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桂林it專員招聘

桂聘提供2025年9月桂林it專員最新招聘,七星區(qū)78條象山區(qū)42條,平均工資約為3853元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多it專員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事專員

3000元
桂林-七星區(qū) 1人 網(wǎng)絡 投遞:6人 瀏覽:764
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-08-31
曾女士
人事
工作時間:9:00—18:00
崗位職責:
1、維護各招聘網(wǎng)站職位信息,發(fā)布招聘崗位;
2、根據(jù)用人部門招聘需求,制定招聘計劃;
3、負責篩選簡歷,邀約候選人,候選人面試,候選人錄用跟進等工作;
4、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率,建立公司人員儲備;
5、前臺接待--負責公司電話的接聽、記錄轉(zhuǎn)達及人員來訪接待工作等
6、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作
綜合薪資:2500+300全勤,月休4天,沒有提成,沒有社保

海外采購專員

4500-7000元
桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 1人 19歲以上 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:1163
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-30
莫小姐
崗位基本描述:
1. 甄選性價比高的旅游產(chǎn)品供應商,包括各國家地接,酒店及游船等
2. 采購各供應商的價格及完成系統(tǒng)價格維護工作;
3. 建立及維護與各供應商的良好合作關(guān)系;
4. 收集整理各國旅游相關(guān)信息資料,全力配合公司其他各部門的工作
崗位相關(guān)要求:
1. 英語口語流利,寫作能力佳,善于溝通;
2. 性格外向,舉止大方得體;
3. 對價格敏感,采購意識強:
4. 能適應海外短期出差,團隊意識強、學習能力強
5. 做事認真,細心,耐心,有責任心。
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 2人 1年以上 23-35歲 中專以上 商場 物流 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:987
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-30
莫女士
人事經(jīng)理
1.大專及以上學歷,具備農(nóng)批市場招商管理經(jīng)驗,根據(jù)市場自身情況以及競爭環(huán)境,制定合理的招商計劃,完成公司制定招商任務;
2.能通過數(shù)據(jù)進行分析,制定對策和工作思路;有商業(yè)活動策劃推廣經(jīng)驗;
3.具備市場客戶資源,具有開拓市場能力,善于溝通交流,會熟練使用office等辦公軟件;
4.熟悉各季節(jié)上市品種,具備溝通洽談技巧;
5.能根據(jù)不同季節(jié)/不同節(jié)日制定臨時安置方案,按照公司要求完成租金收取和合同簽訂。

電話客戶專員

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-五福新村 10人 餐飲 裝飾 中介 投遞:3人 瀏覽:1460
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-30
龔經(jīng)理
人事經(jīng)理
(無責底薪 + 邀約提成 + 復購獎勵) ▍?核心職責? ? 執(zhí)行電話雙向營銷(呼入接聽/呼出邀約),篩選高意向裝修客戶 ? 利用公司精準資源庫開發(fā)新客戶,維護老客戶復購關(guān)系 ? 每日完成 ?30+有效溝通?(CRM系統(tǒng)規(guī)范錄入) ? 邀約客戶到店考察(無縫對接設(shè)計師團隊) ? 參與每周客戶畫像分析會,優(yōu)化溝通策略 ▍?零門檻任職要求? ? ?18-35歲?,中專/高中以上學歷 ? 普通話流利,接受零經(jīng)驗(帶薪崗前培訓) ? 基礎(chǔ)電腦操作能力,抗壓能力強者優(yōu)先 ? ?有電話客服/課程顧問經(jīng)驗者薪資上浮10%? ▍?專屬支持? ? 崗前全系統(tǒng)培訓:裝修知識/話術(shù)技巧/C...
桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 1人 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:770
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-30
莫小姐
崗位基本描述: 1. 負責撰寫產(chǎn)品宣傳文案和商品廣告文案。 2. 參與營銷組各種促銷及營銷策劃,并撰寫制定產(chǎn)品促銷方案。 3. 負責各渠道及平臺的產(chǎn)品錄入、發(fā)布、編輯、上下架等工作。 4. 了解行業(yè)信息,負責旅游市場相關(guān)旅游競品分析。 5. 提出已有產(chǎn)品優(yōu)化和新產(chǎn)品開發(fā)的思路建議及方案。 崗位相關(guān)要求: 1. 良好的中文文字功底,一定的英文文字基礎(chǔ),思路靈活,邏輯性強。 2. 以根據(jù)不同渠道的用戶特點,調(diào)研用戶需求,提供改進方案。 3. 根據(jù)旅游市場發(fā)展動向分析,有較強的旅游產(chǎn)品研發(fā)能力。 4. 熟練使用并掌握OTA及旅游平臺后臺管理系統(tǒng)者優(yōu)先。 5. 善于研究用戶需求,...
桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 2人 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:221
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-08-30
莫小姐
1. 負責Google Ads賬戶的廣告投放及管理,有效控制成本; 2. 負責賬戶的日常管理,包括不限于賬戶優(yōu)化、關(guān)鍵詞篩選、效果跟蹤、數(shù)據(jù)分析、策略優(yōu)化; 4. 負責定期對賬戶各數(shù)據(jù)指標進行整理及分析,總結(jié)目標人群需求以及賬戶投放規(guī)律; 5. 關(guān)注Google Ads新功能及競爭對手廣告變化,并結(jié)合自身特點進行有效優(yōu)化。 1. 大專及以上學歷,英文6級以上,讀寫流暢,對旅游行業(yè)有一定了解; 2. 有網(wǎng)站策劃或SEO相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 思維敏捷,對數(shù)據(jù)變化敏感度高,擁有一定的數(shù)據(jù)分析能力和洞察力,并有良好的表達和溝通能力; 4. 工作嚴謹細致,有責任感,抗壓力強。

羊奶店專員

3000-3500元
桂林-秀峰區(qū) 2人 1年以上 初中以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:1007
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-08-30
毛萍麗
人事
在店面從事羊奶粉銷售工作,具有一定的銷售經(jīng)驗,溝通能力強,有責任心,服從管理。

銷售專員

4000-8500元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 10人 45歲以下 農(nóng)業(yè) 投遞:2人 瀏覽:764
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-30
王總
總經(jīng)理
崗位職責 1、負責區(qū)域內(nèi)農(nóng)資產(chǎn)品(種子、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜等)的市場推廣,開發(fā)新客戶(種植戶、經(jīng)銷商、農(nóng)業(yè)合作社等),維護老客戶關(guān)系。 任務。 2、結(jié)合公司產(chǎn)品特點,向客戶推薦適配的農(nóng)資產(chǎn)品,提供種植技術(shù)咨詢(如施肥方案、病蟲害防治等)。 3、挖掘客戶潛在需求,推動二次銷售。 福利待遇:底薪+提成,轉(zhuǎn)正后交五險。 任職要求 1、初中以上學歷,有駕照者優(yōu)先,熱愛農(nóng)業(yè),積極服務三農(nóng),想為農(nóng)民增產(chǎn)增收做貢獻。 2、能適應農(nóng)村基層工作環(huán)境,吃苦耐勞,適應經(jīng)常出差。 3、能清晰表達產(chǎn)品優(yōu)勢,與客戶建立信任關(guān)系。 注:本崗位無固定上班地點,需要周邊縣城出差,有駕照會開車優(yōu)先考慮

保單服務專員

2400-6000元
桂林-疊彩區(qū) 10人 22-50歲 高中以上 保險 咨詢 健康 瀏覽:13
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 公司活動
2025-08-30
黃經(jīng)理
經(jīng)理
工作職責 客戶服務: 協(xié)助客戶辦理各種保單服務。如續(xù)期繳費,協(xié)助理賠,滿期金領(lǐng)取,新保單錄入等。 保險宣傳: 宣傳保險的意義與功用,解讀政府相關(guān)保險政策和公司保險產(chǎn)品保障。 溝通能力: 擁有服務意識,愿意與客戶進行服務溝通,解答客戶疑問,滿足客戶需求。 福利待遇: 帶薪培訓,保險保障,定期團建,節(jié)日福利

綠化專員

2500-3000元
桂林-雁山區(qū)-桂林旅游學院雁山校區(qū) 1人 1年以上 28-60歲 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:1038
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 商業(yè)保險
2025-08-30
鄧主任
辦公室主任
1、監(jiān)測和維護植物及綠化景觀的健康狀況,保持植物處于良好狀態(tài) 2、維護綠化景觀,控制雜草和耙葉、澆水和施肥、修剪樹木和灌木、防治病蟲害等 3、保養(yǎng)和維修養(yǎng)護工具及設(shè)備,帶領(lǐng)團隊完成綠化維護任務

資深抖音運營

6000-10000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 5人 1年以上 22-35歲 本科以上 日化 婦嬰用品 定期體檢 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:727
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 衛(wèi)生用品
  • 免費停車
2025-08-30
張先生
招聘HR
【晉升通道】 專員→組長→副經(jīng)理→經(jīng)理

銷售專員

2500-5000元
桂林-臨桂區(qū) 5人 初中以上 電器 投遞:1人 瀏覽:496
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-29
程芳榮
移動前臺營業(yè)員
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 3、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。 任職資格: 1、18~35歲,性格開朗、形象佳,熱愛銷售工作(應屆生亦可); 2、為人誠信、有責任心和敬業(yè)精神,善于與人溝通,有較強的語言表達、應變能力和團隊協(xié)作。 崗位保底2500-3000元

銷售專員

3000-6000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 3人 應屆畢業(yè)生 18-60歲 初中以上 餐飲 酒店 健康 投遞:5人 瀏覽:792
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 歡迎殘疾人
2025-08-29
陽經(jīng)理
HR
(本崗位優(yōu)秀者月入1萬~2萬以上,歡迎挑戰(zhàn)高薪?。? 一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制訂市場開拓計劃; 2、積極開展市場調(diào)查、分析預測和實踐,為上級提供決策參考; 3、努力開發(fā)市場,尋找目標客戶,完成公司下達的各項銷售指標; 4、通過線上、線下營銷,不斷拓展業(yè)務,積累終端客戶和代理; 5、通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時催討應收服務款項。 二、任職要求: 1、身體健康、誠實守信、熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn),有追求事業(yè)和高薪的強烈渴望; 2、初中及以上學歷,專業(yè)不限,肯學習,有互聯(lián)網(wǎng)銷售、微商經(jīng)驗者優(yōu)先;

EHS專員

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 1人 1年以上 本科以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:381
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-08-29
李女士
招聘專員
崗位職責 1、制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程; 2、排查事故隱患,制定整改方案和安全措施; 3、制定從業(yè)人員安全培訓計劃; 4、對PPE進行選型和評估; 5、對生產(chǎn)安全事故組織調(diào)查。 6、制定危險源評估、監(jiān)控措施和應急救援預案; 7、監(jiān)控環(huán)境和職業(yè)健康體系運行; 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房:宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、...
桂林-疊彩區(qū) 5人 20-50歲 初中以上 投遞:5人 瀏覽:1152
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-29
雷先生
經(jīng)理
總跟別人說詩和遠方 都快三十而立的年紀了,成熟點我們來談前途和錢。高新不是問題 問題你敢來嗎? 市場推廣專員:5名 年齡:50歲以下 性別:不限 教育程度:初中以上 相關(guān)工作經(jīng)驗:不限 其他要求: 1:工作積極主動,學習能力強 2 : 態(tài)度踏實,對工作認真負責執(zhí)行: 3:性格外向開朗,與人溝通交際能力強,善于與其他部門配合
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 14.7%
    2K
  • 38.5%
    3K
  • 33.9%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    44.3%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    13%
  • 中專
    11.3%
  • 大專
    20%
  • 本科
    9.6%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占44.3%,初中占1.7%,高中占13%,中專占11.3%,大專占20%,本科占9.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    69.6%
  • 1-3年
    26.1%
  • 3-5年
    4.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.6%,1-3年占26.1%,3-5年占4.3%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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