桂林it支持主管招聘

桂聘提供2025年8月桂林it支持主管最新招聘，象山區(qū)4條疊彩區(qū)1條，平均工資約為5552元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多it支持主管it支持主管技術招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關崗位相關企業(yè)

渠道銷售（市區(qū)）

4000-8000元

廣西美倫裝飾工程有限公司

桂林-象山區(qū)-先鋒天地 3人 22-40歲裝飾裝飾材料瀏覽:21

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

6小時前

程女士

人事

渠道外出開發(fā)客戶，只負責邀約客戶到店不需要銷售，到店后會有客戶經(jīng)理負責接待銷售，當天外出當天回,不出差，市區(qū)，不需要打電話，不招暑假工和實習。
福利：
1、五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險；
2、帶薪年假、入職培訓，婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補貼、節(jié)日禮物、8小時工作制。
3、白班不上夜班，薪資提成高，在崗員工薪資5k+，底薪加提成加獎金
4、完善的上升發(fā)展空間，能者多拿，員工--主管---部門經(jīng)理---市場總監(jiān)---副總+
上班時間：8:30-12:00 14:00-18:00 單休
崗位職責
1、基于公司的信息資源支持，尋找目標客戶，開拓市場；
2、完成公司的業(yè)務任務，解答客戶的日常咨詢；
3、只負責在市區(qū)開發(fā)客戶資源，當天外出當天回,不出差；
4、及時更進記錄客戶情況，進行溝通總結；
5、外出去小區(qū)物業(yè)商圈之類的地方尋找客戶邀約到店，只負責邀約，到店后有客戶經(jīng)理負責接待銷售，不需要打電話；
要求：
1、銷售崗位，普通話流利；
2、對銷售工作有較高的熱情，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
3、無家裝經(jīng)驗可以帶薪培訓, 有外跑開發(fā)客戶、渠道銷售、地推銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

開發(fā)部業(yè)務員

5000-8000元

廣西美倫裝飾工程有限公司

桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20-40歲裝飾裝飾材料投遞:2人瀏覽:418

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
帶薪年假

6小時前

程女士

人事

渠道外出開發(fā)客戶，只負責邀約客戶到店不需要銷售，到店后會有客戶經(jīng)理負責接待銷售，當天外出當天回不出差，市區(qū)，不需要打電話，不招暑假工。
福利：
1、五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險；
2、帶薪年假、入職培訓，婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補貼、節(jié)日禮物、8小時工作制、節(jié)假日帶薪。
3、白班不上夜班，薪資提成高，在崗員工薪資5k+，底薪加提成加獎金
4、完善的上升發(fā)展空間，能者多拿，員工--主管---部門經(jīng)理---市場總監(jiān)---副總+
上班時間：8:30-12:00 14:00-18:00 單
崗位職責
1、基于公司的信息資源支持，尋找目標客戶，開拓市場；
2、完成公司的業(yè)務任務，解答客戶的日常咨詢；
3、只負責在市區(qū)開發(fā)客戶資源，當天外出當天回,不出差；
4、及時更進記錄客戶情況，進行溝通總結；
5、外出去小區(qū)物業(yè)商圈之類的地方尋找客戶邀約到店，只負責邀約，到店后有客戶經(jīng)理負責接待銷售，不需要打電話；
要求：
1、銷售崗位，普通話流利；
2、對銷售工作有較高的熱情，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
3、無家裝經(jīng)驗可以帶薪培訓, 有外跑開發(fā)客戶、渠道銷售、地推銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

會計

4000-5000元

桂林鼎康中藥飲片有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人醫(yī)藥投遞:13人瀏覽:2267

20小時前

趙經(jīng)理

工作內(nèi)容:
1.認真核對并確認客戶每一筆回款，做好客戶回
款的審核確認工作，編制收款會計憑證并登記應
收帳款明細臺帳:
2做好應收帳款日常核對工作，及時將對帳資料
歸集存檔
3每月10日前向部門主管領導報送一份應收帳款
分析明細表;
4對應收帳款金額較大、帳齡較長的客戶進行重
點跟蹤，包括及時與客戶對帳，查明原因并向部
門主管領導匯報
5.負責應收帳款帳齡分析:
6.負責債權的核對、催收，隨時與客戶核對余
額，完善清理手續(xù)，預防應收壞帳的發(fā)生:負責
供應商及關聯(lián)方的定期對賬及季度對賬函發(fā)放與
回收。
7對公司員工進行財務支持，對其他部門能夠進
行財務監(jiān)督、協(xié)助和溝通
8.完成領導付的其它任務。
(工作任務寫著詳細，看起來多而已，其實都差
不多內(nèi)容的)
家庭在來賓，距離廠區(qū)近的推薦聯(lián)系！

泰康團隊主管

10000-20000元

泰康人壽保險有限責任公司廣西桂林象山支公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 28歲以上保險投遞:1人瀏覽:276

五險
公積金
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成

2025-08-12

蘭芳

人事經(jīng)理

【泰康保險團隊主管招募令】我們正在尋找一位具有戰(zhàn)略眼光和團隊精神的保險團隊管理者，共同打造桂林地區(qū)最專業(yè)的保險服務團隊。 …… 10人保險服務團隊的日常管理與業(yè)務督導 ? 制定團隊發(fā)展計劃并推動業(yè)績目標達成 ? 培養(yǎng)團隊成員專業(yè)能力，提升整體服務水平 ? 優(yōu)化客戶服務流程，建立標準化管理體系 ? 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，為團隊展業(yè)提供支持 …… 年以上銷售行業(yè)團隊管理經(jīng)驗 ? 具備出色的團隊建設與人才培養(yǎng)能力 ? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和問題解決能力 ? ▎發(fā)展平臺 ? 完善的團隊管理培訓體系 ? 清晰的職業(yè)晉升通道 ? 集團級管理人才儲備計劃 ? 行業(yè)領先的專業(yè)支持平臺 …… ▎薪酬福利 ? 具有市場競爭力的薪資結構 ? 全面的社會保障福利 ? 豐富的團隊激勵方案 ? 完善的職業(yè)發(fā)展支持加入我們，您將獲得：央企平臺的穩(wěn)定發(fā)展機會專業(yè)化的管理能力提升實現(xiàn)個人價值的廣闊舞臺 …… 薪酬福利：? 基本薪資：面談/月 ? 績效提成：上不封頂?shù)碾A梯式提成制度 ? 福利保障：四險二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持：專業(yè)培訓+差旅全報+國內(nèi)外進修機會崗位詳情：工作時間：月休

人事行政崗

2500-3500元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 1年以上 22-30歲大專以上健康零售民營環(huán)境優(yōu)美投遞:11人瀏覽:1736

五險
期權
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-08-06

申女士

人事專員

崗位詳細職責? 1-后勤保障：負責公司日常后勤服務，包括辦公環(huán)境維護、會務支持（會議室布置、設備調(diào)試）、員工日常需求響應等。? …… 4-培訓支持：組織新員工行政后勤相關培訓，整理培訓資料，跟蹤培訓效果；協(xié)助搭建行政后勤培訓基礎體系。? …… 5-目標導向明確：認同崗位 “獨立工作、晉升主管” 的規(guī)劃，有清晰的職業(yè)成長意愿，能在工作中主動積累管理經(jīng)驗。?

約 5 個崗位