1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

桂林家電店長招聘
桂聘提供2025年7月桂林家電店長最新招聘,象山區(qū)1條,平均工資約為4826元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多家電店長生鮮門店店長家電店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家電店長
3000-6000元2025-07-09夏經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容
1.全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,包括銷售目標(biāo)達(dá)成、人員調(diào)配、庫存管理及客戶服務(wù);
2.制定并執(zhí)行門店銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo);
3.監(jiān)督商品陳列、促銷活動及門店形象維護(hù);
4.處理客戶投訴及突發(fā)事件,提升顧客滿意度;
5.定期培訓(xùn)導(dǎo)購員門店商品業(yè)務(wù)知識
任職要求
年齡:25-35,其中至少1-2年門店管理經(jīng)驗(yàn)(家電行業(yè)優(yōu)先,可跨行)
具備團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效激勵(lì)員工,責(zé)任心強(qiáng),需會電腦基礎(chǔ)表格操作。
約 1 個(gè)崗位
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桂林門店店長招聘工資
¥
4826
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.6%2K
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23.7%3K
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28.5%4K
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18.2%5K
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21.5%6K-8K
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4%8K-1W
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1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75.1%
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初中1.8%
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高中7.5%
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中專4.3%
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大專11.4%
桂林門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75.1%,初中占1.8%,高中占7.5%,中專占4.3%,大專占11.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)70.9%
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1-3年28.3%
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3-5年0.8%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.9%,1-3年占28.3%,3-5年占0.8%。