桂林it質(zhì)量管理工程師招聘

桂聘提供2025年10月桂林it質(zhì)量管理工程師最新招聘，臨桂區(qū)2條，平均工資約為4912元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多it質(zhì)量管理工程師it質(zhì)量管理工程師質(zhì)量招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

sqe工程師

8000-10000元

廣西達遠科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人 1年以上 25-38歲大專以上計算機互聯(lián)網(wǎng) 投遞:4人瀏覽:908

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐

2025-10-23

盤女士

人事主管

1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況。
2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具，根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點，有針對性地實施和優(yōu)化。
3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制。
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng)，進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn)。
5、調(diào)解質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故。
6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品，提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，35歲以下，男女不限。
2、具有1年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉各類物料檢驗規(guī)范規(guī)則。
3、熟悉IS09001、IS013485、IS014001、IATF1694標(biāo)準(zhǔn)，具有常規(guī)體系的審核能力及擁有相關(guān)內(nèi)審證書。
4、熟悉電腦基本操作沒工作地點：深圳，適應(yīng)經(jīng)常出差。

質(zhì)量主管工程師

8000-12000元

桂林福達股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 1人 5年以上 26-45歲本科以上汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:179

五險
公積金
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐

2025-10-14

李女士

招聘專員

崗位職責(zé)：
1、制定企業(yè)質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范;制定企業(yè)的質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量工作計劃;
2、組織實施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計劃，并進行監(jiān)督;
3、監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作，建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機制;
4、負責(zé)處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛，對重大質(zhì)量事故進行調(diào)查分析;
5、組織開展公司級技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項目及質(zhì)量體系管理提升工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，45歲及以下；
2、具有5年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉IATF16949和VDA6.3，主導(dǎo)過重大質(zhì)量攻關(guān)項目。
福利待遇：
1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。
2、餐費補貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補貼。
3、提供住房：提供宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。
5、評優(yōu)評先：公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進評比，提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費開放），不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。

約 2 個崗位