
桂林it執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年4月桂林it執(zhí)行最新招聘,七星區(qū)135條臨桂區(qū)78條,有五險(xiǎn)等,更多it執(zhí)行it執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設(shè)計(jì)
3600-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-18馮小姐行政專員薪資面談獎(jiǎng)金從優(yōu),可微xinxuan_xp
工作內(nèi)容:
1、公司設(shè)計(jì)項(xiàng)目及任務(wù)的執(zhí)行與配合;
2、對(duì)接溝通客戶,全程提案并有效服務(wù);
3、項(xiàng)目施工階段部門間的溝通與設(shè)計(jì)協(xié)助;
4、公司安排的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)、公共藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、熟練運(yùn)用AI、PS等設(shè)計(jì)軟件,熟悉整體流程、材質(zhì)運(yùn)用、施工工藝等,三年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、善于溝通與協(xié)作,配合度高,應(yīng)變能力,承壓能力強(qiáng);
4、獨(dú)立完成設(shè)計(jì)方案,設(shè)計(jì)大膽創(chuàng)新,有設(shè)計(jì)感知力,有內(nèi)容敏感度;
5、有黨政、展陳、文創(chuàng)領(lǐng)域設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司福利:
餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、節(jié)假日福利、生日福利。
面試要求:
展示近1年落地項(xiàng)目的實(shí)景照片+設(shè)計(jì)圖 -
工程技工(強(qiáng)電、弱電、暖通、綜合維修)
4500-5000元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 2人 2年以上 20-40歲 中專以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:1307- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-18謝小姐強(qiáng)電、綜合維修技工:
1、負(fù)責(zé)本商業(yè)項(xiàng)目的所有公共設(shè)施設(shè)備日常維修工作;
2、及時(shí)提供接報(bào)修服務(wù);
3、負(fù)責(zé)協(xié)同領(lǐng)班對(duì)管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造建議;
4、負(fù)責(zé)所管轄范圍內(nèi)維修項(xiàng)目的施工現(xiàn)場(chǎng)巡查工作,并負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全巡查工作; 5、負(fù)責(zé)每月對(duì)所轄區(qū)內(nèi)業(yè)主/租戶和公共區(qū)域的能耗計(jì)量抄錄。
弱電技工:
1、本商業(yè)區(qū)各類報(bào)修的處理工作;
2、執(zhí)行對(duì)街區(qū)設(shè)施設(shè)備的定期維修保養(yǎng)工作;
3、執(zhí)行對(duì)街區(qū)設(shè)施設(shè)備的每天巡檢工作,維保單位施工跟進(jìn)匯報(bào)。
暖通技工:
1、制冷季節(jié),根據(jù)每日環(huán)境溫度運(yùn)行空調(diào)主機(jī);
2、取暖季節(jié),根據(jù)環(huán)每日境溫度運(yùn)行鍋爐設(shè)備;
3、檢查空調(diào)系統(tǒng)附屬設(shè)備的正常運(yùn)行(含末端機(jī)組、冷凍水循環(huán)泵、冷卻水循環(huán)泵、冷卻塔等)
4、對(duì)所有設(shè)備按制定計(jì)劃進(jìn)行保養(yǎng)、對(duì)空調(diào)系統(tǒng)故障設(shè)備進(jìn)行檢修;
5、對(duì)排油煙等設(shè)備進(jìn)行巡檢及維修。
崗位要求:
1、高中、職高及以上學(xué)歷;
2、工程管理、機(jī)電一體化等專業(yè);
3、持相關(guān)資格證書;
4、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
鈑金工
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-04-18李女士人事行政經(jīng)理負(fù)責(zé)維修、更換及安裝汽車車身部件,負(fù)責(zé)質(zhì)檢鈑金維修項(xiàng)目工作:
1、根據(jù)維修單之指示,對(duì)受損汽車之車身執(zhí)行焊接、維修及更換等工作,并更換已損壞之零件。
2、開始工作前,應(yīng)確認(rèn)車身、底盤是否有損傷、變形;若有,是否已記錄。
3、記錄已更換之零件及工作程序,并做好質(zhì)檢,質(zhì)檢結(jié)果記錄到工單。
4、跟蹤維修進(jìn)度,應(yīng)變之維修程序以確保所維修之車輛可于指定限期前交予客戶。
5、清潔及整理工作場(chǎng)所,以確保環(huán)境整潔及符合工業(yè)安全守則。
6、執(zhí)行工場(chǎng)內(nèi)工具及機(jī)器之維修及保養(yǎng)工作,檢查及調(diào)校儀器及設(shè)施。
7、確保所有維修項(xiàng)目逐一完成并檢查維修項(xiàng)目是否達(dá)至既定之品質(zhì)水平。
8、督導(dǎo)組員做好5S:整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)及安全工作。
9、執(zhí)行公司訂定之政策及上司所委派之其他工作。
(要小工或中工) -
農(nóng)場(chǎng)經(jīng)理
4000-5000元桂林-全州縣 2人 2年以上 瀏覽:518- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-04-18周海榮人事總管4、加強(qiáng)農(nóng)場(chǎng)的安全生產(chǎn)管理,制定并執(zhí)行安全管理制度和操作規(guī)程,嚴(yán)防各類安全事故的發(fā)生。 -
招商高級(jí)專員
4000-4500元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 5人 2年以上 22-30歲 本科以上 房地產(chǎn) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:7142025-04-18謝小姐1、協(xié)助部門經(jīng)理完成室外步行街的整體招商工作; 2、負(fù)責(zé)提出關(guān)于步行街業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的建議, 并在獲得審批后貫徹執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行服務(wù)式招商工作計(jì)劃,并進(jìn)行相應(yīng)的人員管理; 4、負(fù)責(zé)組織各類商業(yè)資源的取得 -
銷售顧問
3000-15000元2025-04-18秦經(jīng)理經(jīng)理協(xié)調(diào)內(nèi)部資源(如技術(shù)、物流、售后),確保訂單順利執(zhí)行。 5. 客戶關(guān)系維護(hù) 定期回訪客戶,收集反饋,提高客戶滿意度。 挖掘老客戶的復(fù)購(gòu)或轉(zhuǎn)介紹機(jī)會(huì),提升客戶忠誠(chéng)度。 6. -
2025-04-18朱主管公司人事負(fù)責(zé)工程水電的安裝、調(diào)試與日常維修,制定并執(zhí)行水電設(shè)施維護(hù)計(jì)劃,及時(shí)處理水電突發(fā)故障。 崗位要求 1. 年齡 50 歲以內(nèi),男性,身體健康,身高 165CM 及以上 。 2.
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管理人員
4000-5000元2025-04-18周海榮人事總管2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定農(nóng)場(chǎng)的年度生產(chǎn)計(jì)劃、預(yù)算方案,并監(jiān)督執(zhí)行,保證農(nóng)場(chǎng)達(dá)成生產(chǎn)目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)員工的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵(lì),打造高效、團(tuán)結(jié)的工作團(tuán)隊(duì)。 …… 8、加強(qiáng)農(nóng)場(chǎng)的安全生產(chǎn)管理,制定并執(zhí)行安全管理制度和操作規(guī)程,預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。 -
招商主管/專員
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-18謝小姐1、協(xié)助部門經(jīng)理完成招商工作; 2、負(fù)責(zé)提出關(guān)于步行街業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的建議, 并在獲得審批后貫徹執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行服務(wù)式招商工作計(jì)劃,并進(jìn)行相應(yīng)的人員管理; 4、負(fù)責(zé)關(guān)鍵商業(yè)品牌的引入和對(duì)接洽談及室外步行街商戶開業(yè)協(xié)調(diào)所涉各項(xiàng)工作 -
工程維修工
3200-4000元2025-04-18黃小姐負(fù)責(zé)各系統(tǒng)機(jī)房的清潔衛(wèi)生工作,保證各機(jī)房符合標(biāo)準(zhǔn); 負(fù)責(zé)工程維修材料、配件的采購(gòu)和預(yù)算,防止物料用品積壓浪費(fèi),做好材料消耗統(tǒng)計(jì)報(bào)表;熟悉并了解停水、停電、電梯困人等事件的處理預(yù)案,發(fā)生情況立即按方案執(zhí)行 -
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/經(jīng)理
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 全勤獎(jiǎng)
- 生日福利
- 工齡獎(jiǎng)
- 員工體檢
2025-04-18莫女士HR戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的整體戰(zhàn)略計(jì)劃,確保月度營(yíng)收目標(biāo)的達(dá)成。 2. 資源整合與合作:整合資源,制定引流策略和合作模式,提升用戶平臺(tái)黏性。 3. -
營(yíng)銷經(jīng)理
5000-10000元2025-04-18鐘女士人事經(jīng)理?▍核心職責(zé)? 統(tǒng)籌制定年度營(yíng)銷戰(zhàn)略,通過異業(yè)合作/社區(qū)推廣/行業(yè)展會(huì)等多元渠道開發(fā)高凈值客戶? 管理8-10人團(tuán)隊(duì),督導(dǎo)完成2000萬/年銷售目標(biāo),建立客戶數(shù)據(jù)庫實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營(yíng)銷?68 策劃執(zhí)行品牌推廣活動(dòng) -
市場(chǎng)/銷售人員(海外市場(chǎng))
3500-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-18蔣女士人事專員收集和分析海外市場(chǎng)信息,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況以及客戶需求,為公司制定市場(chǎng)策略提供支持; 3.與海外客戶保持密切聯(lián)系,解答客戶疑問,進(jìn)行產(chǎn)品介紹、報(bào)價(jià)和合同談判,確保訂單順利簽訂; 4.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定并執(zhí)行海外市場(chǎng)的銷售計(jì)劃 …… ,確保銷售任務(wù)的完成; 5.與公司內(nèi)部的生產(chǎn)、物流、財(cái)務(wù)等部門保持良好溝通,確保訂單的順利執(zhí)行和交付; 6.協(xié)助客戶解決產(chǎn)品使用中的問題,提升客戶滿意度,維護(hù)公司品牌形象。 -
工藝設(shè)計(jì)崗
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-18蔣女士人事專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)激光器、探測(cè)器、BOX、微波器件封裝及工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的工藝、技術(shù)、質(zhì)量問題; 2、負(fù)責(zé)工藝改進(jìn),產(chǎn)品品質(zhì)保證,產(chǎn)品產(chǎn)能效益提升; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝培訓(xùn),督促員工執(zhí)行工藝流程 -
采購(gòu)專員
4000-4500元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 五險(xiǎn)一金
- 餐補(bǔ)
- 話補(bǔ)
- 交補(bǔ)
2025-04-18張小姐后勤管理負(fù)責(zé)公司工廠訂單的進(jìn)度跟進(jìn); 2.負(fù)責(zé)合同相關(guān)資料整理; 3.負(fù)責(zé)樣品管理及協(xié)助; 4.負(fù)責(zé)相關(guān)文件的匯總及歸檔; 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.有良好的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力
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桂林it執(zhí)行招聘最新投遞
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李小姐投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 招商主管/專員 職位2025-04-20
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衛(wèi)小姐投遞了 廣西桂林旺升家居用品有限公司 的 采購(gòu)專員 職位2025-04-20
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劉先生投遞了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 工程維修工 職位2025-04-20
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葛小姐投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 招商主管/專員 職位2025-04-19
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唐先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 招商主管/專員 職位2025-04-19
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李先生2025-04-19
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