1、常用的操作系統(tǒng)及應用軟件的使用與配置；
2、負責公司計算機硬件設備及外設的使用與維護；
3、負責公司網(wǎng)絡協(xié)議及服務的安裝與配置；
4、對未來的計算機軟件、硬件、網(wǎng)絡的發(fā)展有較好的認識，準確掌握市場動態(tài),做好市場推廣及企業(yè)宣傳工作；
5、處理公司員工的電腦故障，提供相關IT支持；
6、維護公司內網(wǎng)設備及相關線路。
桂林IT專員招聘
桂聘提供2025年10月桂林IT專員最新招聘，七星區(qū)68條靈川縣33條，平均工資約為4021元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多IT專員it項目助理IT專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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QA專員（辦證）
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-15
招聘HRHR1、負責公司食品、保健品、藥品、飼料生產許可證辦理及日常維護；
2、負責官方認證、監(jiān)督的有效整改及提交證據(jù)；
3、負責官方檢查體系的標準和要求，隨時應對官方飛檢及抽查；
4、負責公司原輔料、包材、產品內控標準指定、修訂、下發(fā)、歸檔等工作；
5、負責質量管理體系文件制定及修改工作；
6、負責部門各項費用預算計劃及報銷工作，將部門費用分類統(tǒng)計；
7、配合準備內外審核的資料；
8、完成上級領導安排的其他工作。 -
安全專員
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-15
招聘HRHR崗位描述
1. 在安全分管領導負責人的領導下，認真貫徹執(zhí)行國家及上級有關安全生產的方針、政策、法規(guī)、各項規(guī)章制度和標準。監(jiān)督、推動各部門安全生產工作。
2. 協(xié)助制定和修訂安全生產管理制度，參與審查安全技術規(guī)程，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況。
3. 協(xié)助部門領導組織開展安全生產檢查，經(jīng)常深入現(xiàn)場進行安全檢查，對查出的問題，督促有關部門制定糾正措施并落實整改，對有危及人身安全的隱患，有權立即制止，同時向上級報告。
4. 組織編制、匯總、審查安全技術措施計劃，并督促有關部門按期執(zhí)行。
5. 負責有關安全生產、勞動保護的各項臺賬、統(tǒng)計報表等資料的編制和歸檔工作。
6. 參加新建、改建、擴建、技術改造和大修工程及新產品的設計、審查、竣工、驗收及試生產的安全監(jiān)督管理工作。
7. 按照年度安全培訓計劃，協(xié)助組織開展安全培訓教育工作，對職工進行安全培訓教育，對新進公司的職工進行公司級安全教育，督促工程部落實特種作業(yè)人員的培訓工作。
8. 負責特殊作業(yè)的現(xiàn)場作業(yè)分析，對作業(yè)現(xiàn)場的安全防范措施落實情況及人員資質情況進行復核確認，對職責權限范圍的特殊作業(yè)進行審查和批準，并對作業(yè)過程進行監(jiān)督管理。
9. 參與組織開展安全生產競賽，推行先進的安全技術和現(xiàn)代管理方法，總結和推廣安全生產的先進經(jīng)驗。
10.監(jiān)督各部門的安全設備、消防設施、防護器材和急救器具的日常管理和檢查維護工作落實情況，確保設備設施的完好和正常運行。
11. 監(jiān)督、檢查勞動防護用品的配備、穿戴情況，及時糾正違規(guī)行為。
12.會同有關部門研究防止職業(yè)中毒和防止職業(yè)病的措施，督促有關部門做好勞逸結合和女工保護工作。
13. 參與公司各類事故應急預案編制和應急演練；指導各部門制定演練方案和開展應急演練，并對不足之處提出改進建議，有效地提高員工應對和處置突發(fā)事件的能力。
14. 參與事故調查和處理，根據(jù)事故原因，提出整改措施建議，并監(jiān)督檢查整改措施落實情況。
任職要求：
1、大專及以上學歷，具有化工、醫(yī)藥等行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗，熟悉職業(yè)健康安全管理體系，有責任心和溝通協(xié)調能力。
2、有安全員證，持有中級注冊安全工程師優(yōu)先。
3、熟練掌握辦公軟件，具有一定的公文寫作能力。 -
拍攝剪輯專員
2500-15000元
2025-10-15
羅總HR1、根據(jù)拍攝需求，選擇合適的攝像器材和配件，進行現(xiàn)場拍攝前準備
2、實時拍攝公司新聞事件、廣告片、產品圖公司宣傳片等，保證畫面質量和素材量符合剪輯要求
3、整理拍攝素材，輔助后期剪輯，必要時補拍素材
4、拍攝后會剪輯，有審美觀和創(chuàng)新精神
5、有攝影基礎和短視頻剪輯經(jīng)驗優(yōu)先 -
線上營銷專員
2500-20000元
2025-10-15
羅總HR1、搭建平臺運營體系，根據(jù)公司業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產品運營方向，提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略，策劃電商平臺活動，對復購率、訂單量、交易額負責 3、協(xié)調各方資源，與門店、產品、內容、設計等進行溝通，確保項目落地，分析活動效果 4、制定平臺推廣費用預算，監(jiān)控分析數(shù)據(jù)，定期跟蹤、評估推廣效果，制作統(tǒng)計分析報表，改進營銷策略 5、推廣公司的產品及招商政策，負責對接客人 6、開發(fā)網(wǎng)上全國代理商及開發(fā)新客戶 -
營銷專員
2500-15000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-15
羅總HR1、開展市場調研，收集市場信息，分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產品的優(yōu)化建議，提出新產品的開發(fā)建議 3、評估預算、成本、收益等因素，提出產品的定價和調整建議 4、制定營銷策略，策劃并執(zhí)行產品的宣傳促銷，獲得新用戶 5、開發(fā)并維護供應商關系，包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等 -
終端銷售專員
3000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-10-15
招聘HRHR崗位描述 1、在上級領導的指派下，負責公司銷售業(yè)務的拓展，保質保量完成公司下達的銷售任務； 2、建立健全銷售業(yè)務檔案及客戶檔案； 3、整理保管客戶銷售合同，確認執(zhí)行后，按要求移交直屬上級歸檔管理； 4、負責銷售應收賬款，確?；乜罴皶r、安全； 5、市場分析與行業(yè)趨勢：了解市場動態(tài)、競爭對手情況和行業(yè)趨勢，以便制定有效的銷售策略； 6、客戶開發(fā)：通過各種渠道（如電話、社交媒體、網(wǎng)絡平臺等）尋找潛在客戶，建立銷售線索庫； 7、產品宣傳：向客戶詳細介紹產品的特點、優(yōu)勢和適用場景，回答客戶的疑問和顧慮； 8、訂單確認與簽約：在達成協(xié)議后，確認訂單細節(jié)，協(xié)助客戶完成簽約和支付流程； 任職... -
業(yè)務職系管培生
4000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-15
招聘HRHR培養(yǎng)方向2：QA/QC專員 任職要求： 1）食品類、化工類、藥學、制藥類等相關專業(yè)大專及以上學歷； 2）熟悉辦公軟件操作、熟悉食品、藥品檢測基本流程，掌握檢測儀器設備的操作及維護要點； 3）責任心強 -
選品專員
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-10-15
殷女士人事經(jīng)理崗位職責： 1. 對農藥、肥料產品進行全維度對比選型（功效、成本、安全性、合規(guī)性）； 2. 設計并執(zhí)行回貨農藥的批次試驗方案，嚴格把控供應商產品質量； 3. 建立選品數(shù)據(jù)庫，定期輸出市場競品分析報告； 4. 協(xié)同研發(fā)與采購部門，優(yōu)化產品供應鏈。 任職要求：24-35歲，男女不限 要求CI駕照會開車 學歷：農學、植物保護、農藥學等相關專業(yè) 本科及以上學歷； 經(jīng)驗：2年以上農資產品評估或質量管控經(jīng)驗； 技能：熟悉農藥登記政策及田間試驗方法，具備數(shù)據(jù)分析能力； 特質：敏銳的市場洞察力，嚴謹?shù)膶嶒炘O計思維。 薪資福利：基礎薪資+績效獎金+年終獎金（5-12萬年薪) -
儲備干部（總助、技術助理、實驗室人員等）
4500-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-10-15
殷女士人事經(jīng)理我們是一家專注于農業(yè)技術研發(fā)與服務的企業(yè)，現(xiàn)面向社會招募潛力人才 ，你將從基層歷練起步，根據(jù)能力與擅長方向，定向培養(yǎng)為總經(jīng)理助理、技術總監(jiān)助理、技術總監(jiān)助理、選品專員、試驗員、實驗室主任等核心崗位！ -
行政專員
2400-2800元
2025-10-15
俞日宏1、熟練使用word、excl、ppt等辦公軟件。 2、辦理新員工入職，合同簽訂、指紋錄入，辦公軟件下載等。 3、員工考勤，薪酬計算，團建構想，辦公采購等。 4、員工入職培訓。 -
項目實施專員
3000-5000元
2025-10-15
呂小姐公司官網(wǎng)：www.3dwxb.com 1.負責公司軟件產品項目實施工作，主要涉及使用后臺進行編輯制作三維地圖，項目進度跟進等； 1.在進行培訓操作后，能掌握CAD圖紙進行測量，標注等基礎使用； 2.負責從項目實施開始到項目交付，以及售后維護等相關工作，能準確理解客戶需求，并完成需求反饋、修改地圖元素等； 3.收集整理項目維護過程客戶提出的產品需求，并整理成文檔形成記錄； 4.協(xié)助完成項目跟進，并推進項目進展； 5.偶爾會有出差現(xiàn)場項目安裝和調試； 6.完成交辦的其他任務； 崗位要求： 1.具備基本電腦操作能力，能夠熟練使用Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件；... -
運營專員
3000-5000元
2025-10-15
呂小姐一、崗位福利： 3-4K 下午茶，帶薪年假，團建活動，拓展培訓，節(jié)日關愛！ 底薪+績效+提成+年終獎！ 福利很重要，其實最重要的是我們會帶你推開互聯(lián)網(wǎng)運營大門，一覽門內的風景，實現(xiàn)你的自我價值。 本崗位歡迎相關專業(yè)應屆畢業(yè)生投遞！ 二、崗位職責： 1、尋找線上獲客渠道； 2、策劃獲客所需資料、執(zhí)行付費及免費廣告投放、監(jiān)控投放效果； 3、承接客戶的初步咨詢，篩選匹配客戶轉交給銷售部； 4、企業(yè)宣傳資料的策劃與攥寫； 5、企業(yè)基礎申報材料的編寫及與相關人員溝通協(xié)調； 6、不定期線上市場調查、搜集資料； 7、領導安排的臨時性工作 三、任職要求： 1、有基礎的互聯(lián)網(wǎng)運營思... -
支付寶商務專員
3000-6000元
2025-10-15
曾萍萍行政溝通能力強 有激情 工作認真、踏實、責任心強、有團隊意識開朗者優(yōu)先聘請。 待遇:有無經(jīng)驗均可,可接受應屆生,帶薪培訓, 無責任底薪+提成+獎金+績效 每月4天,國家節(jié)假日帶薪休假 任職資格:好學 工作時間:早8:30-下午6:00 有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮 -
人事專員
3000-4000元
2025-10-15
廖先生人事專員工作時間：早上：9：00—12:00 下午：13:30—18:00 崗位職級 專員/助理 -
人力資源專員
5000-5500元
2025-10-14
孔繁琦人事專員人力資源管理專業(yè),本科及以上學歷 1.年齡在30歲以下，具備3年以上大、中型企業(yè)人力資源管理崗位工作經(jīng)驗。 2.熟悉并掌握勞動政策法規(guī)，熟練使用Office辦公軟件。 3. 具備良好的口頭表達和書面表達能力，溝通協(xié)調能力強。 4. 責任心強、學習能力強，能適應企業(yè)快速發(fā)展需求。
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李小姐投遞了 穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司 的 人力資源專員 職位2025-10-19 -
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桂林項目助理招聘工資
￥
4021
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：3K
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14.3%2K
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33.3%3K
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9.5%4K
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14.3%5K
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19%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷68.4%
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中專10.5%
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本科15.8%
桂林項目助理招聘需要什么學歷？不限學歷占68.4%，中專占10.5%，本科占15.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.2%
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應屆畢業(yè)生5.3%
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1-3年31.6%
桂林項目助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占63.2%，應屆畢業(yè)生占5.3%，1-3年占31.6%。
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源
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人力資源 -
一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下
