1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化；
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務管理，制定及執(zhí)行相關管理規(guī)則；
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新，逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程；
4、負責公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化；
桂林it主管招聘
桂聘提供2025年7月桂林it主管最新招聘，七星區(qū)103條靈川縣43條，平均工資約為5252元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多it主管it技術支持工程師it主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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合成研究主管
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-01
韋冬玲崗位描述：
1、負責藥物合成路線開發(fā)、優(yōu)化工作；
2、負責合成工藝中試放大、工藝驗證工作；
3、負責藥物開發(fā)過程中雜質(zhì)研究工作；
4、根據(jù)最新藥品注冊法規(guī)要求，負責撰寫相關藥品申報資料、原始記錄；
5、積極跟蹤國內(nèi)外最新研究進展，參與立項等相關工作，對合成技術要點難點進行分析；
6、負責合作項目的合成技術對接工作；
7、協(xié)助完成起始物料的供應商審計工作
8、根據(jù)上級的指示要求，完成其它工作。
崗位要求：
1、藥學或化學相關專業(yè)本科或以上學歷，有3~5年以上藥物合成工作經(jīng)驗，有工藝放大、中試或生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉常用化學合成技術，能探索和優(yōu)化工藝路線，協(xié)助進行項目溝通，解決項目中遇到的問題；
3、熟悉藥品申報流程、注冊法規(guī)等有全面的理解與掌握，熟悉CTD申報資料格式，了解現(xiàn)階段技術審評的要求；
4、英語熟練，有較高的英語讀寫能力；能獨立進行項目相關的中英文文獻檢索；
5、具有強烈的責任心、獨立工作能力、溝通能力，較強的團隊合作能力和學習能力。 -
超市生鮮主管
3000-4000元
2025-07-01
朱女士HR1.協(xié)助店長完成區(qū)域內(nèi)的本職工作；
2.完成區(qū)域內(nèi)的業(yè)績指標；
3.管理商品的品質(zhì)與損耗；
4.做好市調(diào)以及調(diào)控價格，把控成本；
5.安排好區(qū)域內(nèi)員工有序運營。 -
超市食品類經(jīng)理
3500-5000元
2025-07-01
朱女士HR1、負責門店商品經(jīng)營策略的制定與管理；
2、與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關事宜；
3、負責統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理
4、負責推動門店商品配置優(yōu)化工作
5、負責組織制定部門工作規(guī)劃，推進部門工作任務達成，對部門工作進行總結(jié)改進。
6、綜合素質(zhì)高，對市場靈敏，計劃性強；
7、較強的團隊合作意識和客戶服務意識，良好的溝通能力、市場分析能力；
8、1年以上連鎖便利店或商超食品類經(jīng)驗。 -
銷售主管
3000-8000元
2025-07-01
曹老師人事總監(jiān)1.分析相關市場數(shù)據(jù)，分析總結(jié)客戶需求，反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓課程的具體內(nèi)容，為潛在客戶準確介紹培訓課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢; 4.根據(jù)銷售任務制定工作計劃，完成相應的銷售指標; 5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題，與學員建立良好的關系; 6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作; 7.在工作中注意態(tài)度禮貌，與客戶建立良好的關系，維護公司的形象。 -
超市生鮮品類經(jīng)理
3500-5000元
2025-07-01
朱女士HR1. 負責門店商品經(jīng)營策略的制定與管理； 2. 與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關事宜； 3. 負責統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4. 負責推動門店商品配置優(yōu)化工作 5. 負責組織制定部門工作規(guī)劃，推進部門工作任務達成，對部門工作進行總結(jié)改進。 1、1年以上生鮮類食品采購經(jīng)驗； 2、綜合素質(zhì)高，對市場靈敏，計劃性強； 3、較強的團隊合作意識和客戶服務意識，良好的溝通能力、市場分析能力； -
秀峰區(qū)銷售主管/課程顧問
3000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-01
曹老師人事總監(jiān)1.分析相關市場數(shù)據(jù)，分析總結(jié)客戶需求，反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓課程的具體內(nèi)容，為潛在客戶準確介紹培訓課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢; 4.根據(jù)銷售任務制定工作計劃，完成相應的銷售指標; 5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題，與學員建立良好的關系; 6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作; 7.在工作中注意態(tài)度禮貌，與客戶建立良好的關系，維護公司的形象。 -
舞蹈校區(qū)教學主管
3400-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-01
曹老師人事總監(jiān)工作內(nèi)容：有效制定并落實校區(qū)每周教研計劃，根據(jù)學員續(xù)報、退費、家長滿意度等維度進行數(shù)據(jù)分析。 -
智能化項目經(jīng)理
8000-15000元
2025-07-01
黃小姐HR一、崗位職責 1、規(guī)劃與執(zhí)行：負責智能化系統(tǒng)方案規(guī)劃、設計和搭建，制定項目計劃（預算、進度、資源配置），監(jiān)督實施過程，確保按時交付。協(xié)調(diào)施工團隊、供應商及第三方單位，解決現(xiàn)場技術問題。 2、項目質(zhì)量控制：嚴格把控施工質(zhì)量，依據(jù)國家標準和合同要求進行驗收，確保系統(tǒng)功能達標。 3、項目成本控制：優(yōu)化資源配置，管理項目預算，避免超支并提升資金利用率。 4、項目安全控制：落實安全管理法規(guī)、標準、制度與措施到相關人員，并組織檢查。 5、技術選型：熟悉物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)等技術，主導技術方案設計（如樓宇自控系統(tǒng)、智慧安防）。 6、深化設計：根據(jù)客戶需求繪制施工圖，編制材料清單，并參與招投標... -
項目經(jīng)理
6000元
2025-07-01
黃小姐HR1、組建項目團隊，制定項目進度計劃及目標，負責項目全生命周期管理，包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等 2、對項目上線后的結(jié)果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化，確保相關業(yè)務的持續(xù)完善 3、不斷優(yōu)化項目管理流程，發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結(jié)過程問題，推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進，最大化團隊效率 4、組織編寫項目文檔，保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行 5、負責項目具體事務管理及跨團隊項目資源協(xié)調(diào)與組織，推動研發(fā)效率及產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升 6、負責與客戶溝通項目方案，按照客戶要求及時進行調(diào)整 -
全國儲備-門店財務經(jīng)理
12000元
2025-07-01
唐女士人力行政經(jīng)理投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備店財務經(jīng)理 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定工作，對財務部工作全面負責； 2、根據(jù)財務核算與會計管理原理，制定年度、季度、月度財政計劃，編制年度公司和部門財務預算，協(xié)同分解制訂部門月度預算； 3、建立和完善財務核算體系，全面負責公司的會計核算工作，審核會計憑證、各種財務報表，確保報表的準確性、真實性； 4、建立和完善財務監(jiān)控體系，進行有效的內(nèi)部流程控制及費用控制； 5、負責資金籌措，確保公司各部門正常運轉(zhuǎn)； 6、主持對重大投資項目和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制； 7、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的... -
全國儲備-門店人力行政經(jīng)理
7000元
2025-07-01
唐女士人力行政經(jīng)理投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備店人力行政經(jīng)理 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助公司總經(jīng)理，制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃，對人力行政部工作全面負責； 2、定期組織進行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經(jīng)營人效分析，為公司決策提供準確依據(jù)； 3、根據(jù)公司發(fā)展需要和當前人力資源配置情況，與總經(jīng)理和各部門總監(jiān)進行協(xié)商，制定人員招聘計劃； 4、領導下屬人員實施招聘工作，為組織正常經(jīng)營和業(yè)務開展提供有效的人力資源保障； 5、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，監(jiān)管公司員工培訓工作； 6、定期對于公司的員工滿意度進行調(diào)查； 7、根據(jù)集團要求及公司發(fā)展戰(zhàn)略，對薪酬體系進行有效調(diào)整，保證薪酬為組織的經(jīng)營提供有力支持，有效吸引、... -
儲備主管
5000-15000元·13薪
2025-07-01
李經(jīng)理經(jīng)理1、負責市場調(diào)研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。 -
采購主管
7000-8000元
2025-07-01
邊峰1.負責類目商品規(guī)劃，產(chǎn)品管理，供應鏈管理，為經(jīng)營結(jié)果負責 2.負責采購的供應鏈開發(fā)及管理，提升效能 3.把握市場動態(tài)，及時調(diào)整資源配置確保采購優(yōu)勢 崗位要求: 有商超及社區(qū)團購采購經(jīng)驗優(yōu)先 擅于供應商的管理及開發(fā) -
期貨經(jīng)紀人
3000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-01
李女士1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標； 2、負責拓展獲客渠道，了解市場信息，及時反饋上級主管； 3、通過各種渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源； 4、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶 -
會計/會計師
3000-5000元
2025-06-30
陳女士經(jīng)理現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票； 3、協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管； 4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理； 5、負責與銀行、稅務等部門的對外聯(lián)絡； 6、協(xié)助主管完成其他日常事務性工作
桂林相關熱門崗位
桂林it主管招聘最新投遞
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胡先生投遞了 廣西中智通信息科技有限公司 的 智能化項目經(jīng)理 職位2025-07-11 -
黃先生投遞了 廣西中智通信息科技有限公司 的 智能化項目經(jīng)理 職位2025-07-10 -
唐女士投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司 的 全國儲備-門店人力行政經(jīng)理 職位2025-07-07 -
葛女士投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 會計/會計師 職位2025-07-05
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康先生投遞了 桂林市青荷藝術培訓有限公司 的 銷售主管 職位2025-07-04 -
韋先生投遞了 廣西中智通信息科技有限公司 的 智能化項目經(jīng)理 職位2025-07-04
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桂林IT技術支持招聘工資
￥
5252
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K，最多人拿：3K，最多人拿：5K
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13.6%2K
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27.3%3K
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18.2%4K
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27.3%5K
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4.5%6K-8K
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9.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷47.8%
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中專4.3%
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大專30.4%
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本科17.4%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷？不限學歷占47.8%，中專占4.3%，大專占30.4%，本科占17.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗50%
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應屆畢業(yè)生5%
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1-3年45%
桂林IT技術支持招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占50%，應屆畢業(yè)生占5%，1-3年占45%。
相關企業(yè)
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許可項目：餐飲服務（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統(tǒng)服務；交通設施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務；規(guī)劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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電工（初、中級）、中式烹調(diào)師（初、中級）、西式面點師、中式面點師、保育師（初、中級）、育嬰員（初、中級）、物業(yè)管理員、母嬰護理（月嫂）、家居保潔、電商直播、手機短視頻拍攝與制作、桂林米粉制作、傳統(tǒng)螺螄粉烹制、SYB+網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓、中式烹調(diào)師（初/中級）等培訓。 -
許可項目：旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
酒店管理；餐飲服務（憑有效許可經(jīng)營）；攝影服務；商務信息咨詢（證券、期貨、認證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務（憑有效許可經(jīng)營）；保健按摩服務（憑有效許可經(jīng)營）；會議會展服務；停車場服務；銷售：食品（憑有效許可經(jīng)營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經(jīng)營）；旅游信息咨詢服務；對酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產(chǎn)業(yè)項目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會議會務服務；預包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設備銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；軟件開發(fā)；軟件銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；數(shù)字技術服務；科普宣傳服務；辦公用品銷售；辦公設備銷售；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；招生輔助服務；體驗式拓展活動及策劃；教育教學檢測和評價活動；組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；廣告設計、代理；廣告制作（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：住宿服務；餐飲服務；高危險性體育運動（游泳）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；停車場服務；會議及展覽服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；職工療休養(yǎng)策劃服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
酒店，餐飲，酒店疫情入住率不低于80%.有材給你平臺，沒經(jīng)驗我們愿意帶你…… -
酒店/投資 50-100人
