1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林it專員招聘
桂聘提供2025年8月桂林it專員最新招聘，七星區(qū)82條象山區(qū)38條，平均工資約為3856元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多it專員招聘管理招聘專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源專員/助理
3000-6000元·13薪
2025-08-01
郭飛經(jīng)理人事專員，夢想職業(yè)等你來挑戰(zhàn)！
我們世界雙500強公司，這里是夢想家的樂園，創(chuàng)新者的舞臺?，F(xiàn)在，我們正尋找一位獨具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專員，與我們一同書寫輝煌的篇章。
你將不僅僅是HR，你將成為我們團(tuán)隊的核心，是我們文化的引領(lǐng)者，是我們未來的創(chuàng)造者。在這里，你將擁有無限的可能，你的每一份努力都將被看見，被贊賞。
我們希望你：
擁有人力資源相關(guān)的學(xué)歷或經(jīng)驗，但更重要的是你對人才的熱愛和洞察力。
具備出色的溝通能力，讓每一次對話都充滿力量和意義。
敢于創(chuàng)新，敢于突破，讓工作場所成為每個人成長的樂園。
作為我們的人事專員，你將得到：
一份讓你感到自豪的薪水，以及隨著你影響力增長而增加的回報。
一個充滿活力的工作環(huán)境，你的每一個想法都會被重視。
不設(shè)限的職業(yè)發(fā)展機會，你的潛力將得到充分挖掘和提升。
如果你已經(jīng)準(zhǔn)備好接受挑戰(zhàn)，那就不要猶豫。立即投遞你的簡歷，加入我們吧！ -
售后服務(wù)專員
3000-16000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-01
李明峰經(jīng)理1.負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)工作；
2.提醒客戶到期繳費情況，為客戶辦理保全等服務(wù)；
3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動；
4.服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開發(fā)
要求：
1.25-45歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、旅游、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.有較強的上進(jìn)心和溝通能力、性格活潑、開朗； -
臨時拉貨員/入庫員 兼職
180元/天2025-08-01
李先生招聘【崗位職責(zé)】
1、按倉管員拉貨安排，用手動叉車，將需要轉(zhuǎn)運的產(chǎn)品拉到車上或從車上拉到指定位置，做好整理工作；
2、負(fù)責(zé)安排倉庫要求，操作廢料機，處理廢品；
3、負(fù)責(zé)按照倉庫要求，專員生產(chǎn)邊料或廢品；
4、服從倉庫主管工作安排，協(xié)助倉庫主管進(jìn)行5S管理工作；
【崗位要求】：
1、初中以上學(xué)歷，身高165cm及以上；
2、能與人員進(jìn)行良好的溝通；
3、身體健康、吃苦耐勞（是體力活的），身上無紋身；
4、適應(yīng)兩班倒的工作制（白班：8:00-12:00,14:00-18：00；中班：14-23點；中班一個月會上一個星期這樣）；
工資信息：22.5元/小時，一天180元這樣，月結(jié)。 -
快手運營專員
4500-10000元
2025-08-01
王經(jīng)理人事1、實時關(guān)注直播行業(yè)動向，及時準(zhǔn)確地研究監(jiān)控分析各項數(shù)據(jù)，并提出相應(yīng)對策 2、建立有效的運營手段，提升粉絲的活躍度、關(guān)注度及用戶黏性 3、處理和協(xié)調(diào)簽約主播與官方平臺的關(guān)系 4、通過站內(nèi)站外資源等渠道招募有意向的主播入駐公司平臺 5、運營平臺賬戶、內(nèi)容，配合直播進(jìn)行導(dǎo)流、推廣 6、妥善處理咨詢、投訴、建議 -
谷歌海外廣告專員（英語）
4500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-08-01
莫小姐1. 負(fù)責(zé)Google Ads賬戶的廣告投放及管理，有效控制成本； 2. 負(fù)責(zé)賬戶的日常管理，包括不限于賬戶優(yōu)化、關(guān)鍵詞篩選、效果跟蹤、數(shù)據(jù)分析、策略優(yōu)化； 4. 負(fù)責(zé)定期對賬戶各數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行整理及分析，總結(jié)目標(biāo)人群需求以及賬戶投放規(guī)律； 5. 關(guān)注Google Ads新功能及競爭對手廣告變化，并結(jié)合自身特點進(jìn)行有效優(yōu)化。 1. 大專及以上學(xué)歷，英文6級以上，讀寫流暢，對旅游行業(yè)有一定了解； 2. 有網(wǎng)站策劃或SEO相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 思維敏捷，對數(shù)據(jù)變化敏感度高，擁有一定的數(shù)據(jù)分析能力和洞察力，并有良好的表達(dá)和溝通能力； 4. 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有責(zé)任感，抗壓力強。 -
客服專員
3000-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-01
戴邵玲行政人事崗位職責(zé): 1.客戶業(yè)務(wù)溝通（業(yè)務(wù)跟單、訂單接單、合同、報價、對賬等）； 2.產(chǎn)品上市推進(jìn)（設(shè)計稿件審核會議組織、產(chǎn)品規(guī)格設(shè)計、原料物料采購，生產(chǎn)，交貨進(jìn)度等跟進(jìn)及執(zhí)行）； 3.產(chǎn)品寄樣； 4.產(chǎn)品試吃組織及試吃反饋結(jié)果匯總； 5.客戶客訴匯總及處理結(jié)果跟進(jìn)； 6.部門會議組織工作（部門周例會及其他會議召開通知及記錄會議紀(jì)要）； 7.公司流程文件會簽工作； 8.合同管理（合同臺賬即負(fù)責(zé)對合同進(jìn)行初步的分類整理、登記并存檔）； 9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1.客戶消息第一時間回復(fù) 2.工作中善于提出自己的見解 3.對工作抱有認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度，注重細(xì)節(jié) 4.匯總能... -
海外采購專員
4500-7000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-01
莫小姐崗位基本描述： 1. 甄選性價比高的旅游產(chǎn)品供應(yīng)商，包括各國家地接，酒店及游船等 2. 采購各供應(yīng)商的價格及完成系統(tǒng)價格維護(hù)工作; 3. 建立及維護(hù)與各供應(yīng)商的良好合作關(guān)系; 4. 收集整理各國旅游相關(guān)信息資料，全力配合公司其他各部門的工作 崗位相關(guān)要求： 1. 英語口語流利，寫作能力佳，善于溝通; 2. 性格外向，舉止大方得體; 3. 對價格敏感，采購意識強: 4. 能適應(yīng)海外短期出差，團(tuán)隊意識強、學(xué)習(xí)能力強 5. 做事認(rèn)真，細(xì)心，耐心，有責(zé)任心。 -
客服專員
3000-5200元2025-08-01
熊先生經(jīng)理（一）CRM模塊管理： 1、分析客戶的行為屬性，包括購買時間、客單價、客單量、單次購買金額、累計貢獻(xiàn)、購買頻次和購買周期；維護(hù)好現(xiàn)有客戶的穩(wěn)定性； 2、促進(jìn)新老客戶轉(zhuǎn)化、喚新激活休眠會員、挽救流失客戶。 （二）呼叫中心管理 1、呼叫中心的電話接聽及客戶回訪工作，提升公司服務(wù)口碑，增加顧客粘性； 2、對加盟商的跟蹤服務(wù)； 3、解決客戶的售后問題； 4、掌握育嬰、營養(yǎng)學(xué)、兒童保健等相關(guān)知識，負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)工作； 5、負(fù)責(zé)電商渠道的客戶回訪以及相關(guān)管理工作。 -
網(wǎng)絡(luò)渠道銷售/招商專員
3000-10000元
2025-08-01
王經(jīng)理人事公司自有品牌招商加盟！小眾品牌藍(lán)海賽道 老帶新一對一指導(dǎo) 崗位職責(zé): 1.通過新媒體平臺進(jìn)行品牌推廣和銷售。 2.利用各種社交媒體，制作發(fā)布廣告吸引潛在客戶。 3.積累客戶資源進(jìn)行開發(fā)和拓展，以完成品牌招商工作。 任職要求： 1.有網(wǎng)銷工作經(jīng)驗優(yōu)先，頭腦靈活； 2.對招商工作有熱情，能獨立開展業(yè)務(wù)； 3.具備良好的溝通能力。 -
銷售專員 雙休 （接受無經(jīng)驗，有人帶）
3000-20000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-01
劉女士經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.公司提供客戶資源！不需要自己另外找哦 2.客戶開發(fā)方式不限，靈活選擇自己擅長的方式（自媒體、電話、地推、微信等） 3.我們不看過程，看結(jié)果！不看學(xué)歷，看人品！ 任職要求： 1.可接受無經(jīng)驗，但是需要勤奮，不接受玻璃心 2. 有賺錢欲望，混底薪的不建議哈 3. 執(zhí)行力強，按照公司給的方法去做，就一定有結(jié)果?。?！ 4. 邏輯和表達(dá)能力清晰 5. 集體榮譽感強，目標(biāo)明確 想要老板事少下班不找的，找我?。?！ 想要公司氛圍好，沒有勾心斗角的，八百個心眼子的，找我！??！ 想要經(jīng)常戶外團(tuán)建的，愉快玩耍的，找我?。?！ 想要提升銷售和情商，邊工作邊get技能的，找我！！... -
生產(chǎn)專員
6000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 工齡工資
- 生日福利
- 旅游
- 員工體檢
2025-08-01
張薇人事專員崗位職責(zé): 1、通過培訓(xùn)按照生產(chǎn)車間要求保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)并服從領(lǐng)導(dǎo)安排; 2、通過培訓(xùn)按照生產(chǎn)工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備操作并服從領(lǐng)導(dǎo)安排; 3、按照車間崗位分工負(fù)責(zé)生產(chǎn)原料領(lǐng)料、入庫、生產(chǎn)設(shè)備及生產(chǎn)車間的清潔并服從領(lǐng)導(dǎo)安排; 4、能夠熟練應(yīng)用 Office word、Excel辦公，具備比較好的事務(wù)分析能力和思考能力， 4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊意識； 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 工作要求： 1、身體健康能夠吃苦耐勞、勤奮務(wù)實、工作積極主動能服從公司日常管理，無任何犯罪記錄或不良征信者; 2、性格好具有良好的團(tuán)隊合作精神、具有高度的工作執(zhí)行力和表達(dá)能力，愛崗敬業(yè)對待工作... -
小紅書運營專員
4000-6000元
2025-08-01
王經(jīng)理人事1、完成品牌在小紅書社交媒體平臺的運營，完成日常選題策劃、寫作以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意，提升賬號的吸引力和用戶互動 3、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式，善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題，制定符合賬號屬性的運營策略 任職要求： 1、小紅書運營工作經(jīng)驗2年以上，熟練PS、剪映、美圖秀秀等相關(guān)軟件 2、文字表達(dá)能力強，具備優(yōu)秀的策劃和運營能力? -
地推專員
5000-8000元
2025-08-01
段先生總經(jīng)理1. 工作職責(zé):開發(fā)新客戶，主要負(fù)責(zé)洗潔精，洗衣粉，潔廁劑，漂白水，洗衣液，油污清潔劑等產(chǎn)品的推廣及銷售。 主要以地推方式，客戶主要對象為:餐飲業(yè)配送公司，批發(fā)部，批發(fā)市場，批發(fā)零售都可 迅亮品牌08年成立，做了17年的品牌，有一定的知名度 薪資:底薪2000?10%提成 ?節(jié)日福利?意外險?養(yǎng)老保險， 要求:有糧油，米面，醬油，面醋等食品餐飲行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 入職半年以上平均工資6千? -
體系/注冊專員
4000-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-01
鄧女士人事注冊專員/注冊助理（口腔、英語專業(yè)優(yōu)先） 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助ISO13485醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系的運行維護(hù)，協(xié)助進(jìn)行藥監(jiān)/認(rèn)證機構(gòu)外部審核前的準(zhǔn)備。 2、協(xié)助海外國家的注冊認(rèn)證工作。 -
聯(lián)通銷售專員
4000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-01
許經(jīng)理人事經(jīng)理中國聯(lián)通城北區(qū)分公司招聘，待遇福利豐厚，家門口上班，家庭工作兩頭顧！歡迎加入世界500強央企！ 性別：男女不限 年齡：18—35 工作地點：七星、疊彩區(qū)域（根據(jù)工作崗位確定） 招聘崗位：營業(yè)員，銷售經(jīng)理 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 福利：五險一金、帶薪年假、陪考假、陪產(chǎn)假、通信補貼、健康體檢、生日關(guān)懷、工會福利、導(dǎo)師培養(yǎng)、賦能培訓(xùn)、多通道晉升等 待遇：3000元—8000元，平均薪酬5500元，上不封頂。 要求：身心健康、積極向上、責(zé)任心強 咨詢電話：156--0773--6962許經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林it專員招聘最新投遞
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劉先生2025-08-01 -
劉小姐2025-08-01 -
盧先生投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 臨時拉貨員/入庫員 職位2025-08-01 -
古小姐投遞了 桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司 的 體系/注冊專員 職位2025-08-01 -
鄧小姐2025-08-01 -
藍(lán)小姐2025-08-01
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桂林招聘招聘工資
￥
3856
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：3K
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12.7%2K
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38.1%3K
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33.9%4K
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9.3%5K
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3.4%6K-8K
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0.8%8K-1W
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1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.6%
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初中1.7%
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高中10.2%
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中專11%
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大專21.2%
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本科9.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占46.6%，初中占1.7%，高中占10.2%，中專占11%，大專占21.2%，本科占9.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.9%
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1-3年26.5%
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3-5年3.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占69.9%，1-3年占26.5%，3-5年占3.5%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項目：餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：酒店管理；洗燙服務(wù)；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；體育健康服務(wù)；健身休閑活動；停車場服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；會議及展覽服務(wù)；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務(wù)；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動；體育賽事策劃；體育場地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設(shè)備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；計算機系統(tǒng)服務(wù)；交通設(shè)施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計管理；土地整治服務(wù)；市政設(shè)施管理；中草藥種植；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。 -
植物提取物、中藥提取物、食品及食品添加劑、飼料和飼料添加劑、植物提取物配方產(chǎn)品、護(hù)膚用化妝品及個人護(hù)理用品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術(shù)轉(zhuǎn)讓及自營進(jìn)出口(以上項目涉及行政許可審批項目除外);植物種苗培育及繁育研究、應(yīng)用、推廣及技術(shù)轉(zhuǎn)讓。 -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
軟件、集成電路、計算機、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無線電發(fā)射及地面接收設(shè)施除外)、電子基礎(chǔ)產(chǎn)品、印刷電路板、實驗室設(shè)備及試劑的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)咨詢(以上經(jīng)營范圍不含許可審批項目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術(shù)服務(wù);醫(yī)學(xué)檢驗科(憑有效許可證經(jīng)營)。 -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。
