
桂林it執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年9月桂林it執(zhí)行最新招聘,七星區(qū)96條臨桂區(qū)78條,有五險等,更多it執(zhí)行it執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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超市店長
4000-8000元2025-09-05藍(lán)女士人事1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進(jìn)貨驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗
2、管理商品陳列,保持門店整潔有序
3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo)
4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 -
餐廳會計
3000-5000元2025-09-05尹經(jīng)理經(jīng)理1、對餐廳的會計事項進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報賬等
2、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時的賬務(wù)處理
3、對餐廳的經(jīng)營活動實施會計和財務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識別和解決問題
4、填制稅務(wù)報表,處理各項納稅申報和稅務(wù)評估工作
5、制定和執(zhí)行各項具體財會制度,包括編制總賬、財務(wù)會計報表、預(yù)算體系、審計體系等
6、參與擬訂財務(wù)計劃,分析、考核財務(wù)計劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議
要求:
大專以上學(xué)歷,會計專業(yè),至少3年以上餐飲行業(yè)全盤賬工作經(jīng)驗。 -
司機(jī)兼養(yǎng)護(hù)
3000-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-09-05王女士人力行政經(jīng)理1.負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)車輛車輛的檢查、保養(yǎng),駕駛及車輛年審,維護(hù)保養(yǎng)等例行性的車輛管理項目;
2.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域養(yǎng)護(hù)范圍,處理苗木的長勢、雜草蟲害等問題;
3.負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護(hù)區(qū)域內(nèi)植物的定期施肥、澆水、除草,并及時的修枝整形,補栽補種和草坪的管理,掌握植物病蟲害的防治方法;
4.配合工程施工,協(xié)助拉苗、材料等物資,對有時間節(jié)點要求的,必須嚴(yán)格根據(jù)工地要求執(zhí)行,服從工作安排。
5、要B證 -
美的旗艦店店長
5000-8000元2025-09-05夏經(jīng)理經(jīng)理任職需求: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上零售工作經(jīng)驗,1年以上門店團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 2、具備零售銷售經(jīng)驗、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 3、對美的公司及家電行業(yè)有一定了解,有3C數(shù)碼、零售工作背景者優(yōu)先 -
家電店長
3000-6000元2025-09-05夏經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容 1.全面負(fù)責(zé)門店日常運營管理,包括銷售目標(biāo)達(dá)成、人員調(diào)配、庫存管理及客戶服務(wù); 2.制定并執(zhí)行門店銷售計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績指標(biāo); 3.監(jiān)督商品陳列、促銷活動及門店形象維護(hù); 4.處理客戶投訴及突發(fā)事件 -
市場業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-05謝女士人事開展電動車市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、制定電動車銷售營銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷 -
桂林縣城送貨司機(jī)
3500-4500元2025-09-05唐女士人事【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)五金貨物配送, 維護(hù)客戶等工作; 確保商品準(zhǔn)確無誤地送達(dá)客戶手中,執(zhí)行嚴(yán)格的訂單處理流程; 要有駕駛4.2貨車經(jīng)驗,無酒駕醉駕史。 -
客服專員
4000-6000元2025-09-05彭女士人事3、積極主動,有較強(qiáng)的目標(biāo)感和抗壓能力,能自主規(guī)劃業(yè)務(wù)開拓計劃并落地執(zhí)行。 -
營銷策劃主管
5000-8000元2025-09-05唐女士人事崗位職責(zé): 1、參與并協(xié)調(diào)所有營銷活動,擴(kuò)大營收,吸引并留住客戶,提高商城銷售業(yè)績; 2、分析市場和競爭對手情況;設(shè)計并開展?fàn)I銷活動; 3、協(xié)助市場推廣,方案設(shè)計、落實和執(zhí)行,效果的評估與改進(jìn); -
地產(chǎn)中介
6000-7000元2025-09-05汪勝偉負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 -
桂林聯(lián)寵康寶寵物醫(yī)療服務(wù)有限公司人力總監(jiān)
8000-9000元2025-09-05招聘渠道管理:利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu),主導(dǎo)并執(zhí)行校園招聘等工作。 招聘流程執(zhí)行:執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作。 人才儲備機(jī)制:建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。 …… 績效管理 績效考核制度:建立和執(zhí)行績效考核制度,對員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估。 績效反饋與改進(jìn):根據(jù)績效考核結(jié)果,為員工提供反饋和改進(jìn)建議,促進(jìn)員工的工作表現(xiàn)提升。 -
客服專員
3000-7000元2025-09-05蔣蕓人事職位描述: 1、負(fù)責(zé)案件的處理,包括收集及審核材料,與保險公司、法院、事故各方的溝通調(diào)解,并隨時關(guān)注客戶需求及告知案件進(jìn)展,直至案件終了 2、做好公司各部門的工作對接,嚴(yán)格按照公司要求執(zhí)行; 3、 -
英文技術(shù)支持
6000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-09-05梁女士HR協(xié)同參與集團(tuán)會議,傳達(dá)會議紀(jì)要,落實執(zhí)行/跟進(jìn)會議要求; 3. 接聽客戶技術(shù)人員的電話,快速解決客戶上網(wǎng)過程中遇到的問題; 4. 完成用戶故障的登記、處理和反饋,定期整理服務(wù)報告; 5. -
二手車主任
6000-10000元2025-09-05徐經(jīng)理人資經(jīng)理店銷售或服務(wù)崗位工作經(jīng)歷; 2.熟悉汽車產(chǎn)品知識,了解汽車構(gòu)造、維修知識及各種汽車相關(guān)配置狀況; 3.市場營銷或汽車相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 4.具有良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、以及較強(qiáng)的執(zhí)行能力 -
安全服務(wù)類產(chǎn)品經(jīng)理
6000-11000元2025-09-05田女士行政人事2.制定并執(zhí)行年度、季度和月度銷售計劃,明確銷售目標(biāo)和重點推廣產(chǎn)品,確保銷售目標(biāo)的順利達(dá)成。
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賀先生2025-09-11
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秦先生投遞了 廣西正義之家交通服務(wù)有限公司 的 客服專員 職位2025-09-10
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陳小姐投遞了 廣西正義之家交通服務(wù)有限公司 的 客服專員 職位2025-09-09
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黃先生2025-09-09
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蔣小姐投遞了 廣西正義之家交通服務(wù)有限公司 的 客服專員 職位2025-09-08
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秦先生投遞了 桂林市伴山運營管理有限公司 的 客服專員 職位2025-09-08
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