1、對(duì)于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化；
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理，制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則；
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程；
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；
桂林it售后技術(shù)支持招聘
桂聘提供2025年4月桂林it售后技術(shù)支持最新招聘，七星區(qū)11條秀峰區(qū)3條，平均工資約為5252元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多it售后技術(shù)支持it售后技術(shù)支持技術(shù)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售后技術(shù)員
3500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-04-21
劉小姐人事專員1、前往現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品安裝指導(dǎo)、使用培訓(xùn)、技術(shù)支持等售后服務(wù)工作；
2、收集客戶意見，整理和分析產(chǎn)品售后服務(wù)中反饋的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行臺(tái)賬記錄；
3、跟蹤售后服務(wù)進(jìn)度，協(xié)調(diào)其他部門資源，提供客戶所需服務(wù)。
4、完成上級(jí)安排的日常售后服務(wù)工作。 -
大貨車維修師傅
3500-15000元
2025-04-21
蔣金經(jīng)理崗位職責(zé)
1、運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn)，對(duì)各類大貨車（涵蓋牽引車、載貨車、專用車等）進(jìn)行全面細(xì)致的故障排查，準(zhǔn)確判斷故障根源，制定合理的維修方法。
2、熟練完成發(fā)動(dòng)機(jī)、變速箱、底盤、制動(dòng)系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)等關(guān)鍵部位的維修工作，確保維修質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保障車輛安全穩(wěn)定運(yùn)行。
3、詳細(xì)記錄每輛車的維修情況，包括故障現(xiàn)象、維修過程、更換的零部件、維修費(fèi)用等信息，建立完善的車輛維修檔案。
4、負(fù)責(zé)維修工具和設(shè)備的日常使用、保管和維護(hù)，確保工具設(shè)備完好無損、正常運(yùn)行。
5、與客戶保持良好的溝通，及時(shí)了解客戶的需求和意見，為客戶提供專業(yè)的維修建議和技術(shù)支持。
福利待遇：包吃住、項(xiàng)目提成、節(jié)日禮物、培訓(xùn)提升
有意者，可直接電話聯(lián)系151--0773--3599?蔣先生
任職要求
1、能夠獨(dú)立完成復(fù)雜故障的診斷和維修工作。
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能夠適應(yīng)維修車間的工作環(huán)境和工作強(qiáng)度。 -
器械、機(jī)械維修工
3000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-04-21
陳小姐崗位職責(zé)：?
負(fù)責(zé)公司醫(yī)療器械產(chǎn)品售前、售后技術(shù)支持、儀器調(diào)試及相關(guān)技術(shù)問題的解決；?
1、熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識(shí)，給客戶提供具有針對(duì)性的推薦；?
2、負(fù)責(zé)設(shè)備的故障診斷和排除，填寫維修報(bào)告；安裝、調(diào)試、維護(hù)設(shè)備，并培訓(xùn)客戶設(shè)備的基本使用狀況；?
3、為公司其他部門人員提供必要的技術(shù)支持；?
4、不定時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行走訪，維護(hù)；維持客戶關(guān)系；
5、對(duì)設(shè)備、保養(yǎng)記錄進(jìn)行總結(jié)分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)上報(bào)解決，及時(shí)有效的完成派單任務(wù)。?
任職要求：?
1、有醫(yī)療器械維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；?
2、具備良好的語言表達(dá)及溝通能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及判斷能力；
3、熱愛技術(shù)服務(wù)工作，有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力，能適應(yīng)出差；
4、具有團(tuán)隊(duì)合作及吃苦耐勞精神。 -
國際售前技術(shù)支持工程師
8000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 培訓(xùn)提升
2025-04-21
楊小姐人力資源專員崗位職責(zé)： 1.對(duì)接業(yè)務(wù)經(jīng)理，完整的、準(zhǔn)確的接收客戶需求，并確保完全準(zhǔn)確的理解客戶需求。 2.組織訂單評(píng)審，制定合理的生產(chǎn)方案，確?？蛻粜枨笸暾麥?zhǔn)確的轉(zhuǎn)化成公司內(nèi)部的生產(chǎn)執(zhí)行指示。 3.根據(jù)客戶需求，制作BOM、工藝文件等生產(chǎn)指導(dǎo)文件。 4.對(duì)接生產(chǎn)車間，處理訂單生產(chǎn)的問題，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。 崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷，工程、材料、機(jī)械、電子等理工科相關(guān)專業(yè)，英語讀寫能力良好。 2.具有2年及以上BOM管理或方案經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ERP系統(tǒng)和BOM構(gòu)建操作方法。 3.熟練使用辦公軟件和ERP系統(tǒng)，能夠獨(dú)立完成BOM的編制、維護(hù)和優(yōu)化工作。 4.具備較強(qiáng)的... -
售前技術(shù)支持工程師
4000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 4人 5年以上 22-35歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:1282- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-18
楊小姐HR1、協(xié)助銷售完成日常技術(shù)支持工作，根據(jù)客戶實(shí)際需求推薦解決方案。 2、與用戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流，包括初次交流和具體銷售項(xiàng)目交流。 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、收集和分析用戶需求，撰寫和提供相關(guān)的技術(shù)文檔。 4、配合銷售人員完成銷售工作，撰寫技術(shù)方案和過程中的技術(shù)文檔。 5 具有信息安全類、計(jì)算機(jī)類或智能大數(shù)據(jù)類工作背景優(yōu)先； 6. 身體健康，性格開朗，心態(tài)積極，為人誠實(shí)友善，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 7.1-2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 8. 具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； -
售后主管
5000-6000元
2025-04-17
韋經(jīng)理人事經(jīng)理臨桂長瑞歐拉4s店售后主管，負(fù)責(zé)整個(gè)售后團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作 -
技術(shù)服務(wù)工程師
4000-5000元
2025-04-17
曾女士崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的調(diào)試或測(cè)試； 2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)器調(diào)試、數(shù)據(jù)驗(yàn)證，以及驗(yàn)收； 3.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目在調(diào)試過程出現(xiàn)的技術(shù)問題進(jìn)行分析及提出解決方案； 4.對(duì)在客戶現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的突發(fā)性技術(shù)問題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)支援； 5.熟悉各類傳感器的功能及應(yīng)用范圍； 6.和相關(guān)部門積極主動(dòng)配合，確保能保質(zhì)保量完成工作； 7、對(duì)保修期外客戶維修進(jìn)行報(bào)價(jià)，并跟蹤確認(rèn)； 8、熟練掌握所在區(qū)域項(xiàng)目專用機(jī)的使用情況、驗(yàn)證流程、維修頻率以及客戶的生產(chǎn)情況； 9、協(xié)助接待客戶，客戶產(chǎn)品測(cè)量、調(diào)研； 10、維護(hù)所在區(qū)域的客戶關(guān)系，挖掘潛在客戶信息； 11、統(tǒng)計(jì)服務(wù)問題，對(duì)客戶提出的要求及時(shí)反饋上級(jí)服務(wù)主管； 1... -
售后維修調(diào)試人員
3000-4000元
2025-04-17
楊女士崗位職責(zé)：1.機(jī)電設(shè)備的維修，保養(yǎng)和調(diào)試服務(wù)； 2.與客戶溝通與服務(wù)；3.問題反饋與改進(jìn)；4.工作記錄與報(bào)告；5.相關(guān)其它工作； 任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械，電子，電氣等相關(guān)專業(yè)；2.具有3年以上設(shè)備維修調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉電子電路，機(jī)械原理，具備一定的故障診斷和維修能力.4.持有相關(guān)的職業(yè)資格證書（電工證）；5.是備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠適應(yīng)出差和加班； 崗位福利：五險(xiǎn)，雙休，按國家法定節(jié)假日 -
售后服務(wù)
3000-8000元·13薪
2025-04-17
劉先生總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品的安裝、維護(hù)和技術(shù)咨詢。 2、有一定的客情關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)好老客戶。 3、有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)營銷，實(shí)現(xiàn)老帶新或二次銷售！。 4.懂點(diǎn)電工知識(shí)或會(huì)CAD畫圖者最好。 5、公司交代的其它工作。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：批發(fā)/零售·機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工·環(huán)保 -
新奧燃?xì)馐酆髶Q表及安檢師傅
4000-7000元
2025-04-17
潘經(jīng)理崗位職責(zé)： 1，了解客戶服務(wù)需求信息，進(jìn)行有效跟蹤，做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作； 2，熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，解答客戶提問并落實(shí)問題； 3、與相關(guān)部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通； 4、維護(hù)客戶關(guān)系，并開發(fā)新客戶。 5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專業(yè)知識(shí)，及時(shí)開展工作； 6、工作嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問題，有責(zé)任心； 7、勤奮踏實(shí)，良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
售后工程師（廣東）
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 培訓(xùn)提升
2025-04-16
黃女士HR崗位描述： 1、儀器的現(xiàn)場(chǎng)安裝及調(diào)試； 2、儀器的售前、售后現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)支持，客戶培訓(xùn)、銷售協(xié)助； 3、儀器故障排查； 4、面向廣東地區(qū)招聘。 相關(guān)要求： 1、大專以上學(xué)歷，儀器、電子、機(jī)電一體化及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、能接受出差安排，有C1駕照，實(shí)際安全駕齡不低于一年； 3、具備良好的溝通能力，端正的服務(wù)態(tài)度； 4、動(dòng)手能力強(qiáng)，有同類崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有意向轉(zhuǎn)銷售優(yōu)先。 -
IT及網(wǎng)絡(luò)高級(jí)技術(shù)工程師
8000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 帶薪年假
- 全勤獎(jiǎng)
- 交通補(bǔ)貼
2025-04-15
田女士行政人事崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施過程中對(duì)工程師工作的指導(dǎo)和培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)參與或獨(dú)立完成對(duì)信息集成項(xiàng)目的實(shí)施部署； 3、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目前期調(diào)研、需求梳理與分析、建設(shè)方案等文檔編寫； 4、負(fù)責(zé)客戶系統(tǒng)日常維護(hù)、技術(shù)支持響應(yīng)、故障定位、問題處理并與客戶進(jìn)行相關(guān)技術(shù)交流。 職位要求： 1、具備豐富的IT系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)和存儲(chǔ)有深入的了解； 2、熟悉精通windows server、unix和SQL各類數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)機(jī)制；熟悉ORACLE數(shù)據(jù)庫；熟練完成系統(tǒng)安裝、系統(tǒng)管理、系統(tǒng)配置的相關(guān)工作； 3、熟悉了解市場(chǎng)上主流的虛擬化平臺(tái)的搭建（如VM、華為等）； 4、熟悉了解品牌存儲(chǔ)的安裝、部署、... -
電氣工程師
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-04-15
莫小姐行政崗位描述 1、售前售后技術(shù)支持（電子電氣、儀器儀表等工業(yè)類產(chǎn)品）； 2、協(xié)助銷售、市場(chǎng)人員； 3、開發(fā)新的供應(yīng)商，負(fù)責(zé)產(chǎn)品立項(xiàng)，跟蹤產(chǎn)品發(fā)展流程，確保產(chǎn)品符合規(guī)劃和定義要求，對(duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)定位有一定的認(rèn)知和理解力 -
辦公售后工程師
3500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-14
高開英總經(jīng)理1、計(jì)算機(jī)或者機(jī)電設(shè)備相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、有硬件或軟件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、能快遞學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、計(jì)算機(jī)維護(hù)技術(shù)； 4、能快遞學(xué)習(xí)打印機(jī)維修技術(shù)； 5、善于溝通；性格開朗。 6、去甲方辦公場(chǎng)地現(xiàn)場(chǎng)解決故障問題； 7、在甲方工作場(chǎng)地駐場(chǎng)做維護(hù)服務(wù)； 8、工作范圍桂林市。 -
70 電氣工程師
5000-20000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-14
戴先生HR【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)完成新品研發(fā)過程中電氣原理的設(shè)計(jì)工作，負(fù)責(zé)定型產(chǎn)品的電氣文件的編寫工作。 2.負(fù)責(zé)完成訂單產(chǎn)品電氣原理圖，接線圖的編寫工作。 3.負(fù)責(zé)標(biāo)書電氣技術(shù)文件的編寫、審核工作。 4.負(fù)責(zé)EPC項(xiàng)目的電線、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計(jì)，及出圖工作。 5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的調(diào)試及協(xié)調(diào)工作。 6.協(xié)助售后服務(wù)部完成售后服務(wù)工作 【崗位要求】 1.25~45歲； 2.本科及以上電氣相關(guān)專業(yè)； 3..熟練使用CAD, CAXA, SolidWorks等繪圖軟件； 4.熟悉高低壓電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)及維護(hù)、各類電氣控制原理及近遠(yuǎn)程電氣控制； 5.了解各類變頻器、PLC和低壓電器...
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林it售后技術(shù)支持招聘最新投遞
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楊先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 售后技術(shù)員 職位2025-04-21 -
李先生投遞了 桂林漢璟智能儀器有限公司 的 技術(shù)服務(wù)工程師 職位2025-04-21 -
謝先生投遞了 桂林一正科學(xué)儀器設(shè)備有限公司 的 器械、機(jī)械維修工 職位2025-04-21 -
黃先生2025-04-21 -
許先生2025-04-18 -
劉先生投遞了 桂林五環(huán)電器制造有限公司 的 售后技術(shù)員 職位2025-04-17
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
￥
5252
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K，最多人拿：3K，最多人拿：5K
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13.6%2K
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27.3%3K
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18.2%4K
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27.3%5K
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4.5%6K-8K
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.2%
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中專4.3%
-
大專30.4%
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本科13%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占52.2%，中專占4.3%，大專占30.4%，本科占13%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60.9%
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1-3年39.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占60.9%，1-3年占39.1%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項(xiàng)目：日用百貨銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；化妝品零售；日用品銷售；辦公設(shè)備銷售；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；廣告設(shè)計(jì)、代理；企業(yè)管理咨詢；平面設(shè)計(jì)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：呼叫中心；基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)（不含新聞信息服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)表演、網(wǎng)絡(luò)視聽節(jié)目）；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)；人力資源管理咨詢服務(wù)；裝卸搬運(yùn)服務(wù)；清潔服務(wù)；綠化服務(wù)；家政服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；商務(wù)服務(wù)；人力資源外包；物業(yè)服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結(jié)構(gòu)件的制造、組裝及銷售。
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為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
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人力資源 -
人力資源
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主要業(yè)務(wù)： 許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；各類工程建設(shè)活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會(huì)議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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