1、負責(zé)職工餐廳的面點制作。
2、應(yīng)根據(jù)就餐人數(shù)制作面點，杜絕浪費。
3、各種機器，用具進行清潔。
4、不得使用變質(zhì)，變味等不衛(wèi)生的食品及配料，調(diào)料。
5、負責(zé)餐廳及設(shè)備的保管及衛(wèi)生清潔工作。
桂林煎餅師傅招聘
桂聘提供2025年5月桂林煎餅師傅最新招聘，七星區(qū)1條，平均工資約為3922元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多煎餅師傅中式面點師面點師傅招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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食堂餐廳后廚團隊
5000-8000元
5小時前
韋先生HR為滿足我校師生對食堂餐飲的需求，根據(jù)食堂自營餐廳飲食規(guī)劃類別，現(xiàn)擬面向社會公開招聘相關(guān)餐品廚師制作團隊若干，詳情如下：
一、師傅團隊
1、米粉師傅團隊（2-5人）：桂林米粉、柳州螺螄粉、全州紅油米粉、廣式腸粉等。
2、包點師傅團隊（2-5人）：以包點制作和蒸炸為主，如饅頭、包子、花卷、發(fā)糕、油條、油餅等，要求在后廚現(xiàn)場制作。
3、水餃面條師傅團隊（2-5人）：以面條、面片制作和水煮配料拌食為主，如拉面、扯面、油潑面、牛肉面、重慶小面等，要求在窗口現(xiàn)場制作。
4、大眾餐師傅團隊（2-5人）：以各類常規(guī)葷素菜后廚現(xiàn)場炒制為主，根據(jù)師生搭配需求進行窗口售賣。
5、風(fēng)味餐師傅團隊（2-5人）：以風(fēng)味特色餐食為主，如砂鍋飯、特色小炒、燒鵝飯、燒鴨飯、湖南蒸菜等，要求窗口現(xiàn)場制作。
6、特色小食師傅團隊（2-5人）：以特色小吃為主，如雜糧煎餅、肉夾饃、關(guān)東煮等，要求窗口現(xiàn)場制作、非涼拌。
7、教工餐保障團隊（5-7人）：其中廚師2-5人，餐廳經(jīng)理、服務(wù)人員等2-4人；主要負責(zé)周一到周五中午教工餐保障和日常學(xué)校公務(wù)接待用餐，其他時間可面向校內(nèi)外經(jīng)營，要求擅長大眾菜系（兼顧湘菜、川菜、粵菜、魯菜等菜系），注重營養(yǎng)均衡；周一到周五每天菜品不少于20個，且相鄰兩天菜品重復(fù)率≤50%，確?？谖抖鄻樱灰竺吭滦缕凡簧儆?個。
二、合同待遇
1、學(xué)校指定第三方勞務(wù)派遣公司負責(zé)所引進團隊成員的招聘、勞動合同簽訂、工資績效發(fā)放、工傷保險及培訓(xùn)管理等人力資源工作，意向團隊在與學(xué)校指定勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同后，將會被公司派駐學(xué)校食堂后廚從事餐飲加工、制作和售賣等工作。
2、各團隊在扣除每月原材料（學(xué)校統(tǒng)購）、學(xué)校管理、水電汽和師傅團隊人員的基本工資保險等成本支出后，余下所有利潤作為該月相應(yīng)團隊的工作績效進行發(fā)放。
三、招聘流程: 勞務(wù)公司意向報名→學(xué)?，F(xiàn)場制作→學(xué)校組織師生代表評議→票決是否聘用→與勞務(wù)公司簽訂合同→與學(xué)校簽訂經(jīng)營目標責(zé)任書
四、管理模式: 經(jīng)營目標（每月7-10萬營業(yè)額）考核 + 服務(wù)滿意度考核+ 食品衛(wèi)生安全考核，營業(yè)額目標連續(xù)兩個月（不含第一個月試業(yè)）不達標則退出經(jīng)營。
招聘截止日期：2025年5月31日
報名聯(lián)系人：韋經(jīng)理，電話：198--7735--1799
咨詢聯(lián)系人：周老師，電話：185--0783--6333
約 1 個崗位
桂林煎餅師傅招聘最新投遞
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鄭先生投遞了 桂林鼎泰保安服務(wù)有限公司 的 食堂餐廳后廚團隊 職位2025-05-14 -
舒小姐投遞了 桂林鼎泰保安服務(wù)有限公司 的 食堂餐廳后廚團隊 職位2025-05-13 -
王先生投遞了 桂林鼎泰保安服務(wù)有限公司 的 食堂餐廳后廚團隊 職位2025-05-13 -
舒先生投遞了 桂林鼎泰保安服務(wù)有限公司 的 食堂餐廳后廚團隊 職位2025-05-13 -
李先生投遞了 桂林鼎泰保安服務(wù)有限公司 的 食堂餐廳后廚團隊 職位2025-05-13 -
李先生投遞了 桂林鼎泰保安服務(wù)有限公司 的 食堂餐廳后廚團隊 職位2025-05-13
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桂林面點師招聘工資
￥
3922
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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19.3%2K
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29.8%3K
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28.1%4K
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8.8%5K
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12.3%6K-8K
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.2%
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初中11.5%
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中專3.3%
桂林面點師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占85.2%，初中占11.5%，中專占3.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗67.2%
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1-3年31.1%
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5-10年1.6%
桂林面點師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占67.2%，1-3年占31.1%，5-10年占1.6%。
相關(guān)企業(yè)
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務(wù);教育咨詢服務(wù);計算機技術(shù)推廣;組織文化藝術(shù)交流活動;經(jīng)濟貿(mào)易咨詢;展覽服務(wù);投資咨詢;翻譯服務(wù);設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;市場調(diào)查;電子商務(wù)。
