1、負責產品的整個生命周期的開發(fā)與管控。熟悉產品的開發(fā)流程,根據(jù)市場調研和會議探討結果進行相關產品(產品例如臺燈、電動牙刷等)需求分析、產品規(guī)劃、產品設計,造價控制;
2、負責供應商的篩選與談判。尋找相應供應商并進行談判,與供應商和設計公司溝通產品,對產品進行測試評估,把控產品相關的供應鏈成本、品質管理、等環(huán)節(jié);
3、精準分析客戶需求與新品提案。根據(jù)平臺用戶需求,結合市場分析,提案可行性新產品;
4、管控產品開發(fā)周期和質量把控,嚴格控制產品開發(fā)時間,合理安排進度,并能對產品進行驗收質檢;
5、可勝任除電子產品外的其他類別開發(fā),可以根據(jù)公司的需求,接受并勝任其他類別產品的開發(fā)工作。

桂林it硬件工程師招聘
桂聘提供2025年10月桂林it硬件工程師最新招聘,七星區(qū)5條秀峰區(qū)3條,平均工資約為6148元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it硬件工程師it硬件工程師電源硬件工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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硬件助理工程師
7000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-01陽先生人資專員1.負責伺服驅動器等相關產品的硬件開發(fā)工作;
2、根據(jù)產品需求和規(guī)格完成方案設計、器件選型、電路設計;
3、針對產品進行測試和調試,確保其按設計要求正常運行;
4、撰寫產品說明書,并完成產品歸檔
5、技術點攻關研究。
任職要求
1.本科及以上學歷,自動化、電力電子、控制技術等相關專業(yè),有相關項目經(jīng)驗的工程師;
2. 具備常見模電、數(shù)電電路基礎,了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應用;
3. 有獨立的分析和解決硬件開發(fā)設計相關問題的能力;
4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件,如AD、MATLAB、PSIM等;
5. 語言表達及溝通能力良好。 -
光通信產品研發(fā)項目經(jīng)理
10000-16000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-30閔女士人事主管崗位職責:
1、項目規(guī)劃與組織:負責光通信產品研發(fā)項目的整體規(guī)劃,制定詳細的項目計劃和里程碑,明確項目目標、范圍、時間、成本和質量等關鍵要素,并組織協(xié)調團隊成員按照計劃推進項目實施。
2、團隊管理與協(xié)調:組建和領導光通信產品研發(fā)團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,明確各成員的職責和分工,促進團隊成員之間的有效溝通和協(xié)作,解決團隊內部的沖突和問題,提高團隊整體效率。
3、技術指導、決策與創(chuàng)新:對光通信產品研發(fā)過程中的關鍵技術問題進行指導和把關,參與技術方案的制定和評審,確保產品的技術可行性和先進性。在技術選型、架構設計等方面做出合理決策,推動產品研發(fā)工作順利進行。跟蹤光通信領域的前沿技術動態(tài),組織團隊開展關鍵技術研究,推動產品創(chuàng)新。
4、項目監(jiān)控與風險管理:定期監(jiān)控項目進度,對比實際進度與計劃進度,及時發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。識別項目過程中的風險因素,制定風險應對計劃,降低風險對項目的影響,確保項目能夠按時、高質量地完成。
5、產品方向規(guī)劃:深入了解公司產品,結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場信息,協(xié)助產品經(jīng)理規(guī)劃制定老產品迭代更新和新產品開發(fā)路線。
任職要求:
1、專業(yè)背景:本科及以上學歷,通信工程、光電子技術、電子信息工程等相關專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗:具有 5 年以上光通信產品研發(fā)項目管理經(jīng)驗,有主導完成多個光通信項目的成功案例。
3、技術能力:熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡等知識,了解光開關、光模塊、光端機、光傳輸設備等光通信產品的硬件設計或軟件開發(fā)及測試流程。
4、項目管理能力:能夠制定詳細的項目計劃,合理安排資源,有效控制項目進度、質量和成本,確保項目按時交付。
5、團隊管理能力:有豐富的團隊管理經(jīng)驗,能夠帶領跨部門團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,促進團隊成員之間的協(xié)作和溝通,提高團隊整體效率。
6、溝通協(xié)調能力:具備良好的溝通能力,能夠與公司內部各部門,如市場、銷售、生產等部門緊密合作,了解客戶需求,協(xié)調各方資源,解決項目中的問題和沖突。同時,能夠與供應商、合作伙伴等外部機構進行有效的溝通和協(xié)調。
7、學習創(chuàng)新能力:具備較強的學習能力,及時掌握行業(yè)最新技術動態(tài)和發(fā)展趨勢,推動產品的技術創(chuàng)新和升級,保持產品的市場競爭力。
8、其它條件:具備 PMP(項目管理專業(yè)人士資格認證)或信息系統(tǒng)項目管理師等相關證書者優(yōu)先。 -
硬件工程師
6000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-30閔女士人事主管崗位職責:
1、參與項目組織管理,制定研發(fā)技術設計與實施方案;
2、負責器件選型、原理圖設計,產品相關文檔編寫;
3、負責進行硬件的組裝與調試,對設備的運行情況進行檢測,對于存在的問題及時進行處理;
4、對硬件設備進行提供維護以及產品升級換代,協(xié)助產品檢驗及產品質量過程管理,提供技術支持。
任職要求:
1、熟悉模擬電路、數(shù)字電路;
2、在小信號和高速信號處理電路設計方面具有豐富的實踐經(jīng)驗;
3、精通PCB設計軟件Altium Designer;
4、具備電路仿真和電路設計的能力;
5、精通光譜分析儀、誤碼儀、示波器等設備操作,能獨立完成硬件調試和故障排查;
6、熟悉C語言、嵌入式開發(fā)和Verilog HDL優(yōu)先。 -
硬件工程師
8000-15000元2025-09-28嚴小姐人事經(jīng)理崗位職責: 1、電子信息,自動化,通信類大學本科及以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗; 1. 有扎實的專業(yè)理論基礎以及良好的模擬和數(shù)字電路設計、調試能力,熟悉常用的電子元器件; 2. 熟悉單片機、ARM等處理器的開發(fā),有穩(wěn)壓電源設計經(jīng)驗; 3. 有良好的EMC知識; 4. 有4層板設計經(jīng)驗; 5. 有較強的責任心,能夠在壓力下完成工作; 福利待遇: 1、入職買社保 2、除每月第二周外均雙休,上班時間8:30-12:30 14:00-18:00; 3、年終獎,每年有一次調整薪資機會 4、享有國家規(guī)定的帶薪法定節(jié)假日及節(jié)日福利 5、入職滿一年有5天年休假。 計劃在桂林長期工作和... -
嵌入式軟件工程師(電源方向)
10000-20000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-09-26莫小姐行政工作內容: 負責與電源硬件工程師協(xié)同,對工業(yè)類電源(變頻電源)進行軟件需求分析,根據(jù)產品的功能需求,負責嵌入式軟件實現(xiàn)方案的設計與驗證; 負責軟件模塊功能實現(xiàn)、參與系統(tǒng)的集成測試; 負責軟硬件系統(tǒng)的聯(lián)調 -
硬件工程師(電源)
7000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-24莫小姐行政工作要求: 1、精通AC/DC、DC/DC電源拓撲,能獨立從事電源設計工作; 2、熟悉電源的電路設計、PCB板設計、電路測試與調試; 3、能獨立完成電源方案選型、原理圖、LAYOUT、測試報告、安規(guī)確認、BOM輸出,試組、量試等開發(fā)工作 ; 4、熟練使用EDA軟件; 5、負責產品的電路設計、開發(fā)、樣品制作,試組, 量試,以滿足產品性能的要求 任職資格: 1. ??萍耙陨蠈W歷,電子、計算機及通訊相關。 2. 2年以上ACDC、DCDC電源模塊開發(fā)設計工作經(jīng)驗; 3. 較強的溝通能力。 實習生不考慮!實習生不考慮!實習生不考慮! -
硬件工程師
7000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-24莫小姐行政工作內容: 1. 嵌入式產品硬件原理圖設計、方案選型、元器件選型和PCB Layout繪制、制作BOM表;; 2. 新項目方案的評估和規(guī)劃評審,打樣和生產的跟進協(xié)調工作; 3. 硬件調試和相關問題解決。 4. 根據(jù)產品需求編寫相關設計總結文檔,包括規(guī)格說明書、需求、方案、詳細設計等; 5. 新產品開發(fā)試做工作; 6. 輸出相關設計資料,跟進產品量產,制定相關測試標準,保證產品的順利進行; 任職資格: 1. 電子類相關、嵌入式硬件相關專業(yè),有2年以上項目經(jīng)驗; 2. 精通模擬/數(shù)字電路的分析和設計能力,具有較強的實踐技能和動手能力,熟悉PCB制作工藝; 3. 具有系統(tǒng)規(guī)范的硬... -
硬件工程師
5000-8000元2025-09-24楊洋HR公司專注于高端軍警裝備產品的研發(fā)、生產、銷售,同時提供 警務戰(zhàn)術技能及反恐戰(zhàn)術培訓 產品:德國,美國多個世界頂級軍警裝備品牌中國區(qū)獨家 總經(jīng)銷 服務:以中國、德國、美國等國家的專業(yè)警務技能教官團 體,提供全系列軍警實戰(zhàn)技能培訓服務 工作地點:北京、廣州、桂林 薪資待遇:具體*** 工作內容: 1. 具有計算機、電子、電氣或相關學科的大學本科及以上學歷; 2. 能夠熟練使用計算機,熟悉電子設計和編程; 3. 具有良好的團隊合作精神; 4. 具備先進的電子設計和制造技術,熟悉常用的電子設備; 5. 具備電子設計和編程的經(jīng)驗,能夠撰寫電子系統(tǒng)設計文檔; ... -
硬件工程師
3000-5000元2025-09-23吳女士1、熟悉模擬電路與數(shù)字電路 2、 熟悉C語言的編程 3、 熟悉通用電路原理以及電路圖設計 4、 熟悉運用Altium Designer、allegro電路設計軟件進行電路板設計 5、 熟悉單片機的設計與應用 6、 勤奮、好學,有較強自學能力 7、 善于溝通與團隊合作
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陶先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 硬件助理工程師 職位2025-09-20
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龍先生投遞了 廣西開普電子工程有限公司 的 硬件工程師 職位2025-09-19
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楊先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 硬件工程師 職位2025-09-17
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薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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13.3%3K
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6.7%4K
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23.3%5K
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46.7%6K-8K
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10%8K-1W
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10%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷54.5%
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大專12.1%
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本科33.3%
桂林硬件工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占54.5%,大專占12.1%,本科占33.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.6%
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應屆畢業(yè)生3%
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1-3年33.3%
桂林硬件工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.6%,應屆畢業(yè)生占3%,1-3年占33.3%。