1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、需求分析、功能分析;
2.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的組織研發(fā)與實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)修改已有的系統(tǒng)方案;
4.負(fù)責(zé)保證開(kāi)發(fā)軟件的質(zhì)量和符合客戶需求;
5.負(fù)責(zé)提供個(gè)體測(cè)試和技術(shù)指導(dǎo);
6.負(fù)責(zé)完善和維護(hù)系統(tǒng),對(duì)軟件使用進(jìn)行培訓(xùn);
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

桂林java后端開(kāi)發(fā)工程師招聘
桂聘提供2025年4月桂林java后端開(kāi)發(fā)工程師最新招聘,七星區(qū)2條臨桂區(qū)1條,平均工資約為6592元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多java后端開(kāi)發(fā)工程師java后端開(kāi)發(fā)工程師java開(kāi)發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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軟件開(kāi)發(fā)工程師
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前蔣女士人事專員崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)部門產(chǎn)品網(wǎng)管系統(tǒng)、移動(dòng)端APP的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)及維護(hù)。
1、負(fù)責(zé)WEB端、移動(dòng)端前端功能設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、框架搭建及相關(guān)文檔編寫(xiě);
2、保障代碼在各瀏覽器下的良好兼容性;
3、按照產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求實(shí)現(xiàn)交互效果,持續(xù)優(yōu)化用戶體驗(yàn)。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
2、能夠獨(dú)立完成前端設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及調(diào)試,能夠充分理解設(shè)計(jì)需求并實(shí)現(xiàn)功能;
3、熟悉JS、HTML5、CSS等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言;熟悉React、Vue、Angular等主流前端框架,有獨(dú)立的使用框架開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn);
4、能夠參與產(chǎn)品需求、接口協(xié)議、功能設(shè)計(jì)、測(cè)試、UI設(shè)計(jì)等技術(shù)對(duì)接;
5、具有良好的代碼規(guī)范及編程習(xí)慣,以及良好的溝通協(xié)作能力。 -
軟件開(kāi)發(fā)工程師
8000-12000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 碩士以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:493- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-04-21黃小姐人資專員崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)信息系統(tǒng)技術(shù)支持、功能需求調(diào)研等,保障所負(fù)責(zé)系統(tǒng)的平穩(wěn)、高效運(yùn)行。
2.根據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程信息系統(tǒng)的功能應(yīng)用和驗(yàn)證,提出解決方案并協(xié)助業(yè)務(wù)部門予以 解決業(yè)務(wù)問(wèn)題。
3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程制定功能模塊的開(kāi)發(fā)計(jì)劃并實(shí)施,提升數(shù)字化轉(zhuǎn)型率。
4.支持 MES、ERP、WMS、PLM、CRM、SRM、WMS 等信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)集成,提升公司兩化融合管理水平。
崗位要求:
1、計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、電子等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷。
2、熟練掌握至少一種主流編程語(yǔ)言,如Java、C++、Python等。
3、熟悉軟件系統(tǒng)原理和開(kāi)發(fā)流程,包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)、測(cè)試等環(huán)節(jié)。
4、了解并掌握常用的開(kāi)發(fā)工具和技術(shù)框架,如Eclipse、Visual Studio等。
5、對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)有一定了解,熟練掌握SQL等編程語(yǔ)言,能夠?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行基本分析和操作。
6、具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力,能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、業(yè)務(wù)和技能;有較強(qiáng)責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作能力,能承受一定的工作壓力。
7、有相關(guān)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。 -
java軟件開(kāi)發(fā)工程師
10000-25000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
2025-04-11陸明剛JAVA工程師任職要求
1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì)和編程,主流的設(shè)計(jì)模式,具有扎實(shí)的Java Web基礎(chǔ)知識(shí)。
3、熟練掌握J(rèn)ava核心語(yǔ)法,理解集合、多線程、JVM內(nèi)存模型等底層機(jī)制;
4、熟練掌握Eclipse、idea開(kāi)發(fā)工具的一種。
5、熟練使用Spring Boot、MyBatis進(jìn)行開(kāi)發(fā),理解Spring IOC/AOP實(shí)現(xiàn)原理;
6、掌握javascript/css/ajax/jquery技術(shù)。
7、有較好表達(dá)和溝通能力,思維有邏輯性,能分析問(wèn)題,動(dòng)手能力要好。
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林java后端開(kāi)發(fā)工程師招聘最新投遞
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歐陽(yáng)先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 軟件開(kāi)發(fā)工程師 職位2025-04-21
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何小姐投遞了 桂林聚聯(lián)科技有限公司 的 軟件開(kāi)發(fā)工程師 職位2025-04-17
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陳先生投遞了 北京中軟融通科技有限公司 的 java軟件開(kāi)發(fā)工程師 職位2025-04-10
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黃先生投遞了 桂林聚聯(lián)科技有限公司 的 軟件開(kāi)發(fā)工程師 職位2025-04-07
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黃先生投遞了 桂林聚聯(lián)科技有限公司 的 軟件開(kāi)發(fā)工程師 職位2025-04-05
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陳小姐投遞了 桂林聚聯(lián)科技有限公司 的 軟件開(kāi)發(fā)工程師 職位2025-04-01
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桂林Java招聘工資
¥
6592
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:6K-8K
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1.2%小于2K
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7.4%2K
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1.2%3K
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9.9%4K
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18.5%5K
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30.9%6K-8K
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16%8K-1W
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14.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.4%
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大專13.6%
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本科14.8%
桂林Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.4%,大專占13.6%,本科占14.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)72.8%
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1-3年27.2%
桂林Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.8%,1-3年占27.2%。