桂林it主管招聘

桂聘提供2025年4月桂林it主管最新招聘，七星區(qū)118條臨桂區(qū)60條，平均工資約為5252元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多it主管it技術(shù)支持工程師it技術(shù)支持主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

倉庫主管

3500-4500元

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 2年以上大專以上醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:17人瀏覽:789

加班補(bǔ)貼
工作餐

2025-04-07

黃小姐

人資專員

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)物料入庫前的數(shù)量清點(diǎn)、入庫請檢、入庫手續(xù)辦理工作；
2、負(fù)責(zé)入庫物料的擺放上架、名稱標(biāo)識工作；
3、負(fù)責(zé)倉庫物料賬目信息錄入、核對工作；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)用物料的發(fā)放與記錄（登記）工作，做到賬卡物相符；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品的進(jìn)庫上架擺放工作，以及相關(guān)賬目信息錄入工作；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品出庫點(diǎn)檢工作，以及相關(guān)手續(xù)辦理工作；
7、負(fù)責(zé)對倉庫區(qū)域執(zhí)行6S管理工作；
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)原材料進(jìn)行定期盤點(diǎn)工作，提出預(yù)警，通知采購補(bǔ)充庫存需求；
9、負(fù)責(zé)日常勞保用品，易耗品的物料請領(lǐng)工作，與集團(tuán)物料部做好工作辦理；
10、負(fù)責(zé)對倉庫材料/產(chǎn)品賬目管理，協(xié)助財(cái)務(wù)部做好庫存盤點(diǎn)工作。
任職條件：
一、教育背景：大專及以上學(xué)歷。
二、工作經(jīng)驗(yàn)：有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者、有會(huì)計(jì)證會(huì)做賬經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、工作技能：
1、能熟練運(yùn)用現(xiàn)代化辦公軟件及ERP系統(tǒng)操作；
2、熟悉機(jī)械加工生產(chǎn)流程；
3、具有較好的執(zhí)行能力和溝通能力。
四、工作態(tài)度：對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事細(xì)心，有效率，思路清晰，能吃苦耐勞；具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有很好的職業(yè)道德與操守。
五、其它條件：身體健康。

市場專員（月子中心）

4000-6000元

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓 1人 1年以上大專以上醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:566

五險(xiǎn)

2025-04-07

黃小姐

人資專員

工作職責(zé)
1、市場開拓與維護(hù)
負(fù)責(zé)月子中心的醫(yī)院渠道、社區(qū)渠道等客戶來源的開拓，維護(hù)和開拓新的渠道及新客戶，并負(fù)責(zé)活動(dòng)的執(zhí)行。
2、商務(wù)合作與洽談
負(fù)責(zé)與商家、合作渠道的對接合作或活動(dòng)事宜，包括合作方式的洽談、對接等工作。
3、市場推廣與活動(dòng)策劃
在營銷策劃經(jīng)理/主管的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)市場部的推廣工作，開拓和完善市場推廣途徑，優(yōu)化及維護(hù)網(wǎng)絡(luò)推廣渠道。
4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
做好大眾點(diǎn)評等平臺的優(yōu)化維護(hù)及數(shù)據(jù)分析，提高引流量。根據(jù)市場反饋和數(shù)據(jù)分析結(jié)果，不斷調(diào)整和優(yōu)化市場推廣策略。
5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通
與市場部團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同完成市場推廣任務(wù)。
6、日常報(bào)表與例會(huì)
準(zhǔn)時(shí)提交日常報(bào)表，包括市場活動(dòng)數(shù)據(jù)、客戶反饋等。
崗位要求
1、教育背景
大專及以上學(xué)歷。市場營銷、經(jīng)濟(jì)、新聞、公關(guān)媒體、廣告類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)
一年以上月子會(huì)所行業(yè)或婦產(chǎn)醫(yī)院外聯(lián)（銷售或市場）的工作經(jīng)驗(yàn)，或有母嬰行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
有3年以上相關(guān)行業(yè)策劃推廣工作經(jīng)驗(yàn)者更佳。
3、專業(yè)技能
熟練掌握Office辦公軟件，尤其是PPT匯報(bào)材料制作與Excel數(shù)據(jù)整理。
能夠熟練使用辦公軟件、PS及小視頻制作等。
具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力。
4、個(gè)人素質(zhì)
性格開朗，溝通能力強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè)，思維清晰、活躍。

實(shí)習(xí)生+3000無責(zé)+住宿

3000-8000元

桂林聚勢信息科技有限公司

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 20人互聯(lián)網(wǎng) 投遞:13人瀏覽:1707

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
晉升空間大
可提供實(shí)習(xí)證明
一對一輔導(dǎo)

2025-04-06

劉彬

經(jīng)理人

工作內(nèi)容：從基礎(chǔ)開始學(xué)習(xí)，熟悉各部門基礎(chǔ)工作，簡單好上手，有專業(yè)的主管一對一帶，上手快，適合年輕人發(fā)展
薪資待遇：
無責(zé)底薪3000+，免費(fèi)提供住宿，節(jié)假日福利生日福利旅游福利等
上班時(shí)間：8:30-18:00（中午休息兩個(gè)小時(shí)）
任職要求：具備良好的工作態(tài)度，愛學(xué)習(xí)，愿意從基層開始學(xué)習(xí)，積極樂觀
公司氛圍簡單輕松，家文化傳承，沒有勾心斗角，所有人真誠相處，相互幫助相互學(xué)習(xí)，公司員工都是90后00后，有共同話題，沒有代溝，好交流。
掙錢，學(xué)習(xí)，成長，晉升，改變，都是你能在本公司能收獲的

高新京東擴(kuò)展+住宿

4000-9000元

桂林聚勢信息科技有限公司

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 20人互聯(lián)網(wǎng) 投遞:7人瀏覽:1280

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
節(jié)日禮物
晉升空間大
一對一輔導(dǎo)

2025-04-06

劉彬

經(jīng)理人

發(fā)展主要有幾條路： 1、成為主管，發(fā)展團(tuán)隊(duì)。 2、內(nèi)部提拔，上升管理層；晉升路徑：我們不以資歷評長短，唯以能力論英雄。如果你做得好，不分你的學(xué)歷、背景，都將會(huì)有晉升機(jī)會(huì)。

儲備干部+住宿

4000-9000元

桂林聚勢信息科技有限公司

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 10人互聯(lián)網(wǎng) 投遞:35人瀏覽:1279

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-04-06

劉彬

經(jīng)理人

1、積極向上有上進(jìn)心，有往管理層發(fā)展的想法 2、具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力，并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4.年齡26周歲以下小白——主管

市場推廣專員

4000-9000元

桂林聚勢信息科技有限公司

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 30人互聯(lián)網(wǎng) 投遞:4人瀏覽:877

提供住房
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
五險(xiǎn)一金

2025-04-06

劉彬

經(jīng)理人

假; 4、我們注重每一位員工的成長和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織帶薪的系統(tǒng)培訓(xùn); 5、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴等*晉升機(jī)制: 推廣專員--主管

管培生無責(zé)+住宿

3000-7000元

桂林聚勢信息科技有限公司

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 20人互聯(lián)網(wǎng) 投遞:2人瀏覽:1355

崗位晉升
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生
五險(xiǎn)一金
提供實(shí)習(xí)證明
一對一輔導(dǎo)
公平公正晉升

2025-04-06

劉彬

經(jīng)理人

職位詳細(xì)： 26周歲以下從基礎(chǔ)開始學(xué)習(xí)，熟悉各部門基礎(chǔ)工作，簡單好上手，有專業(yè)的主管一對一帶，上手快，適合年輕人發(fā)展無責(zé)底薪3000+，免費(fèi)提供住宿，節(jié)假日福利生日福利旅游福利等要求：具備良好的工作態(tài)度

酒店客房主管

3000-4000元

桂林惠林頓酒店管理有限公司

桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū) 1人酒店投遞:1人瀏覽:377

2025-04-06

陳經(jīng)理

需要主管工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 2. 有責(zé)任心，配合酒店管理工作 3. 會(huì)做房優(yōu)先

招生主管

4000-8000元

桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 1年以上 25-45歲培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:1165

五險(xiǎn)
公積金
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-04-05

吳老師

1　一、工作內(nèi)容： 1、擅長市場推行方法：地推、渠道開發(fā)、會(huì)議營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、平媒； 2、主要負(fù)責(zé)包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單，貼海報(bào)，設(shè)展板，家長會(huì)現(xiàn)場宣傳等各類地推活動(dòng)的策劃和實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)對市場專員和市場兼職的培訓(xùn)和管理； 4、能在公司市場經(jīng)費(fèi)范圍內(nèi)完成招生目標(biāo)； 5、監(jiān)督市場運(yùn)作,制定年度計(jì)劃、月度計(jì)劃并督促執(zhí)行。二、職位要求： 1、有市場行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3-5年，從事過市場管理工作者為佳； 2、具有獨(dú)立開發(fā)和管理市場的能力，能敏銳地挖掘市場； 3、有團(tuán)隊(duì)合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力； 4、有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

食品生產(chǎn)主管

7000-10000元

桂林貢芋仙食品有限公司

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 3年以上大專以上食品投遞:3人瀏覽:811

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐

2025-04-05

羅先生

人力行政經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、編制生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計(jì)劃； 2、生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制、質(zhì)量問題和異常問題的處理，組織進(jìn)行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析； 3、生產(chǎn)設(shè)備的管理、維護(hù)公司安排的其他工作。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，35歲以下，2年以上食品廠生產(chǎn)相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)；

倉庫主管

4000-6000元

桂林貢芋仙食品有限公司

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 2年以上 24-45歲高中以上食品投遞:16人瀏覽:3774

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-04-05

羅先生

人力行政經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)倉庫管理工作，熟悉erp系統(tǒng)。負(fù)責(zé)食品倉庫的日常管理和各種工作流程的運(yùn)行。 2．監(jiān)管倉庫安全，負(fù)責(zé)倉庫設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作。 3.管理團(tuán)隊(duì)，督促員工完成工作任務(wù)，并對員工的操作和管理進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。 4.負(fù)責(zé)食品倉庫資產(chǎn)管理，包括倉庫固定資產(chǎn)和倉庫存儲物資的統(tǒng)計(jì)、記錄、存檔及資產(chǎn)評估等工作。 5.確保倉庫各項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)行符合企業(yè)管理要求，并及時(shí)向上級報(bào)告經(jīng)營及管理情況。

財(cái)務(wù)主管

4000-6000元

桂林陸通駕駛員培訓(xùn)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 5年以上本科以上培訓(xùn) 民營環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:861

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-04-05

黃女士

人事

1)組織擬定本駕校預(yù)算，含每月支出資金及費(fèi)用預(yù)算、每年資產(chǎn)購入預(yù)算。 2)參與本駕校年度經(jīng)營會(huì)議，討論、分解部門預(yù)算及責(zé)任目標(biāo)。 3)參與各部門預(yù)算的匯總、責(zé)任目標(biāo)的編制。將每月實(shí)績與預(yù)算目標(biāo)進(jìn)行比較分析。 4)擬定本駕校的年度利潤分配方案、資金的支配方案等。 5)分析每年費(fèi)用支出狀況。 6)建立、實(shí)施、檢查和完善財(cái)務(wù)管理和核算制度。 7)成本分析及控制，成本費(fèi)用支出的審批。 8)編制并簽署本駕校月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)告及其他有關(guān)報(bào)表，報(bào)送校長，作為決策之參考。 9)分析各責(zé)任部門每月?lián)p益報(bào)告、績效報(bào)告。 10)年度決算及盈余撥補(bǔ)分配事項(xiàng)。 11)財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)的分析及會(huì)計(jì)報(bào)告的編制事...

人事經(jīng)理

4000-8000元

桂林陸通駕駛員培訓(xùn)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 5年以上本科以上培訓(xùn) 民營環(huán)境優(yōu)美投遞:10人瀏覽:1248

五險(xiǎn)
周末雙休
工作餐

2025-04-05

黃女士

人事

1、負(fù)責(zé)員工招聘及招聘網(wǎng)站的維護(hù)，辦理入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等手續(xù)，花名冊錄入； 2、員工考勤核對及薪資核定； 3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂； 4、人事檔案的保管和歸檔； 5、協(xié)助處理勞動(dòng)合同糾紛； 6、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施； 1、年齡30-35歲，女性，品貌端正，身高158以上； 2、人力資源或管理專業(yè)及本科以上學(xué)歷； 3、有2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練使用辦公軟件，有一定文字寫作功底； 5、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，溝通能力好，有較好的團(tuán)隊(duì)合作能力，認(rèn)同公司的企業(yè)文化

門店導(dǎo)購

5000-10000元

廣西美倫裝飾工程有限公司

桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 22-40歲中專以上裝飾裝飾材料投遞:1人瀏覽:329

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
帶薪年假

2025-04-05

陳女士

人事

室內(nèi)工作不需要外出，不需要邀約客戶，會(huì)有業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)邀約客戶到店，導(dǎo)購需要在店坐等客戶上門進(jìn)行接待銷售，帶客戶逛樣板間展廳，并講解產(chǎn)品進(jìn)行銷售，業(yè)務(wù)帶薪培訓(xùn)，主管幫教，同事幫扶。

約 374 個(gè)崗位