1、對(duì)于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;

桂林it項(xiàng)目工程師招聘
桂聘提供2025年10月桂林it項(xiàng)目工程師最新招聘,七星區(qū)17條靈川縣4條,平均工資約為5523元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it項(xiàng)目工程師it技術(shù)支持工程師it項(xiàng)目工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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能源數(shù)據(jù)分析員
3600-5000元1小時(shí)內(nèi)秦女士人事主管崗位職責(zé):
1.協(xié)助能源管理工程師完成能源體系文件及項(xiàng)目方案編寫;
2.負(fù)責(zé)公司用能檢查、日常用能數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、項(xiàng)目收益測(cè)算等;
3.協(xié)助能源管理工程師跟進(jìn)公司內(nèi)部項(xiàng)目進(jìn)展、及項(xiàng)目落地;
4.與相關(guān)部門和外部機(jī)構(gòu)相關(guān)工作對(duì)接;
5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.熟練使用office等辦公軟件、具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力;
3.可接受頻繁出差或中短期外派工作。 -
給排水、電氣專業(yè)監(jiān)理工程師
2500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)鄧仙鳳人事專員1、給排水或建筑電氣等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,中級(jí)工程師職稱。
2、持有廣西壯族自治區(qū)住建廳頒發(fā)的監(jiān)理員崗位證書、廣西監(jiān)理工程師證,全國(guó)注冊(cè)監(jiān)理工程師證,人證合一。
3、具有相關(guān)監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)。男女不限。
4、身體健康,具有良好職業(yè)道德,能吃苦耐勞,服從公司安排,能進(jìn)駐工地,全職堅(jiān)持在項(xiàng)目一線工作。
工作內(nèi)容:
1)參與編寫監(jiān)理規(guī)劃,負(fù)責(zé)編制監(jiān)理實(shí)施細(xì)則;審查施工單位提交的涉及本專業(yè)的報(bào)審文件,并向總監(jiān)理工程師報(bào)告;
2)指導(dǎo)、檢查本專業(yè)監(jiān)理員工作,定期向總監(jiān)理工程師報(bào)告本專業(yè)監(jiān)理工作實(shí)施情況;
3)檢查進(jìn)場(chǎng)的工程材料、構(gòu)配件、設(shè)備的質(zhì)量;
4)驗(yàn)收檢驗(yàn)批、隱蔽工程、分項(xiàng)工程,參與驗(yàn)收分部工程;
5)處置發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題和安全事故隱患;參與工程變更的審查和處理;
6)負(fù)責(zé)工地現(xiàn)場(chǎng)水電安裝、管道配套設(shè)施方面的進(jìn)度、質(zhì)量、安全的落實(shí)、協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)施工單位、建設(shè)單位管理人員;
7)參與工程竣工預(yù)驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收。 -
售前技術(shù)支持工程師
4000-10000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 4人 5年以上 22-35歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:1124- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)楊小姐HR1、協(xié)助銷售完成日常技術(shù)支持工作,根據(jù)客戶實(shí)際需求推薦解決方案。
2、與用戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流,包括初次交流和具體銷售項(xiàng)目交流。
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、收集和分析用戶需求,撰寫和提供相關(guān)的技術(shù)文檔。
4、配合銷售人員完成銷售工作,撰寫技術(shù)方案和過(guò)程中的技術(shù)文檔。
5 具有信息安全類、計(jì)算機(jī)類或智能大數(shù)據(jù)類工作背景優(yōu)先;
6. 身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠(chéng)實(shí)友善,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
7.1-2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
8. 具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); -
項(xiàng)目工程師儲(chǔ)備(碩士)
7000-14000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
1小時(shí)前毛女士招聘官崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目(如智能制造、新產(chǎn)品、新工藝等)開發(fā)的具體執(zhí)行工作,嚴(yán)格把控執(zhí)行進(jìn)度與質(zhì)量; 2.協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成項(xiàng)目開發(fā)工作,為新項(xiàng)目開發(fā)提供技術(shù)支持,確保項(xiàng)目順利完成。 -
后端開發(fā)工程師(.NET Core)
6500-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
3小時(shí)前莫小姐職位描述: 我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富的后端開發(fā)工程師來(lái)加入我們的團(tuán)隊(duì)。作為后端開發(fā)工程師,你將負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù)基于.NET Core的應(yīng)用程序,為我們的系統(tǒng)提供穩(wěn)定、高效的后端服務(wù)。 …… 跟蹤最新技術(shù)發(fā)展,評(píng)估并推薦新技術(shù)以改善項(xiàng)目。 基本要求: 1. 精通C#編程語(yǔ)言。 2. 至少3年使用.NET Core進(jìn)行商業(yè)級(jí)后端開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)。 3. -
自動(dòng)化調(diào)試工程師
6000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 帶薪年假
- 健康體檢
7小時(shí)前柳女士HR崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試、視覺捕捉; 2.非標(biāo)等設(shè)備的調(diào)試; 3.處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的機(jī)器故障。 任職要求: 1.自動(dòng)化、智能制造工程等機(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè), 2.具有自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試、視覺調(diào)試、非標(biāo)設(shè)備調(diào)試等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.有低壓電工證優(yōu)先 4.適應(yīng)兩班倒 -
嵌入式軟件助理
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
8小時(shí)前陽(yáng)先生人資專員1.電控項(xiàng)目軟件開發(fā);解讀客戶需求,根據(jù)客戶需求編寫軟件需求規(guī)格; 2. …… 根據(jù)軟件需求規(guī)格開發(fā)軟件,完成軟件的單元測(cè)試和集成測(cè)試; 3.維護(hù)項(xiàng)目軟件,對(duì)批量后的軟件進(jìn)行變更、驗(yàn)證和歸檔; 4.維護(hù)平臺(tái)軟件,對(duì)平臺(tái)軟件質(zhì)量進(jìn)行持續(xù)提升; 5.協(xié)助工程師完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作。 -
技術(shù)支持
4000-6000元8小時(shí)前伍女士主管崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)我公司通信設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)工作;(2)編寫項(xiàng)目方案、項(xiàng)目前期技術(shù)文檔;(3)負(fù)責(zé)公司通信產(chǎn)品運(yùn)行重大故障處理;(4)制作演示文檔,進(jìn)行項(xiàng)目前期技術(shù)方案的客戶交流。 …… (2)熟悉以太網(wǎng)、局域網(wǎng)相關(guān)知識(shí),熟悉數(shù)據(jù)方面或傳輸方面故障處理流程;(3)具有CCNA或CCNP認(rèn)證,熟悉路由交換理論知識(shí)或熟悉SDH等TDM產(chǎn)品知識(shí);(4)良好的客戶溝通技巧與團(tuán)隊(duì)合作精神(有售前工程師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 …… )(5)1年以上項(xiàng)目實(shí)施或通信設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn) -
硬件助理工程師
7000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
9小時(shí)前陽(yáng)先生人資專員任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的工程師; 2. 具備常見模電、數(shù)電電路基礎(chǔ),了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用; 3. -
硬件設(shè)計(jì)工程師
10000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前陽(yáng)先生人資專員任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的工程師; 2. 具備常見模電、數(shù)電電路基礎(chǔ),了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用; 3. -
設(shè)備管理員
4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-11周先生站長(zhǎng)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)檢測(cè)設(shè)備(如底盤測(cè)功機(jī)、尾氣分析儀、制動(dòng)試驗(yàn)臺(tái)等)的采購(gòu)調(diào)研、驗(yàn)收、安裝調(diào)試及臺(tái)賬建立。 2、制定設(shè)備年度維護(hù)計(jì)劃,組織定期保養(yǎng)、校準(zhǔn)及維修。 3、監(jiān)督設(shè)備使用規(guī)范,糾正違規(guī)操作行為,降低設(shè)備故障率。 4、跟蹤國(guó)家機(jī)動(dòng)車檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)更新,協(xié)調(diào)設(shè)備升級(jí)或改造以滿足合規(guī)要求。 5、配合市場(chǎng)監(jiān)管部門、環(huán)保、車管部門等外部審核,提供設(shè)備合規(guī)性證明文件。 6、管理設(shè)備專用耗材,確保庫(kù)存充足且無(wú)過(guò)期風(fēng)險(xiǎn)。 福利待遇:五險(xiǎn)、雙休、績(jī)效獎(jiǎng)、享受國(guó)家法定節(jié)假日、?工作餐 上班時(shí)間:早上8:30~12:00下午14:00~17:30 任職要求 1、男性,機(jī)械工程、電氣自動(dòng)化、汽車... -
儀器儀表工程師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-10-11莫小姐行政1、制定相應(yīng)產(chǎn)品品類開發(fā)策略,豐富公司產(chǎn)品線(工控元器件、儀器儀表等工業(yè)類產(chǎn)品); 2、開發(fā)新的供應(yīng)商,負(fù)責(zé)產(chǎn)品立項(xiàng),跟蹤產(chǎn)品發(fā)展流程,確保產(chǎn)品符合規(guī)劃和定義要求,對(duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)定位有一定的認(rèn)知和理解力; 3、通過(guò)對(duì)新品的試用與分析,提煉賣點(diǎn)與缺陷,控制新品的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。 4、協(xié)助市場(chǎng)部制定產(chǎn)品營(yíng)銷方案等。 5、負(fù)責(zé)整理詳細(xì)的供應(yīng)商信息,以及詳盡的產(chǎn)品信息,協(xié)助其他部門人員解決好產(chǎn)品相關(guān)問題。 1、熟悉工控產(chǎn)品、自動(dòng)化設(shè)備、儀器儀表等產(chǎn)品,比如控制器、電機(jī)、交、直流電源、頻譜儀等。 -
逆變器工程師
12000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 飯補(bǔ)
2025-10-11莫小姐行政1.逆變器硬件、軟件開發(fā); 2.逆變器生產(chǎn)線組建; 3.逆變器測(cè)試環(huán)境搭建; 4.技術(shù)、工藝文件制定。 5.打樣、量產(chǎn)規(guī)劃。 要求: 1.熟悉逆變器原理,硬件或軟件; 2.了解逆變器相關(guān)行業(yè); 3.有團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
WEB前端工程師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 帶薪年假
2025-10-11李小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司web端社交工具、云盤、web站點(diǎn)、H5小程序的開發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)公司W(wǎng)EB產(chǎn)品前端UI開發(fā)的HTML、CSS、JavaScript部分; 3、和WEB后端工程師協(xié)作完成產(chǎn)品實(shí)現(xiàn) …… 兼容多種瀏覽器的前端頁(yè)面代碼,能寫出或很快地修改好動(dòng)態(tài)腳本; 4、有一定的美術(shù)基礎(chǔ)和網(wǎng)頁(yè)界面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 5、關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)以及業(yè)內(nèi)新動(dòng)向,了解當(dāng)下的最新技術(shù)和特效表現(xiàn); 6、有社交產(chǎn)品、瀏覽器、云盤項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮 -
資深芯片數(shù)字物理設(shè)計(jì)工程師
12000-20000元2025-10-11蔣毅平【崗位職責(zé)】 (1) 負(fù)責(zé)從netlist到GDS的數(shù)字后端物理實(shí)現(xiàn),完成芯片signoff流程; (2) 與前端設(shè)計(jì)及模擬版圖工程師合作,完成芯片F(xiàn)loor plan,IO plan等規(guī)劃,支持項(xiàng)目
桂林相關(guān)熱門崗位
it技術(shù)支持工程師it項(xiàng)目工程師技術(shù)兼職itit支持技術(shù)崗位計(jì)算機(jī)it實(shí)習(xí)生計(jì)算機(jī)應(yīng)用it技術(shù)維護(hù)計(jì)算機(jī)專業(yè)it技術(shù)員it服務(wù)經(jīng)理技術(shù)服務(wù)信息主管it信息主管it技術(shù)服務(wù)it主管/經(jīng)理it售后技術(shù)支持it技術(shù)工程師電腦主管it技術(shù)人員軟件技術(shù)支持it信息經(jīng)理技術(shù)支持與維護(hù)it專員/主管辦公設(shè)備維護(hù)硬件維護(hù)it程序員產(chǎn)品技術(shù)工程師技術(shù)支持工程師技術(shù)服務(wù)工程師網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)it支持主管it支持工程師大數(shù)據(jù)技術(shù)支持高級(jí)it工程師高級(jí)it經(jīng)理it支持經(jīng)理it系統(tǒng)主管
桂林it項(xiàng)目工程師招聘最新投遞
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羅小姐投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 嵌入式軟件助理 職位2025-10-13
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梁先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 硬件助理工程師 職位2025-10-13
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陳先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 硬件助理工程師 職位2025-10-13
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藍(lán)先生2025-10-12
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黎先生投遞了 桂林智捷機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限公司 的 設(shè)備管理員 職位2025-10-12
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李先生投遞了 桂林智捷機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限公司 的 設(shè)備管理員 職位2025-10-12
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
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5523
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:4K
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5.3%2K
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21.1%3K
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42.1%4K
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26.3%5K
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5.3%6K-8K
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10.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.1%
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大專33.3%
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本科9.5%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.1%,大專占33.3%,本科占9.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)61.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生4.8%
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1-3年28.6%
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3-5年4.8%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.8%,1-3年占28.6%,3-5年占4.8%。