1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。

桂林it項(xiàng)目經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月桂林it項(xiàng)目經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)9條象山區(qū)6條,平均工資約為6155元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機(jī)修技術(shù)經(jīng)理
4000-8000元2025-04-17李曉人事崗位描述
1、負(fù)責(zé)定期收集及反饋技術(shù)疑難問(wèn)題及批量投放的質(zhì)量信息;
2、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的消化、吸收并指導(dǎo)使用,協(xié)助技術(shù)支持組開(kāi)展維修技術(shù)支持;
3、負(fù)責(zé)控制、監(jiān)督維修質(zhì)量,疑難故障的診斷及維修技術(shù)攻關(guān),指導(dǎo)車輛維修;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督,指導(dǎo)維修人員使用專用工具和維修設(shè)備;
5、負(fù)責(zé)技術(shù)人員的內(nèi)外部培訓(xùn)計(jì)劃的制訂、執(zhí)行和培訓(xùn)效果的檢查,負(fù)責(zé)內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)維修工具和設(shè)備需求的提出,專用工具的訂貨及管理,最新診斷儀器的訂貨、診斷儀器的軟件升級(jí);
7、負(fù)責(zé)對(duì)索賠件進(jìn)行監(jiān)控和分析。
相關(guān)要求
1、具有中專及以上文化程度,汽車、汽車相關(guān)專業(yè)或汽車維修專業(yè);
2、有較豐富的企業(yè)知識(shí)、汽車?yán)碚?、汽車?gòu)造知識(shí)及維修知識(shí);
3、具有計(jì)算機(jī)使用技能;
4、有較豐富的維修經(jīng)驗(yàn),能夠準(zhǔn)確地判斷故障原因;
5、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字總結(jié)能力,具有培訓(xùn)他人的能力。
6、具有至少3 年的同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 2 年同品牌維修經(jīng)驗(yàn)。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
4000-5000元2025-04-15林經(jīng)理人事【崗位名稱】?工裝項(xiàng)目經(jīng)理?
【崗位職責(zé)】?
1.項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃:負(fù)責(zé)從項(xiàng)目啟動(dòng)到交付的全流程管理,制定詳細(xì)且合理的項(xiàng)目計(jì)劃,精準(zhǔn)把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量與成本,確保項(xiàng)目按預(yù)定目標(biāo)高效推進(jìn)。?
2.團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)管理:領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)等各方資源。合理分配工作任務(wù),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的高效溝通與協(xié)作,提升團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力。?
3.客戶溝通對(duì)接:作為項(xiàng)目與客戶溝通的關(guān)鍵橋梁,深入了解客戶需求與期望,及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目進(jìn)展,妥善處理客戶意見(jiàn)與投訴,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,實(shí)現(xiàn)客戶滿意度最大化。?
4.質(zhì)量安全管控:嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與安全規(guī)范,定期巡查施工現(xiàn)場(chǎng),監(jiān)督施工工藝與質(zhì)量,排查安全隱患,杜絕質(zhì)量事故與安全事故的發(fā)生,保障項(xiàng)目順利竣工。?
5.風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)對(duì):識(shí)別項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的各類風(fēng)險(xiǎn),如工期延誤、成本超支、設(shè)計(jì)變更等,并制定有效的應(yīng)對(duì)預(yù)案。及時(shí)處理突發(fā)事件,確保項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)行。?
【任職要求?】
1.專業(yè)背景:建筑工程、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。?
2.工作經(jīng)驗(yàn):5 年以上工裝項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。熟悉工裝項(xiàng)目施工流程與規(guī)范,具備豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。?
3.技能素養(yǎng):具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和問(wèn)題解決能力,能夠承受較大工作壓力。?
4.職業(yè)操守:具備良好的職業(yè)道德與責(zé)任心,誠(chéng)實(shí)守信,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。?
5.福利待遇?
薪資待遇:提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資體系,根據(jù)個(gè)人能力與業(yè)績(jī)表現(xiàn),給予薪酬回報(bào),包括基本工資、項(xiàng)目提成等。 -
水利項(xiàng)目經(jīng)理
6000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-14吳小姐主任崗位職責(zé)
項(xiàng)目管理:全面負(fù)責(zé)水利項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本管理,確保項(xiàng)目順利實(shí)施。任職要求
專業(yè)與證書:大專及以上學(xué)歷,水利水電工程、土木工程等相關(guān)專業(yè);持有二級(jí)建造師(水利水電專業(yè))執(zhí)業(yè)資格證書。 -
風(fēng)電項(xiàng)目經(jīng)理
8000-20000元- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
2025-04-14吳小姐主任男,30-50歲,本科及以上學(xué)歷,有一級(jí)或二級(jí)建造師證,中級(jí)及以上職稱,電氣工程、能源與動(dòng)力工程、土木工程等與風(fēng)電直接相關(guān)的專業(yè)等相關(guān)專業(yè)。精通風(fēng)電項(xiàng)目建設(shè)流程和全周期管理,包括土建施工、電氣設(shè)備安裝、調(diào)試、并網(wǎng)驗(yàn)收及后期運(yùn)維等。有光伏/風(fēng)電雙領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 任職要求: 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目全周期管理,包括進(jìn)度、成本、質(zhì)量及安全控制; 2.熟悉風(fēng)電建設(shè)全過(guò)程及相關(guān)的技術(shù)規(guī)范、安全標(biāo)準(zhǔn)及并網(wǎng)流程; 3.有6年以上風(fēng)電行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,其中3年大型風(fēng)電項(xiàng)目建設(shè)與管理經(jīng)驗(yàn),至少2個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 4.能統(tǒng)籌施工團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)商及跨部門協(xié)作,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院、施工方、監(jiān)理及業(yè)主單位,解決現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題; ... -
電力項(xiàng)目經(jīng)理
5000-10000元2025-04-14吳小姐主任1、熟悉電力專業(yè),具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能,有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)及從業(yè)資格證; 2、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目的各項(xiàng)施工工作,包括但不限于施工準(zhǔn)備、項(xiàng)目計(jì)劃、人員安排、項(xiàng)目執(zhí)行和進(jìn)度管控等; 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度; 4、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題,不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程,確保工程進(jìn)度的正常進(jìn)行; 5、組織編寫項(xiàng)目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行; 6、負(fù)責(zé)與甲方溝通項(xiàng)目方案,按照甲方要求及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。 -
土建項(xiàng)目經(jīng)理
5000-10000元2025-04-14吳小姐主任1、熟悉建筑行業(yè),具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能,有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)及從業(yè)資格證; 2、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目的各項(xiàng)施工工作,包括但不限于施工準(zhǔn)備、項(xiàng)目計(jì)劃、人員安排、項(xiàng)目執(zhí)行和進(jìn)度管控等; 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度; 4、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題,不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程,確保工程進(jìn)度的正常進(jìn)行; 5、組織編寫項(xiàng)目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行; 6、負(fù)責(zé)與甲方溝通項(xiàng)目方案,按照甲方要求及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。 -
項(xiàng)目主管
5000-5500元2025-04-11王女士經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理: 1.負(fù)責(zé)果蔬基地園區(qū)物業(yè)管理。 2.負(fù)責(zé)基地食堂管理。 3.有酒店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,形象好,溝通能力強(qiáng),熟悉商務(wù)禮儀,具備一定接待能力。 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:30-17:30,雙休,試用期三個(gè)月,入職買商業(yè)險(xiǎn),轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn),有工作餐。 工作地址:桂林市雁山區(qū)融創(chuàng)萬(wàn)達(dá)旁雁山區(qū)現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)種植示范基地 -
項(xiàng)目經(jīng)理
5000-10000元2025-04-11李承俊廣西駿悅科技發(fā)展有限公司,是一家專注于智能硬件,軟件開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)和電子產(chǎn)品研發(fā)與銷售的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公司?,F(xiàn)駿悅科技旗下的項(xiàng)目:承酒網(wǎng),承酒網(wǎng) —酒宴預(yù)定專家,是由多位酒行業(yè)資深人士共同打造的國(guó)內(nèi)酒宴用酒專業(yè)團(tuán)購(gòu)平臺(tái),專為婚宴用酒、滿月用酒、生日用酒、商務(wù)用酒等提供服務(wù)。 (一)工作內(nèi)容:1.全面主持本項(xiàng)目的整體工作,制定工作目標(biāo)并且組織實(shí)施;? 2.制定部門營(yíng)銷目標(biāo)和分配任務(wù);? 3.組織制定安排銷售人員的培訓(xùn)。? 4.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的全程銷售工作,同進(jìn)對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃及整合推廣工作組織實(shí)施入落實(shí)。? 5.監(jiān)督處理重大緊急事件、并及時(shí)匯報(bào)溝通; 6.完成上級(jí)布置的其他工作; (二... -
項(xiàng)目經(jīng)理
7000-10000元2025-04-11宋云人事崗位描述: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目從進(jìn)場(chǎng)到峻工驗(yàn)收并交接的全過(guò)程的組織、協(xié)調(diào)和管理工作。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過(guò)程中的技術(shù)支持與審核,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督項(xiàng)目工程施 工各個(gè)環(huán)節(jié)工作。 3、協(xié)調(diào)解決專業(yè)技術(shù)問(wèn)題,編制專業(yè)施工方案并監(jiān)督落實(shí)。 4、深入領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖,對(duì)專業(yè)圖紙進(jìn)行有利于施工或降低成本的優(yōu)化。 5、對(duì)主管范圍內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)安排、進(jìn)出場(chǎng)、驗(yàn)收移交、運(yùn)輸就位、安裝調(diào)試的全過(guò)程管理。 6、協(xié)調(diào)各專業(yè)廠家在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目整體安裝與調(diào)試。 7、深刻理解客戶需求,通過(guò)項(xiàng)目實(shí)施,提升客戶滿意度。 相關(guān)要求: 1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)信息安全技術(shù)、無(wú)線通訊、網(wǎng)絡(luò)計(jì)算、網(wǎng)... -
學(xué)歷項(xiàng)目主管
4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-04-10吳老師招聘1、與桂林電子科技大學(xué)、桂林理工大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院合作,高校學(xué)歷教育市場(chǎng)開(kāi)拓與招生, 2、負(fù)責(zé)高校工作的對(duì)接和聯(lián)絡(luò), 3、推動(dòng)高校合作項(xiàng)目的成功實(shí)施。 1、??埔陨蠈W(xué)歷,營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,22歲-30歲; 2、對(duì)學(xué)歷政策熟悉; 3、具有很強(qiáng)的研究分析能力,對(duì)政策、市場(chǎng)行情變化敏感,良好的創(chuàng)新能力; 4、能快速熟悉教育市場(chǎng)行業(yè)的需求結(jié)構(gòu)、特點(diǎn)、變化趨勢(shì)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等方面情況; 5、親和力強(qiáng)、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有廣泛的社會(huì)資源,良好的溝通能力和較強(qiáng)的談判技能; 6、農(nóng)村地區(qū)優(yōu)先考慮 7、能接受在區(qū)內(nèi)出差的優(yōu)先 -
工程項(xiàng)目經(jīng)理
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-09陳女士副總經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理,包括項(xiàng)目策劃、計(jì)劃制定、資源調(diào)配、進(jìn)度控制、質(zhì)量監(jiān)督等工作; 2. 組織編制施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)施工方案,確保工程按計(jì)劃推進(jìn); 3. 協(xié)調(diào)處理施工現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)事務(wù),解決突發(fā)問(wèn)題,確保工程順利進(jìn)行; 4. 負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理等單位的溝通協(xié)調(diào),維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系; 5. 管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體效能。 6.具有房建二級(jí)建造師、市政二級(jí)建造師證書者優(yōu)先。 7.能接受長(zhǎng)期異地駐點(diǎn)施工。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-08樊佳佳人事HR1、組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃及目標(biāo),負(fù)責(zé)項(xiàng)目全生命周期管理,包括項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行和進(jìn)度管控等 2、對(duì)項(xiàng)目上線后的結(jié)果進(jìn)行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關(guān)業(yè)務(wù)的持續(xù)完善 3、不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過(guò)程問(wèn)題,推動(dòng)各環(huán)節(jié)持續(xù)改進(jìn),最大化團(tuán)隊(duì)效率 4、組織編寫項(xiàng)目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目具體事務(wù)管理及跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)與組織,推動(dòng)研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升 6、負(fù)責(zé)與客戶溝通項(xiàng)目方案,按照客戶要求及時(shí)進(jìn)行調(diào)整 -
項(xiàng)目實(shí)施部經(jīng)理
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 績(jī)效
2025-04-07王小姐行政人事1、全面主持項(xiàng)目實(shí)施部的日常管理工作,按計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目的工程建設(shè);對(duì)項(xiàng)目的工程建設(shè)進(jìn)行全面管理、過(guò)程監(jiān)督;保證按進(jìn)度、保質(zhì)量、控成本完成建設(shè)任務(wù)。 2、協(xié)助售前部的工作,全面履行完成本公司簽訂項(xiàng)目合同的條款要求。 3、組織項(xiàng)目例行匯報(bào)、交流;編寫、整理項(xiàng)目所設(shè)計(jì)及階段性匯報(bào)及項(xiàng)目驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等文檔,確保項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施,確保項(xiàng)目按期驗(yàn)收及成功交付。 4、建立與客戶的溝通渠道,維護(hù)客戶關(guān)系,贏得客戶信賴,配合區(qū)域商務(wù)負(fù)責(zé)人拓展新的項(xiàng)目。 5、協(xié)助財(cái)務(wù)做好項(xiàng)目催收回款工作。 6、完成總經(jīng)理及分管副總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 1、大專以上學(xué)歷,理工科背景,責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)精神; 2、5年...
桂林相關(guān)熱門崗位
it項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目it經(jīng)理項(xiàng)目業(yè)務(wù)經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理交付部門經(jīng)理項(xiàng)目管理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目主管項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it項(xiàng)目主管it項(xiàng)目管理軟件項(xiàng)目管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理執(zhí)行經(jīng)理流程主管項(xiàng)目交付項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目前期工程項(xiàng)目經(jīng)理流程經(jīng)理項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人流程管理主管技術(shù)項(xiàng)目管理軟件項(xiàng)目工程師流程管理經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施主管軟件項(xiàng)目經(jīng)理流程優(yōu)化經(jīng)理流程總監(jiān)信息安全項(xiàng)目經(jīng)理工程實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理
桂林it項(xiàng)目經(jīng)理招聘最新投遞
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蘇小姐投遞了 桂林眾林產(chǎn)業(yè)投資有限公司 的 項(xiàng)目主管 職位2025-04-18
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桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
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13.3%3K
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21.8%4K
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24.2%5K
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18.2%6K-8K
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9.1%8K-1W
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12.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.6%
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高中3.6%
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中專2.4%
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大專25.3%
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本科12%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.6%,高中占3.6%,中專占2.4%,大專占25.3%,本科占12%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)54.2%
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1-3年34.9%
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3-5年9.6%
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5-10年1.2%
桂林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.2%,1-3年占34.9%,3-5年占9.6%,5-10年占1.2%。