桂林it網(wǎng)絡(luò)專員招聘 logo

桂林it網(wǎng)絡(luò)專員招聘

桂聘提供2025年4月桂林it網(wǎng)絡(luò)專員最新招聘,七星區(qū)4條象山區(qū)2條,平均工資約為5252元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多it網(wǎng)絡(luò)專員it網(wǎng)絡(luò)專員技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

網(wǎng)絡(luò)招生專員 兼職

5000元/月
在家辦公 20人 傳媒 廣告 投遞:1人 瀏覽:515
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-19
胡力坡
總經(jīng)理
1、收集、整理區(qū)域內(nèi)目標(biāo)學(xué)員的相關(guān)信息
2、接待進(jìn)公司微信群的學(xué)員,通過主動(dòng)溝通,分析學(xué)員潛在需求,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,推介教學(xué)課程,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù)
3、根據(jù)學(xué)員需要促成簽單,達(dá)成銷售目標(biāo)與任務(wù),跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程,與學(xué)員建立良好的關(guān)系
4、協(xié)助助教與學(xué)員探討課程計(jì)劃
5、定期回訪,收集學(xué)員反饋,提高滿意度,爭(zhēng)取學(xué)員續(xù)讀與轉(zhuǎn)介紹
桂林-七星區(qū) 5人 1年以上 中專以上 電器 建筑 裝飾 投遞:3人 瀏覽:321
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 歡迎殘疾人
  • 雙休
2025-04-19
王健羽
總經(jīng)理
1. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞
2. 有一定銷售邀約經(jīng)驗(yàn)
3. 會(huì)基本操作電腦
4. 有裝修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5.向客戶解答裝修咨詢疑問
6.制定每周工作計(jì)劃并落實(shí)完成。
桂林-象山區(qū) 8人 18-25歲 高中以上 閥門 制造業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:1550
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-04-19
陽經(jīng)理
總經(jīng)理
崗位職責(zé):
添加維護(hù)客戶資料、
編輯發(fā)布產(chǎn)品信息圖文視頻、
溝通回復(fù)客戶信息解決問題。
任職要求:
年齡18-25歲、熟練操作手機(jī)電腦、有足夠的主動(dòng)性和責(zé)任心、服從管理。
崗位福利:
計(jì)件工作量,根據(jù)不同的完成量,所對(duì)應(yīng)計(jì)件薪資檔位不同,多勞多得,
薪資為日清周結(jié)或月結(jié)。
每周完成工時(shí)量超過40小時(shí)的,可申請(qǐng)宿舍并且薪資月結(jié)。
桂林-靈川縣-金桂城小區(qū) 8人 18-38歲 投遞:3人 瀏覽:319
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-18
李祖運(yùn)
職務(wù)經(jīng)理
1. 【崗位職責(zé)】 1.通過在線聊天工具與客戶保持溝通,提高客戶滿意度; 【任職要求】 1. 具備良好的耐心。 【福利待遇】 1.提供完善的培訓(xùn)體系,幫助員工提升專業(yè)能力;提供舒適的辦公環(huán)境。 2.享有假日及帶薪年假; 3. 提供舒適的辦公環(huán)境。 4.公司提供住宿,單人房間,有空調(diào),有洗衣機(jī),房間干凈衛(wèi)生,環(huán)境舒適。 5.工作時(shí)間從下午1點(diǎn)之后任何時(shí)間都可以過來工作,工作8小時(shí)下班。

二手車主任

6000-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 汽車 汽車銷售 瀏覽:172
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-17
徐經(jīng)理
人資經(jīng)理
制定并達(dá)成專營(yíng)店二手車業(yè)務(wù)指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)制定專營(yíng)店的二手車市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃; 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)二手車業(yè)務(wù)部和銷售課、市場(chǎng)部、售后部、財(cái)務(wù)部等在日常業(yè)務(wù)活動(dòng)中的溝通和配合; 4.負(fù)責(zé)建立專營(yíng)店二手車價(jià)格收集渠道和銷售網(wǎng)絡(luò) …… ; 5.負(fù)責(zé)組織在專營(yíng)店內(nèi)開展二手車業(yè)務(wù)知識(shí)的內(nèi)部培訓(xùn); 6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)二手車專員、二手車整備認(rèn)證師開展工作; 7.負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)二手車數(shù)據(jù)的錄入和管理; 8.協(xié)助直接上級(jí)處理日常事務(wù); 9.了解本區(qū)域和全國(guó)性的二手車行業(yè)動(dòng)態(tài)
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 建筑 裝飾 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:785
2025-04-12
秦女士
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.為客戶提供在線咨詢和解決方案,確??蛻魸M意度。 2.監(jiān)聽和回應(yīng)客戶的需求和問題,保持良好的客戶關(guān)系。 3.記錄和報(bào)告客戶的反饋和建議,協(xié)助改進(jìn)服務(wù)流程。 4.維護(hù)客戶資料的準(zhǔn)確性,確保信息的安全。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí)。 2.能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中保持耐心和專注。 3.熟練掌握計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)工具,能夠高效地解決客戶的問題。 4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成任務(wù)。
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 1人 5年以上 25歲以上 中專以上 農(nóng)業(yè) 投遞:6人 瀏覽:212
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-11
鐘琳玲
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司農(nóng)產(chǎn)品的網(wǎng)上銷售策劃工作,提升公司產(chǎn)品的知名度,增加產(chǎn)品銷售量。 2、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)、視頻號(hào)的建立、推廣、運(yùn)營(yíng)和維護(hù)。 3、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品素材資料,編輯和制作公司的宣傳視頻、宣傳海報(bào)等。 4、負(fù)責(zé)制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷活動(dòng),達(dá)到對(duì)銷售產(chǎn)品進(jìn)行引流的效果,推動(dòng)線下銷售。

人事專員

3000-4000元
2025-04-11
廖先生
人事專員
崗位描述 1、通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡(jiǎn)歷; 2、根據(jù)各部門的用人需求,完成招聘工作; 3、實(shí)施招聘工作,發(fā)布招聘信息、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、評(píng)估候選人并提供初步面試結(jié)果,建立和維護(hù)公司儲(chǔ)備人才庫 …… ; 4、建立、維護(hù)招聘渠道,及時(shí)更新招聘信息,進(jìn)行招聘評(píng)估和招聘渠道分析; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 6、通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡(jiǎn)歷; 相關(guān)要求 1、大專以上學(xué)歷 …… 工作時(shí)間:早上:9:00—12:00 下午:13:30—18:00 崗位職級(jí) 專員/助理
約 8 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 13.6%
    2K
  • 27.3%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    52.2%
  • 中專
    4.3%
  • 大專
    30.4%
  • 本科
    13%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.2%,中專占4.3%,大專占30.4%,本科占13%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    60.9%
  • 1-3年
    39.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.9%,1-3年占39.1%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、對(duì)于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP