
桂林it執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年9月桂林it執(zhí)行最新招聘,七星區(qū)96條臨桂區(qū)78條,有五險(xiǎn)等,更多it執(zhí)行it執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)崗(靈川興中豪)
4500-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-04張女士經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等;
2、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理;
3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題;
4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作;
5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等;
6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議。
相關(guān)要求:
1、大專(zhuān)學(xué)歷以上,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè),持有相關(guān)財(cái)務(wù)證書(shū)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、有關(guān)酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作時(shí)間:9:00-12:00;14:00-18:00 -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-04秦弦行政人事經(jīng)理1、開(kāi)展日常銷(xiāo)售工作,包括客戶(hù)開(kāi)發(fā)、訂單跟進(jìn)、客房及配套產(chǎn)品推廣,確保銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成,助力酒店整體業(yè)績(jī)完成;
2、嚴(yán)格按照集團(tuán)要求在執(zhí)行中的問(wèn)題,協(xié)助經(jīng)理推進(jìn)集團(tuán)相關(guān)銷(xiāo)售任務(wù)落地。?
3、及時(shí)了解客戶(hù)的需求與痛點(diǎn),將客戶(hù)需求整理后上報(bào)經(jīng)理,協(xié)助經(jīng)理制定客戶(hù)服務(wù)優(yōu)化方案,提升客戶(hù)粘性。?
4、跟進(jìn)日常合作事宜,收集渠道合作中的問(wèn)題(如訂單確認(rèn)延遲、價(jià)格異議等),及時(shí)反饋給經(jīng)理并配合處理;
5、全面掌握酒店銷(xiāo)售政策、價(jià)格體系及相關(guān)制度,每日關(guān)注酒店房態(tài)狀況,合理推薦房型、把控訂單量,避免房態(tài)浪費(fèi)或超售。?
7、不斷地收集新渠道信息并上報(bào);參與特有產(chǎn)品的推廣工作,通過(guò)線(xiàn)上分享、線(xiàn)下推介等方式向客戶(hù)介紹產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),吸引客戶(hù)下單。?
8、具備酒店新媒體銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),可協(xié)助運(yùn)營(yíng)酒店新媒體賬號(hào)(如微信公眾號(hào)、小紅書(shū)、抖音),參與內(nèi)容創(chuàng)作,通過(guò)新媒體渠道推廣酒店產(chǎn)品與活動(dòng),吸引線(xiàn)上客戶(hù),提升酒店線(xiàn)上曝光度與銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化。 -
門(mén)店店長(zhǎng)
4000-6000元桂林-七星區(qū)-施家園 1人 1年以上 25-45歲 高中以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:257- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-04吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責(zé):
1、制訂和執(zhí)行門(mén)店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗
2、管理商品陳列,保持門(mén)店整潔有序
3、執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,策劃促銷(xiāo)方案和促銷(xiāo)活動(dòng),回籠銷(xiāo)售款項(xiàng),帶領(lǐng)門(mén)店員工完成銷(xiāo)售目標(biāo)
4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門(mén)店管理,提升顧客滿(mǎn)意度
崗位要求:
1、高中及以上學(xué)歷,不限專(zhuān)業(yè);
2、有1年以上門(mén)面管理及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3、性格開(kāi)朗、善于溝通、有組織協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉電腦操作、擅長(zhǎng)辦公軟件的使用。
工作地點(diǎn):
1.秀峰區(qū)麗君路8棟1-1-2號(hào)愛(ài)酷香蛋糕店
2.七星區(qū)施家園施家園37號(hào)5棟1-4愛(ài)酷香蛋糕店 -
質(zhì)檢員
4200-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-09-04張女士招聘專(zhuān)員溝通能力、問(wèn)題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 任職要求: 學(xué)歷:高中或中專(zhuān)以上 性別: 不限 年齡20歲以上 經(jīng)驗(yàn):2年以上的品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)。 -
qc質(zhì)檢員
4200-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-09-04張女士招聘專(zhuān)員溝通能力、問(wèn)題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 任職要求: 學(xué)歷:高中或中專(zhuān)以上 性別: 不限 年齡20歲以上經(jīng)驗(yàn):2年以上的品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)。 -
銷(xiāo)售代表
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-09-04馬女士總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)江小白產(chǎn)品市場(chǎng)拓展與客戶(hù)關(guān)系維護(hù),提升公司產(chǎn)品在目標(biāo)市場(chǎng)的占有率; 2、制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo); 3、定期拜訪維護(hù)客戶(hù)及品項(xiàng)日期; 4、維護(hù)銷(xiāo)售價(jià)格及店內(nèi)陳列位置 -
電話(huà)邀約員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04吳女士HR1.負(fù)責(zé)邀約客戶(hù)到店,有效執(zhí)行公司與廠方的銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)流程; 2.負(fù)責(zé)向客戶(hù)介紹商品車(chē)的性能、配置、價(jià)格及付款方式等相關(guān)購(gòu)車(chē)事宜; 3.按公司要求為客戶(hù)辦理新車(chē)銷(xiāo)售的各項(xiàng)手續(xù); 4.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,尋找潛在客戶(hù) -
普工/操作工
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04倪國(guó)華經(jīng)理?崗位職責(zé)? 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?; 執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?; 嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。 ? -
電商運(yùn)營(yíng)
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-04唐女士人事負(fù)責(zé)小程序平臺(tái)的整體規(guī)劃、建立、營(yíng)銷(xiāo)、推廣等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作; 2、負(fù)責(zé)小程序平臺(tái)的產(chǎn)品分析(商品定價(jià)、確定主推商品、分析銷(xiāo)售情況)、產(chǎn)品銷(xiāo)售(商品上架、商品銷(xiāo)售)、產(chǎn)品促銷(xiāo)(與商家對(duì)接策劃活動(dòng)方案、執(zhí)行促銷(xiāo)活動(dòng) -
藥店店長(zhǎng)
3500-6500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-09-04劉經(jīng)理人事部1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門(mén)店各人員的分工管理工作; 4、控制商品庫(kù)存,做好銷(xiāo)售、補(bǔ)貨等管理工作; 5、對(duì)門(mén)店商品損耗進(jìn)行管理 -
連鎖藥店店長(zhǎng)
3500-5500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 年度旅游
2025-09-04劉經(jīng)理人事部崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門(mén)店人員的分工管理工作; 4、控制商品庫(kù)存,做好銷(xiāo)售、補(bǔ)貨等管理工作; 5、對(duì)門(mén)店商品損耗進(jìn)行管理 -
總經(jīng)理助理
3500-5000元2025-09-04周經(jīng)理人事經(jīng)理1:協(xié)助總經(jīng)理處理公司事務(wù),執(zhí)行公司下達(dá)的指令 2:呈上啟下,做好工作安排,各部門(mén)工作協(xié)調(diào) 3:崗位工作內(nèi)容不定,聽(tīng)總經(jīng)理安排 -
銷(xiāo)售助理
3500-4500元2025-09-04周經(jīng)理人事經(jīng)理隨時(shí)關(guān)注手機(jī)企業(yè)微信等工作相關(guān)群、相關(guān)信息,及時(shí)回復(fù)處理群里反饋的各問(wèn)題; 8、遵守公司規(guī)章制度,員工守則、崗位工作制度、車(chē)間生產(chǎn)管理、人事行政管理、財(cái)務(wù)管理等各項(xiàng)規(guī)章制度;認(rèn)同公司管理模式,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,積極執(zhí)行上級(jí)指示 -
運(yùn)輸司機(jī)
4000-5000元2025-09-04郭小姐 女士工作內(nèi)容: 1、遵守各項(xiàng)交通法規(guī),文明禮讓?zhuān)_保行車(chē)安全; 2、執(zhí)行公司車(chē)輛保養(yǎng)、維修等規(guī)章制度,服從管理; 3、服從調(diào)度工作安排,保證貨物按正常路線(xiàn)安全、完好、及時(shí)地送到指定地點(diǎn)并做好貨物交接手續(xù) -
編劇
3000-10000元2025-09-03好好睡覺(jué)老板4、思維清晰敏捷,腦洞夠大,善于裂變,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實(shí)認(rèn)真,善于溝通,執(zhí)行能力強(qiáng)。 工作時(shí)間:08:00-18:00 薪資福利:月薪3000-10000元,提供包吃包住,享有交通補(bǔ)助和加班補(bǔ)助。
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桂林it執(zhí)行招聘最新投遞
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覃先生投遞了 華潤(rùn)桂林醫(yī)藥有限公司 的 運(yùn)輸司機(jī) 職位2025-09-11
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莫先生投遞了 華潤(rùn)桂林醫(yī)藥有限公司 的 運(yùn)輸司機(jī) 職位2025-09-11
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秦先生投遞了 華潤(rùn)桂林醫(yī)藥有限公司 的 運(yùn)輸司機(jī) 職位2025-09-11
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王先生投遞了 華潤(rùn)桂林醫(yī)藥有限公司 的 運(yùn)輸司機(jī) 職位2025-09-11
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楊先生投遞了 華潤(rùn)桂林醫(yī)藥有限公司 的 運(yùn)輸司機(jī) 職位2025-09-11
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廖先生投遞了 華潤(rùn)桂林醫(yī)藥有限公司 的 運(yùn)輸司機(jī) 職位2025-09-10
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