桂林IT專(zhuān)員招聘

桂聘提供2025年4月桂林IT專(zhuān)員最新招聘，七星區(qū)106條臨桂區(qū)44條，平均工資約為3776元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多IT專(zhuān)員it項(xiàng)目助理工程項(xiàng)目助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

七星區(qū)外跑市場(chǎng)專(zhuān)員

4000-6000元

桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 5人 20-45歲瀏覽:75

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-04-13

韋經(jīng)理

市場(chǎng)主管

崗位職責(zé)：協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)拓與工作對(duì)接，陌拜客戶(hù)，了解客戶(hù)需求
任職要求：
1、年齡22歲以上，經(jīng)驗(yàn)不限，入職有培訓(xùn)，有人帶
2、學(xué)歷不限
3、可以接受外勤，性格外向，善于溝通
工作時(shí)間：8:30-12:00,14:00-18:00，法定節(jié)假日正常放假
薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪2500+提成，出單簡(jiǎn)單，綜合工資5000-8000

七星區(qū)市場(chǎng)專(zhuān)員（外跑業(yè)務(wù)）

4000-6000元

桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 5人 22-45歲瀏覽:137

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-04-13

韋經(jīng)理

市場(chǎng)主管

高新萬(wàn)達(dá)電話銷(xiāo)售專(zhuān)員

4000-6000元

桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 5人 20-45歲投遞:1人瀏覽:68

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-04-13

韋經(jīng)理

市場(chǎng)主管

崗位職責(zé)：
1、通過(guò)電話的方式聯(lián)系客戶(hù)，客戶(hù)資源由公司提供
2、邀約客戶(hù)進(jìn)店即可，會(huì)有其他人對(duì)接后續(xù)，不用談單！不用談單！不用談單！
任職要求：
1、年齡：20歲以上，男女均可；學(xué)歷不限
2、不限工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供培訓(xùn)，以及有主管帶
3、有良好的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度，有一定的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力
4、做事認(rèn)真，熱愛(ài)工作，能融入團(tuán)隊(duì)合作共贏
福利待遇：
1、上班時(shí)間：8:30-12:00，14:00-18:00，法定節(jié)假日正常放假，有禮品
2、薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪2500+提成，平均工資在4500-6000
3、不定時(shí)員工聚餐，團(tuán)建活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)旅游等

地推銷(xiāo)售專(zhuān)員

5000-8000元

桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 2人 22-45歲瀏覽:105

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-04-13

韋經(jīng)理

市場(chǎng)主管

崗位職責(zé)：協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)拓與工作對(duì)接，陌拜客戶(hù)，了解客戶(hù)需求任職要求： 1、年齡22歲以上，經(jīng)驗(yàn)不限，入職有培訓(xùn)，有人帶 2、學(xué)歷不限 3、可以接受外勤，性格外向，善于溝通工作時(shí)間：8:30-12:00,14:00-18:00，法定節(jié)假日正常放假薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪2500+提成，出單簡(jiǎn)單，綜合工資5000-8000

售后客服專(zhuān)員（臨桂）

2500-4000元

桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 25-45歲高中以上培訓(xùn) 食品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:375

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-04-13

陳經(jīng)理

人事經(jīng)理

1. 售后客服專(zhuān)員崗位描述 1、上班期間每天需主動(dòng)電話訪問(wèn)顧客，并能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶(hù)問(wèn)題并給到正確和滿(mǎn)意的回復(fù)；? 2、為客戶(hù)提供高水準(zhǔn)的售后服務(wù),并以良好的心態(tài)及時(shí)解決客戶(hù)提出的問(wèn)題和要求,提供售后服務(wù)并能獨(dú)立解決一般投訴,評(píng)價(jià)問(wèn)題，務(wù)必以顧客為中心，讓每個(gè)顧客的購(gòu)買(mǎi)都輕松愉快 3、一個(gè)月內(nèi)需抽空上門(mén)拜訪新老顧客，與客戶(hù)建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶(hù)需求 4、通過(guò)電話訪問(wèn)，每天邀請(qǐng)一些顧客到公司售后服務(wù)中心喝茶座談或者健康餐桌聚餐。 5、處理客戶(hù)售后糾紛問(wèn)題或者合理處理突發(fā)事件，具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力，最大限度的提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。遇到不能解決的...

保險(xiǎn)售后服務(wù)專(zhuān)員?

3000-8000元·13薪

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林中山中路分公司

桂林-疊彩區(qū) 10人 3年以上 25-45歲大專(zhuān)以上保險(xiǎn) 投遞:1人瀏覽:148

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-04-12

劉經(jīng)理

經(jīng)理

1. 負(fù)責(zé)公司老客戶(hù)維護(hù)工作； 2. 提醒客戶(hù)到期繳費(fèi)情況，為客戶(hù)辦理保全等服務(wù)； 3. 邀請(qǐng)客戶(hù)參加公司的各項(xiàng)回饋活動(dòng)； 4. 服務(wù)老客戶(hù)的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)。

培訓(xùn)專(zhuān)員

3000-5000元

廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:150

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-04-12

盧經(jīng)理

人事經(jīng)理

職位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客服體系新員工入職培訓(xùn)、在職員工、管理人員的培訓(xùn)與課程開(kāi)發(fā)，能夠?qū)I(yè)并生動(dòng)的進(jìn)行線下線上授課，授課內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)知識(shí)、工作流程規(guī)范，專(zhuān)業(yè)能力和通用技能等； 2、結(jié)合公司客服體系業(yè)務(wù)發(fā)展及培訓(xùn)需求，進(jìn)行培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)和實(shí)施，組織開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程、編寫(xiě)培訓(xùn)教材，承擔(dān)培訓(xùn)并做好培訓(xùn)記錄，及時(shí)跟蹤培訓(xùn)效果和評(píng)估反饋； 3、協(xié)助完善客服培訓(xùn)制度、流程，搭建、實(shí)施并完善公司客服培訓(xùn)體系，通過(guò)有效培訓(xùn)激勵(lì)員工、調(diào)整員工心態(tài)，迅速提升人員的業(yè)務(wù)和工作能力。上班時(shí)間：9:00-18:00，大小休

人事招聘專(zhuān)員

3000-4000元

廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 20-35歲大專(zhuān)以上電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:5人瀏覽:567

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-04-12

盧經(jīng)理

人事經(jīng)理

崗位職責(zé) 1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定招聘計(jì)劃并實(shí)施，參與招聘體系的建設(shè)及相關(guān)人力資源優(yōu)化等； 2、根據(jù)招聘需求，適當(dāng)拓展并維護(hù)招聘渠道； 3、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理、員工考勤、人事相關(guān)報(bào)表等相關(guān)工作； 4、輔助管理公司事業(yè)部員工關(guān)系管理、績(jī)效管理、培訓(xùn)等相關(guān)事宜。任職要求 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有獵頭行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、能獨(dú)立開(kāi)展人力資源至少2個(gè)模塊工作，擅長(zhǎng)招聘、員工關(guān)系； 3、熟練使用辦公軟件，工作積極，有較強(qiáng)溝通表達(dá)能力，抗壓能力強(qiáng)； 3、有互聯(lián)網(wǎng)公司人力資源工作經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。上班時(shí)間：9:00-18:00 月休6...

實(shí)習(xí)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員

5000-8000元

廣西桂林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 1人建筑裝飾創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:151

2025-04-12

秦女士

經(jīng)理

崗位職責(zé)：通過(guò)公司提供的各種渠道和平臺(tái)邀約客戶(hù)，陪同客戶(hù)介紹材料、樣板間、工藝，協(xié)助設(shè)計(jì)師完成簽單，并對(duì)合作客戶(hù)進(jìn)行后續(xù)跟蹤以及維護(hù)。

網(wǎng)絡(luò)客服專(zhuān)員

5000-9000元

廣西桂林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 1人建筑裝飾創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:8人瀏覽:811

2025-04-12

秦女士

經(jīng)理

崗位職責(zé): 1.為客戶(hù)提供在線咨詢(xún)和解決方案，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度。 2.監(jiān)聽(tīng)和回應(yīng)客戶(hù)的需求和問(wèn)題，保持良好的客戶(hù)關(guān)系。 3.記錄和報(bào)告客戶(hù)的反饋和建議，協(xié)助改進(jìn)服務(wù)流程。 4.維護(hù)客戶(hù)資料的準(zhǔn)確性，確保信息的安全。任職要求： 1.具備優(yōu)秀的溝通技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。 2.能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中保持耐心和專(zhuān)注。 3.熟練掌握計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)工具，能夠高效地解決客戶(hù)的問(wèn)題。 4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事協(xié)作完成任務(wù)。

招商專(zhuān)員

2000-5000元

深圳市智億地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司

桂林-靈川縣 10人房地產(chǎn) 瀏覽:115

提供住房

2025-04-12

張先生

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解； 2、保證營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)拓與合理布局； 3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫(xiě)分析報(bào)告； 4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力； 5、維護(hù)與客戶(hù)長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象； 6、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整； 7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。

民宿專(zhuān)員

3000-4000元

廣西宅多多網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景 1人網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:548

2025-04-12

王世興

工作職責(zé):維護(hù)客戶(hù)，安排入住任職要求：18-28歲。

市場(chǎng)專(zhuān)員

3000-5000元

廣西洲辰時(shí)代網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 1人網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:197

2025-04-12

管禮楠

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線上、線下的市場(chǎng)推廣工作，具備一定的市場(chǎng)協(xié)調(diào)和調(diào)度能力； 2、做好市場(chǎng)調(diào)查分析，及時(shí)了解掌握客戶(hù)需求信息； 3、開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，尋找潛在客戶(hù)，完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度，對(duì)產(chǎn)品提供建議。 6、收集各區(qū)域市場(chǎng)信息，探索新的市場(chǎng)方向，擴(kuò)大市場(chǎng)份額； 7、負(fù)責(zé)對(duì)公司平臺(tái)全力宣傳、推廣； 8、完成城市經(jīng)理布置的各項(xiàng)任務(wù)。崗位要求: 1、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、良好的人際交往和溝通能力； 2、具備一定數(shù)據(jù)敏感度，有良好的數(shù)據(jù)分析能力； 3、目標(biāo)導(dǎo)向，不懼壓力，有明確的職業(yè)規(guī)劃； 4、具有很強(qiáng)的...

策劃專(zhuān)員

4000-7000元

深圳市智億地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司

桂林-靈川縣 1人房地產(chǎn) 瀏覽:154

2025-04-12

張先生

從事房地產(chǎn)行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研、方案策劃、投融管理、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)和物業(yè)管理等工作的策劃人員。工作內(nèi)容包括：房地產(chǎn)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研和咨詢(xún)策劃；整合設(shè)計(jì)、建設(shè)、營(yíng)銷(xiāo)、廣告、服務(wù)等資源，制定策劃方案；房地產(chǎn)項(xiàng)目的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作；房地產(chǎn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)工作。

OTA專(zhuān)員

2000-3000元

疊彩區(qū)原木居酒店

桂林-疊彩區(qū)-智慧谷文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園 1人餐飲酒店旅游瀏覽:192

2025-04-12

李文超

經(jīng)理

1、對(duì)接各OTA渠道（美團(tuán)、攜程等），維持良好合作關(guān)系；? 2、房態(tài)管理：時(shí)時(shí)監(jiān)控客房系統(tǒng)的房態(tài)，尤其節(jié)假日之前，確認(rèn)每日預(yù)留房量，及時(shí)修改房態(tài)房量，避免拒接訂單； 3、訂單管理：及時(shí)處理OTA訂單，并在客房系統(tǒng)內(nèi)同步相關(guān)預(yù)訂安排； 4、評(píng)價(jià)管理：對(duì)于已到店入住的客人作好后續(xù)操作（后臺(tái)點(diǎn)擊確認(rèn)“已入住”，客房系統(tǒng)也應(yīng)正確登記“客源”為“網(wǎng)絡(luò)中介”），及時(shí)回訪，務(wù)必讓客人留下“五星好評(píng)”； 5、撰寫(xiě)酒店相關(guān)軟文 6、協(xié)助運(yùn)營(yíng)工作的執(zhí)行開(kāi)展相關(guān)要求 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、1年以上網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道或KA銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)...

約 304 個(gè)崗位