1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整個(gè)生命周期的開發(fā)與管控。熟悉產(chǎn)品的開發(fā)流程,根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研和會(huì)議探討結(jié)果進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品(產(chǎn)品例如臺(tái)燈、電動(dòng)牙刷等)需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì),造價(jià)控制;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的篩選與談判。尋找相應(yīng)供應(yīng)商并進(jìn)行談判,與供應(yīng)商和設(shè)計(jì)公司溝通產(chǎn)品,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試評(píng)估,把控產(chǎn)品相關(guān)的供應(yīng)鏈成本、品質(zhì)管理、等環(huán)節(jié);
3、精準(zhǔn)分析客戶需求與新品提案。根據(jù)平臺(tái)用戶需求,結(jié)合市場(chǎng)分析,提案可行性新產(chǎn)品;
4、管控產(chǎn)品開發(fā)周期和質(zhì)量把控,嚴(yán)格控制產(chǎn)品開發(fā)時(shí)間,合理安排進(jìn)度,并能對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行驗(yàn)收質(zhì)檢;
5、可勝任除電子產(chǎn)品外的其他類別開發(fā),可以根據(jù)公司的需求,接受并勝任其他類別產(chǎn)品的開發(fā)工作。

桂林it硬件工程師招聘
桂聘提供2025年7月桂林it硬件工程師最新招聘,七星區(qū)6條秀峰區(qū)3條,平均工資約為5919元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it硬件工程師it硬件工程師電源硬件工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電源硬件工程師
7000-16000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)陽先生人資專員職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司電源類模塊或產(chǎn)品的硬件方案設(shè)計(jì);
2. 負(fù)責(zé)器件選型、優(yōu)化及測(cè)試;
3. 負(fù)責(zé)電路板原理圖設(shè)計(jì)、繪制,PCB設(shè)計(jì)以及電路仿真和分析;
4. 設(shè)計(jì)文檔整理及輸出。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;電力電子與電力傳動(dòng)、汽車電子、控制科學(xué)與控制工程、機(jī)械電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
2. 熟悉Buck,全橋,LLC等基本電力電子拓?fù)浼翱刂疲?br /> 3. 有一定的磁性元器件選型設(shè)計(jì)基礎(chǔ);
4. 掌握saber,PLECS等仿真軟件應(yīng)用;
5. 有變頻器、伺服、電源等產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)優(yōu)先。 -
功率硬件工程師
7000-16000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)陽先生人資專員職責(zé)描述:
1.承接產(chǎn)品開發(fā)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)驅(qū)動(dòng)器功率硬件的需求分析和方案設(shè)計(jì),保證產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;
2. 根據(jù)需求完成驅(qū)動(dòng)器主回路器件計(jì)算與選型,編寫計(jì)算書與規(guī)格書;
3. 根據(jù)項(xiàng)目要求,完成設(shè)計(jì),跟進(jìn)測(cè)試過程與問題解決,推動(dòng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn) ;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;電力電子與電力傳動(dòng)、汽車電子、控制科學(xué)與控制工程、機(jī)械電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
2. 熟悉數(shù)電模電基礎(chǔ)知識(shí),了解MCU系統(tǒng)、具備磁性元件、IGBT等功率器件、功率器件驅(qū)動(dòng)、反激式開關(guān)電源等知識(shí);
3. 有變頻器、伺服、電源等產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
電源工程師
10000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-11莫小姐行政工作要求:
1、精通AC/DC、DC/DC電源拓?fù)洌塥?dú)立從事電源設(shè)計(jì)工作;
2、熟悉電源的電路設(shè)計(jì)、PCB板設(shè)計(jì)、電路測(cè)試與調(diào)試;
3、能獨(dú)立完成電源方案選型、原理圖、LAYOUT、測(cè)試報(bào)告、安規(guī)確認(rèn)、BOM輸出,試組、量試等開發(fā)工作 ;
4、熟練使用EDA軟件;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的電路設(shè)計(jì)、開發(fā)、樣品制作,試組, 量試,以滿足產(chǎn)品性能的要求
任職資格:
1. 專科及以上學(xué)歷,電子、計(jì)算機(jī)及通訊相關(guān)。
2. 2年以上ACDC、DCDC電源模塊開發(fā)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 較強(qiáng)的溝通能力。 -
嵌入式軟件工程師(電源方向)
10000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-07-11莫小姐行政工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)與電源硬件工程師協(xié)同,對(duì)工業(yè)類電源(變頻電源)進(jìn)行軟件需求分析,根據(jù)產(chǎn)品的功能需求,負(fù)責(zé)嵌入式軟件實(shí)現(xiàn)方案的設(shè)計(jì)與驗(yàn)證; 負(fù)責(zé)軟件模塊功能實(shí)現(xiàn)、參與系統(tǒng)的集成測(cè)試; 負(fù)責(zé)軟硬件系統(tǒng)的聯(lián)調(diào) -
嵌入式硬件工程師
10000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-11莫小姐行政工作內(nèi)容: 1. 嵌入式產(chǎn)品硬件原理圖設(shè)計(jì)、方案選型、元器件選型和PCB Layout繪制、制作BOM表;; 2. 新項(xiàng)目方案的評(píng)估和規(guī)劃評(píng)審,單片機(jī)程序編程、打樣和生產(chǎn)的跟進(jìn)協(xié)調(diào)工作; 3. 硬件調(diào)試和相關(guān)問題解決。 4. 根據(jù)產(chǎn)品需求編寫相關(guān)設(shè)計(jì)總結(jié)文檔,包括規(guī)格說明書、需求、方案、詳細(xì)設(shè)計(jì)等; 5. 新產(chǎn)品開發(fā)試做工作; 6. 輸出相關(guān)設(shè)計(jì)資料,跟進(jìn)產(chǎn)品量產(chǎn),制定相關(guān)測(cè)試標(biāo)準(zhǔn),保證產(chǎn)品的順利進(jìn)行; 任職資格: 1. 電子類相關(guān)、嵌入式硬件相關(guān)專業(yè),有2年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 2. 精通模擬/數(shù)字電路的分析和設(shè)計(jì)能力,具有較強(qiáng)的實(shí)踐技能和動(dòng)手能力,熟悉PCB制作工藝; 3. ... -
硬件工程師
5000-8000元2025-07-11楊洋HR公司專注于高端軍警裝備產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售,同時(shí)提供 警務(wù)戰(zhàn)術(shù)技能及反恐戰(zhàn)術(shù)培訓(xùn) 產(chǎn)品:德國(guó),美國(guó)多個(gè)世界頂級(jí)軍警裝備品牌中國(guó)區(qū)獨(dú)家 總經(jīng)銷 服務(wù):以中國(guó)、德國(guó)、美國(guó)等國(guó)家的專業(yè)警務(wù)技能教官團(tuán) 體,提供全系列軍警實(shí)戰(zhàn)技能培訓(xùn)服務(wù) 工作地點(diǎn):北京、廣州、桂林 薪資待遇:具體*** 工作內(nèi)容: 1. 具有計(jì)算機(jī)、電子、電氣或相關(guān)學(xué)科的大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2. 能夠熟練使用計(jì)算機(jī),熟悉電子設(shè)計(jì)和編程; 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4. 具備先進(jìn)的電子設(shè)計(jì)和制造技術(shù),熟悉常用的電子設(shè)備; 5. 具備電子設(shè)計(jì)和編程的經(jīng)驗(yàn),能夠撰寫電子系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔; ... -
光通信產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理
10000-16000元·13薪2025-07-10閔女士人事主管2、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)調(diào):組建和領(lǐng)導(dǎo)光通信產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì),包括硬件工程師、軟件工程師、測(cè)試工程師等,明確各成員的職責(zé)和分工,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的有效溝通和協(xié)作,解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突和問題,提高團(tuán)隊(duì)整體效率。 …… 5、團(tuán)隊(duì)管理能力:有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)跨部門團(tuán)隊(duì),包括硬件工程師、軟件工程師、測(cè)試工程師等,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作和溝通,提高團(tuán)隊(duì)整體效率。 -
硬件工程師
6000-10000元·13薪2025-07-10閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、參與項(xiàng)目組織管理,制定研發(fā)技術(shù)設(shè)計(jì)與實(shí)施方案; 2、負(fù)責(zé)器件選型、原理圖設(shè)計(jì),產(chǎn)品相關(guān)文檔編寫; 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行硬件的組裝與調(diào)試,對(duì)設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行檢測(cè),對(duì)于存在的問題及時(shí)進(jìn)行處理; 4、對(duì)硬件設(shè)備進(jìn)行提供維護(hù)以及產(chǎn)品升級(jí)換代,協(xié)助產(chǎn)品檢驗(yàn)及產(chǎn)品質(zhì)量過程管理,提供技術(shù)支持。 任職要求: 1、熟悉模擬電路、數(shù)字電路; 2、在小信號(hào)和高速信號(hào)處理電路設(shè)計(jì)方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3、精通PCB設(shè)計(jì)軟件Altium Designer; 4、具備電路仿真和電路設(shè)計(jì)的能力; 5、精通光譜分析儀、誤碼儀、示波器等設(shè)備操作,能獨(dú)立完成硬件調(diào)試和故障排查; 6、熟悉C語言... -
硬件工程師
3000-5000元2025-07-10吳女士1、熟悉模擬電路與數(shù)字電路 2、 熟悉C語言的編程 3、 熟悉通用電路原理以及電路圖設(shè)計(jì) 4、 熟悉運(yùn)用Altium Designer、allegro電路設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行電路板設(shè)計(jì) 5、 熟悉單片機(jī)的設(shè)計(jì)與應(yīng)用 6、 勤奮、好學(xué),有較強(qiáng)自學(xué)能力 7、 善于溝通與團(tuán)隊(duì)合作
約 9 個(gè)崗位
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羅小姐投遞了 廣西開普電子工程有限公司 的 硬件工程師 職位2025-07-10
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羅小姐投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 硬件工程師 職位2025-07-10
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李先生投遞了 廣西開普電子工程有限公司 的 硬件工程師 職位2025-07-08
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李先生投遞了 廣西博諾威警用裝備有限公司 的 硬件工程師 職位2025-07-08
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侯先生投遞了 廣西開普電子工程有限公司 的 硬件工程師 職位2025-07-04
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桂林硬件工程師招聘工資
¥
5919
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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16.1%3K
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12.9%4K
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22.6%5K
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29%6K-8K
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6.5%8K-1W
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12.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.8%
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高中3.2%
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大專16.1%
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本科25.8%
桂林硬件工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.8%,高中占3.2%,大專占16.1%,本科占25.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)71.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.6%
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1-3年25%
桂林硬件工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.6%,1-3年占25%。