1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類(lèi)固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。

桂林it項(xiàng)目管理招聘
桂聘提供2025年7月桂林it項(xiàng)目管理最新招聘,七星區(qū)7條臨桂區(qū)3條,平均工資約為5928元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it項(xiàng)目管理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政/人事助理
3000-3500元桂林-平樂(lè)縣 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-30歲 大專(zhuān)以上 測(cè)繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:11- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前李總副總經(jīng)理本行政人事助理崗位安排在桂林平樂(lè)縣城辦公區(qū)上班,主要崗位內(nèi)容如下:
一、崗位職責(zé):
1、協(xié)助辦理員工的招聘、入離職手續(xù)、考勤管理,員工培訓(xùn)、績(jī)效考核及工資核算等人事工作;
2、協(xié)助平樂(lè)辦公區(qū)的日常客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)接待工作;
3、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)及領(lǐng)用管理、辦公區(qū)衛(wèi)生管理、收發(fā)快件等行政工作;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
二、崗位要求:
大專(zhuān)以上學(xué)歷,行政、人事或測(cè)繪、規(guī)劃、土地管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),或有一年以上行政、人事、招投標(biāo)、科技項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
3000-8000元1小時(shí)內(nèi)劉女士人事專(zhuān)員上班時(shí)間:周一至周五的8:30-12:00,13:30-18:00周末雙休,法定節(jié)假日正常休
1、負(fù)責(zé)智能硬件產(chǎn)品的生命周期,包括但不限于需求分析,設(shè)計(jì)和迭代,確保產(chǎn)品滿(mǎn)足客戶(hù)需求等;
2、制定產(chǎn)品策略和規(guī)劃,協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源,確保產(chǎn)品按時(shí)發(fā)布和更新;
3、編寫(xiě)產(chǎn)品相關(guān)的資料及文檔,如產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、產(chǎn)品技術(shù)方案、產(chǎn)品培訓(xùn)文檔等;
4、對(duì)標(biāo)同行業(yè),根據(jù)市場(chǎng)需求進(jìn)行產(chǎn)品戰(zhàn)略的規(guī)劃,深入了解產(chǎn)品發(fā)展方向及技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),確保產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
5、熟識(shí)各類(lèi)電子元器件基本原理,架構(gòu)、性能及選型,具有獨(dú)立硬件選型能力;
任職要求:
1、具備深入的業(yè)務(wù)理解力和邏輯分析能力,對(duì)智能硬件領(lǐng)域有持續(xù)的熱情和創(chuàng)新思維,能夠在快速變化的市場(chǎng)中保持競(jìng)爭(zhēng)力。
2、計(jì)算機(jī)、電子、通訊、信息工程、物聯(lián)網(wǎng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,2年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),熟悉運(yùn)用各類(lèi)制圖軟件、項(xiàng)目管理、設(shè)計(jì)工具;
應(yīng)屆生可放寬要求 -
模具項(xiàng)目工程師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
10小時(shí)前吳小姐招聘1.熟悉塑膠模具項(xiàng)目過(guò)程跟蹤,試模整改,移模等項(xiàng)目管理;
2.與客戶(hù)溝通,解決項(xiàng)目基本問(wèn)題,及時(shí)準(zhǔn)確的制定修模方案并確保完成;
3.傳達(dá)客戶(hù)指令、DF審核,模具制成跟蹤,準(zhǔn)時(shí)交付;
4.熟悉模具結(jié)構(gòu),加工流程,能解決一般的成型缺陷;
5.熟悉CAD、UG,及常用辦公軟件;
6.塑膠模具項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,思維縝密,具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力、積極配合的團(tuán)隊(duì)精神。
塑膠模具項(xiàng)目跟進(jìn)2年以上,懂CAD、UG軟件 -
工程項(xiàng)目經(jīng)理
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
12小時(shí)前葉女士行政人力中心副主任任職要求 1、具備建筑工程項(xiàng)目管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、能夠獨(dú)立處理和解決項(xiàng)目中的技術(shù)問(wèn)題。 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。 三、薪酬待遇 我們有規(guī)范的職級(jí)、薪酬體系。 -
一級(jí)建造師 兼職
2000元/月- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
12小時(shí)前何經(jīng)理總經(jīng)理1、工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、需持有一級(jí)建造師(房建/機(jī)電工程/市政工程)+建安B證,無(wú)證勿投; 3、熟悉項(xiàng)目管理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和操作流程,了解行業(yè)政策、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn) -
董事長(zhǎng)工作助理
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
12小時(shí)前王女士HR包括會(huì)議、差旅、商務(wù)活動(dòng)等,確保時(shí)間合理分配;提前準(zhǔn)備會(huì)議資料,跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況; 2、起草、整理和審核董事長(zhǎng)所需的文件、報(bào)告等,確保文件的準(zhǔn)確性和保密性; 3、協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司運(yùn)營(yíng)中問(wèn)題及項(xiàng)目管理 -
項(xiàng)目經(jīng)理
4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-12樊佳佳人事HR、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃及目標(biāo),負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理,包括項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行和進(jìn)度管控等 2、對(duì)項(xiàng)目上線(xiàn)后的結(jié)果進(jìn)行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善 3、不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程 -
Java軟件工程師
4000-9000元2025-07-11張華成識(shí)別和設(shè)計(jì)通用框架及模塊; 【崗位要求】 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程; 2.有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有責(zé)任心,做事情有始有終; 3.熟練使用SVN或Git,及項(xiàng)目管理整合工具 -
商務(wù)專(zhuān)員
3000-6000元2025-07-11周女士人事崗位職責(zé) 1.按照上級(jí)要求落實(shí)工作計(jì)劃、完成工作內(nèi)容、反饋工作結(jié)果; 2.編寫(xiě)/整理解決方案; 3.根據(jù)商務(wù)招投標(biāo)計(jì)劃,制作標(biāo)書(shū)、參與應(yīng)標(biāo)、輔助其他相關(guān)工作; 4.與目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行項(xiàng)目洽談,制定項(xiàng)目管理與實(shí)施計(jì)劃 -
光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理
10000-16000元·13薪2025-07-10閔女士人事主管8、其它條件:具備 PMP(項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)人士資格認(rèn)證)或信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。 -
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-07-07陳云祥人事經(jīng)理包括會(huì)議、差旅、商務(wù)活動(dòng)等,確保時(shí)間合理分配;提前準(zhǔn)備會(huì)議資料,跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況; 2、起草、整理和審核董事長(zhǎng)所需的文件、報(bào)告等,確保文件的準(zhǔn)確性和保密性; 3、協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司運(yùn)營(yíng)中問(wèn)題及項(xiàng)目管理 -
能源分析師
8000-12000元2025-07-03秦女士人事主管崗位職責(zé): 1.全面參與公司各類(lèi)新能源(光伏、風(fēng)電、尾氣發(fā)電等)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、建設(shè); 2.與相關(guān)部門(mén)和外部機(jī)構(gòu)溝通協(xié)調(diào),跟進(jìn)公司內(nèi)部項(xiàng)目進(jìn)展,參與項(xiàng)目管理; 3.建立能源體系文件、制度方案擬定,并不斷優(yōu)化 -
建筑資料員
3000-6000元2025-07-01張女士行政總監(jiān)一至三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);曾擔(dān)任過(guò)總包工程項(xiàng)目管理的資料員優(yōu)先; 3. -
產(chǎn)品經(jīng)理
7000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-01黃小姐HR本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、項(xiàng)目管理和企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),有1-2年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過(guò)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品全生命周期的管理,有企業(yè)信息化產(chǎn)品和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. -
項(xiàng)目經(jīng)理
6000元2025-07-01黃小姐HR、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃及目標(biāo),負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理,包括項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行和進(jìn)度管控等 2、對(duì)項(xiàng)目上線(xiàn)后的結(jié)果進(jìn)行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善 3、不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
it項(xiàng)目管理項(xiàng)目it經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理部門(mén)經(jīng)理交付項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管項(xiàng)目主管項(xiàng)目執(zhí)行管理it項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目管理項(xiàng)目經(jīng)理/主管執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目交付流程主管軟件項(xiàng)目經(jīng)理工程項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理流程管理主管軟件項(xiàng)目工程師信息安全項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)理流程經(jīng)理項(xiàng)目主管/經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工程師技術(shù)項(xiàng)目管理項(xiàng)目前期技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目主任現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理
桂林it項(xiàng)目管理招聘最新投遞
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陽(yáng)先生2025-07-14
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熊先生投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 產(chǎn)品經(jīng)理 職位2025-07-13
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李小姐投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 產(chǎn)品經(jīng)理 職位2025-07-12
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劉小姐投遞了 廣西中智通信息科技有限公司 的 產(chǎn)品經(jīng)理 職位2025-07-12
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秦小姐投遞了 桂林藍(lán)港科技有限公司 的 商務(wù)專(zhuān)員 職位2025-07-12
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張小姐投遞了 桂林牧云投資有限公司 的 建筑資料員 職位2025-07-11
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桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5928
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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14.1%3K
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21.2%4K
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24.4%5K
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17.9%6K-8K
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10.3%8K-1W
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11.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.6%
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高中4.4%
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中專(zhuān)2.5%
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大專(zhuān)23.9%
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本科12.6%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.6%,高中占4.4%,中專(zhuān)占2.5%,大專(zhuān)占23.9%,本科占12.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)53.7%
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1-3年38.8%
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3-5年6.8%
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5-10年0.7%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.7%,1-3年占38.8%,3-5年占6.8%,5-10年占0.7%。