桂林it執(zhí)行招聘 logo

桂林it執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年9月桂林it執(zhí)行最新招聘,七星區(qū)96條臨桂區(qū)79條,有五險(xiǎn)等,更多it執(zhí)行it執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

教育培訓(xùn)校長(zhǎng)

5000-10000元·13薪
桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 30-45歲 本科以上 培訓(xùn) 文化傳播 教育 瀏覽:72
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
4小時(shí)前
文老師
人事負(fù)責(zé)人
校區(qū)運(yùn)營(yíng)與管理?:
在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)整個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)和管理,包括教學(xué)計(jì)劃制定、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、師資團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
招生與市場(chǎng)推廣?:
制定并執(zhí)行有效的招生策略,提升機(jī)構(gòu)的知名度和影響力。
保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量,建立良好的客戶(hù)關(guān)系,維護(hù)機(jī)構(gòu)良好的社會(huì)聲譽(yù)。
業(yè)績(jī)達(dá)成?:
根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成校區(qū)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),包括課消、凈增、利潤(rùn)等關(guān)鍵指標(biāo)。
—任職資格—
教育背景?:本科及以上學(xué)歷。
專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)?:在教培機(jī)構(gòu)擔(dān)任過(guò)校長(zhǎng)或者校長(zhǎng)助理,幼兒園園長(zhǎng)或者園長(zhǎng)助理兩年以上經(jīng)驗(yàn),并持有相應(yīng)資格證。
管理能力?:具備機(jī)構(gòu)管控能力以及豐富的銷(xiāo)售、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
財(cái)務(wù)知識(shí)?:具有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和成本管控能力。
抗壓能力?:能夠承受一定的工作壓力,具備清晰的邏輯思維和解決問(wèn)題的能力。
制度建設(shè)與執(zhí)行?:宣導(dǎo)、執(zhí)行及監(jiān)督公司下達(dá)的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,確保機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)規(guī)范有序。
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 26-35歲 大專(zhuān)以上 酒店 瀏覽:124
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
5小時(shí)前
黃小姐
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo)
2、建立客戶(hù)溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪問(wèn)情況,了解客戶(hù)要求
3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、與客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
5、分析客戶(hù)畫(huà)像,為銷(xiāo)售決策的制定提供支持
6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 2人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:613
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
謝小姐
人事
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)過(guò)江龍品牌1人,負(fù)責(zé)佛山照明品牌1人,區(qū)域縣城
1、負(fù)責(zé)公司品牌(萊福達(dá)PPR、高儀、奧品)的銷(xiāo)售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
有PPR管道經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立主持水工會(huì)的工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,
積極陽(yáng)光正能量

超市店長(zhǎng)

6000-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 中專(zhuān)以上 投遞:1人 瀏覽:144
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 住房補(bǔ)貼
5小時(shí)前
象小嘉
HR
【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3.做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 1人 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:274
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前
胡女士
人力總監(jiān)
工作要求 良好的銷(xiāo)售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力;熟練掌握各類(lèi)辦公軟件的操作;有駕駛執(zhí)照,熟練駕車(chē)。具有加強(qiáng)的適應(yīng)能力,抗壓能力。 需要車(chē)行經(jīng)驗(yàn)。
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 1人 3年以上 27-45歲 中專(zhuān)以上 裝飾 裝飾材料 瀏覽:95
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
  • 工齡工資
  • 分紅
  • 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金
5小時(shí)前
龔女士
人事經(jīng)理
一、崗位職責(zé): 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)本區(qū)域大客戶(hù)業(yè)務(wù)的談判與簽訂,建立客戶(hù)溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪問(wèn)情況,了解客戶(hù)要求; 3、負(fù)責(zé)本區(qū)域銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 1年以上 23-35歲 大專(zhuān)以上 包裝 機(jī)械制造 外貿(mào) 投遞:7人 瀏覽:774
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
5小時(shí)前
呂小姐
人事行政
1.崗位職責(zé): 1)社媒平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng):根據(jù)品牌定位和目標(biāo)受眾,制定并執(zhí)行社交媒體內(nèi)容計(jì)劃,包括文案撰寫(xiě)、圖片設(shè)計(jì)、視頻拍攝和制作等;定期發(fā)布優(yōu)質(zhì)、有傳播性的內(nèi)容,提高品牌知名度和影響力(一天一條); …… 數(shù)據(jù)分析與轉(zhuǎn)化:定期收集和分析社交媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù),如粉絲增長(zhǎng)、互動(dòng)率、曝光量等(周報(bào)-每周五下班前、月報(bào)-月底最后一天);根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提高運(yùn)營(yíng)效果(每周) 4)社媒線上活動(dòng)的策劃與執(zhí)行
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 30-42歲 大專(zhuān)以上 酒店 瀏覽:189
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
5小時(shí)前
黃小姐
4.執(zhí)行并監(jiān)督員工遵守食品衛(wèi)生相關(guān)法規(guī),確保食品安全無(wú)事故發(fā)生。 5.通過(guò)收集和處理客戶(hù)反饋,不斷改進(jìn)服務(wù)流程和菜品質(zhì)量,以提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 20-35歲 通信 制造業(yè) 投遞:6人 瀏覽:857
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
李女士
人事
生產(chǎn)協(xié)助與管理 生產(chǎn)執(zhí)行:協(xié)助組長(zhǎng)熟悉生產(chǎn)線每個(gè)工位的操作,在需要時(shí)能頂替任何崗位,保證生產(chǎn)線流暢運(yùn)行。 進(jìn)度跟蹤:協(xié)助組長(zhǎng)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)線按生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行,按時(shí)完成每日產(chǎn)量目標(biāo)。

制造總監(jiān)

12000-18000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 本科以上 電子 制造業(yè) 投遞:2人 瀏覽:207
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前
嚴(yán)小姐
人事經(jīng)理
3、熟練使用各類(lèi)管理工具推進(jìn)工作,具備優(yōu)秀的計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、決策能力和領(lǐng)導(dǎo)力。 4、熟悉基本的辦公軟件操作,熟悉金蝶云星空及MES系統(tǒng)。

qa

4200-5500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林師范高等專(zhuān)科學(xué)校 10人 18-40歲 電子 制造業(yè) 上市公司 瀏覽:21
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前
梁文生
招聘員
溝通能力、問(wèn)題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:63
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
5小時(shí)前
閔女士
人事主管
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開(kāi)拓海外客戶(hù),執(zhí)行并完成銷(xiāo)售計(jì)劃; 2. 負(fù)責(zé)與客戶(hù)的談判,準(zhǔn)確把握客戶(hù)需求,并協(xié)助售后服務(wù); 3. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售相關(guān)文件的翻譯,客戶(hù)來(lái)訪的接待和翻譯工作; 4.
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:73人 瀏覽:7028
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
6小時(shí)前
陽(yáng)先生
人資專(zhuān)員
貨倉(cāng)部5S的執(zhí)行與監(jiān)督。 5. 上級(jí)臨時(shí)安排之工作

IE工程師

5000-7000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:540
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前
閔女士
人事主管
物料用量存量及損耗的測(cè)算制定; 5、組織制定與精益相關(guān)流程、制度及規(guī)范,負(fù)責(zé)精益理念、方法、工具的導(dǎo)入及培訓(xùn); 6、生產(chǎn)線布局規(guī)劃及優(yōu)化,新設(shè)備、新產(chǎn)品導(dǎo)入工時(shí)和人力測(cè)算分析; 7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品跟進(jìn),異常處理,工程變更執(zhí)行
桂林-象山區(qū) 50人 25-48歲 廣告 人力資源 中介 投遞:16人 瀏覽:4855
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
6小時(shí)前
駱娟
人事
要求:25-48歲以?xún)?nèi), 持有C1以上駕照,無(wú)重大事故,醉駕,毒駕,無(wú)法院執(zhí)行,無(wú)犯罪記錄,能吃苦,能聽(tīng)從調(diào)度安排,接受隨車(chē)食宿,能熟練駕駛4.2米貨車(chē),會(huì)導(dǎo)航,服從公司安排調(diào)度,身體健康,需要做簡(jiǎn)單體檢

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