1、常用的操作系統(tǒng)及應(yīng)用軟件的使用與配置;
2、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)硬件設(shè)備及外設(shè)的使用與維護(hù);
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)協(xié)議及服務(wù)的安裝與配置;
4、對未來的計(jì)算機(jī)軟件、硬件、網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展有較好的認(rèn)識,準(zhǔn)確掌握市場動態(tài),做好市場推廣及企業(yè)宣傳工作;
5、處理公司員工的電腦故障,提供相關(guān)IT支持;
6、維護(hù)公司內(nèi)網(wǎng)設(shè)備及相關(guān)線路。

桂林IT專員招聘
桂聘提供2025年4月桂林IT專員最新招聘,七星區(qū)106條臨桂區(qū)44條,平均工資約為3776元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多IT專員it項(xiàng)目助理工程項(xiàng)目助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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旅游客服專員
3000-8000元桂林-秀峰區(qū) 20人 35歲以下 投遞:8人 瀏覽:2524- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-09李琳行政薪資范圍:4000-8000,上不封頂
薪資方式:底薪+提成+五險(xiǎn)+保底(提成方式:按核銷訂單算,多勞多得,階梯式提成)
上班時(shí)間:輪班早班09:00-17:00、晚班16:00-24:00
休假:月休6天,排休
崗位福利:
帶薪出游+團(tuán)建不斷+聚餐
獎金補(bǔ)貼:績效獎金、節(jié)日福利
有公平公正的晉升空間!!
公司都是90、00后小姐姐小哥哥,團(tuán)隊(duì)氛圍好!!
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,年齡20歲---35歲,男女不限,有旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或做過旅游計(jì)調(diào)者優(yōu)先;新手小白有老帶新專業(yè)培訓(xùn)
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),熟悉excel、word等辦公軟件;
3、性格外向、頭腦靈活、有責(zé)任心、耐壓性強(qiáng)、踏實(shí)肯干,有強(qiáng)烈賺錢欲望
4、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,出色的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的上進(jìn)心和高度的工作投入度;具有積極上進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神;崗位職責(zé):
5、負(fù)責(zé)回復(fù)客戶線上及電話咨詢,了解客戶需求,推薦旅游產(chǎn)品并促成訂單、處理訂單;跟進(jìn)訂單,做好售后服務(wù)等相關(guān)工作;
6、及時(shí)與客戶溝通,向配合部門反饋市場信息,提出建議;
7、維護(hù)好客戶關(guān)系,做好客戶留存,挖掘需求及訂單;
8、前期需要學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識。 -
攝影剪輯專員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 油補(bǔ)
2025-04-09李經(jīng)理人事1、會拍攝剪輯;
2、素材整理;
3、有一定的文案功底;
4、有一定的上進(jìn)心,責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有一定的抗壓能力;
5、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 -
恭城雙休銷售專員
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-04-09王女士hr崗位描述
1、努力完成個(gè)人銷售日、周、月銷售指標(biāo);
2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息;
3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧;
4、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)財(cái)易在整個(gè)桂林區(qū)域的推廣;
6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源;
7、通過地推、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務(wù);
8、對客戶進(jìn)行財(cái)易產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定;
9、面訪洽談,促成簽單。
其他備注:
1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量,在這里只要你想要,會手把手培訓(xùn)你,讓你從銷售小白變成銷售高手。
2.目前桂林分公司在籌備階段,管理層崗位空缺,目前晉升空間較大。
3.無責(zé)任底薪2000-3500(具體由單產(chǎn)決定底薪)+高額提成+月度獎金(各種豐厚獎金)=高收入,在這里只要你勤奮,用心,努力 月薪過萬不是夢?。。。?!
4.上班時(shí)間9:00-12:00-14:00-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日休息,購買五險(xiǎn) -
銷售專員
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-09恒保衛(wèi)生HR崗位描述: 1、密切關(guān)注市場動向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略; 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案; 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù); 4、協(xié)調(diào)代理商及生產(chǎn)部門之間的供應(yīng)關(guān)系; 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)。 任職要求: 1、醫(yī)藥、營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有醫(yī)療耗材、成人用品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的公關(guān)能力、談判能力、辦公軟件操作能力; 4、熱愛銷售事業(yè),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
人事專員
3300-4500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-09唐經(jīng)理總經(jīng)理1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長 -
電銷專員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-09鄧女士人力資源經(jīng)理我們上海波濤集團(tuán)桂林公司招人啦!! 很高興能與你成為奮斗路上的伙伴~ 崗位職責(zé) 1.通過電話.QQ.微信等方式.邀約有裝修需求的客戶進(jìn)店(客戶資源公司提供), 2.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通, 3.維護(hù)客戶關(guān)系, 4.想賺錢,不怕辛苦,抗壓能力強(qiáng),公司實(shí)行老帶新讓您一周內(nèi)快速上手, 崗位要求 1.良好的表達(dá)能力和溝通技巧, 2.對銷售有較高的熱情.有上進(jìn)心.勇于挑戰(zhàn)高薪, 3.認(rèn)可電話銷售模式, 4.可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 高額的回報(bào):無責(zé)任浮動底薪+高額提成.入職半年的新員工平均收入在5000左右.精英5000-1萬上不封頂, 晉升機(jī)制:公平晉升的機(jī)會.銷售專員-小組組... -
客服專員
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-08秦經(jīng)理人事你的工作: 回答問題:當(dāng)有人對無人機(jī)課程有疑問時(shí),你要通過電話、微信、郵件等方式,詳細(xì)、耐心地告訴他們想知道的一切。 跟進(jìn)客戶:如果有人對課程感興趣,你要持續(xù)跟進(jìn),幫助他們完成報(bào)名,成為我們的學(xué)員。 寫點(diǎn)小文章:有時(shí)候我們需要一些宣傳課程的小文章,你得能寫得既吸引人又準(zhǔn)確。 維護(hù)關(guān)系:和學(xué)員們保持良好的關(guān)系,聽聽他們的想法,幫助我們變得更好。 直播間直播:在不同直播平臺進(jìn)行線上直播,進(jìn)行一些簡單的宣傳與介紹。 我們希望你: 有禮貌,善于溝通。 能寫點(diǎn)簡單的文章,不害怕寫東西。 對無人機(jī)感興趣,愿意學(xué)習(xí)新知識。 能和團(tuán)隊(duì)一起努力,不怕忙的時(shí)候。 我們給你: 不錯的工資和福... -
銷售專員
2500-8000元2025-04-08沈健俊總經(jīng)理1. 崗位職責(zé) 1.?負(fù)責(zé)客戶接待與咨詢,深入了解需求,精準(zhǔn)推薦適配車型。 2.?熟練介紹車輛性能、配置、優(yōu)勢,提供專業(yè)購車建議。 3.?積極拓展客戶資源,維護(hù)良好客戶關(guān)系,促進(jìn)銷售成交。 4.?協(xié)助客戶完成購車手續(xù),跟進(jìn)售后,保障服務(wù)質(zhì)量。 -
質(zhì)量保證專員
4000-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-04-08金女士綜合辦主任1.執(zhí)行月度車間GMP巡檢,體系文件追蹤核查,維護(hù)SC證申報(bào)材料(工藝流程圖、設(shè)備清單等),更新食品安全召回預(yù)案等; 2.收集原料(天然提取物)COA、TDS文件,建立供應(yīng)商資質(zhì)矩陣數(shù)據(jù)庫,編制年度驗(yàn)證計(jì)劃 ; 3.統(tǒng)計(jì)關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo),支撐管理評審決策,維護(hù)體系文件完整性,確保記錄符合《食品安全法》四年保存期要求; 4.能獨(dú)立完成SC證申報(bào)材料中\(zhòng)"生產(chǎn)工藝說明\"章節(jié)編制,熟悉SC、ISO22000等體系認(rèn)證; 5.參與過飲料潔凈車間環(huán)境監(jiān)測方案實(shí)施,了解天然提取物有機(jī)認(rèn)證(如USDA Organic)標(biāo)準(zhǔn)。 -
外貿(mào)專員
4000-6000元·13薪2025-04-08金女士綜合辦主任1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 3、精通阿里巴巴國際站、獨(dú)立站等平臺,熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程優(yōu)先選聘; 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;6、大專及以上學(xué)歷,市場營銷,國際貿(mào)易,英語等相關(guān)專業(yè);英語水平四級以上或同等水平; 7、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,能力高者直面Boss談薪資! -
短視頻運(yùn)營專員
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 差旅補(bǔ)助
2025-04-08韋女士主管【職位描述】 1. 負(fù)責(zé)短視頻創(chuàng)意策劃、腳本撰寫、現(xiàn)場拍攝及后期剪輯 2. 制定短視頻傳播方案并進(jìn)行系統(tǒng)性運(yùn)營推廣 3. 運(yùn)營企業(yè)短視頻賬號,進(jìn)行內(nèi)容規(guī)劃、粉絲互動及數(shù)據(jù)分析優(yōu)化 【職位要求】 1. 年齡30周歲以下,大專及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先或新聞相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2. 熟練掌握Final Cut/剪映等剪輯軟件,熟悉攝影器材操作 3. 熟悉短視頻平臺(抖音/快手/B站等)運(yùn)營規(guī)則及算法機(jī)制 【福利待遇】 1、具有競爭力的薪酬體系(基礎(chǔ)薪資+績效獎金) 2、五險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)日福利+差旅補(bǔ)助 3、充滿朝氣的團(tuán)隊(duì)氛圍,清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 -
商務(wù)專員
4000-8000元2025-04-08范女士人事經(jīng)理1. 通過電話溝通的方式,進(jìn)行客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù)、市場信息的收集與分析,以實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績的增長和客戶滿意度的提升。 1.負(fù)責(zé)查詢并收集記錄企業(yè)家聯(lián)系電話,并反饋給部門領(lǐng)導(dǎo)。 2.負(fù)責(zé)電話聯(lián)系并跟進(jìn)企業(yè)家,跟進(jìn)公司業(yè)務(wù)內(nèi)容,進(jìn)行電話邀約意向客戶到訪公司進(jìn)行合作洽談。 3.負(fù)責(zé)完成上級的工作任務(wù)與計(jì)劃安排,完成部門分發(fā)的各類指標(biāo)任務(wù),服從任務(wù)安排和部門的領(lǐng)導(dǎo)。 4.負(fù)責(zé)完成部門制定的電話呼叫任務(wù)。 5.負(fù)責(zé)到訪客戶的接待與商務(wù)洽談工作。 6.普通話流利,熟練掌握office辦公軟件的使用 -
收款專員
3000-4000元2025-04-08唐麗萍招培專員1、負(fù)責(zé)售樓部日常所有款項(xiàng)的收取工作,同時(shí)給客戶開具收據(jù)、發(fā)票,確保資金、票據(jù)安全無誤; 2、及時(shí)將售樓部當(dāng)日所收現(xiàn)金存入銀行,保證售樓部現(xiàn)金日清月結(jié),不留現(xiàn)金過夜; 3、每日編制銷售日報(bào)表,下班前認(rèn)真結(jié)賬,核對當(dāng)日所收現(xiàn)金、pos機(jī)所收金額與日報(bào)表是否一致,核對無誤后上報(bào)領(lǐng)導(dǎo); 4、為客戶錄入公共維修基金、契稅信息; 5、協(xié)助營銷部催收房款,為客戶辦理退房和換房手續(xù); 6、妥善保管會計(jì)資料; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 8、工作時(shí)間:9:00-18:00 (月休4天) 工作地點(diǎn):桂海晴嵐商住小區(qū)售樓部 有收銀或者收納工作經(jīng)驗(yàn) -
市場專員
3900-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-08金先生行政人事總監(jiān)1、協(xié)助市場開拓與工作對接,了解市場需求; 2、調(diào)研市場趨勢、競品動態(tài)及客戶需求,輸出分析報(bào)告; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)范圍,負(fù)責(zé)收集行業(yè)動態(tài),拓展業(yè)務(wù)渠道 4、利用社交媒體、電商平臺、行業(yè)展會等多種渠道,進(jìn)行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣,提高產(chǎn)品曝光度和客戶粘性 要求: 1、學(xué)歷不限、年齡不限、專業(yè)不限; 2、有市場營銷、廣告、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、熟悉各類營銷工具和平臺的使用。 工作時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 福利:五險(xiǎn)+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補(bǔ)貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日 -
銷售專員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-08金先生行政人事總監(jiān)1、利用網(wǎng)絡(luò)短視頻平臺(如抖音、快手等)推廣公司品牌。 2、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展,負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行線上溝通,根據(jù)客戶需求,開拓新用戶,維護(hù)老客戶。 3、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的的咨詢服務(wù)。 4、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息 5、公司提供在職培訓(xùn) 要求: 1、男女不限,23~40歲之間,學(xué)歷不限 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)者可培養(yǎng); 工作時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 福利:五險(xiǎn)+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補(bǔ)貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日 高提成(據(jù)在...
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許小姐投遞了 桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司 的 收款專員 職位2025-04-15
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桂林項(xiàng)目助理招聘工資
¥
3776
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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23.1%2K
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30.8%3K
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19.2%4K
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11.5%5K
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15.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.5%
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中專19.2%
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大專3.8%
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本科15.4%
桂林項(xiàng)目助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.5%,中專占19.2%,大專占3.8%,本科占15.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)57.7%
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1-3年38.5%
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3-5年3.8%
桂林項(xiàng)目助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占57.7%,1-3年占38.5%,3-5年占3.8%。