桂林it執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年4月桂林it執(zhí)行最新招聘，七星區(qū)135條臨桂區(qū)77條，有五險等，更多it執(zhí)行it執(zhí)行招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
4000-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-15
廖女士人事崗位內(nèi)容：
1、負責(zé)人員招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作；
2、執(zhí)行完善公司的人事制度與計劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作；
3、組織、安排面試，并且進行初試篩選；
4、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程；
5、其他人事日常工作；
6、收集相關(guān)勞動用工等人事政策及法規(guī)。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練使用辦公軟件；
3、具備強烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力 。
備注：本崗位為綜合薪資，單休，景區(qū)上班特殊性節(jié)假日上班，后期安排調(diào)休，能接受再投遞。 -
營業(yè)推廣專員
3000-6000元
2025-04-15
雷先生經(jīng)理總跟別人說詩和遠方 都快三十而立的年紀了，成熟點我們來談前途和錢。高新不是問題 問題你敢來嗎？
市場推廣專員：5名
年齡：50歲以下
性別：不限
教育程度：初中以上
相關(guān)工作經(jīng)驗：不限
其他要求：
1：工作積極主動，學(xué)習(xí)能力強
2 : 態(tài)度踏實，對工作認真負責(zé)執(zhí)行：
3：性格外向開朗，與人溝通交際能力強，善于與其他部門配合 -
店員 兼職
120元/天
2025-04-15
熊崧伯老板1. 崗位職責(zé):
1.負責(zé)門店的日常運營管理。
2.執(zhí)行銷售任務(wù)，包括但不限于門店銷售、外賣打包等。
3.處理客戶的在線訂單及投訴。
任職要求：
1.善于溝通，能夠有效地處理客戶需求。
2.有責(zé)任心，能夠準確快速地完成銷售目標。
3.具備良好的團隊合作精神，能迅速融入團隊。 -
管理會計（服務(wù)行業(yè)）
4000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-04-14
森普服務(wù)綜合部工作內(nèi)容： 1、財務(wù)目標設(shè)定與執(zhí)行 2、總賬編制 3、財務(wù)分析及組織分析會 4、預(yù)算制定及把關(guān) 5、費用管理的審核 6、稅務(wù)籌劃 7、項目成本測算與審核 8、薪資審核 9、稅局銀行（相關(guān)接口部門對接 …… ） 10、年度審計對接 11、下屬子公司財務(wù)管理 12、財務(wù)印章的管理與使用 13、對財務(wù)制度的完善與執(zhí)行 14、完成上級交辦的其他工作 崗位要求： 1、男女不限，五官端正； 2、性格外向 -
果蔬倉現(xiàn)場管理
4500-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-14
力源人事人事專員3、性格外向，責(zé)任心強，邏輯與規(guī)劃能力清晰，能按照標準流程執(zhí)行夜班工作流程，需要與20名以上一線員工進行工作事項安排，具有一定領(lǐng)導(dǎo)能力和應(yīng)變能力。 -
客服專員
3000-4000元
- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-14
莫總監(jiān)HR1、根據(jù)銷售、售后滿意度指標進行客戶回訪； 2、達成每月各項關(guān)鍵績效指標； 3、定期向客戶進行生日、節(jié)日問候及銷售、售后活動電話或信息邀約； 4、客戶報怨投訴受理，積極回應(yīng)，完成對責(zé)任部執(zhí)行過程進行跟蹤至閉環(huán)環(huán)節(jié) -
資深抖音運營
6000-10000元2025-04-14
張先生招聘HR3、依據(jù)品牌所處階段制定平臺種草策略及執(zhí)行方案，帶動品牌在平臺有效的曝光，促成心智的認知。 …… 3、熟悉短視頻平臺特性及發(fā)展模式，具備商務(wù)開拓資源者較佳； 4、有短視頻平臺運營經(jīng)驗（直播/種草/帶貨），或短視頻內(nèi)容執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 【晉升通道】 專員→組長→副經(jīng)理→經(jīng)理 -
電商運營
5000-7000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-14
張先生招聘HR日銷售規(guī)劃并達成銷售目標； 2、關(guān)注店鋪數(shù)據(jù)及信息，發(fā)現(xiàn)店鋪問題與機會點，并結(jié)合行業(yè)及競品情況提出改善提升方案； 3、負責(zé)根據(jù)活動及店鋪歷史數(shù)據(jù)，規(guī)劃活動銷售目標，依據(jù)目標及平臺玩法并結(jié)合產(chǎn)品利潤，策劃活動方案并落地執(zhí)行 …… ，對執(zhí)行進程跟進與把控； 4、負責(zé)活動后復(fù)盤工作，經(jīng)驗積累進行優(yōu)化； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、有1年以上電商工作經(jīng)驗，熟悉淘寶/天貓/京東/拼多多等電商平臺運營知識及操作模式 …… ； 3、有良好的活動策劃、組織協(xié)調(diào)、溝通與執(zhí)行能力。 -
新媒體運營專員（臨桂青禾）
4000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-14
青禾美邦招聘專員5、根據(jù)具體項目/活動要求，制定詳細的新媒體營銷及品宣計劃，并負責(zé)具體執(zhí)行和追蹤營銷效果。 -
銷售經(jīng)理
10000-15000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-14
鄧婷經(jīng)理1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 -
活動執(zhí)行
4000-5000元
2025-04-14
唐麗萍招培專員職位要求 1. 根據(jù)需要完成各項活動的組織和執(zhí)行工作； 2. 細化活動執(zhí)行流程，負責(zé)活動物料制作、現(xiàn)場安排和跟蹤跟進； 3. 協(xié)調(diào)解決活動過程各類問題，保證活動順利完成，及時反饋項目進展，提出建設(shè)性意見； 4. 對活動文案編輯，優(yōu)化活動方案； 5. 擁有2年以上同崗工作經(jīng)驗，具有較強的溝通能力和談判技巧； 6. 擁有大型商業(yè)營銷策劃成功經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
企業(yè)文化專員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-04-14
張先生招聘主管崗位職責(zé) 1.文化傳播規(guī)劃與執(zhí)行：結(jié)合公司戰(zhàn)略和發(fā)展階段，制定并執(zhí)行全面的企業(yè)文化傳播計劃，包括但不限于內(nèi)部刊物、宣傳欄、線上平臺、員工培訓(xùn)等渠道的內(nèi)容策劃與更新，確保企業(yè)文化信息準確、及時地傳達給全體員工 -
招聘員
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
2025-04-14
張先生招聘主管工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行日常招聘計劃，開展招聘活動，滿足各部門一線人力需求。 2、生產(chǎn)車間一線員工面試、入職手續(xù)辦理和入職資料整理等工作 3、對招聘渠道的開拓維護及人力狀況調(diào)查收集整理分析。 -
DCC電話邀約專員
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-14
唐女士人力行政經(jīng)理4、執(zhí)行一汽大眾的銷售/促銷政策，配合一汽大眾或經(jīng)銷商組織的各類活動。 5、推進試乘試駕工作開展，提高試乘試駕率。 -
全國儲備-門店售后經(jīng)理
15000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-14
唐女士人力行政經(jīng)理并負責(zé)實施，對售后服務(wù)部整體業(yè)績及利潤達成全面負責(zé)； 2、制定年度、季度、月度工作計劃，并跟進計劃貫徹落實情況，必要時根據(jù)市場變化趨勢，把握各種潛在機會，及時調(diào)整計劃； 3、編制年度部門費用預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行 …… 選拔合格且數(shù)量充足的售后服務(wù)人員，建立合理的獎懲制度和激勵機制，負責(zé)售后服務(wù)部員工綜合能力提升，牽頭部門內(nèi)各項培訓(xùn)，完成廠家崗位認證； 11、協(xié)助總經(jīng)理進行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作
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桂林it執(zhí)行招聘最新投遞
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駱先生投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 新媒體運營專員（臨桂青禾） 職位2025-04-21 -
蔡小姐投遞了 桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司 的 營業(yè)推廣專員 職位2025-04-20 -
陳先生投遞了 桂林市秀峰區(qū)嘜點小酸小吃服務(wù)店 的 店員 職位2025-04-20 -
楊先生投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 果蔬倉現(xiàn)場管理 職位2025-04-19
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粟小姐投遞了 桂林市秀峰區(qū)嘜點小酸小吃服務(wù)店 的 店員 職位2025-04-18
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黃小姐投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 活動執(zhí)行 職位2025-04-18
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相關(guān)企業(yè)
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餐飲 10-30人 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
工藝品/制造業(yè) 100-499人 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
汽車租賃、清洗、裝飾、美容服務(wù)；機動車維修；代理機動車保險；汽車銷售；汽車零配件、汽車用品銷售；二手車信息咨詢；機動車駕駛員培訓(xùn)；為非營運車輛提供代駕服務(wù)；汽車信息咨詢；代辦汽車及汽車駕駛證年檢。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。 -
批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務(wù)；家政服務(wù)；國家允許的進出口貿(mào)易；生物技術(shù)的研究與開發(fā)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：伺服控制機構(gòu)制造；伺服控制機構(gòu)銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；電機制造；電機及其控制系統(tǒng)研發(fā)；新能源原動設(shè)備制造；新能源原動設(shè)備銷售；汽車零部件及配件制造；儀器儀表制造；儀器儀表銷售；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機械電氣設(shè)備制造；機械電氣設(shè)備銷售；電子元器件與機電組件設(shè)備制造；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；貨物進出口；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
入境旅游業(yè)務(wù),國內(nèi)旅游業(yè)務(wù),出境旅游業(yè)務(wù),會議會展服務(wù);會議會展服務(wù);酒店預(yù)訂服務(wù);代訂飛機、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務(wù);旅游營銷策劃;品牌設(shè)計策劃;網(wǎng)絡(luò)推廣。
