1、對(duì)于公司各類(lèi)業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類(lèi)軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;

桂林it支持經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月桂林it支持經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)2條疊彩區(qū)2條,平均工資約為5275元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it支持經(jīng)理it技術(shù)支持工程師it支持經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
桂林路虎二手車(chē)銷(xiāo)售
3000-8000元2025-08-02阮女士人力1.在二手車(chē)總監(jiān)/經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成二手車(chē)銷(xiāo)售任務(wù)和日常銷(xiāo)售工作,包括對(duì)二車(chē)手的交易、置換工作,了解競(jìng)爭(zhēng)車(chē)的價(jià)格及性能,定期追蹤保留老客戶(hù),吸引新客戶(hù)
2.建立、完善客戶(hù)信息系統(tǒng),積累接洽過(guò)的客戶(hù)及已購(gòu)車(chē)客戶(hù)信息,建立、完善并隨時(shí)更新客戶(hù)信息系統(tǒng)。為二手車(chē)銷(xiāo)售總監(jiān)/經(jīng)理提供客戶(hù)信息,進(jìn)行決策支持
3.對(duì)各品牌汽車(chē)知識(shí)進(jìn)行經(jīng)常性匯總,并對(duì)二手車(chē)銷(xiāo)售活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行及時(shí)總結(jié),銷(xiāo)售技巧、流程和精品知識(shí)的學(xué)習(xí)
4.完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作 -
貝殼德佑置業(yè)顧問(wèn)
3000-8000元2025-07-29何祖慶五險(xiǎn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 八小時(shí)工作制 不加班,新房銷(xiāo)售 二手房 銷(xiāo)售工作時(shí)間:長(zhǎng)白班,09:00-18:00,每日工作7.5小時(shí)
工作地點(diǎn):桂林市,七星區(qū)建干路
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地
產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)
2、陪同客戶(hù)看房,促成一二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù);
3、掌握客戶(hù)需求,做好對(duì)客戶(hù)的追蹤、聯(lián)系,邀約
4、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)
協(xié)作關(guān)系。
不怕開(kāi)頭難,入職后,從說(shuō)到做店長(zhǎng)都會(huì)培訓(xùn),同事間互幫互助,團(tuán)結(jié)友愛(ài),歡迎您加入一個(gè)能讓您歡快工作的團(tuán)隊(duì)。
晉升道路:行業(yè)小白-經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理一合伙人
多種多樣的培訓(xùn)體系;公平公正的晉升體制;強(qiáng)大的品牌支持;
工作時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00。月休6天,
排班輪換,彈性工作
職位招聘3-5人 -
新經(jīng)紀(jì)品牌貝殼找房-銷(xiāo)售經(jīng)理
3000-5000元2025-07-29何祖慶工作地點(diǎn):桂林市,七星區(qū)建干路
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);
2、 陪同客戶(hù)看房,促成一二手房買(mǎi)賣(mài)或租賃業(yè)務(wù);
3、掌握客戶(hù)需求,做好對(duì)客戶(hù)的追蹤、聯(lián)系,邀約。
4、 負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
不怕開(kāi)頭難,入職后,從說(shuō)到做店長(zhǎng)都會(huì)培訓(xùn),同事間互幫互助,團(tuán)結(jié)友愛(ài),歡迎您加入一個(gè)能讓您歡快工作的團(tuán)隊(duì)。
晉升道路:行業(yè)小白-經(jīng)紀(jì)人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-合伙人
多種多樣的培訓(xùn)體系;公平公正的晉升體制;強(qiáng)大的品牌支持;
工作時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00。月休4天,排班輪換,彈性工作。
底薪+高提成+年終獎(jiǎng)+節(jié)日禮品+帶薪培訓(xùn)+公費(fèi)旅游+透明晉升(月薪5000元-30000元不封頂.年薪20-35萬(wàn)不封頂.)
任職資格:
1、年齡在18—40周歲,經(jīng)驗(yàn)不限;接受應(yīng)屆生
2、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;
4、有其他行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者可0基礎(chǔ)上崗有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),
有開(kāi)發(fā)商或房地產(chǎn)代理公司案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
我們尋找小白,只要你渴望不凡,期待蛻變
我們尋找左膀右臂,只要你胸懷大志,無(wú)所畏懼。
桂林房產(chǎn)銷(xiāo)售行業(yè)領(lǐng)航者桂林適宜的挑戰(zhàn)高薪者的舞臺(tái)
職位招聘3-6人 -
宴會(huì)廳主管
3000-4000元2025-07-29吳小姐招聘主管同時(shí)依照餐廳經(jīng)理的指示對(duì)客人提供高質(zhì)量的服務(wù)。帶領(lǐng)小組成員出色完成上級(jí)交代任務(wù),確保員工給客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并達(dá)到部門(mén)目標(biāo)。 …… 協(xié)助準(zhǔn)備員工花名冊(cè) ?協(xié)助維護(hù)現(xiàn)有員工記錄 ?鼓勵(lì)員工掌握多技能以保證員工在工繁忙時(shí)最大的工作適應(yīng)性 ?協(xié)助員工培訓(xùn)與發(fā)展 ?建立員工工作表現(xiàn)測(cè)評(píng) 3.5.指導(dǎo)員工 ?給予所管轄的員工以不斷的建議和支持 …… 6.2.文字工作 ?掌握和使用文字處理軟件包 7.安全/清潔/養(yǎng)護(hù) 7.1.維持一個(gè)安全可靠的工作環(huán)境 ?強(qiáng)調(diào)保養(yǎng)職責(zé),遵守工作區(qū)健康和安全法規(guī)、政策和程序 ?采取行動(dòng)排除危險(xiǎn),向上級(jí)或經(jīng)理報(bào)告危險(xiǎn)隱患 -
商務(wù)助理
5000-7000元2025-07-29黃瓊彪副總經(jīng)理職位描述: 1、做好智慧泊車(chē)項(xiàng)目銷(xiāo)售的各項(xiàng)商務(wù)支持工作,包括商務(wù)接待、合同擬定簽署、客情回訪、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等,并及時(shí)協(xié)調(diào)和協(xié)助解決出現(xiàn)的商務(wù)問(wèn)題; 2、協(xié)助做好項(xiàng)目商務(wù)策劃,配合經(jīng)理做市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售;協(xié)助完成商務(wù)招投標(biāo)相關(guān)事宜 -
機(jī)械研發(fā)工程師
6500-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 生日福利
- 定期體檢
2025-07-28侯女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品標(biāo)簽、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)等平面資料技術(shù)參數(shù)內(nèi)容的編寫(xiě); 2)跟蹤產(chǎn)品設(shè)計(jì)新概念,收集行業(yè)市場(chǎng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息,為研發(fā)經(jīng)理參與決策提供信息支持; 3)設(shè)計(jì)產(chǎn)品使之達(dá)到產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求,
約 6 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
it技術(shù)支持工程師it支持經(jīng)理技術(shù)it主管it技術(shù)it工程師it助理it支持兼職it技術(shù)崗位計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)應(yīng)用it技術(shù)維護(hù)it實(shí)習(xí)生計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持it技術(shù)員it服務(wù)經(jīng)理it主管/經(jīng)理信息主管it信息主管it項(xiàng)目工程師技術(shù)支持與維護(hù)技術(shù)服務(wù)it技術(shù)服務(wù)it售后技術(shù)支持it技術(shù)工程師it專(zhuān)員/主管電腦主管軟件技術(shù)支持大數(shù)據(jù)技術(shù)支持it技術(shù)人員it信息經(jīng)理it技術(shù)運(yùn)維it系統(tǒng)主管技術(shù)崗產(chǎn)品技術(shù)工程師硬件維護(hù)技術(shù)服務(wù)工程師it網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)員電腦組裝
桂林it支持經(jīng)理招聘最新投遞
-
莫先生投遞了 桂林金銥星科技發(fā)展有限公司 的 商務(wù)助理 職位2025-08-02
-
張先生投遞了 桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司 的 機(jī)械研發(fā)工程師 職位2025-08-01
-
楊先生投遞了 桂林金銥星科技發(fā)展有限公司 的 商務(wù)助理 職位2025-07-23
-
雷小姐投遞了 桂林金銥星科技發(fā)展有限公司 的 商務(wù)助理 職位2025-07-22
-
唐先生投遞了 桂林市雅皓醫(yī)療科技有限公司 的 機(jī)械研發(fā)工程師 職位2025-07-22
-
潘小姐投遞了 桂林金銥星科技發(fā)展有限公司 的 商務(wù)助理 職位2025-07-21
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5275
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:5K
-
13.6%2K
-
22.7%3K
-
22.7%4K
-
27.3%5K
-
4.5%6K-8K
-
9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷47.8%
-
中專(zhuān)4.3%
-
大專(zhuān)30.4%
-
本科17.4%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.8%,中專(zhuān)占4.3%,大專(zhuān)占30.4%,本科占17.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)50%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生5%
-
1-3年45%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5%,1-3年占45%。