務。 7、具備良好的客戶服務意識和銷售技巧,能夠了解客戶需求并提供相應的解決方案,為客戶提供滿意的售前服務,并能夠根據市場需求和競... -
售后主管
5000-6000元2025-10-03韋經理人事經理臨桂長瑞歐拉4s店售后主管,負責整個售后團隊的運作 -
安裝售后主管(全屋定制)
5000-7000元2025-10-03鄧先生一、職位任務 1.分派安裝任務。 2.處理售后問題。 3.協助處理整改方案。 二、任職要求 1.學歷背景:高中以上學歷。 2.工作經驗:具有3-5年或以上的木工經驗,部分高具備扎實的全屋定制專業(yè)知識和技術能力,能夠解決安裝過程中遇到的技術難題。 3.團隊管理能力:具備良好的團隊領導和溝通協調能力,能夠帶領團隊高效完成工作任務。 -
售后經理
6000-11000元2025-10-03李愛貞廠長協助銷售人員為客戶提供售后技術; 3.參與培訓用戶,提供現場指導等售后技術支持工作; 4.要有五年以上飼料公司生產管理經驗。 -
售后維修調試人員
3000-4000元2025-10-03楊女士崗位職責:1.機電設備的維修,保養(yǎng)和調試服務; 2.與客戶溝通與服務;3.問題反饋與改進;4.工作記錄與報告;5.相關其它工作; 任職要求:1.大專及以上學歷,機械,電子,電氣等相關專業(yè);2.具有3年以上設備維修調試工作經驗;3.熟悉電子電路,機械原理,具備一定的故障診斷和維修能力.4.持有相關的職業(yè)資格證書(電工證);5.是備良好的溝通能力和服務意識,能夠適應出差和加班; 崗位福利:五險,雙休,按國家法定節(jié)假日 -
售后服務顧問
3000-7000元2025-10-03周經理行政人事1、客戶的預約并進行管理,養(yǎng)護品和精品的推銷。 2、來店客戶的接待,確認客戶維修項目并填寫相關單據。 3、與車間、配件部之間的業(yè)務溝通及協調,維修出廠的交車和費用結算。 上班地點:八里街八里五路永業(yè)汽車城,上班時間:8:30-17:30,六險,包中餐。 -
售后服務
3000-8000元·13薪2025-10-03劉先生總經理1、負責公司所有產品的安裝、維護和技術咨詢。 2、有一定的客情關系維護經驗,服務好老客戶。 3、有一定的銷售經驗,服務營銷,實現老帶新或二次銷售!。 4.懂點電工知識或會CAD畫圖者最好。 5、公司交代的其它工作。 加分項 有以下行業(yè)經驗:批發(fā)/零售·機械設備/機電/重工·環(huán)保 -
新奧燃氣售后招安裝師傅及換表師傅。交社保
4000-7000元2025-10-02潘經理崗位職責: 1,了解客戶服務需求信息,進行有效跟蹤,做好售前、售后指導和服務工作; 2,熟練運用公司產品,解答客戶提問并落實問題; 3、與相關部門緊密配合,協調溝通; 4、維護客戶關系,并開發(fā)新客戶。 5、具備較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作; 6、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心; 7、勤奮踏實,良好的服務意識與團隊合作精神。 -
新奧燃氣售后換表及安檢師傅
4000-7000元2025-10-02潘經理崗位職責: 1,了解客戶服務需求信息,進行有效跟蹤,做好售前、售后指導和服務工作; 2,熟練運用公司產品,解答客戶提問并落實問題; 3、與相關部門緊密配合,協調溝通; 4、維護客戶關系,并開發(fā)新客戶。 5、具備較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作; 6、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心; 7、勤奮踏實,良好的服務意識與團隊合作精神。 -
國際技術服務工程師
6000-15000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-09-28唐女士人事崗位職責: 1.收集反饋市場和客戶信息,與國際客戶建立良好合作關系,提升客戶的產品使用體驗,及時響應客戶提出的需求和問題; 2.做好技術指導培訓,為客戶方工作人員提供必要的技術支持; 3.跟蹤產品在客戶方的使用情況,能夠全面了解、收集和反饋使用過程中的動態(tài)數據和各類問題,以便公司及時掌握有關產品的最新情況; 4.為客戶解決產品異常及客訴,及時反饋問題,與技術團隊一起解決技術工藝問題進行產品工藝改進優(yōu)化; 崗位要求: 1.大專及以上學歷,理工科專業(yè)(機械工程、機械設計及其自動化、金屬材料、無機非材料、材料化學、采礦、地質勘查、機電一體化等專業(yè)優(yōu)先); 2.擁有一般英語口語表達能力,... -
電氣工程師
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-09-26莫小姐行政1、售前售后技術支持(電子電氣、儀器儀表等工業(yè)類產品); 2、協助銷售、市場人員; 3、開發(fā)新的供應商,負責產品立項,跟蹤產品發(fā)展流程,確保產品符合規(guī)劃和定義要求,對產品和市場定位有一定的認知和理解力
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蔣先生投遞了 廣西桂林恒悅科技有限公司 的 售后維修調試人員 職位2025-10-07
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劉先生投遞了 桂林成新商貿有限公司 的 新奧燃氣售后換表及安檢師傅 職位2025-10-05
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周先生投遞了 廣西長瑞新能源汽車銷售服務有限公司 的 售后主管 職位2025-09-30
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梁先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 售后技術員 職位2025-09-29
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桂林IT技術支持招聘工資
¥
5363
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:4K
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10.5%2K
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21.1%3K
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42.1%4K
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26.3%5K
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5.3%6K-8K
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10.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59.1%
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大專31.8%
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本科9.1%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占59.1%,大專占31.8%,本科占9.1%。
經驗要求分析
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不限經驗63.6%
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應屆畢業(yè)生4.5%
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1-3年27.3%
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3-5年4.5%
桂林IT技術支持招聘需要什么經驗?不限經驗占63.6%,應屆畢業(yè)生占4.5%,1-3年占27.3%,3-5年占4.5%。