桂林it執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年10月桂林it執(zhí)行最新招聘，七星區(qū)105條臨桂區(qū)69條，有五險等，更多it執(zhí)行it執(zhí)行招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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?運營助理（接受應屆生）
3000-8000元
2025-09-30
于女士人事經理崗位職責?
1.負責直播內容的策劃與運營，提升直播效果
2.監(jiān)控直播數據，分析用戶行為，優(yōu)化直播策略
3.與團隊協作，確保直播活動的順利執(zhí)行
任職要求:
1.對直播行業(yè)有濃厚興趣，愿意接受挑戰(zhàn)
2喔問具備良好的溝通能力和團隊合作精神
3.積極主動，愿意學習新知識，不斷提升個人能力
4.中專及以上學歷（電商/市場營銷專業(yè)優(yōu)先）無經驗可培訓
5.熟練使用Excel（需會VLOOKUP等函數）
6.細心耐心，學習能力強 -
家電導購員
2300-8000元
2025-09-30
夏經理經理崗位職責:
1、熱情接待顧客，為顧客提供專業(yè)的產品體驗和銷售服務
2、完成門店零售業(yè)績指標及套購銷售目標，維護客戶關系提升品牌滿意度與復購率。
3、嚴格執(zhí)行6S管理，維護門店形象和產品陳列
4、參與營銷活動的策劃與執(zhí)行5、完成店長交代的其他工作
崗位要求：
22歲以上，男女不限，?經驗不限，身體健康，形象氣質佳，具備優(yōu)秀的溝通能力和服務意識??；熱愛銷售工作，有較強的抗壓能力?；能適應彈性排班，服從團隊協作安排。
發(fā)展方向：
銷售精英→店長/督導→副經理→經理
薪資構成：底薪+提成+績效獎金+五險+帶薪培訓+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利+員工內購優(yōu)惠；綜合月工資水平：5000-8000元/月
（公司內設有食堂） -
2025-09-30
陳云祥人事經理一、崗位職責：
1、根據集團的發(fā)展戰(zhàn)略制定相應的人力資源規(guī)劃，在人力資源上為集團提供可持續(xù)發(fā)展的動力。
2、組織編制人力資源年度預算及監(jiān)督預算實施情況，指導各公司制定人員配置和人工成本預算，確保集團人工成本支出和人工效率處于行業(yè)較優(yōu)水平。
3、負責根據各公司年度目標，指導各公司定崗定編，配合各公司制定招聘計劃和員工培訓、培養(yǎng)方案，確保各公司人員可滿足需求并能逐步建立起人才儲備梯隊。
4、負責集團績效、薪酬體系搭建，不斷完善績效考核與薪酬方案，使集團內各公司收益與員工收益相掛鉤，體現員工個人績效差異，獎優(yōu)罰劣，提升員工工作積極性與自驅力。
5、負責監(jiān)督檢查人力資源日常事務性工作的實施，確?？记诠芾?，工資福利發(fā)放，社會保險繳納，員工勞動關系建立維持等工作依法依規(guī)操作，降低集團的用工風險。
6、建立、優(yōu)化公司行政、人力資源相關的管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；每年對相關制度進行評估，依據法律法規(guī)規(guī)定適時調整，確保制度制定程序合法，內容合規(guī)。
7、負責建立公司內部的溝通渠道，及時了解員工的意見和建議，做好上情下達，下情上傳。
8、負責管理公司行政后勤事務，為公司運營提供行政后勤支持。
9、完成董事長交辦的其他工作事項。
二、任職要求：
1、年齡40歲以內，全日制專科及以上學歷，專業(yè)不限。
2、有相同崗位或類似崗位工作經驗5年及以上，持人力資源管理中級及以上證書或有人力資源管理體系搭建經驗者優(yōu)先。
3、掌握現代企業(yè)人力資源管理知識和技能，能熟練操作人力全模塊。
4、具有較強的適應能力、應變能力、溝通能力和執(zhí)行能力。
5、具有較強的分析判斷能力和抗壓能力。
6、工作認真負責、敬業(yè)，有責任心，有工作推動力。 -
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-30
陳云祥人事經理6、具備出色的組織和領導能力，能夠管理團隊，有較強的分析判斷、溝通協調、組織執(zhí)行能力，能承受工作壓力，原則性強。 -
機場服務員（新加坡）
11000-12000元
2025-09-30
陳經理招聘顧問工作國家：新加坡（樟宜機場） 崗位要求：20-35周歲內，本科以上學歷，主動協助旅客解決問題，提供相關的咨詢，為來電者提供問題解答，緊急情況采取適當的處置措施，根據需要執(zhí)行其他臨時職責，活潑外向、探索新奇事物 -
成本會計
3000-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-30
吳小姐招聘5、生產結果監(jiān)控及指標數據支持;執(zhí)行和改進成本核算方法，協助完成業(yè)務流程; 6、負責定期編制相關成本、統(tǒng)計等報表;定期核對庫存數量，進行存貨盤點，保證賬實相符。 -
行政主管
3500-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-30
黃女士HRBP1、執(zhí)行日常行政事務管理工作； 2、根據公司年度費用預算，對日常費用使用進行審核監(jiān)督； 3、監(jiān)督和執(zhí)行內部各類行政文件的審批和流轉； 4、統(tǒng)籌固定資產的管理、檔案管理、負責公司相關證照資質的辦理和年審 -
維修員（香港）
15000-16000元
2025-09-30
陳經理招聘顧問在大嶼山香港國際機場范圍內進行飛機停泊設施（登機橋及空調系統(tǒng)） 3.水泵系統(tǒng)及行李處理系統(tǒng)的維修保養(yǎng)、系統(tǒng)改善工作、操作管理及新建造工程，提供適當技術支援 4.以確保維修工作符合有關品質及安全要求，統(tǒng)籌及編排預定與非預定之維修工作，執(zhí)行上級指派的其他工作 …… ，按工作崗位需要執(zhí)行輪班工作 5.熟悉各類機械設備的安裝、調教及測試程序、儀器應用、故障分析、修復及機場運作有認識者優(yōu)先考慮 6.每年13天有薪假期，酌情表現酬金，免費醫(yī)療，家庭友善假及身心健康假， -
模具設計工程師
6000-8000元
- 五險
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-09-30
吳小姐招聘1、新產品的注塑模具開發(fā)及校對，解決新產品開發(fā)中的技術、質量問題； 2、定期參與注塑模具定期評審，落實執(zhí)行最終實施方案； 3、跟蹤模具組裝調試； 4、協調并追蹤注塑模具設計開發(fā)進度； 5、優(yōu)化客戶的產品設計 -
護士
3000-4500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30
黃女士HRBP1、樹立全心全意服務的思想，認真做好護理工作； 2、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴格查對制度，嚴防差錯事故； 3、了解本專業(yè)中各種治療的適應癥、禁忌癥，熟練掌握各種技術操作，觀察治療反映，正確執(zhí)行醫(yī)囑，完成治療任務 -
月入過萬的銀行電話客服（接受小白）
6000-15000元·13薪
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30
唐女士經理【工作內容】 1、為銀行對信用卡逾期客戶進行電話、短信通知，協助制定并執(zhí)行還款方案。 2、對逾期客戶、擬訴訟客戶、法院判決執(zhí)行客戶進行電話通知并協商還款，維護客戶良好征信。 -
采礦工程師（印尼）
20000-35000元
2025-09-30
陳經理招聘顧問4、參與或主導國外采礦項目的分包管理工作，包括供應商評估、合同談判及項目執(zhí)行監(jiān)督。 5、協同團隊成員，不斷優(yōu)化采礦流程，提高資源利用率和生產效率。 6、編制采礦技術報告，為管理層提供決策支持。 -
銀行風控員（接受小白）
7000-20000元
2025-09-30
唐女士經理一、崗位職責： 1、做好風控管理，執(zhí)行風控工作流程，對客戶質量進行審核，把控虛假、欺詐風險。 2、負責客戶資料、合同的整理、歸檔、審核和更新。 -
業(yè)務主管
5000-7000元
2025-09-30
唐女士人事1、根據公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務規(guī)劃，擬定業(yè)務部發(fā)展計劃，全面管理業(yè)務團隊； 2、根據公司下達的業(yè)績、利潤目標，制定經營計劃，分解任務，跟進、執(zhí)行和監(jiān)控任務完成情況，及時分析、復盤經營數據，解決業(yè)務痛點，帶領團隊完成目標 -
微生物檢驗員
3800-4500元
2025-09-30
莫女士HR1、執(zhí)行實驗室管理規(guī)程； 2、按照質量標準與檢驗操作規(guī)程，正確地進行物料、成品、半成品的微生物相關檢測，及時完成檢驗任務，填寫檢驗記錄； 3、對檢驗數據要求檢查復核，并對數據的準確性負責； 4、按照檢驗操作規(guī)程進行各項檢驗準備工作
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桂林it執(zhí)行招聘最新投遞
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蔣小姐投遞了 桂林騰億傳媒有限公司 的 ?運營助理（接受應屆生） 職位2025-10-01 -
羅小姐投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護用品有限公司 的 微生物檢驗員 職位2025-09-30 -
張小姐投遞了 桂林美好家園養(yǎng)老服務有限公司 的 行政主管 職位2025-09-30 -
陳小姐投遞了 桂林美好家園養(yǎng)老服務有限公司 的 護士 職位2025-09-30 -
唐小姐投遞了 桂林城德置業(yè)投資有限公司 的 人力行政經理 職位2025-09-29 -
彭先生投遞了 桂林城德置業(yè)投資有限公司 的 人力行政經理 職位2025-09-29
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相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數據服務;數據處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
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人力資源 -
人力資源
