
桂林it執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年10月桂林it執(zhí)行最新招聘,七星區(qū)105條臨桂區(qū)69條,有五險(xiǎn)等,更多it執(zhí)行it執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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檢驗(yàn)員
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)劉女士招聘主管工作職責(zé):
1、按檢查規(guī)范對(duì)所分管的制程進(jìn)行檢驗(yàn),督促、檢查操作者執(zhí)行“三按”和“三自一控”的規(guī)定。
2、負(fù)責(zé)不良品的鑒別、統(tǒng)計(jì)、分析工作并查明其產(chǎn)生的原因和責(zé)任者。
3、正確填寫(xiě)各種檢驗(yàn)憑證和原始記錄,建立必要的檢查管理臺(tái)帳。
4、及時(shí)向品質(zhì)工程師、技術(shù)人員反映批量質(zhì)量問(wèn)題,對(duì)本工段質(zhì)量控制點(diǎn)起監(jiān)督、協(xié)調(diào)作用,并協(xié)助品質(zhì)工程師、技術(shù)人員進(jìn)行QC攻關(guān)活動(dòng)。
職位要求:
1、要求中專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、從事汽車(chē)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作1年以上;
3、會(huì)看機(jī)械圖紙,熟悉汽車(chē)產(chǎn)品的制造工藝;具備一定問(wèn)題解決能力,以及溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、朝八晚五雙休,一個(gè)月有2次左右值班到晚上8點(diǎn)鐘,需接受值班制;? -
廚師
4000-4500元1小時(shí)內(nèi)謝總副總招聘食堂廚師2名:
1.要求有廚師證以及食堂廚師經(jīng)驗(yàn)。
2.具有創(chuàng)新精神和服務(wù)意識(shí),具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。
3.熟練掌握大鍋菜的烹飪方法。
待遇4000—4500,包吃。周末雙休、法定節(jié)假日休息,月考勤22天。
上班地點(diǎn):秀峰區(qū)中隱路
上班時(shí)間:早上6點(diǎn)到下午2點(diǎn)。
有意向聯(lián)系 王總1 7 7 7 7 3 3 7 7 7 8 -
維修電工
3500-5000元·13薪1小時(shí)內(nèi)唐女士人事1.服從安排,及時(shí)維修,保證維修質(zhì)量,提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率,做好維修記錄,降低維修成本;
2.配合維修組長(zhǎng)對(duì)工具、設(shè)備的使用管理?,F(xiàn)場(chǎng)管理:在維修組和維修場(chǎng)地嚴(yán)格執(zhí)行7S管理標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)安全文明生產(chǎn)檢查公司消防安全制度和環(huán)保規(guī)定在各部門(mén)的執(zhí)行。其他:上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù),及時(shí)復(fù)命,保質(zhì)、保量按時(shí)完成。配合設(shè)備維修組長(zhǎng)實(shí)施設(shè)備的大、中檢修;
3、按照維修組長(zhǎng)安排深入生產(chǎn)一線檢查設(shè)備使用情況和設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)記錄,及時(shí)消除事故隱患,提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率,配合維修組長(zhǎng)對(duì)工具、機(jī)械設(shè)備的使用管理。
4、要求同時(shí)持有高/低壓電工證,有工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有實(shí)際電工操作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬條件,但入職半年內(nèi)必須考取高壓電工證;, -
倉(cāng)庫(kù)主管
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)陽(yáng)先生人資專(zhuān)員貨倉(cāng)部5S的執(zhí)行與監(jiān)督。 5. 上級(jí)臨時(shí)安排之工作 -
建筑公司會(huì)計(jì)
4000-5000元1小時(shí)內(nèi)韋敏納副總經(jīng)理5.制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表(合并報(bào)表)、預(yù)算體系、審計(jì)體系等。 6.參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議。 -
營(yíng)運(yùn)管理崗
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 員工培訓(xùn)
1小時(shí)內(nèi)甘先生HR完成各類(lèi)報(bào)表及單據(jù); 4、做好營(yíng)運(yùn)部開(kāi)閉店及營(yíng)業(yè)期間的巡場(chǎng)工作,對(duì)租戶、員工的行為規(guī)范及店鋪店面形象進(jìn)行管理,并承擔(dān)現(xiàn)場(chǎng)客訴的處理工作; 5、組織提升業(yè)績(jī)?yōu)橹饕繕?biāo)的促銷(xiāo)活動(dòng),配合推廣部與租戶溝通活動(dòng)、執(zhí)行活動(dòng)并監(jiān)督 -
綜合金融客戶專(zhuān)員
5000-8000元·13薪- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)文經(jīng)理管理1協(xié)助客戶做好保單的續(xù)收提醒,滿期金領(lǐng)取,保單理賠等售后服務(wù)工作; 2做好車(chē)險(xiǎn),財(cái)險(xiǎn)團(tuán)險(xiǎn),壽險(xiǎn),信用卡,銀行,證券等綜合金融服務(wù) ,20~45歲之間,高中以上人員; 2,溝通能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng) -
建材/家居品牌店店長(zhǎng)(臨桂店)
4500-10000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)青禾美邦招聘專(zhuān)員1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握扎實(shí); 2、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);工作具有責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng),能承受工作壓力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具有較強(qiáng)的門(mén)店銷(xiāo)售組織以及門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理能力、良好的市場(chǎng)意識(shí)以及門(mén)店經(jīng)營(yíng)分析能力 -
招商崗
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前甘先生HR開(kāi)展租戶資料與后續(xù)管理工作移交; 4、負(fù)責(zé)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)階段業(yè)態(tài)租戶調(diào)整工作(新租戶合作意向洽談、合同的簽訂); 5、負(fù)責(zé)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)期間租戶合作合同談判與簽署(包括購(gòu)物卡等); 6、負(fù)責(zé)定期收集經(jīng)營(yíng)中心租務(wù)合同執(zhí)行中存在的問(wèn)題 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元1小時(shí)內(nèi)趙女士人事經(jīng)理; 3、登記保管各種明細(xì)賬、總分類(lèi)賬; 4、定期對(duì)賬,如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因,處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜; 5、設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)表單,分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu),編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表; 6、具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出 …… 每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目; 7、通過(guò)賬目分析對(duì)超期應(yīng)收款提出具體處理建議與應(yīng)收賬目; 8、將各部門(mén)編制的預(yù)算草案進(jìn)行加工匯編成企業(yè)的預(yù)算; 9、定期匯總、綜合分析各部門(mén)編制的簡(jiǎn)要預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告 -
幼教 特教
2300-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)張穎老師對(duì)特殊兒童進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練; 2、制定和實(shí)施教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)方案; 3、活動(dòng)教室的清潔衛(wèi)生和教具整理; 4、教學(xué)教具的設(shè)計(jì)、制作、準(zhǔn)備、整理、清潔; 5、對(duì)教學(xué)進(jìn)行記錄和總結(jié); 6、與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通; 7、執(zhí)行中心交付的其他工作 -
宣傳辦助理
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
1小時(shí)內(nèi)趙女士人事經(jīng)理擁有扎實(shí)攝影基礎(chǔ)及豐富拍攝經(jīng)驗(yàn) 5.需要較強(qiáng)的執(zhí)行力,能在既定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù); 6.具有較強(qiáng)的理解、領(lǐng)悟能力,良好語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,富有團(tuán)隊(duì)精神 職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)推廣活動(dòng)各類(lèi)宣傳物料的設(shè)計(jì),配合執(zhí)行策劃方案 -
京東家電導(dǎo)購(gòu)員
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)王彬人事行政經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)家電產(chǎn)品的終端銷(xiāo)售與推廣 2、完成月度銷(xiāo)售目標(biāo),執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案 3、保障店面陳列規(guī)范,提升品牌形象 4、開(kāi)發(fā)新客戶、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,一年以上家電 -
醫(yī)保專(zhuān)員
3000-8000元·13薪- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)楊平經(jīng)理- 協(xié)調(diào)醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)行醫(yī)保規(guī)定,確保政策落實(shí)。 1.數(shù)據(jù)管理與政策落實(shí) - 統(tǒng)計(jì)分析醫(yī)保數(shù)據(jù),跟蹤報(bào)銷(xiāo)政策執(zhí)行情況。 - 定期參與公司培訓(xùn),更新醫(yī)保政策知識(shí)。 編輯 推廣 -
行政主管
4500-7000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)練女士行政經(jīng)理牽頭制定并落地執(zhí)行公司行政與后勤管理制度,搭建規(guī)范的行政工作體系,保障日常運(yùn)營(yíng)有序。 2.?統(tǒng)籌管理辦公基礎(chǔ)設(shè)施,確保水、電、網(wǎng)絡(luò)等穩(wěn)定運(yùn)行,及時(shí)處理故障,保障辦公環(huán)境高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 3.?
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趙先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)主管 職位2025-10-01
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韋小姐投遞了 桂林萬(wàn)禾市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司 的 宣傳辦助理 職位2025-10-01
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韓先生投遞了 桂林雙恒汽車(chē)貿(mào)易有限公司 的 行政主管 職位2025-10-01
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黃女士投遞了 桂林市三陽(yáng)教育咨詢有限公司 的 幼教 特教 職位2025-10-01
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王先生投遞了 廣西家源香盈實(shí)業(yè)有限公司 的 廚師 職位2025-10-01
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徐先生投遞了 廣西家源香盈實(shí)業(yè)有限公司 的 廚師 職位2025-09-30
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