1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程;
3.供應(yīng)商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。
桂林it質(zhì)量管理工程師招聘
桂聘提供2025年10月桂林it質(zhì)量管理工程師最新招聘,臨桂區(qū)2條,平均工資約為4912元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it質(zhì)量管理工程師it質(zhì)量管理工程師質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
sqe工程師
8000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-23
盤女士人事主管1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況。
2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點,有針對性地實施和優(yōu)化。
3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制。
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn)。
5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故。
6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,35歲以下,男女不限。
2、具有1年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉各類物料檢驗規(guī)范規(guī)則。
3、熟悉IS09001、IS013485、IS014001、IATF1694標(biāo)準(zhǔn),具有常規(guī)體系的審核能力及擁有相關(guān)內(nèi)審證書。
4、熟悉電腦基本操作沒工作地點:深圳,適應(yīng)經(jīng)常出差。 -
質(zhì)量主管工程師
8000-12000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-14
李女士招聘專員崗位職責(zé):
1、制定企業(yè)質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范;制定企業(yè)的質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量工作計劃;
2、組織實施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計劃,并進行監(jiān)督;
3、監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)過程質(zhì)量控制工作,建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機制;
4、負責(zé)處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛,對重大質(zhì)量事故進行調(diào)查分析;
5、組織開展公司級技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項目及質(zhì)量體系管理提升工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,45歲及以下;
2、具有5年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉IATF16949和VDA6.3,主導(dǎo)過重大質(zhì)量攻關(guān)項目。
福利待遇:
1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。
2、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。
3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
5、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進評比,提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
it質(zhì)量管理工程師質(zhì)量品質(zhì)qa質(zhì)量管理質(zhì)量體系質(zhì)量工程師品質(zhì)管理品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師食品安全質(zhì)量管理/測試生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量檢測檢查員食品安全管理質(zhì)量改善品質(zhì)檢查質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量體系管理產(chǎn)品質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)量管理品質(zhì)經(jīng)理檢驗組長品質(zhì)主管質(zhì)量體系經(jīng)理供應(yīng)商質(zhì)量管理品質(zhì)體系工程師質(zhì)量工程師(qa)qa品質(zhì)工程師品質(zhì)測試員質(zhì)量管理人員質(zhì)量負責(zé)人供應(yīng)商品質(zhì)管理qc測試員驗證工程師SQE質(zhì)量管理部經(jīng)理質(zhì)量檢驗員qc
桂林it質(zhì)量管理工程師招聘最新投遞
-
黃先生投遞了 廣西達遠科技有限公司 的 sqe工程師 職位2025-10-20 -
馬小姐投遞了 廣西達遠科技有限公司 的 sqe工程師 職位2025-10-17 -
周先生投遞了 廣西達遠科技有限公司 的 sqe工程師 職位2025-10-13 -
趙先生投遞了 廣西達遠科技有限公司 的 sqe工程師 職位2025-10-10 -
黃先生投遞了 廣西達遠科技有限公司 的 sqe工程師 職位2025-09-25 -
唐先生投遞了 廣西達遠科技有限公司 的 sqe工程師 職位2025-09-19
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4912
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
-
0.6%小于2K
-
1.3%2K
-
20.1%3K
-
35.7%4K
-
21.4%5K
-
15.6%6K-8K
-
9.7%8K-1W
-
2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷44.8%
-
初中1.2%
-
高中8.5%
-
中專5.5%
-
大專22.4%
-
本科17%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.8%,初中占1.2%,高中占8.5%,中專占5.5%,大專占22.4%,本科占17%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗50.3%
-
1-3年40.6%
-
3-5年7.9%
-
5-10年1.2%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50.3%,1-3年占40.6%,3-5年占7.9%,5-10年占1.2%。