桂林it執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年5月桂林it執(zhí)行最新招聘，七星區(qū)113條臨桂區(qū)57條，有五險等，更多it執(zhí)行it執(zhí)行招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)線拉長/組長
4500-5500元2025-05-10
飛宇人事工作內(nèi)容：
1、根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃，合理調(diào)配生產(chǎn)線人員和設(shè)備，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量的控制；
3、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，加強對生產(chǎn)成本的控制；
4、負責生產(chǎn)線管理的各項事宜。
任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷；
2、有優(yōu)秀的團隊合作能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
海外銷售（英語泰語）
6000-10000元2025-05-10
閔女士人事主管崗位職責：
1.負責跟進、開拓海外客戶，執(zhí)行并完成銷售計劃；
2. 負責與客戶的談判，準確把握客戶需求，并協(xié)助售后服務(wù)；
3. 負責銷售相關(guān)文件的翻譯，客戶來訪的接待和翻譯工作；
4. 完成上級交辦的其它工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，精通英語或泰語；
2. 2年以上的工作經(jīng)驗，有國際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.大專及以上學(xué)歷，電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè)；
4.工作積極主動，具有良好的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神。
【崗位加油站】生活與夢想，我們攜手奔向陽光的未來：
1、成長激勵計劃：員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報桂林市高層次人才，第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元）
2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機會：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)班、公派進修
5、特色主題活動：三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實施：食堂、健身房、KTV、足球場 -
銷售工程師
5000-10000元·13薪2025-05-10
閔女士人事主管崗位職責：
1、根據(jù)市場營銷計劃，負責公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售，完成部門銷售指標；
2、負責銷售項目的活動策劃和執(zhí)行；
3、管理維護客戶關(guān)系以及進行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析，開拓新市場，發(fā)展新客戶；
5、關(guān)注行業(yè)新應(yīng)用，定位新應(yīng)用的具體需求
6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應(yīng)用過程中的問題，提高客戶滿意度。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，通信、光電、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)；
2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗或技術(shù)型工程師從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。
【崗位加油站】
1、成長激勵計劃：員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報桂林市高層次人才，第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元）
2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓(xùn)提升機會：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)班、公派進修
5、特色主題活動：三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實施：食堂、健身房、KTV、足球場 -
海外銷售
5000-10000元·13薪2025-05-10
閔女士人事主管崗位職責： 1.負責跟進、開拓海外客戶，執(zhí)行并完成銷售計劃； 2. 負責與客戶的談判，準確把握客戶需求，并協(xié)助售后服務(wù)； 3. 負責銷售相關(guān)文件的翻譯，客戶來訪的接待和翻譯工作； 4. -
電商專員
2500-7000元
2025-05-10
HR負責公司微商城日常運營，包括店鋪布局、活動策劃、營銷推廣及商品上下架，充分利用廠家資源，完成銷售任務(wù)； 2.策劃、執(zhí)行在線推廣活動，收集推廣反饋數(shù)據(jù)，不斷改進推廣效果； 3.負責微商城售后管理以及客戶在線留言處理 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-10
伍女士人事專員一、崗位職責： 1.負責新客戶的開發(fā)與管理，負責老客戶的維護； 2.執(zhí)行與管理銷售流程，包括報價、下單、發(fā)貨的及時跟進； 3.負責市場信息收集、反饋競爭對手信息以及維護客戶檔案; 4.完成月度、 -
抖音運營專員
4000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 22-35歲 本科以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:511- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-10
伍女士人事專員本科學(xué)歷以上，能力優(yōu)秀者可適當放寬學(xué)歷要求； 2、具備視頻拍攝與剪輯能力，熟悉抖音短視頻運營規(guī)則，2年以上視頻號運營、策劃拍攝剪輯經(jīng)驗，具有抖音直播及文案撰寫經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、洞察力強，思維活躍，執(zhí)行能力及抗壓能力強 -
營運經(jīng)理
8000-12000元·13薪
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-05-10
HR1、負責公司年度銷售預(yù)算達成并督促、指導(dǎo)組織門店實施，確保計劃目標完成；； 2、負責各門店各類促銷活動方案及政策執(zhí)行； 3、負責完善運營體系流程和關(guān)鍵績效考核制度； 4、負責招募、培訓(xùn)和提高團隊工作能力 …… ，完善營銷人才梯隊建設(shè)； 5、負責公司新店開業(yè)、改裝、外場路演活動等安排和監(jiān)督執(zhí)行。 -
生鮮果蔬采購專員
3000-5000元
2025-05-10
伍女士人事行政主管1、有效執(zhí)行采購計劃，對采購商品的商品進行詢價、比價、議價談判工作，做好成本控制工作； 2、與供應(yīng)商建立良好關(guān)系，建立供應(yīng)商檔案，對供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況評估； 3、及時跟蹤掌握市場價格行情變化及品質(zhì)變化 -
生鮮店店長
3500-4500元
2025-05-10
伍女士人事行政主管1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù)； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè) …… 專業(yè)不限 2、生鮮、零售店面管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3、有較強的溝通能力執(zhí)行能力，能吃苦耐勞。 4、工作地點 :七星彰泰春天店、瓦窯彰泰城店、疊彩桂湖店等 崗位晉升：店長——區(qū)域經(jīng)理 -
酒店客房服務(wù)員
2700-4500元2025-05-10
姚煜店長(8) 及時執(zhí)行前臺的服務(wù)指令，滿足客人要求，并及時反饋結(jié)果。 (9) 按規(guī)范處理客人遺留物品，及時報告上級和前臺。 -
IE/工業(yè)工程師
4000-8000元2025-05-10
飛宇人事崗位職責： 1、負責生產(chǎn)現(xiàn)場標準工時、標準作業(yè)、生產(chǎn)布局、作業(yè)優(yōu)化、管理流程優(yōu)化等改善工作； 2、參與項目效率改善、品質(zhì)改善方案的調(diào)研、制定，負責相關(guān)專案的執(zhí)行； 3、能熟練制定SOP ,測算標準工時 -
康師傅飲品業(yè)務(wù)代表（武宣）
3000-6000元
2025-05-10
唐秀妹技能要求： 市場營銷 工作職責： 1、日常業(yè)績目標健康達成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項/新品上架分布及生動化標準推動有效益的行銷活動 4、做到餐飲門店本品成交率達成 -
上市公司快遞呼入客服LC
3000-5000元
2025-05-09
李女士總經(jīng)理二、崗位要求： 1.具備基本的溝通能力，能夠有效處理問題，年齡18-40周歲，男女不限; 2.保持積極的工作態(tài)度;有責任心，能夠準確理解并執(zhí)行公司政策及流程; 3.學(xué)歷:高中及以上，會電腦操作，打字速度在每分鐘 -
教師
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-09
蘇小姐總經(jīng)理負責中小學(xué)生綜合實踐活動的執(zhí)行； 2. 負責參訓(xùn)學(xué)校的日常教學(xué)管理； 3. 負責主題活動的課程實施； 4. 負責課程教案的整理與存檔；
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林it執(zhí)行招聘最新投遞
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王小姐投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 電商專員 職位2025-05-10 -
張先生投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 電商專員 職位2025-05-10 -
周小姐投遞了 廣西行知教育投資有限公司 的 教師 職位2025-05-09 -
譚先生投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 電商專員 職位2025-05-09 -
蔣小姐投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 海外銷售 職位2025-05-09 -
劉先生投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 營運經(jīng)理 職位2025-05-09
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相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
餐飲 10-30人 -
人力資源
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
